미래학자처럼 생각하라

미래학자처럼 생각하라 - 변하는 것과 변하지 않는 것, 그리고 다가올 미래
세실리 사머스 지음, 이영구.김효원 옮김 / 골든어페어 / 2017년 4월

미래엔 어떤 일이 일어날지 아무도 모르지만 미래를 만들어 갈 수 있다고 생각한다. 오래전부터 인간들은 미래를 예측하고 그랬으면 좋겠다는 마음으로 현재를 만들어왔다. 미래는 간절하게 원하고 노력하는 사람들에 의해 만들어지는 것이 아닐까하는 생각을 다시 한번 해 보게 되는데 <미래학자처럼 생각하라>는 미래학자들처럼 나타났으면 하는 미래를 현실로 만들수 있게 하는 힘이 무엇인지 알아본다. <미래학자처럼 생각하라>에서는 트렌드보다는 사고에 초점을 두고, 변화를 구성하는 네 가지 힘 사이의 관계를 이해함으로써 네 가지 힘이 가져올 변화를 예측 가능한 방식으로 이해할 수 있게 한다. 변화의 네 가지 힘에 대해 알아보면 첫째 '자원'으로 자원의 가용성은 생존과 가장 밀접하게 연관되어 있으므로 힘의 시스템에서 가장 중요한 기반이 된다. 힘의 계층구조에서 기술은 두 번째이다. 자원을 뽑아내어 새로운 제품과 새로운 능력으로 변환하기 위해 사용하는 도구와 지식은 우리의 세계를 확장해준다. 세 번째 요인은 '인구'로 사람은 생산자에 속한다. 사람은 육체적 노동과 지적 노동으로 뭔가를 생산할 수 있으며 더 많은 사람을 생산할 수도 있다. 인구 구성도 중요한데 남녀 비율의 균현이 잡혀야 한다는 뜻이다. 네 가지 힘 중에서 거버넌스가 가장 수동적인데, 집단이 준수해야 할 법과 시장의 규칙은 자원, 기술, 인구의 변화에 따라 달라지기 때문이다.

또 <미래학자처럼 생각하라>에서는 시간과 인력, 돈의 5퍼센트만 미래를 위해 투자하라는 '5퍼센트 규칙'을 알려준다. 5퍼센트의 규칙은 단기적 결과에 혈안이 된 오늘날 기업 환경에서 어쩌면 양립 불가능한 것처럼 보이는 미래학적 사고를 조직에 통합시킬 수 있는 대안을 제공한다. 미래에 대해 사고하고 미래를 창조하는 데 자신이 가진 시간과 자원의 오직 5퍼센트만 투자하라고 한다. 5퍼센트 규칙을 따라가면서 미래학적 사고를 조직에 통합하는 거대한 프로젝트에는 광범위한 기획 연구와 발견, 집중적인 발견의 공간 워크숍 그리고 반복적인 개선을 통해 결과물을 완성해가는 시행착오 과정이 필요하다는 사실을 보게 될 것이다. <미래학자처럼 생각하라>에서 제일 실천해보고 싶고 기억에 남는 것이 이 '5퍼센트의 법칙'이다. 미래를 위해 5퍼센트를 큰 부분이 아닐 수 있지만 그 5퍼센트들이 모여 100퍼센트의 미래를 얻을 수 있다는 것이다.