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참을 수 없는 월요일 - 참을 수 없는 속마음으로 가득한 본심 작렬 워킹 걸 스토리
시바타 요시키 지음, 박수현 옮김 / 바우하우스 / 2008년 10월
평점 :
절판





너무너무 즐겁게 읽은 책.

오랫만에 상큼하고 식상하지 않은 일본 소설을 발견한 느낌이다.

고등학교 시절부터 읽어왔으니, 일본 문학도 그럭저럭 10년은 읽어왔으니, 이런 가벼운 류의 소설은 이제는 좀 지겨울 정도로 읽었다고 해도 과장이 아닌 것 같다. 그래서 그런지 읽을 때는 편안한 마음으로 읽고 나서, 얼마 지나면 그 스토리가 잘 기억나지 않는 경우가 대부분이었던 것 같다. 새삼스레 역시 '번역'을 해야겠다는 느낌을 문득 들게 만들었던 소설.

 

전체적으로 책을 서술하고 있는 작가의 문장력이 참 맛깔스럽다. 평범하기 그지 없는 삶을 보내는 두 여주인공의 일상사를 아기자기하게 풀어가는 능력. 지나가다가 수없이 만날 수 있는 그런 OL들 중의 하나인 '네네'와 '야야'를 마치 내 친구 마냥 생동감 있는 캐릭터로 만들어 낸 작가의 능력이 무척 놀랍다.

 

하루에 8시간(사실 우리 나라 대부분의 사람들은 10시간 이상씩은 보내지 않으려나..)씩 5일 일주일만 해도 40시간, 살아가면서 하루의 3분의 1의 시간을 꼬박 꼬박 보내게 되는 직장에서 죽은 듯이 지낸다면, 그것은 죽은 인생을 보내는 것이라고 생각하는 주인공 네네는 직장에서의 시간을 보다 알차게 보내기 위하여, 자신의 취미인 모형 만들기를 회사에 돌입하게 된다. 바로 회사의 모습을 미니 모형에 담는 10년 프로젝트를 시작하는 것. 모형 만들기를 통해서 자신이 하루의 대부분의 시간을 보내는 장소인 회사의 모습을 재현하여, 자신의 시간을 모형에 기록하는 작업에 착수한다.

 

이야기는 모형을 만들면서 보다 회사와 자신에 대해서 조금 더 관심을 쏟게 된 네네의 소소하지만 조금씩 변화되는 일상과, 주변에서 일어나는 누구나 한 번씩 일어날 법한 소소한 에피소드들로 진행된다. 네네의 단짝 친구 야야는 동인지를 만드는 것이 취미인 네네와 똑같은 낙하산 인사. 일상에서의 탈출을 꿈꾸는 것이 아닌, 자신의 삶을 긍정하고 그 안에서 재미를 찾는 두 씩씩한 젊은 여성들의 이야기에 나도 모르게 한 장 한 장 빠져들게 되고, 나 역시 내 삶을 보다 긍정적으로 바라보는 것이 옳지 않을까? 라는 생각을 갖게 한다. 어쨌거나 삶은 흘러만 가는 것이고, 매일 매일 회사에 출근하여 돈은 벌어야 하는 것. 보다 즐거운 마음으로 해나가는 것이 좋지 않겠는가?

 

아마도 이 책을 접하는 분이 이십대의 여성이라면, 쉽게 잘 읽히는 소설 한 권에서, 삶을 바라보는 시선을 조금 변화시킬 수 있는 힌트를 얻을 수 있는 값진 시간을 갖게 될 것이라고, 그렇게 나는 확신한다.  

 



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레이스 뜨는 여자
파스칼 레네 지음, 이재형 옮김 / 부키 / 2008년 9월
평점 :
절판



세련된 표지와 다르게 이미 출간된지 한창 된 소설인 듯 하다. 영화로 만들어 진 것도 벌써 한참 전.

그래서인지 현대의 가벼운 소설과는 사뭇 다르다. 어려운 주제도 쉽고 재밌게만 풀어가는 것이 미덕이 된 듯한 요즘 소설계에서 쉽게 접하지 못하는 나름 이제 고전의 반열에 들어선 책이, 새로운 장정으로 재출간되다니 출판사의 모험이라는 느낌도 든다.

