화낼 필요는 없습니다

화낼 필요는 없습니다 - 부정적인 감정에서 당신을 구해 줄 50가지 마음 처방전
허췐펑 지음, 이상환 외 옮김, 이한님 감수 / 나비스쿨 / 2026년 8월

화낼 필요는 없습니다

나비스쿨 출판사로부터 해당 도서 지원을 받아 작성한 서평입니다.

단맘의 서평모집을 통해 도서를 협찬받아 읽고 작성한 서평입니다.

이 책은 부정적인 감정, 화가나거나 상황이 안 좋아 졌을 때 나의 마음을 차분하게

하게 해주는 유형별로 알려주는 책입니다.

중국저자님이 쓰신 책으로 중국에서는 철학과 자기개발 분야에서 인간의 심리와

행동상황에 대처하는 방법을 알려주는 책이 많습니다.

공자의 사상처럼 인간의 본성과 행동분석적인 책이 많아서 읽으면서 우리나라와

정서적으로 비슷한 면이 있어서 공감이 가는 부분이 있습니다.

이 책은 총 5부로 50개의 마음의 여유를 가지게 하는 방법을 알려줍니다.

나 또한 살아가면서 화가 나는 일이 많아서 어떨때는 그자리에서 화를 내고 후회를

할 때가 있고 조금 시간이 지나서 그때의 화에 대해 이야기 할 때도 있습니다.

돌아보면 시간이 지나서 화를 났을 때를 회상할 때는 조금 진정이 되고 대안을

찾았을 때이며 사실 이 책에서 처럼 10년이 지나서 되돌아 보면 그때의 일을

후회하고 지금은 사는데 지장이 없는 경우가 많습니다.

사람이 살아가면서 내 의지와 내가 하고 싶은 데로 일들이 이루어지지 않을 때가 많습니다.

특히 인간관계에서는 나의 생각과 다른 사람들이 주위에 많이 있습니다.

처음에는 왜 그 사람이 그렇게 말과 행동을 할 까 이해를 못할 때가 있고 내 입장에서 생각해 보면 화가 나고 그 사람의 행동을 바꾸려고 시도도 하지만 그 사람의 본성은 바꾸지 못하게 되며 결국 그 사람은 원래 그렇게 행동하는 거다 라고 단정짓기도

합니다.

50가지의 유형과 분석, 대안은 읽으면서 살면서 몇 가지는 나도 비슷한 경험을 하게 되며 그때 이 책에서 처럼 행동을 해야 성숙한 내가 되겠다라는 공감을 받습니다.

사람의 감정이 그 나이와 환경에 따라 참을 수 있느냐 없느냐 그리고 성격 등 여러

상황에 따라 달라지는 것 같습니다.

한번 표현한 말과 행동은 다시 주워 담을 수가 없으므로 나이가 듦에 따라 그런

상황을 만들면 안될 것이며 그 상황이 오면 최소한 예의바른 행동을 해야 겠다는

생각을 이 책을 읽으면서 다짐을 하게 됩니다.

힘든 상황에서 유머를 발휘하는 것은 경험을 통하여 이루어 지는 것 같습니다.

이 책에서 처럼 누군가 나를 놀리거나 상대방이 나의 신체적 결함으로 슬퍼할 때

그 상황을 유머로 재치있게 분위기를 웃음으로 만든다면 화가 나거나 슬픈 기억을

오히려 기분 좋은 기억으로 만들 수가 있습니다.

힘든 상황을 오히려 미소가 절로 나게 하는 상황으로 만드는 과정을 읽으면서

나 또한 위기를 미소로 마무리 하는 삶을 살기 위한 노력을 해야 겠다는

생각을 해봅니다.

#화낼필요는없습니다 #허췐펑 #나비스쿨 #르온서평단

@gbb_mom @navischoolbook

지니어스 킴, 스마트폰은 어떻게 만드는 거야?

지니어스 킴, 스마트폰은 어떻게 만드는 거야? - 실리콘 밸리의 다국적 기업 ㅣ 나의 첫 세계지리 2
최재희 지음, 김성용 그림 / 휴먼어린이 / 2026년 8월

지니어스 킴, 스마트폰은 어떻게 만드는 거야

휴먼어린이 출판사로부터 해당 도서 지원을 받아 작성한 서평입니다.

이 책은 스마프폰이 만들어지는 과정을 동화책으로 재미있게 그리고 알기 쉽게

구성한 책입니다.

