인간관계

내게 함부로 하지마 - 공격적인 상대에게 꼭 전하고 싶은 말
조 지음, 홍미화 옮김 / 메이트북스 / 2019년 12월

사회생활을 하면서, 혹은 일상생활 속에서 우리는 다양한 사람들과 소통을 하며 살아간다. 물론 나에게 맞는 사람, 지극히 주관적인 해석이나 평가를 통해, 사람을 평가하거나 나에게 도움이 된다고 판단하겠지만, 말처럼 인간관계는 쉽지가 않고 항상 노력하거나 변화를 통해, 일정한 관계를 관리하는 기술이나 처세술이 요구되는 것도 사실이다. 이 책도 이런 현실적인 문제를 바탕으로 사람관계에 대해 말하며, 스스로를 지키는 방법과 대응법에 대해 소개하고 있다.

누구나 자기 자신은 소중한 존재이며, 나에게는 한없이 관대하지만 이상하게도 타인에게는 엄격한 잣대나 기준을 들이대는 사람들이 존재한다. 사람마다 성장한 환경이나 조건이 다르며, 어떤 사람을 만나느냐에 따라서 사람의 성격이나 성향 또한 달라지는 법이다. 사람의 성격이나 성향에 대한 기준은 누군가가 정하는 것도 아니며, 어쩌면 가장 어려운 문제일 수 있지만, 대부분의 사람들이 공감하며, 일정한 기준이나 흐름을 근거로 생각하며, 행동하게 되는 그런 패턴이나 심리적인 요인에 주목해야 한다.

너무 잘해줘도 문제지만, 그렇다고 심각한 개인주의나 세상을 혼자 살아가는 당당함이나 지나치게 나를 중심으로 모든 사람이나 상황을 해석하는 것도 무리가 따른다. 그래서 적정선이나 기준을 명확히 하며, 상대에게 나라는 사람을 표현하며, 선을 넘지 말라는 메시지를 제대로 알려야 한다. 특히 사회생활을 통해 알게 된 사람의 경우, 그 기준점이나 어떻게 선을 긋거나 내 편으로 만들어야 하는지, 대부분의 사람들은 이를 알지 못하며, 알아도 현실에서 강단있게 말하는 사람도 소수에 불과하다.

그래서 우리는 인간관계나 심리적인 요소에 대해 관심을 갖고, 나를 지키지만, 원만한 대인관계를 형성하며, 개인이 꿈구는 목표나 성장에 초점을 두며 살아가야 한다. 아무리 가까운 사람도 가족이나 지인, 친구나 동료들도 나를 완벽히 이해할 수 없듯이, 나 또한 타인들을 함부로 평가하거나, 쉽게 생각해선 안되는 것이다. 머리는 알지만 실제 행동에선 전혀 다른 결과를 낳기 때문에 책을 통해 어떤 처세술과 심리적인 요소가 있는지, 관심을 갖고 배우며, 내 생활 속에서 모방하며 더 나은 방법론을 찾아 보는 그런 계기를 마련해 보길 바란다.

한글워드

바쁜 직장인을 위한 한글 워드 한번에 끝내기 - 가장 쉽게 배우는 워드프로세싱 입문서
밍모 지음 / 에듀웨이(주) / 2020년 1월

​시대는 점점 변하고 있고, 이제 인터넷 사용은 보편적인 문화, 기본적인 단위가 되었다. 특히 직장인들의 경우에는 거의 대부분의 시간을 컴퓨터 앞에서 보내며, 다양한 업무를 소화하며, 나름의 업무평가나 결과를 만들기도 한다. 물론 요즘 세대들의 경우, 인터넷에 익숙하며, 컴퓨터 활용능력이나 한글, 문서, 오피스 등으로 대변되는 문서작성에 익숙하며, 모바일 등을 활용해 다양한 문화를 즐기거나, 전자상거래, 업무적 활용 등으로 많은 활동을 하고 있는 것도 사실이다.