 

그런데 이 소설, 꽤나 매니아층의 팬이 많은 모양이다. 사실 내 개인적인 생각으로는 이런 책을 출간했다는 사실 부터가 출판사 사람들이 꽤 자신을 갖고 있는 증거라는 느낌이 들며, 책 뒤의 추천사로 미루어 짐작하여 보아도 절판되었던 이 소설의 재출간을 기다리는 숨어있는 꾸준한 팬이 많은 듯 했다. 특히 작가분들 중에 그 팬이 많다고 한다. 아무래도 이 책이 보여주는 구성과 글솜씨를 높히 평가하는 사람이 많은가 보다.

 

하지만 사실 난 그런 어려운(?) 측면에서의 이 책의 진가에 대해서는 잘 알지 못하는, 그런 평범한 독자에 불과하기에 내가 느낀 이 책의 매력에 대해 설명하자면 그것은 바로 캐릭터의 매력이다. 평범하지만, 누구보다도 생명력을 뿜어내던 한 조그만 마을의 처녀, 뽐므. 특별히 내세울 게 없으면서도 그녀는 스스로가 스스로 인것에 대해서 긍정적인 에너지를 지니고 있다. 그러하기에 언제나 너무나도 자연스러운 모습으로 지낼 수 있으며, 그런 그녀의 모습에 사람들은 자신도 그 이유를 모른채 매료되고는 한다.

 

현대 사회에서의 사람들은 끊임없이 매스컴에서 유명인과 연예인들의 가쉽과 그들의 패션 등등에 노출되면서, 한없이 자신을 초라하게 보게 된다. 그로 인해 스스로에 대한 긍정적인 평가를 내리기란 무척 가혹한 일이 된다. 나 역시 그런 사람들 중의 하나이다. 멋진 사람들, 성공한 사람들을 보면서 나는 얼마나 그에 비해 부질없이 하잘것 없어 보이는지 한숨 폭폭 쉬면서  또 하루를 사는 일이 빈번하다. 뽐므처럼 자신에 대해서 그대로 100% 받아들일 수 있다면, 나의 삶이 어떻게 바뀔지 생각해본다.

 

그러나 이러한 뽐므의 삶이 사랑하는 남자를 만나면서 생각지도 못한 방향으로 흘러간다.  둘은 서로의 다른 모습에 끌렸으나, 남자는 뽐므를 자신이 원하는 방식대로 바꿔나가려고 한다. 뽐므 역시 남자를 사랑하는 마음에, 그리고 어쩌면 그가 더 자신보다 나은 사람이라는 생각에 그가 바라는 대로 맞춰가려고 하며, 진정한 자신을 억누르는 생활을 지속하며 동거에 까지 들어가지만, 결국 그 생활은 오래 가지 못한다. 어찌보면 자신을 속이는 삶에 면역력이 없었던 뽐므가, 갑자기 그와는 180도 다른 삶을 살아가야 했을 때. 그리고 그러한 연애의 끝에 그녀가 갖게 된 것은 자신에 대한 혐오감이었기에 그녀의 삶은 결국 비극으로 치닫게 된다.

 

결국 이것은 뽐므의 자아가 가진 힘이 그것을 방해하는 힘을 맞받아칠만큼 강하지 못했다는 것일까, 아니면 그 바깥의 힘이 그만큼 너무나 강했다는 것일까? 어느 쪽이라 하더라도 씁쓸하기는 마찬가지이다. 우리 역시 그 위태위태한 줄다리기 속에서 겨우 자신을 붙들어가며 삶을 영유하고 있는 것인지도 모르겠다. 



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세상을 바꾸는 비즈니스 - 지속가능 경영을 꿈꾸는 초일류 기업들의 사회공헌 전략
마크 베니오프.칼리 애들러 지음, 김광수 옮김 / 해냄 / 2008년 9월
평점 :
품절



참 잘 만든 책이다.

어디서도 들을 수 없는 CEO들의 주옥같은 이야기를 한 명 한 명 인터뷰를 통해 심도 깊게 이 책 한권에 담아 두었다는 느낌이다.

