베이비시터 걱정은 그만

베이비시터 걱정은 그만 - 깐깐하고 똑똑하게 베이비시터 고르는 방법
민정숙 지음 / 라온북 / 2021년 7월

워킹맘이 많기에 베이비시터도 대중화되고 꼭 필요한 제도이다. 특히 베이비시터의 중요성은 코로나19가 지속되면서 더욱 커지고 있다. 아이를 돌봐줄 기관이나 시설이 코로나19로 그 범위가 축소되면서 많은 워킹맘들이 자신의 경력을 포기하고 가정으로 돌아가야 했다고 한다. 맞벌이 부부의 경우 아이 돌봄 서비스나 베이비시터가 필수이다. 베이비시터에 대한 걱정이 많은 부모들을 위한 <베이비시터 걱정은 그만>에서 믿고 맡길 수 있는 베이비시터에 관한 모든 것을 알려준다.

베이비시터는 개인적으로 구할 수도 있고 에이전시를 통해서도 소개받을 수 있다. 그러나 어떻게 베이비시터를 구하든 검증을 위한 최대한의 정보수집은 필수이다. 지인 소개나 개인 직거래로 베이비시터를 채용하려는 아기 엄마들의 공통된 고민은 신분 확인이 어렵다는 것이다. 만약 직거래로 시터를 채용하기로 했다면 본인이 직접 더 꼼꼼하게 신분을 확인해야 한다. 서로간에 조금 불편할 수 있지만 신분증 사본이나 원본은 확인해야 한다. 서류는 확인 후 돌려준 후 채용이 결정되면 첫 근무일에 다시 제출하도록 요구해야 한다. 베이비시터 구인 방법 및 경로에 따라 장단점이 있는데 구인 방법은 여러 경로로 다양하다. 정부돌봄서비스는 소정의 교육과 신분 등이 검증된 베이비시터를 파견한다. 돌보미와 아기 엄마의 매칭으로 운영되고 있고 날짜와 시간이 맞지 않으면 대기 시간이 길어질 수 있다. 회원제 사설업체는 개인이 운영하는 민간업체로 회비 및 수수료를 지불하는 시스템이다. 교육 및 보수교육, 신분 보장, 의무적인 보험가입 등 검증된 베이비시터 자원이기 때문에 구인하는 입장에서는 불신감을 덜어주어 신뢰감이 든다. 직거래 사이트는 비용이 다른 업체에 비해 다소 저렴하기 때문에 구인구직 입장에서 관심이 많고 다양한 후기를 접할 수 있다. 누구도 보장해줄 수 없는 직거래이기에 채용 결정에 신중해야 한다.

내 아기에게 꼭 맞는 베이비시터를 찾기 위해서는 몇 가지 주의할 점이 있다. 베이비시터는 가사시터가 아니라는 것이다. 구인 조건의 기준을 확실하게 정하고 아기를 돌보는 것이외에 가사를 해주기를 바라는 것은 잘못된 생각이다. 베이비시터 인터뷰를 할 때 사전에 검증리스트를 작성하는 것이다. 준비가 되었다면 1차, 2차, 3차에 걸쳐서 자신의 기준에 적합한 지 알아본다. 좀 더 깐깐해져도 괜찮다. 처음 베이비시터를 채용할 때는 실패 확률도 많아 회원제 업체를 이용하는 것도 추천한다. 업체에서 매칭해 주는 시터는 소정의 교육을 받거나 시터 자격증을 소지하고 있고 신원 등이 검증되어 있다. 베이비시터를 구할 때 내 육아 스타일과 코드가 맞는지 확인해야 한다. 베이비시터와 아기 엄마 간의 갈등 원인 중 가장 많은 비중을 차지하는 내용이 육아에 대한 이견이다. 두 사람 사이에 이견이 존재하면 안된다. 베이비시터는 아기 엄마의 육아 지침에 따라 아기를 돌봐주는 게 원칙이다. 공동 육아를 함께 끌고 나가야 하는 관계는 어떠한 관계보다 서로 간에 긍정적인 소통이 필요하다.