하지만 이런 사용능력은 정보격차 만큼이나 실력의 편차가 존재하며, 아주 초보적인 단위, 기초적인 수준에서 한글워드를 사용하는 사람들부터 전문적인 활용을 통해, 자신이 표현하고자 하는 업무적 역량을 심화단계로 잘 이끌어 내는 사람들도 존재한다. 어차피 우리 사회는 경쟁을 요구하며, 개인의 능력이나 역량에 따라 보상을 받는 구조로 이뤄져 있다. 결국 미루지 말고, 영어공부 만큼이나 중요한 컴퓨터 활용능력에 대해, 자세히 배우며 어느 정도 익숙해졌다면, 더 높은 단계로 나아가기 위한 개인적 관리나 노력이 필요할 것이다.

이 책의 취지도 여기에 부합하고 있고, 특히 실무적으로 많이 사용하는 한글워드 사용법이나 기초적인 부분을 다지고 싶은 분들, 혹은 초보적 단계에서 컴퓨터 활용 자체를 제대로 배우고 싶은 분들까지, 다양한 사람들에게 관련 분야를 소개하며, 도움되는 가이드북으로 활용하라고 말한다. 문서작성이 기본이 된 사회에서 누구나 할 수 있는 역량이라고 말하지만, 실제 사용하는 방법이나 업무적 연결과정을 볼 때, 생각보다 서툰 사람들이 많고, 이를 잘만 활용할 수 있다면, 사무적 업무에서도 좋은 평가를 받고, 파생되는 다양한 활용능력에도 도전하며, 실무적으로 중요한 자기계발을 이룰 수 있을 것이다.

직접 활용하며 가이드북으로 사용하길 권하며, 일시적인 접근이 아닌, 일관성있게 계획을 세우며 계속해서 따라하며 몸이 기억하도록 하는 학습법이나 업무와 연결지어 필요한 기술만 배운다는 목적으로 활용한다면, 누구나 쉽게 따라하며 컴퓨터나 인터넷 활용 자체에도 익숙해 질 것이다. 또한 글로 된 설명보다는 그림이나 이미지화를 통해 쉬운 이해를 돕고 있기에, 책을 통해 자투리 시간을 활용해 컴퓨터 활용능력, 역량 자체를 높인다는 마음으로 만나 보길 바란다. 바쁜 직장인을 위한 한글워드 한번에 끝내기, 관련 가이드북으로 적극 추천하고 싶다.

정치인 이언주

나는 왜 싸우는가
이언주 지음 / 씽크스마트 / 2019년 11월

내년에는 총선이 있는 해이다. 아무래도 지금부터 표를 얻기 위한 각 정당들의 분주한 노력이 이어지겠으며, 사람들도 서서히 선거 때, 누구를 뽑아야 하는지, 선호하는 이념이나 정당, 정치인에 따라 각자 다른 선택을 할 것이다. 하지만 선거철을 맞아 정치나 사회문제, 혹은 변화에 관심을 갖는 것도 좋지만, 어쩌면 정치인 자체에 대한 인물평이나 주목을 통해, 우리 사회가 당면한 다양한 문제나 해결 할 수 있는 방안에 대해, 보다 입체적으로 바라보며 생각하는 관점을 가져야 할 것이다.

이 책도 가볍게 보는 입장에선 한 정치인이 말하는 개인적인 생각이나 사회의 모습, 혹은 정치를 하면서 느낀 개인적 독백에 가까운 모습을 주로 표현하고 있지만, 우리가 너무 쉽게 생각하는 가치나 사회문제를 알면서도 방치하는 것은 아닌지, 하는 아쉬운 마음도 든다. 특히 책에서 말하는 자신의 정치적 이념이나 색깔, 이는 공작이나 단순한 인기몰이가 아닌, 어쩌면 책을 통해 대중과 소통하며, 자신에 대한 잘못된 평가나 시선에 대해 온당한 평가나 입장이 내려져야 한다고 느끼는듯 하다.