예전에는 핸드폰이라고 통화와 문자만 보내지는 폰은 비싸서 사업을 하는 어른들만 사용을 한다고 보았는데 이제는 초등학생 아이 부터 노인까지 스마트폰을 모두

사용을 하고 있습니다.

어린이 유튜버 아이티가 삼촌이 있는 실리콘베리에서 엔지니어로 근무하고 있어서

스마트폰에 대해 더욱 알기쉽고 자세히 설명을 해주어서 아이들이 궁금한 스마트폰이 만들어지는 과정을 쉽고 재미있게 알 수가 있습니다.

초창기 스마트폰이 애플, 삼성에서 나올 때는 작은 화면에 느리고 두꺼웠지만

시간이 흐름에 따라 기술개발이 되어 빠르고 대화면에 기능도 점점 많이 추가가 되어 최신폰을 모든 사람이 선호하게 됩니다.

점점 많은 사람들이 스마트폰을 교체를 하게 됩니다.

실리콘밸리하면 IT의 고장으로 스마트폰의 애플과 여러 기업이 있어서 어른들도

가보고 싶어 하는 지역입니다.

스마트폰이 단순히 한 곳에서 모두 만드는 것으로 알지만 여러 기업과 나라에서

자신의 자원과 기술 지식이 모두 합쳐져서 만들어 진다는 것을 알 수가 있습니다.

특히 부품이 여러 나라에서 만들어 지는데 대략 30개 국에서 만드는 것에 놀라기도

합니다.

자신의 나라에서 제일 잘하는 것을 모으는 것으로 미국은 제품 설계를 하고

배터리는 중국, 한국에서 만들고 카메라는 한국, 일본, 반도체는 대만, 한국

센서등도 각 나라에서 만들어져서 컨테이너선을 통하여 물건을 싣고 나르는

것이 신기해 보입니다.

인터넷과 스마트폰이 결합이 되어 편리한 세상에 살게 되고 아프리카에서

배터리에 사용하는 광물을 채광하는 어려움이 있다는 것을 알게 됩니다.

스마트폰이 어떻게 만들어 지고 사용하고 폐기되는지 과정을 쉽게 알 수가

있는 책이어서 아이들의 스마트폰에 대한 궁금증이 해결되는 책입니다.

#지니어스킴스마트폰은어떻게만드는거야 #최재희 #김성용 #휴먼어린이

오늘 주문 당일 도착의 경제학

오늘 주문 당일 도착의 경제학 - 유통, 물류를 알면 비즈니스가 보인다
엄지용.신승윤 지음 / 시원북스 / 2026년 8월

오늘 주문 당일 도착의 경제학

시원북스 출판사로부터 해당 도서 지원을 받아 작성한 서평입니다.

이 책은 물류와 유통의 현재의 변화와 앞으로의 트렌드를 알수 있는 책입니다.

과거에는 공장에서 도소매업관리자에서 판매하는 마트나 창고로 이동을 하여

소비자가 직접 필요한 마트에 가서 구매를 하거나 일부 온라인쇼핑을 통하여

구매를 하는데 최근에 보면 쿠팡같은 새벽배송은 하루배송으로 어제 주문하면

다음날 새벽에 배송이 되는 모습을 보면서 이제는 사람들이 마트에 가지 않고

집에서 쉽고 편리하게 주문을 하면 원하는 제품을 받을 수 있는 편리한 세상이라는

것을 대부분의 사람들이 경험을 하게 됩니다.

코로나시대에 사람들이 말하길 이동의 제한이 있어서 음식배달, 택배배송, 병원가는 것 외에는 대부분 집에서 온라인 주문으로 생활을 많이 하여서 그 전에는 나이드신 분들이 스마트폰으로 주문하는 것이 어려워 직접 가까운 중대형 마트에 가서 물건을 구매하였는데 지금은 나이드신 분들도 스마트폰으로 쉽게 제품을 구매하여

집앞 배달을 선호하게 되었습니다.

우리나라가 상대적으로 다른나라에 비해 적은 국토와 편리한 교통망과 빠른 인터넷사용 IT교육 등이 결합되어 물류, 유통이 양대기업인 쿠팡과 네이버가 최상단에서

물류, 유통을 지휘하며 대형마트가 폐업을 하거나 기존 고객이 온라인으로 구매를

하는 모습을 지켜보는 상황입니다.

물류, 유통의 경쟁으로 생소한 새벽배송이란 것이 이제는 낯설지가 않으며 심지어

토, 일 배송도 가능한 시대입니다.

AI기술이 발달하면 AI기술이 적용된 로봇이나 드론이 사람 대신 물류를 분류하고

배달을 하는 시대가 머지 않았다고 생각합니다.

