[서평] 성과를 내려면 원칙을 비틀어라

성과를 내려면 원칙을 비틀어라
제이크 브리든 지음, 김태훈 옮김 / 한국경제신문 / 2015년 4월

[서평] 성과를 내려면 원칙을 비틀어라 [제이크 브리든 저 / 김태훈 역 / 한국경제신문사]

이 책은 한 마디로 자기계발에 크게 도움이 되는 책이라고 할 수 있다. 저자는 미덕에 대한 우리의 인식을 직장이나 조직에서 의심없이 섬겨온 신성한 소라는 비유를 하면서 우리에게 중요한 일곱 가지 미덕에 대해 이야기하는데 참 흥미롭다. 신성한 소가 무엇인가 의아했는데 인도에서는 도로에서 소를 발견하면 소를 피해서 운전해야 한다. 인도에서 소는 숭배받는 신성한 존재이기 때문이다.

우리가 직장에서 접하는 신성한 소는 쉽게 눈에 띄지는 않지만 일단 발견만하면 인도의 운전자들보다 쉽게 피할 수 있다고 이야기하는데 여기서 이야기하는 가장 강력하면서도 가장 인식하기 어렵고 가장 많은 해를 끼치는 신성한 소는 균형, 협력, 창의성, 탁월성, 공정성, 열정, 준비로 이 일곱 가지 미덕은 세상의 모든 직장, 모든 산업, 모든 직급에서 등장하며 신성한 소로서 절대적으로 숭배되는 것이다.

1. 과감한 균형 - 불필요한 타협이나 절충을 피한다. 균형은 정적이지 않고 긴 호흡으로 실행하는 동적인 것이다.
2. 책임 있는 협력 - 성과에 대해 명확한 책임 소재를 밝히고 팀이 추구하는 한시적인 목적에 따라 힘을 모으는 것이다.
3. 유용한 창의성 - 자기만족을 위한 창의성이 아닌 유용성과 조직의 필요성에 초점을 맞춘다.
4. 결과의 탁월성 - 과정에 완벽성을 요구하는 대신 중요한 거시적 목표에 초점을 맞춘다. 일등이란 결과를 위해 이등급 중간물을 만들 수 있도록 허용하는 것이다.
5. 과정의 공정성 - 결과에 따라 합당한 상벌을 내리지만 기회는 평등하게 주는 것이 조직 내 공정성이다. 단, 공정성이 동일성과 같지 않다는 것은 명확히 기억해야 한다.
6. 조화로운 열정 - 가장 열정적인 활동은 일과 삶의 다른 측면들과 조화를 이루어서 모든 것을 더 낫게 만드는 것이다. 자신을 다른 사람에게 증명하려는 욕구는 다른 측면까지 무너뜨리게 된다.
7. 무대 위 준비 - 완벽한 일의 준비를 하는 것이 아니라 하면서 나아지는 게 진정한 준비다. 통합적인 실행 과정 속에서 준비는 완벽해지는 것이다.

이 일곱 가지 외에도 자기에게 중요한 신성한 소들이 존재할 수 있다. 우리 인생에서 성공으로 가는 길에는 틀에 맞추 듯 정해진 원칙이나 법은 없다. 이 책은 관계나 리더과 같이 조직생활에서 필요한 이야기들이 담겨있는데 여기서 중요한 핵심은 조직 내에 있는 분명 신성한 소가 존재한다. 중요한 것은 미덕들이 무존건 효과만 내는 것이 아니라 역효과를 내기도 한다는 것이다. 하지만 이 신성한 소를 바라보며 신성하다고 느끼는 우리의 고정관념을 버리지 않은 이상 우리는 절대 성공할 수 없다는 이야기다. 이 책을 읽으면서 나름대로 많은 생각을 하게 되었다. 직장인이라면 누구나 한 번쯤은 해보았을 고민들이고 우리는 무엇에 초점을 맞추는 것이 좋을지 새로운 시각으로 비틀어 균형을 맞추는 것이 중요하다. 이 책은 기존의 많은 경영, 계발서들과는 차별성을 가진 흥미롭고 신선했던 책이었다.