물론 대중들도 정치적 자유, 표현의 자유를 통해 원하는 인물이나 정당에 투표를 하겠지만, 말도 안되는 가짜뉴스나 인신공격을 통해 소모적인 논쟁이나 무조건적으로 비판하는 자세는 지양해야 할 것이다. 저자인 이언주씨는 험하다고 소문난, 아무도 하기 싫어하는 정치판을 경험하며, 보수가 가야 할 방향성과 자신이 왜 보수의 가치를 지키기 위해 투쟁하는지, 자신의 신념에 따라 말하며 행동하는 인물임을 알 수 있다. 개인적 정치성향에 따라 매우 불편할 수도, 혹은 더 좋게 바라볼 수도 있을 것이다.

워낙 우리 사회에서 정치적 표현이나 입장은 다양한 문제나 예민한 반응을 동반하기에, 무조건 이 책을 통해 이언주라는 정치인을 기억하라는 것은 아니다. 다만 그들도 우리나라에 사는 한 개인이며, 정치를 통해 세상변화와 더 살기 좋은 나라를 만들기 위해, 국민의 투표과정을 거치며 정당하게 정치인이 되었다는 사실이다. 책을 통해 저자가 말하는 정치와 한국사회, 미래한국의 가치나 보수적 의미가 무엇인지, 최대한 중립적인 관점에서 바라보며, 가볍게 읽어 보자. 생각보다 많은 것을 돌아보게 하는 그런 책이 될 것이다.

경영자 리더십

하버드 머스트 리드 : 경영자 리더십 ㅣ 하버드 머스트 리드
게리 해멀 외 지음, 조성숙 옮김 / 매일경제신문사 / 2019년 11월

직급이 높을 수록, 따라오는 책임감이나 높은 연봉에 맞는 업무성과나 개인역량 평가는 필수적이며, 때로는 부정적인 비판을 받기도 한다. 그만큼 리더의 자질이나 경영자의 입장에서 갖춰야 하는 덕목도 많아진 요즘, 진정한 의미의 기업가나 리더십이 무엇인지, 이 책을 통해 배울 수 있을 것이다. 경영자들이 말하는 노하우, 물론 성공한 사람을 통해 배울 수도, 실패의 교훈을 통해 성장의 동력으로 활용할 수도 있다. 중요한 것은 아무리 좋은 이론이나 논리가 있어도, 이를 실무적으로 활용하는 것은 오직, 개인의 능력 여하에 따라 달려있다.

​때로는 균형감있게 일을 해야 하며, 따라오는 인간관계나 비즈니스 마인드, 개인의 능력을 팀의 방향성이나 성과로 이끌어 나가는 힘까지, 사람이 모이는 어떤 집단이라도 피할 수 없는 과제이며, 특히 수직적인 기업문화를 거부하는 요즘 세대들에겐 자칫, 부정적인 역효과만 거둘 것이다. 이 책도 이런 시대적인 정서나 트렌드를 반영해, 간부나 관리자의 역할이나 전략적인 관리론에 대해 기술하고 있다. 일단 명령이나 무조건적으로 따라오길 바라는 기존의 방법에서 벗어나야 한다.

사람들은 항상 자신의 능력을 고평가하거나, 혹은 스스로가 느끼는 자신감 부족으로 인해 저평가 받고 있다고 여기는 만큼, 이를 잘 규합해 하나의 팀워크로 이끄는 것도 리더가 가져야 하는 기본적인 덕목이자 능력이다. 책에서도 사람의 가치와 필요성에 대해 언급하며, 결국 리더의 자질은 일정한 이미지화, 혹은 만들거나 경험하면서 누구나 따라할 수 있고, 일정한 모방을 통해 더 나은 리더가 될 수 있다고 말한다. 결국 변화의 중요성을 직설적으로 표현하고 있는 셈이다.

