[서평] 어떻게 살아남을 것인가

어떻게 살아남을 것인가 - 3000년 고전에서 배우는 관계술
타오돤팡 지음, 유소영 옮김 / 중앙books(중앙북스) / 2014년 11월

[서평] 어떻게 살아남을 것인가 [타오돤팡 저 / 유소영 역 / 중앙북스]

이 책은 고전을 통해 현대인들에게 삶의 지혜와 직장 생활에서 살아 남기 위한 생존법을 알려주는 책이다. 평소 고전을 통해 자기를 성찰하고 처세를 배울 수 있어 고전을 좋아하고 즐겨 읽는 편인데, 이 책은 고전에 등장하는 황제와 신하 사이의 관계를 현재 우리 직장인들의 상황에 적용시켜 이해하기 쉽고 이야기가 흥미롭고 재미까지 있었다.

잘못을 했다면 어쭙잖게 잘못을 덮어두기만 하는 것도 분명 옳지 않다. 하지만 작은 실책들을 일일이 내 입으로 고백할 필요가 있겠는가.

중요하게 생각할 것은 하나이다. 상황이 유리하게 돌아갈 때나 불리하게 돌아갈 때나 항상 누울 자리를 보고 다리를 뻗어야 한다는 것이다.

                                                                                                                                     - P. 39 -

자신의 능력에 따라 먹고 사는 영특한 양신이 될 것인지, 주군의 말을 듣고 사는 우직한 충신이 될 것인지, 아니면 치사하고 남의 비유를 맞추며 눈치만 보면서 간사한 간신이 될 것인지는 자신의 능력과 처세에 달려있다. 만약 당신이 다재다능하고 영특한 인물이라면 어느 주군을 모시더라도 여전히 재능을 발휘할 수 있는 양신이 되는 편이 좋고, 자질이 유별나게 뛰어나지 않고 어느 영역하나 돋보이는 부분이 없으면 주군의 말만 잘 들으면 생존할 수 있는 충신이 되는 편이 좋다. 과연 당신은 양신이 되고 싶은가, 충신이 되고 싶은가? 물론 간신은 아닐 것이다.

딱히 이렇다 할 큰 성과를 낸 것도 아닌데 포상을 받았다면 감사하며 웃어넘길 일이 아니다.

달콤한 포상은 당신의 노고를 치하하는 데서 멈추지 않을 것이다. 상사의 칭찬과 포상이 있은 후에는 긴장하고 스스로를 점검해야 한다.

                                                                                                                                    - P. 82 -

직장 생활을 하는 직장인들이라면 누구나 상사에게는 인정받고 신임을 얻으며 부하 직원들에게는 존경을 받으면서 그렇게 직장에서 성공하기를 바라는데 요즘은 자리를 지키기도 힘든 세상이다. 취업도 어렵고 자리를 지키기도 어려운 요즘, 성공을 하려면 자리를 지켜야 하는데, 자리를 지키려면 우선, 직장인의 인사권을 쥐고 있다고 할 수 있는 상사들에게 인정을 받아야만 한다. 이 책을 읽으면서 평소 나는 상사를 대할 때 어땠는지 돌아보며 성찰하는 시간이 되었고, 상사를 어떻게 대하고 어떻게 소통하며 어떤 관계를 유지해야 하는지 삶의 지혜를 만날 수 있었다.

아무리 자리가 회사 밖이고 편하다고 한들 쉽게 그 경계를 무너뜨려서는 안 된다.

당신은 평범한 사람과 함께하듯 그분과 기쁨도, 어려움도 함께 나눌 수 없으며, 그분과 놀러 다닐 수도 없다.

회식도 야유회도 모두 업무의 연장임이 분명하다. 업무에 임하듯 능력을 펼칠 때 펼치고, 보좌해야 할 때 보좌해야 한다.

                                                                                                                          - P. 165 -

인간관계에서는 미묘한 밀고 당기기가 존재하는데 꼭 연인 뿐만 아니라 상사와도 고도의 심리전인 밀고 당기기를 잘 하는 것이 중요하다. 이 심리전을 통해 겸손하고 신중하게 자신의 주장을 마음 껏 펼치면서도 직장 상사에게 미움을 받지 않고 되려 믿음과 인정을 받으며 성공에 가까워질 수 있다. 고전 이야기를 통해서 유익하고 재미있게 직장에서 필요한 기술인 위기 관리와 생존 비법에 대해 보다 현명하고 지혜롭게 대처하는 방법들을 배울 수 있었다. 상사와의 관계를 개선하면 직장에서 받는 스트레스도 줄어들고 업무적으로도 많은 이득을 챙길 수 있다. 이것은 우리의 마음에 여유가 생기고 일을 즐기면서 능력을 마음껏 펼칠 수 있고 성공에 가까워 질 수 있는 기회가 된다. 요즘같이 경쟁이 치열하고 직장에서 살아남기 위해 자신의 생활은 신경쓰지도 않고 일에만 매진하며 필사적으로 살아가는 현대 직장인들에게 꼭 필요하고 도움이 많이 될 유용한 내용이었다.

모든 걸 알려하지 마라. 다 알 수도 없거니와 알게 되면 말하지 않고는 못 배기는 내용들이다.

윗사람이 당신에게 긴밀하게 무언가 지시하거나 얘기했다면 당신을 매우 믿는 것이거나 아니면 그다지 대단한 일이 아닐 것이다.

어떤 식으로든 당신이 그걸 떠들 필요가 없다는 말이다.

                                                                                                                               - P. 271 -