[서평] 런던 비즈니스 산책

런던 비즈니스 산책 - 나는 런던에서 29가지 인사이트를 훔쳤다! ㅣ 비즈니스 산책 시리즈
박지영 지음 / 한빛비즈 / 2013년 12월

[서평] 런던 비즈니스 산책 [박지영 저 / 한빛비즈]

이 책은 오늘날 금융, 유통, 스포츠, 문화 산업, 요리, 로열패밀리 비즈니스 국가의 부를 쌓아가고 있는 런던에서 다양한 문화 사업을 기획하고 마케팅과 광고로 수익을 내는 비즈니스 인사이트에 대해 이야기한다. 이 책의 저자는 10년간의 기자 생활을 마감하고 런던 소더비 미술대학원에서 석사학위를 받고 현재 성신여대 문화예술경영학과 교수로 활동하고 있는 아트 비즈니스를 전공한 국내 1세대이다. 개인 사업을 꿈꾸는 20대에게는 새로운 사업 아이템의 소스로, 회사에서 중추적인 역할을 하는 30~40대에게는 자신의 업무에 적용시켜 보는 아이디어로, 정치 부처 공무원이나 문화 기관에서 일하는 사람들에게는 창조경제의 선봉에 서 있는 런던에 대해 연구하길 바라는 이 책의 저자는 런던의 무궁무진한 경영 비법을 배워 모두가 며느리와 벼 이삭의 셋째 며느리가 되기를 바라며, 사업을 키우고 재산을 불리기를 기대하는 마음으로 런던 사람들이 살고있는 비즈니스 환경에 대해 이야기한다.

가보지 못한 나라의 문화를 접하는 시간은 참으로 흥미롭고 즐거운 시간이었다. 우선 영국의 비즈니스맨들로 중고 옷을 팔던 필립 그린이 케이스 모스와 손 잡고 브랜드의 이름을 널리 알린 전략이나 전혀 쌩뚱맞은 다양한 사업들을 벌이고 매 순간 도전을 하고 있는 리처드 브랜슨, 청소를 하다 제대로 흡입되지 않아 청소기를 직접 만들어 봉투없는 청소기의 혁명을 만들어 낸 제임스 다이슨, 예술가는 춥고 배고프다는 틀을 깨부수고 엽기적임과 동시에 획기적인 예술을 전시해 재테크를 통해 엄청난 부를 누리고 있는 런던의 예술가인 데미언 허스트의 이야기를 통해 많은 생각을 해 보았다. 영국의 비거주자 법을 악용하는 영국 부자 순위 10위에 드는 억만장자라.. 어딜가나 욕심으로 인한 부정부패는 존재하는구나 싶다. 서로 다른 방식으로 자신을 널리 표현해 내는 방법, 매년 한번씩 열리는 디자인 상인 제임스 다이슨 상 등 참신하고 획기적인 전략들을 이용하는 영국의 비즈니스맨들이었다.

금융의 중심지인 시티지역을 대표하는 오이지 같은 모양의 거킨 빌딩, 치즈를 가는 기구처럼 생긴 치즈그레이터 빌딩, 나선형 미끄럽틀과 닮은 헬터스켈터 빌딩, 건물 내부 배관이 밖으로 돌출되어 있어서 처음엔 시민들에게 반감과 혐오감을 느끼게 했던 로이즈 빌딩, 퀵서비스 아저씨의 헬멧을 연상시키는 모양의 런던 시 청사 등 각기 다른 특징을 가진 디자인의 건축물들이 한데 어우러져 전통과 현대가 공존하는 런던의 스카이라인을 그리고 있다. 우리나라는 비평에 너무 민감하기 때문에 우리나라를 대표할만한 멋드러지는 건축물들이 없는거라는 저자의 말에 너무 공감하는 부분이었다.

도시정체 유발금 제도를 통해 차를 줄여 쾌적하고 상쾌한 도시를 만들고 자전거 세제 혜택과 자전거 대여 시스템 도입으로 자전거를 생활화하는 문화를 만들어 국민들도 건강해지는 정책은 참 좋은 방향이라고 생각한다. 런던의 지하철 25개 역사에 38개의 무대가 마련되어 있어 지하철을 이용할 때 색소폰, 기타, 바이올린, 하프 등을 연주하는 버스커의 연주 음악을 들을 수 있는 런던 지하철 당국의 이 버스커 오디션도 여러모로 누이좋고 매부좋은 효과를 얻는 방법이다. 그 외에 런던의 쇼핑몰, 연극, 클래식, 박물관, 부동산, 축구장, 중고품, 벼룩시장 등에서 이루어지는 런더너들의 사고에 따른 다양한 전략들을 접할 수 있었는데, 저자가 이야기하는 다양한 문화들이 전체적으로 흥미롭고 느끼는 바가 많았지만, 그 중에서도 유독 흥미로웠던 부분은 대한민국에서 일하는 한 사람으로서 우리와는 세상을 살아가는 방식이 너무나도 다른 런더너들의 습성이었다.

영국에서는 직장인들이 휴일이나 휴가는 상사나 부하직원의 눈치를 보지 않고 칼같이 꼭 챙겨 먹는다고 한다. 남아있는 업무가 있어도 다른 동료가 처리해주기에 휴가는 꼭 떠난다고 한다. 그리고 영국의 노동법에는 일감 나누기, 재택근무제, 파트타임제, 집중근무제, 유연근무제, 시차출근제 등의 형태를 하고 있는 탄력근무제도가 있어서 아이를 키우면서 일하는 엄마들도 당당하게 커리어를 쌓을 수 있다고 하는데 이거 정말 우리 나라도 꼭 필요한 제도라고 생각한다. 또한 영국의 회사에서는 갑자기 대놓고 쉴 수 있는 특별한 날이 있다. 아플 때와 아이와 관련된 일, 그리고 천재지변이 일어났을 때는 지위고하를 막론하고 그냥 일한 걸로 치는 날이라고 한다. 아이가 유치원에서 생일 잔치를 하면 부담갖지 않고 아이의 유치원에 가면 된다고 한다. 우와. 일하지 않아도 이 세가지의 경우에는 넓은 아량으로 눈감아주는 날이라. 그냥 놀랍다. 이것들은 서로 상대적으로 같은 마음이라 그런 것이란 생각이 든다. 우리 나라에서는 휴가를 쓰려면 은근히 불편한 마음이 들 때가 있는데 역시 영국의 업무환경은 노동자의 천국이라 불릴만 하다.

런던의 다양한 문화 산업의 발전을 통해 오랜 전통과 역사를 가진 예술의 도시, 혁신의 도시가 된 런던의 무한한 창조력에 대해 흥미롭게 재미있는 내용들을 접할 수 있었다. 저자가 런던에서 한 남성의 아내로, 아이의 엄마로서 생활하면서 직접 보고 경험하고 느꼈던 소소한 런던 생활의 일상을 통해 이 책을 읽는 내내 간접적으로나마 너무도 매력적인 도시 런던을 접할 수 있는 이야기에 너무도 흥분되고 즐거운 시간이었으며, 저자의 이야기를 통해 런던의 문화와 런더너들의 습성에 대해 알 수 있고, 그로 인해 우리와는 너무도 다른 문화와 역사, 신념과 철학을 지닌 영국이 선진국이면서도 오랜 전통을 추구하면서 부를 축척하는 다양한 전략들과 복지정책, 문화 산업들을 배우고, 자유롭고 여유로운 인간 중심의 런던을 가까이서 느낄 수 있는 너무도 좋은 시간이었다.