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라이프스토밍
앨런 웨이스.마셜 골드스미스 지음 / 한국능률협회컨설팅(KMAC) / 2017년 7월
평점 :
품절
[서평] 라이프 스토밍 [앨런 웨이스, 마셜 골드스미스 저 / 김지현 역 / KMAC]
세계에서 가장 영향력 있는 리더십 전문가이자 리더십과 인사 분야의 세계적인 석학, 뛰어난 리더들의 발전과 변화를 돕는 세계적인 경영 컨설턴트 전문가이다. 마셜은 로즈홀먼 공과 대학교에서 수리경제학을 전공하고, UCLA 경영대학원 조직행동론으로 박사학위를 받았다. 그는 리더뿐만 아니라 주위 사람들, 그리고 팀 전체구성원들의 행동양식에서 긍정적인 변화를 이끌어 내준다. 현재까지 70명이 넘는 최고경영자들, 그리고 그들이 이끄는 팀과 함께 일했으며, 경제잡지인 「비즈니스(Business)」는 리더십의 발전 역사에 있어서 가장 큰 영향을 끼친 인물 중의 한명이라고 극찬하기도 했다. 국제인적자원관리학회에서 펠로우 오브 더 아카데미(미국 최고의 인적관리 분야 상)을, 경영연구협회에서 평생공로상(지난 25년간 총 2명 수상)을 받았다.
미국경영자협회가 선정한 '위대한 비즈니스 사상가 50인' 중 한 명이자, 『비즈니스위크』가 선정한 '가장 영향력 있는 코치' 중 한 명에에 들기도 했다. 또한 2009년 11월 <포브스> 선정 ‘세계에서 가장 영향력 있는 경영사상가’ 15인 중 한 명으로 꼽혔다. 미국경영협회는 ‘지난 80년간 경영 현장에 가장 큰 영향을 미친 50대 경영사상가’로, <월스트리트저널>은 ‘세계 최고의 경영교육자 10인’ 중 한 명으로 그를 선정했다. 그 외에 <이코노미스트>(영국) '미래를 앞서가는 진보적 사상가', <리더십 엑셀런스> '경영관리와 리더십에서 가장 뛰어난 5인', <이코노믹타임스>(인도) '미국에서 가장 뛰어난 인물 5인', <패스트컴퍼니> '미국의 뛰어난 경영 컨설턴트'로 선정된 경력이 있다.
현재는 다트머스대학교의 터크스쿨에서 교수로 재직하면서 경영자들에게 강의를 하고 있으며, '포춘 500대 기업'의 리더들과 함께 일하며 성공을 위한 지속적인 변화를 이끌어내는 데에 탁월한 능력을 발휘하고 있다. 또한 경영코치들의 네트워크인 마셜골드스미스파트너스의 공동 설립자이기도 하며, 미국국제인력자원협회의 회원이자 피터드러커재단 이사회의 멤버로도 활동하고 있다.
저서로는 『일 잘하는 당신이 성공을 못하는 20가지 비밀』,『미래형 리더』, 『리더십 코칭 50』, 『리더십 바이블』, 『경영학 콘서트』 등이 있다. 그의 저서들 중 7권이 아마존닷컴의 '가장 인기 있는 책'에 선정됐으며, 6권은 하버드경영대학원의 필독서로 선정됐다.|||컨설턴트이자 연설가, 베스트셀러 작가다. 그의 회사 Summit Consulting Group, Inc는 전 세계 굴지의 독립 컨설팅 브랜드 중 하나로 Merck, Hewlett-Packard, GE, Mercedes-Benz를 비롯한 500 여 개의 세계 유수의 기업들을 고객으로 유치하고 있다.
<존재감 있는 사람들의 특성 >
* 어떤 문제를 대하든 자신만의 시각을 고집하지 않고 모든 측면을 살피고, 사실 관계를 정확히 파악해서 철저히 준비한다.
* 은유, 어휘, 예시, 억양 등 언어를 잘 활용해서 자신의 생각을 전달한다.
* 간결하다. 간결하게 말하는 사람들은 즉각적으로 분명한 의사소통을 한다. 자신이 알고 있는 모든 것을 이야기하지 않고 전달하고자 하는 내용만을 정확히 말한다.
* 뛰어난 유머 감각을 지녔고(특히 자신을 낮추는 유머를 구사한다.) 능숙한 스토리텔링 능력으로 말하고자 하는 요점을 잘 전달한다.
* 너그럽고 관대하다. 관대한 사람은 공을 나누고, 비난을 기꺼이 감수하며 늘 음식 값을 내겠다고 제안한다.
* 균형 감각이 있다. 균형 감각이 있는 사람은 겁에 질려 이성을 잃는 법이 없다. 사태를 조망하여 파악할 수 있다는 것을 알고 있고 포괄적인 준거의 틀을 확보하고 있다. 극단에 서지 않으려고 노력한다.
* 마지막으로 다시 한 번 자신감이 있다는 점을 강조하고자 한다. 자신감 넘치는 사람은 기품 있는 모습으로 등장한다. 얼굴에는 미소가 어려 있다. 현재 자기 자신의 모습을 편안하게 인정하고 받아들인다.
< 혼란기에 자신이 정한 삶의 경로에서 이탈하지 않고 충실히 걸어가기 위한 방안 >
- 지원 시스템을 구축하라.
- 행동 양식이 승리보다 더 중요하다는 사실을 이해하라.
- 완벽함이 아니라 탁월성(뛰어난 기량을 발휘함)을 추구하라.
- 단념해야 할 때와 견뎌야 할 때를 알라.
< 새로운 나를 창출하기 위해서 고려해야 할 사항 >
- 지금으로부터 1년 후 나의 삶을 마음속에 그려본다면 어떤 모습일까?
- 기회가 닿는다면 만나서 교제하고 싶은 인물은 누구인가?
- 나 스스로 필요악이나 의무라고 치부하고 용인하고 있는 것은 무엇인가?
- 진척 상황을 점검하는 측정 지표는 내가 만든 것인가 아니면 다른 사람의 것인가?
- 현재 표 6-1(불가결한 포기)의 4분면 중 어느 영역에 더 가중치를 두고 있는가? 어떻게 하면 창출 영역을 더 강조할 수 있을까?
- 1년이 지난 시점에서 지난 시간을 되돌아본다면 예상했던 만큼의 진전이 있었을까?
한 번 사는 인생 어떻게 살 것인가? 나답게 살 권리란 무엇인지 궁금하여 읽게 되었는데 알찬 내용들이 가득했다. 첨부되어 있는 총 100가지 자가진단 테스트를 하면서 현재 자신의 상태를 진단해보고 구체적으로 평가해 볼 수 있었다. 이 책은 자신이 진정으로 원하는 삶을 살면서 스스로 행복을 찾아 행복한 삶을 살기 위해 꼭 읽어봐야 할 지침서라고 할 수 있었다. 