온라인 성장의 시대여서 인구는 감소하지만 온라인유통의 선호는 점점 높아 지고

있습니다.

특히 편리한 물품구매 방식으로 스마트폰의 빠른 보급과 사용으로 대부분의

사람들이 온라인 주문을 하여 더욱더 물류와 유통에서 온라인구매에 의존을 하게

됩니다.

특히 아마존 같은 거대 온라인쇼핑몰을 통하여 이제는 외국의 제품이 국내에서

직접 주문하고 받는 시대여서 예전에는 상상도 못한 일들을 경험하고 있습니다.

이 책은 우리가 단순히 구매하고 제품을 받는 것에서 각 기업의 유통, 물류의 이동중

어떤 과정을 거치는지 자세히 알 수가 있습니다.

눈에 보이지 않는 경쟁으로 여러 기업이 경쟁하는 것을 알 수가 있으며 쿠팡의

1위 체제에서 네어버나 아래 기업들의 빠른 변화를 알 수가 있습니다.

빠른 배송 아래에 노동자의 많은 노력이 있음을 알게 되고 변화되는 유통방식에서

앞으로도 어떤 변화가 생길지 기대가 됩니다.

#오늘주문당일도착의경제학 #엄지용 #신승윤 #시원북스

몰입경영

몰입경영 - 직원이 몰입하면 기업이 성장한다
정주용.장재욱 지음 / 호이테북스 / 2026년 7월

몰입경영

호이테북스 출판사로부터 해당 도서 지원을 받아 작성한 서평입니다.

채성모의 손에 잡히는 독서를 통하여 도서협찬을 받았습니다.

이 책은 목표를 정하고 그 목표를 우선적으로 최대한 단시간에 이루기 위한

몰입경영, 몰입하는 업무환경을 위한 책입니다.

최대한 집중하여 업무를 하는 것에 촛점이 맞추어져 있으며 현대사회에서

꼭 실천해야 할 과제라는 생각이 듭니다.

과거와 달리 지금은 집중을 하는 것이 힘든 시기인데 그 만큼 시간적으로 집중시간을 만드는 것이 중요합니다.

나 또한 이날은 무조건 이 일을 해야 한다고 생각하면 최대한 일찍 출근을 하여

출근전 시간에 미리 일을 진행하여 오전중에 무조건 끝내겠다는 각오로 주변의

불필요한 방해요소는 없애고 업무에 임하기도 합니다.

편리한 반면 빨리빨리 문화와 함께 여러가지 일을 한꺼번에 하는데 멀티적인 업무에서 결국 한 가지라도 제대로 못하고 그날을 마무리 하는 때도 있습니다.

종이에 적어서 기록하고 사람을 꼭 만나서 일을 처리하는 과거 80, 90년대만 하더라도 같은 공간에서 일을 하는 사람이 지금 보다 더 많았습니다.

컴퓨터, 인터넷, 스마트폰이 없이 개인전화, 팩스, 계산기가 고작인 곳에서 많은

인력으로 적당한 양의 업무를 처리하는 시대에서 지금은 어느 나라보다 빠른 인터넷환경과 빠른 컴퓨터사양, 스마트폰, 메신저와 함께 전과 달리 인원감축으로 적은

인원으로 많은 일을 한꺼번에 빨리 처리를 해야 하는 경향이 있으며 문제가 발생하면 빠른 대처가 필요한 시기입니다.

한국사회에서는 어느정도 이해를 하고 일을 진행하지만 피로감이 드는 것이 사실입니다.

내가 무조건 오늘 이 일을 해야 겠다고 생각하지만 갑작스러운 회의와 상사의 업무지시가 있으면 실제로 하려고 한 일이 뒷 순위로 밀리게 되며 의도치않게 자신의

잘못이 아닌데 자신의 잘못으로 되는 경우도 있습니다.

직장생활이 여러 사람의 이해관계로 이루어진 조직이다 보니 자신의 일이 더 급한데 상하관계에서 업무지시 상에는 자신의 의견보다 상사의 지시가 더 우선시

될 수도 있습니다.

결국 야근을 하거나 주말근무 등 집중적인 일보다는 급한일을 먼저하게 됩니다.

이 책을 읽으면서 몰입경영은 한 사람만의 생각이 아닌 CEO에서 부터 말단 신입직원까지 같은 생각으로 그 회사에서 방침을 정하고 진행해야 겠다는 생각이 듭니다.

