리더의 솔루션

리더의 솔루션 - 일 잘하는 리더는 AI 프롬프트로 솔루션을 설계한다
이인우 지음 / 천그루숲 / 2026년 7월

리더의 솔루션

천그루숲 출판사로부터 해당 도서 지원을 받아 작성한 서평입니다.

이 책은 AI 프롬프트를 잘 활용하는 솔루션으로 성장하는 리더에 관한 책입니다.

직장생활을 하게 되면 처음에는 부서의 막내에서 시간이 흐르면 어느 순간 후배들이 입사하게 되고 상사의 진급에 따라 자신도 어느 순간 업무성과를 인정받게 되어

크던 작던 그 부서의 팀장이라는 리더의 역활을 하게 됩니다.

팀원일때 팀장이라는 리더를 바라보는 것과 자신이 리더가 되었을 때 그 느낌은

다르면 자신은 기존의 리더와 다르게 업무와 팀원과의 협업을 이루겠다는 생각을

하게 됩니다.

시대의 흐름에 따라 강압적인 리더가 있고 그렇지 않은 리더, 환경의 변화 등 다양한

형태의 리더의 이미지와 역활이 있습니다.

단순히 일만 잘해서 되는 것이 아닌 상하좌우의 조화로운 업무와 인간관계의 조화가 얼마나 잘 이루어 지느냐가 중요한데 여러 상황이 잘 맞게 되는 것이 나의 마음대로 안 될 때가 많습니다.

이 책은 그러한 리더로서 나아가는데 도움이 되는 책이라는 생각이 듭니다.

직장인이 아니더라도 사업을 하더라도 내가 이끄는 회사에서 최고의 리더라면

AI의 활용으로 더욱 실용적이고 여러 사람에게 존경을 받을 만한 일과 행동이 뒷받침된다면 더욱 더 값진 모습이라고 생각합니다.

이 책은 총 3개의 파트로 나누어져 있는데 성과를 만드는 리더, 팀원을 성장시키는

리더, 지속 성장하는 리더로 구성되어 잇어서 내가 리더가 되기 위해 노력하는 사람, 지금 현재 부서의 리더인데 보다 더 잘 하고자 하는 분들이 읽으면 도움이 됩니다.

이 책에서는 AI를 활용한 솔루션도출이라는 학습과정이 있어서 보면서 따라서

직접 해볼 수 있어서 좋습니다.

요즈에는 AI 를 활용하여 많은 업무를 하는데 챗GPT나 제미나이를 활용하므로

이제는 인터넷이나 스마트폰을 사용하듯이 자연스럽게 AI를 활요하여 나의 부족한

점을 보충하는 것이 자연스럽게 느껴집니다.

리더에게는 성과라는 것이 점수처럼 느껴집니다.

성과는 나 혼자 잘 하여 되는 것이 아닌 팀원과의 조화로운 관계에서 더욱 더

좋은 성과라는 점수를 얻게 됩니다.

이 책에서는 성과가 부족할때 행동지침과 성과와 팀원과의 업무에 관한 자세한

내용도 있어서 읽으면서 실제로 적용해도 되겠다는 생각을 해봅니다.

솔루션 검정의 절차로 프롬프트에 실제 입력을 하여서 그 결과를 확인하는 과정이

이제는 자연스럽게 느껴집니다.

팀원과 함께 성장하기 위한 과정을 프롬프트를 통하여 코칭을 받고 나의 역활인

리더가 해결해야 할 문제들을 프롬프트를 활용하여 구체적으로 확인하고

적용한다는 것이 마치 나의 비서가 24시간 체크하고 올바른 방향으로 가게

도와준다는 생각을 해봅니다.

현재 직장에서 리더라면 최고의 리더로 성장하기 위하여 이 책을 꼭 읽어보기를 추천드립니다.

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#문제의구조화 #실행의설계

[100자평] 자도 자도 피곤한 당신을 위한 수면 처방

자도 자도 피곤한 당신을 위한 수면 처방 - 오늘 밤부터 달라지는 잠의 과학
이준용 지음 / 미래의창 / 2026년 8월

건강한 수면에 대하여 알게되며 잠이 부족하신 분들이 읽으면 도움이 되는 책입니다.