요즘 빌 게이츠가 주장하는 '창조적 자본주의'와도 이어지는 듯한, 기업 이익의 사회로의 환원과 기부 문화, 프로그램 등이 주된 책의 내용이다. 우리나라에서도 많은 대기업들이 장애아들을 위한 프로그램을 진행하기도 하고, 집지어주기, IT 가르치기 등 다양한 프로그램을 진행하고 있다. 또한 이를 CF 등을 통해 많은 사람들이 알 수 있도록 홍보하며 기업 이미지를 높히는데에 한몫하고 있다.

 

그런 모습을 볼 때 마다, 이러한 활동이 기업의 머리 좋은 광고 방법이라고 비딱하게 받아들이는 마음도 없지 않아 있었으나, 이 책에 담긴 18개의 사회 봉사에 선두적인 기업 CEO의 이야기를 읽다보니, 결국 훌륭한 기업에는 그 만한 이유가 있다는 느낌을 받게 되었다. 그들에게 있어서 기부와 봉사란, 단지 회사의 이미지를 좋게 하여, 조금이나마 기업의 이미지를 높히고, 세금 혜택을 받고자 하는 것이 아닌, 이미 삶이었고 어찌보면 그들이 회사를 성장시키면서 이루고자 했던 목표와 궁극적으로는 일치하는 것일 수도 있다는 생각을 하였다. 돈을 쫓는자는 돈을 벌기 힘들다고 했던가. 그 말처럼 이 기업의 CEO들은 돈을 벌기 위해서라기 보다는(물론 그것 역시 중요한 목적이긴 하지만, 여기서 말하고자 하는 것은 그보다 더 크고 근본적인 목적이다) 조금 더 나은 사회를 만들기 위해서. 아니 그말이 조금 거창하다 싶으면, 우리 가족이 좀 더 나은 생활을 하고, 나의 회사 직원들이 보다 좋은 직장에서 일하고 보다 나은 삶을 누리길 바라고, 나의 회사의 고객들이 보다 만족을 느낄 수 있도록 노력하다 보니, 지금과 같은 위치에 서게 되었고, 그와 같은 목적을 위해서 그들의 시간과 재능과 돈을 나누며 봉사하는 것이었다.

 

무엇보다도 감명 깊었던 것은, 우리나라의 기업보다 보다 창조적인 봉사 방법이었다. 그 중 중요한 위치에 오르게 될 승진 대상자를 1개월의 봉사 휴가를 필수적으로 거치게 하는 것이   나에게는 무척 신선한 충격이었다. 중요한 관리직에 올라갈 사람은 그 밑에 사람들과 조화롭게 지낼 수 있어야 하며, 다른 이에게 공감의 감정을 갖는 것이 무척 중요하다. 이들에게 한달간 봉사 활동의 기간은, 그 봉사를 받는 사람들에게만 도움이 되는 것이 아니라, 봉사의 손길을 뻗는 그 사람 자체를 성장하게 만드는 서로에게 WIN-WIN의 관계였던 것이다. 사실 회사에서 그 정도 위치에 서는 사람을 한달간 봉급을 줘가며, 회사와는 전혀 상관없는 곳에서 봉사하는 일을 하도록 하는 것은 쉽지 않은 일일 것 같은데, 그들의 깨어 있는 생각에 상당히 놀라움을 감출 수가 없었다.

 

기업은 서민들의 적이 아니라 동반자이다. 결국 우리도 그 기업에 소속해서 급여를 받아 생활을 유지하고, 또는 기업 그 자체가 자아 실현의 장이 되기도 한다. 하지만 우리 나라에서는 아무래도 기업이 서민의 적처럼 느껴지는 경우가 많다. 물론 지금도 조금씩 시작하고 있지만 보다 많은 기업의 분들의 이 책에 나오는 책들을 모델 삼아 더불어 살 수 있는 기업을 만들어 가기 위해 노력한다면, 우리의 그러한 생각도 서서히 바뀌지 않을까? 그것이 바로 세상을 바꾸는 비즈니스 일 것이다. 



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