구글처럼 업무 중간시간에 자신의 개인시간을 주고 팀간의 대화의 시간도 넣고 하면 지금보다 더 효율적인 업무환경을 만들 것이라 생각합니다.

몰입경영에 대한 이해도를 많은 분들이 공감하고 다 같이 실천을 한다면 지금보다

더 집중적인 업무에 시간을 투자할 수 있고 생산성이 더 향상되라라 생각이 듭니다.

#몰입경영 #정주용 #장재욱 #호이테북스

#채성모의손에잡히는독서 @chae_seongmo @jinseong1139

AI 시대에도 살아남는 신입의 기본기

AI 시대에도 살아남는 신입의 기본기 - 조직과 일, 그리고 나를 성장시키는 세 가지 직격
이철원 지음 / 슬로디미디어 / 2026년 8월

AI 시대에도 살아남는 신입의 기본기

슬로디미디어 출판사로부터 해당 도서 지원을 받아 작성한 서평입니다.

채성모의 손에 잡히는 독서를 통하여 도서협찬을 받았습니다.

이 책은 신입의 기본기라는 책의 제목처럼 신입사원이 되는 분들이 읽으면 회사에 빠른 적응과 자신의 내면속의 스트레스를 줄여주는 책입니다.

신입사원으로 해야할 일에 대한 책은 많이 있는데 대부분 신입사원의 시간이

지난 분들의 자신의 신입때와 비교하여 지필한 책이 많이 있습니다.

경험만큼 진실되고 가치있는 것은 없으며 지금과 그때의 시대가 변함에 따라

환경에 맞는 적절한 대처가 중요하다고 생각합니다.

신입사원이란 마치 남자들이 군대에 가서 훈련병을 마치고 이등병으로 자대배치를

받고 본격적으로 자신의 일을 맡아서 하는 시간의 첫 발걸음이라고 생각합니다.

신입직원이 되면 예전처럼 완벽하게 선임직원이 하나하나 자세히 알려주지 않고

본인이 일부는 스스로 해결하도록 하는 경향이 있습니다.

자신의 일도 바쁘고 사람에 따라 스스로 가능한 사람이 있는 반면 그렇지 못한

사람이 있으며 마음의 상처를 받고 스스로 그만두는 경우도 있습니다.

누구나 신입직원은 이등병처럼 힘든 시기가 있으며 그 시기가 지나서 어느 정도

경력이 쌓이면 예전과 달리 인간관계나 업무처리 능력이 좋아진 것을 경험하게 됩니다.

이 책은 친절한 선배직원이 시간적 여유로 하나 하나 자세히 알려주지 못하는

부분을 책으로 잘 알려주어 자신이 신입직원이라면 이 책을 읽고 나 자신을 더욱

가치있는 사람으로 성장시키는 시간이 되리라 생각합니다.

사람에게 듣는 것 보다 책으로 읽으면 마음이 안정도 되고 혹시나 직장에서 기분

나쁜 일이 있어도 책을 통하여 마음의 순화가 되어서 익명의 저자님이 쓰신 책으로

대중적으로 공통된 이야기를 하는 것은 그만큼 대중적으로 적용가능한 내용이라는

점에서 공감이 갑니다.

누구나 성격이 다르고 자라온 환경이 달라서 순간적으로 받아드리는 성향이 다르지만 신입의 자세는 대부분 배우고 자신의 성장의 발판으로 하나하나 업무패턴을

쌓아가는 과정이라는 생각을 해봅니다.

나 또한 신입의 시절이 있었는데 이 책을 읽으면서 그때 이 책을 읽었다면 더 좋은

방법으로 문제 해결을 할 수 있었거라는 생각도 해봅니다.

이 책에서 성룡의 취권에서 성룡이 3년간 물 길어오기, 밥 짓기, 청소하기 등 무술과 상관없는 일을 하다가 스승이 나중에 떠나겠다고 할때 그때 무술수련을 하는 과정과 미생에서 장백기와 강대리의 이야기를 읽으면서 그 영화나 드라마를 볼때는

신입직원의 입장에서 왜 그럴까 하였는데 시간이 지나서 스승의 입장에서 볼때

생각이 달라짐을 알 수가 있습니다.

내가 있는 직장의 상황이 이 책에서 처럼 같지는 않지만 마음가짐은 비슷하다고

봅니다. 읽으면 나를 다듬고 더 나아가는 과정을 이루는 데 읽으면 많은 도움이

되는 책이라는 생각이 듭니다.

#AI시대에도살아남는신입의기본기 #이철원 #슬로디미디어

#채성모의손에잡히는독서 @chae_seongmo @slodymedia