자도 자도 피곤한 당신을 위한 수면 처방

자도 자도 피곤한 당신을 위한 수면 처방 - 오늘 밤부터 달라지는 잠의 과학
이준용 지음 / 미래의창 / 2026년 8월

자도 자도 피곤한 당신을 위한 수면 처방

미래의창 출판사로부터 해당 도서 지원을 받아 작성한 서평입니다.

이 책은 정신의학전문 의사선생님이 쓰신 책으로 건강한 수면에 대한 전문적인

내용이 있어서 잠을 못자거나 잠이 부족하신 분들이 읽으면 도움이 되는 책입니다.

여름에는 더워서 밤에 기온이 떨어져서 늦게 자고 해가 일찍 떠서 일찍 일어나는

습관이 생깁니다.

겨울에는 추워서 일찍자고 따뜻한 이불속에서 나오기 싫어서 늦게 일어나는 편이라서 그나마 수면시간이 긴데 여름에는 열대야와 늦게 자는 습관이 있으신 분들은

늘 수면이 부족하게 됩니다.

의도적으로 수면이 부족하여 피곤한 사람도 있지만 불가피하게 수면시간이 적은

사람도 있습니다.

부모님 중에 나이가 많으신 분들 중에는 밤에 잠이 안와서 수면시간이 줄고

반대로 낮잠을 조금 자서 보충을 하는 분들이 있는데 늘 피곤해 보이고 수면부족으로 몸의 건강도 안 좋아 질수도 있어서 걱정이 되는 편입니다.

나 또한 여름에는 자면서도 가끔 깨는 편이라 저녁만 되면 졸리고 낮시간에도 가끔

졸음이 밀려와서 업무를 하는데 지장을 줄 때도 있습니다.

학생때는 공부와 숙제로 수면시간이 줄고 직장인은 일과 삶에 필요한 시간을 사용하다 보니 수면이 부족하기 마련입니다.

이 책을 읽으면서 나에게도 해당되는 부분이 있어서 책으로 병을 고칠수 있는 기분이 듭니다.

수면이 부족하면 다음날 불안하고 짜증이 날 때가 있습니다. 반대로 수면시간이

충분하면 아침부터 긍정적이며 적극적인 행동을 해도 지치지 않는 체력이 되는

것을 경험하게 됩니다.

수면시간이 부족하면 주의력과 기억력이 떨어져서 하루밤을 꼬반 샌다면 더욱

위험하여 운전을 한다면 부주의로 사고가 날 수도 있고 중요한 시험이나 계약을

하는 부분에서는 실수를 할 수도 있습니다.

특히 뇌와 대장이 수면이 부족하면 안 좋아진다는 것을 알게 됩니다.

7시간 8시간 수면이 매일 반복되면 최적의 몸상태를 유지할 수 있는데 실제로 그렇게 시간을 만들기가 쉽지 않을 때가 있습니다.

지금 생각해 보면 하루 24시간 내가 무엇을 했는가 체크하고 불필요한 일과 행동을

정리하고 일찍 수면에 들어간다면 어느 정도는 수면시간 확보를 할 수 있을거라는

생각을 해봅니다.

또 늦게 자니 배가 고파 먹게 되고 살이 쪄서 다이어트가 제대로 되지 않습니다.

주위에서 밤에는 잠을 충분히 자야 한다는 말을 많이 듣는데 실천하기가 힘든데

이 책을 읽으면서 기존에 알고 있언 수면시간에 관한 지식과 수면에 방해가 되는 여러가지 문제를 하나 하나 읽어 보면서 나도 고칠게 많다는 것을 알게 됩니다.

적절한 수면시간을 확보하기 위하여 해야 할 것과 하지 말아야 할 것에 대해

이 책을 통하여 자세히 알게 되었으며 실천이 중요하므로 오늘 부터 이 책의

내용대로 수면시간 확보와 건강을 위하여 노력해 보아야 겠습니다.

#자도자도피곤한당신을위한수면처방 #이준용 #미래의창

#잠의과학 #감정회복력 #체력 #집중력 #오늘의잠

[100자평] 정년까지 가는 사람은 다르게 일한다

정년까지 가는 사람은 다르게 일한다
김정한 지음 / 글로벌콘텐츠 / 2026년 7월

직장인이라면 정년으로 가는 길을 밝힐수 있는 등불이라는 책이라고 추천하고 싶습니다.