또한 아무리 낙관적인 전망이나 상황을 누리고 있더라도, 위험에 대한 대비를 철저히 하며, 항상 눈 앞의 이윤보다는 멀리 바라보는 통찰력을 가지라고 말한다. 이는 일반적인 개인들도 배워야 하는 세상살이의 기본적 가치이며, 어떤 일을 하더라도, 왜 경영이 어렵고, 특히 사람관리는 왜 이리 복잡하며 스트레스를 받아야 하는지, 내 뜻대로 되지 않는 다양한 상황에 맞는 대처법, 책을 통해 나름의 방법론을 배우며, 스스로를 돌아볼 수 있을 것이다. 하버드 머스트 리드 경영자 리더십을 통해 실무적으로 활용해 보자.

기업가정신

하버드 머스트 리드 : 스타트업 기업가정신 ㅣ 하버드 머스트 리드
마크 안드레센 외 지음, 이주영 옮김 / 매일경제신문사 / 2019년 11월

우리가 경영학을 배우는 이유, 그리고 경제학에 집착하는 현실적인 이유, 책을 통해 기본적인 의미나 관리법, 혹은 경영이 무엇인지 본질적인 측면을 답습하며, 시대변화나 트렌드에 적용할 수 있는 방법론에 대해서도, 함께 생각해 볼 수 있을 것이다. 이 책은 누구나 이론적으로 배웠던 내용을 복습하는 효과도 있겠지만, 왜 기본이 중요하며, 경영철학이나 기업가정신이 필요한지, 단순히 대중의 인기나 좋은 평판을 위한 일시적인 반응이나 변화가 아닌, 경영관리의 기본성을 강조하며 소개하고 있는 책이다.

기업이나 조직의 입장에서 필요한 관리체계나 규율, 혹은 기업문화 자체를 의미할 수 있으며, 또한 개인적인 관점에서도 사업이나 창업을 생각한다면 경영인이 갖춰야 하는 덕목이나 인재나 조직관리나 경영을 위해, 어떤 방향성을 갖고 비전을 제시해야 하는지, 자신의 업과 연결시켜 생각해 볼 수도, 혹은 전혀 다른 분야라도 적용시키며 경험치를 얻을 수 있을 수도 있기에, 다양성을 확보하며 배울 수 있다는 점에서 책이 주는 실무적 유용함을 느낄 수 있을 것이다.

이 책은 경영학에 대해 깊이있게 말하며 시리즈물로 출간된 책으로 개인이 필요에 의해 골라서 볼 수도 있고, 경영관리나 혁신, 혹은 아이디어 활용 등을 어떻게 구현해야 하는지, 이론적으로는 알지만, 현실적으로 생각하기 어렵다면, 일정한 플랜을 통해 모방하며 배울 수 있을 것이다. 누구나 아는 기업가정신, 말로는 너무나도 자연스럽게 말하지만, 우리 사회가 갖고 있는 조직이나 기업문화를 보라, 얼마나 수직적이며 여전히 자리잡고 있는 불필요한 절차들과 예전의 방식을 고수하는 보수적 마인드 등 고쳐지지 않는 문제에 대해 성찰하게 할 것이다.

무조건 변화를 추구한다고 성장하거나 성공하는 것도 아니기에, 책을 통해 나에게 맞는 방식이나 배울 점은 빠르게 수용하며 활용하는 유연성을 가져야 한다. 또한 리더들의 역할이나 리더십 자체에 대해서도, 고민해 볼 수 있고, 지금 관심을 갖고 고민을 한다는 것은 변화나 새로운 방법을 배우고 싶다는 메시지라서, 책을 접하는 분들은 기본적으로 경영철학이나 관리론에 대해 더 생각해 볼 수 있을 것이다. 하버드 머스트 리드 스타트업 기업가정신, 기본을 바탕으로 말하는 경영학의 전체적인 접근과 활용, 책을 통해 만나 보길 바란다.