사장이 되려면 마키아벨리를 만나라! - 사장은 왜 이 책을 몰래 혼자서 볼까?
이안 디맥 지음, 이경진 옮김 / 진서원 / 2014년 4월
평점 :
절판


[서평] 사장이 되려면 마키아벨리를 만나라! [이안 디맥 저 / 이경진 역 / 진서원]

 

이 책의 저자 이안 디맥은 HR 실무 분야 세계적 권위자이자 위기에 처한 수많은 회사를 구해 낸 장본인으로 호주 연방정부에서 20년 가까이 HR(인적자원) 분야 컨설턴트로 일해 왔으며 생산성 향상을 위한 HR 설계 분야의 최고 권위자이기도 하다. 조직 변경, 팀 내 역학관계 분석 및 관리자 교육이 그의 주력 분야다. 노사관계에서 그가 착안한 '8가지 전략' 실행 방안은 위기에 처한 수많은 회사를 구해 냈으며 브리즈번 노동중재위원회의 파트너로도 활동 중이다. 심리학자인 부인 카렌 닉슨과 함께 멘토스라이프를 설립하여 경영 컨설팅과 다양한 저술 작업 등을 하고 있다.

 

500년이라는 세월이 무색할 만큼 지금도 시사하는 바가 큰 마키아벨리의 <군주론>을 좀더 쉽게 이해할 수 있도록 펴낸 이 책은 오랜 시간에 걸쳐 세계 각국의 독자들에게 은밀한 사랑을 받아왔다는데, 이번에 그동안의 사랑에 보답하고자 출간 10주년을 기념해 새롭게 개정증보판을 펴냈다.  단순히 <군주론>의 이해를 돕기위해 풀어낸 것이 아니라 마키아벨리 사상을 토대로 권력의 7가지 원칙을 찾아내고 권력을 향한 인간의 변하지 않는 본성에 대해 이야기한다.

 

이야기는 큰 권력을 잡겠다는 거대한 야망을 품고 있는 한 청년이 권력자들을 만나기 위해 여러 곳을 여행하면서 시작된다. 청년은 자신에게 시간을 내주는 경영자라면 어디든지 달려가 인터뷰를 했다. 타고난 재능을 가진 사람, 시련에 좌절하지 않고 역경을 이겨낸 사람 등 많은 사람들을 만나봤지만 지능이 권력을 보장해주는 것 같지도 않고 인내가 권력을 보장해주는 것 같지도 않았다. 결국 권력을 가질 수 있는 비밀을 찾지 못한 청년은 선배를 통해 경영인 한 명을 소개받게 되고 그와 만나기 위해 약속을 잡고 이탈리아 피렌체로 간다.

 

왠지 모를 힘이 느껴지는 이 경영인의 이름은 토니 카라칼라. 카라칼라는 청년과의 첫 만남에서 청년에게 두 가지 미션을 준다. 첫째는 마키아벨리의 <군주론>을 읽어볼 것과 둘째는 자신이 패배시킨 자, 자신을 패배시키고 싶어하는 자, 그리고 예전에도 앞으로도 절대로 자신을 패배시킬 수 없는 자를 각각 만나 얘기해 보도록 했다. 그리하여 청년은 카라칼라가 패배시킨 자 전 CEO였던 프로스트를 만나고 카라칼라를 패배시키고 싶어하는 자로 부어를 만나고 절대 패배시킬 수 없는 자 발데즈를 만나고 온다. 이들을 만나서 이야기를 들을 때는 믿음을 줬지만 배신을 당했던 프로스트한테 동정심도 생기고, 동지였지만 철저히 이용당했던 부어를 보고는 황당함을 느끼고, 여성 환경운동가인 발데즈의 이야기를 듣고는 안타까움을 느꼈다. 청년은 이 세사람과의 만남 뒤 카라칼와 대화를 하면서 권력에 필요한 7가지 원칙에 대해 듣게 된다.

 

* 권력의 7가지 원칙 *

원칙1 - 자기 이익을 추구하는 사람을 신뢰하라. (사람의 본성과 이기심부터 파악해야 그것을 이용하는 법을 알 수 있다.)

원칙2 - 사람은 누구나 망상에 빠져 있다, 그 망상을 파악하라. (누구나 자기 자신이 중심이다. 사람은 자신과 남에 대한 망상을 가지게 된다.)
원칙3 - 권력은 투쟁을 통해서만 얻는다.

원칙4 - 동지를 친구로 착각하지 마라. (동지들 사이에는 서로 숨겨진 기대가 있다. 사람을 믿지 말고 인간의 본성을 믿어라.)
원칙5 - 자연스러움이 곧 권력이다. (첫째, 원칙을 자신의 삶에 체질화시킬 것. 둘째, 자신을 객관화시킬 것. 셋째, 통찰력과 자기 파악 능력을 기를 것. 넷째, 자신의 약점을 보완하고 극복할 것.)
원칙6 - 행운은 현명한 사람만이 쟁취한다. (기회를 무시하지 말라.)
원칙7 - 권력은 복종을 원한다. (오만해지지 말라. 권력자가 오만해지는 순간 패배는 멀지 않다.)

 

처음엔 인간적이지 못하고 도덕적이지 못해 보이는 이 냉철한 가르침에 당황했던 청년과 같이 나도 불편한 마음이 있었지만 인간들이 한 번 맛보면 절대 놓기 싫어하고 끝없이 갈망하는 권력이라는 것을 쟁취하고 잃지 않으려면 보통 사람들과 같아서는 안되겠지라는 생각이 들었다. 이야기를 재미있게 읽기는 했지만 권력을 얻기위한 원칙들이 개인적으로 나의 가치관과는 별로 맞지 않은 것을 보면 안타깝지만 나는 그리 권력을 탐하는 성격은 아닌가보다. 이 세상에 뛰어난 인물들로 존경을 받는 모든 경영자들이 어찌보면 인간적이지 못하고 너무 계산적이고 차가운 이 원칙들을 전부 고수하지는 않겠지라는 생각을 하면서도 반면 권력자들의 세상에는 끝없이 소리없는 전투가 벌어지고 있고 승리하고 지켜내려면 조금은 냉혹해져야 할 필요가 있겠다는 생각이 들었다. 
 

 


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