정년까지 가는 사람은 다르게 일한다

정년까지 가는 사람은 다르게 일한다
김정한 지음 / 글로벌콘텐츠 / 2026년 7월

정년까지 가는 사람은 다르게 일한다

글로벌콘텐츠 출판사로부터 해당 도서 지원을 받아 작성한 서평입니다.

초등학생에서 대학생까지는 학생의 신분으로 배움과 우정에 관하여 많이 배우고

익힙니다.

졸업을 한후 대부분은 취업을 하고 창업을 하는 경우가 많습니다.

창업을 하더라도 자기가 하고자 하는 분야에서 취업을 하여 1년은 그 분야에서

최고의 막내부터 CEO가 하는 일을 모두 알고 해보면서 장단점을 평가하고 창업을

합니다.

취업을 하는 것은 사회생활을 첫발과 업무를 익히고 인간관계를 쌓으며 급여를

받으며 안정적인 생활을 하기 위합입니다.

누구나 정년이 보장되는 직장과 안정적인 수입을 받기를 원합니다.

첫 직장이 급여가 작거나 일이 힘들거나 인간관계가 좋지 않을 경우 1년만 참고

일하고 다른 곳으로 이직하기를 원하지만 시간과 환경의 영향으로 쉽게 이직을

할 수도 없는 상황이므로 첫 직장을 잘 잡고 안정된 직장에서 정년퇴직을 하기를

대부분은 원합니다.

이직을 하여도 그 직장의 텃세가 있어서 한 직장에 오래 있었든 사람보다 새로 입사한 사람은 그 아래의 사람으로 인식이 되기 마련입니다.

공무원이거나 큰 대기업에 입사를 할 경우 대부분 이 직장에서 정년퇴직을 하기를 원합니다.

처음 면접을 볼 때 그 회사의 분위기와 나이가 많은 사람이 많이 근무를 하는가를

확인을 하게 됩니다.

분위기가 이상하면 이직률이 많아서 젊은 사람이 금방 들어오고 나가는 분위기이며

직장에 급여와 대우가 좋으면 나이가 많은 사람이 오래 다닐수 있는 곳이라는 인식과 실제로 나이가 어느 정도 있는 사람이 있으면 자신도 안정감을 가지게 됩니다.

직장에서 입사를 하는 것도 어렵지만 정년까지 가는 것은 마치 대학에서 졸업장을

받는 것 보다 더 어려운게 요즘 현실입니다.

내가 잘해도 팀원이 못하거나 사고가 나면 중도 퇴사를 자의반 타의반으로 하게 되며 정년까지 가는 동안 나의 실력과 인간관계, 평판 등 살얼음 판과 회사의 부도가

없이 끝까지 하는 것은 지금 시대에는 부러움과 축복받는 일입니다.

첫 직장의 선택과 첫 회사출근시 이미지와 업무형태 인간관계, 동료간의 평판으로

하나하나 쌓아올리는 자신의 이미지가 모여서 정년퇴직을 하느냐가 달린 듯합니다.

물론 자신의 업무를 완벽히 해내도록 노력을 해야하며 연차가 쌓이면 과장 부장 등

직급이 생기고 후배와 선배 사이에서 업무와 인간관계를 잘 형성해야 하는데

사람에 따라 그것이 쉽기도 하고 어렵기도 합니다.

내가 아무리 잘해도 주변 사람과 회사의 사정상 정년까지 가느냐는 본인도

알 수가 없지만 하루 하루 노력하면서 희망을 가지게 됩니다.

이 책을 읽으면서 사회초년생이라면 정년의 코스로 가기위한 목표에 도달하도록

노력하는데 막연한 노력보다 인생선배의 글을 읽어 보면서 부족함점을 채우는

것이 낫다는 생각을 합니다.

이 책을 읽으면서 여러 상황을 읽으면서 나에도 비슷한 상황이라면 적절한

대처를 할 수 있어서 충분히 읽고 도움을 받을수 있는 책이는 생각이 듭니다.

직장인이라면 꼭 이 책을 읽고 정년으로 가는 길을 밝힐수 있는 등불이라는

책이라고 추천하고 싶습니다.

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