하버드 비즈니스 독서법 - 세계 최고 엘리트들은 어떻게 책을 읽을까?
하토야마 레히토 지음, 이자영 옮김 / 가나출판사 / 2018년 7월
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절판


독서에 대한 사람들의 평가는 다릅니다. 현실감각이 부족하다, 그건 책 속에서나 가능한 얘기다, 현실과는 다르다 등의 부정적인 평가부터, 책읽기를 통해서 생각과 발상의 전환을 이뤘고, 생각치 못한 기회를 잡았다, 인생의 참된 가치와 의미를 깨달았다 등의 긍정적인 평가까지 말입니다. 중요한 것은 지금 독서를 하거나 필요성을 느낀다면, 행동하는 실행력과 꾸준히 할 수 있는 관리법이 중요합니다. 이 책은 독서의 본질을 비롯해, 글쓰기와 책읽기를 통해 부가적인 수익이나 원하는 성공을 하는 방법론을 제시하고 있습니다.

남들에게 보여지는 책읽기는 무의미합니다. 왜 읽는지, 자신을 돌아보며 나에게 필요한 정보나 지식이 무엇인지, 혹은 비즈니스 독서법이라는 말처럼, 부의 성공이나 재테크나 투자 등 보다 현실적인 정보와 조언을 얻고 싶다는 강한 동기부여, 이를 통해서 이룰 수 있는 것, 지금 내가 하고 있는 일의 경중을 따져보는 등 구체적인 계획과 변화가 중요합니다. 글자중독이라는 말처럼, 다독이나 속독을 통해, 다양한 지식과 정보를 얻는 사람들, 재야에도 숨은 고수는 많습니다. 물론 개인의 성향에 따라서 드러내느냐, 마느냐의 차이만 존재할 뿐입니다.

즉, 독서를 한다는 것은 인생을 배운다는 의미이며, 나보다 먼저 간 사람들의 경험을 간접적으로 해 볼 수 있는 수단이자 도구입니다. 그리고 이들을 무조건 맹신하는 태도보단, 질문을 통해 다른 생각을 해야 합니다. 창의력은 거져 주워지지 않고, 노력하는 사람에게 새로움을 제공할 뿐입니다. 늘 다르게 생각해보는 태도, 이를 통해 나에게 필요한 영역, 할 수 있는 가치, 꾸준히 잘할 수 있는 것은 무엇인지, 돌아봄을 통해 성공에 대한 단상을 그릴 수 있습니다. 비즈니스 독서법, 거창한 의미의 독서법이 아닙니다. 기존의 원칙이나 법칙, 혹은 기본을 바탕으로 스스로 그려보는 삶의 설계와도 같습니다.

처음부터 무리한 욕심으로 지치지 말고, 하루라도 꾸준히 하는 행동력이 중요하며, 분량보다는 내용의 깊이나 나만의 해석, 직접 글쓰기를 통해, 생각정리나 새로운 계획을 수립해 보는 것이 더 낫습니다. 공부에는 때가 있다고 하지만, 독서에는 때가 없습니다. 누구나 할 수 있고, 마음 먹기에 따라서 전혀 다른 삶을 살아갈 수 있습니다. 누구나 실패와 좌절, 시련을 겪지만, 이를 그냥 지난 경험으로 남길 것인지, 실패를 발판으로 새로운 성공을 그릴 것인지, 각자의 판단과 몫이지만, 중요한 것은 성공한 사람들은 모두 독서를 했다는 공통점입니다. 나에게 맞는, 필요한 부분만을 요약, 발췌하는 것도 하나의 활용법이 될 것입니다. 이 책을 통해 독서의 참된 가치와 의미를 접해 보시기 바랍니다.




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엄마, 미안해 - 내 멋대로 살던 나. 엄마를 돌.보.다.
마쓰우라 신야 지음, 이정환 옮김 / 한국능률협회컨설팅(KMAC) / 2018년 7월
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우리의 현실로 다가온 고령화 사회, 가까운 미래에는 초고령화 사회를 경험하게 될 것입니다. 사람들은 말합니다. 정부가 왜 노인복지에 돈을 그렇게 투자하는지 모르겠다, 하지만 이는 현실을 전혀 고려치 않은 말입니다. 저출산 문제가 이미 직면했고, 옆나라 일본만 보더라도, 노인문제는 매우 중요한 사회문제로 여겨집니다. 이 책의 요지도 우리의 현실을 고려하게 합니다. 치매, 이는 개인의 문제가 아닙니다. 누구나 늙어가는 사회, 한 평생 각자의 위치에서 열심히 살았던 분들, 이분들을 늙었다는 이유로 냉대하거나 무시해선 안됩니다.

누군가의 엄마이자, 아빠가 될 수 있고, 그들도 화려했던 지난 날이 있었습니다. 기본적인 존중과 배려, 공감과 소통, 함께 하며 살아간다는 인식전환이 필요합니다. 책의 전반적인 내용이 매우 현실적이며 침울합니다. 누구에게나 소중한 어머님이 있고, 부모님이 있습니다. 또한 누구나 생각하는 나중에 잘해야지, 돈을 많이 벌거나 성공해서 효도해야지 하며, 효도를 미루는 바쁜 현대인들, 이를 싸잡아 비난할 순 없지만, 항상 부모님에 대한 감사함은 평소에 드러내야 합니다. 치매가 걸리는 순간, 개인의 파탄이 아닌, 관련 가정이 모든 것을 잃고 나락으로 빠지게 됩니다.

아무리 돈이 많아, 요양병원이나 간병인, 보호사를 쓴다고 하더라도, 이는 차후의 문제입니다. 중요한 것은 주변 사람들이 몹시 고통받고, 힘들 수 밖에 없습니다. 하지만 그래도 우리는 마음을 다잡아야 합니다. 나를 낳아주신 부모님, 무조건적인 희생으로 우리를 지지해 주셨던 분들, 치매가 걸렸다고 버려진다면, 삶은 매우 비참해 질 것입니다. 누구나 그 대상이 될 수 있고, 아니라고 자부할 수도 없습니다. 근본적인 인식개선과 제도적 보완도 좋지만, 마음에서 우러나오는 진심이 중요합니다. 있을 때, 잘하라는 사람들의 경험담과 조언, 새겨 들을 필요가 있습니다.

보통 사람들에게는 아주 자연스러운 행동과 아무렇지 않은 과정, 하지만 치매를 앓는 사람이나 이를 간병하는 사람들에게는 고통의 연속입니다. 이를 어떻게 바라봐야 하는지, 더이상 남의 문제가 아닌, 나의 문제로 진지하게 받아들이며 사회적인 공감대 형성과 절대적인 관심이 필요해 보입니다. 무조건적인 효를 강조하는 책이 아닌, 사회문제를 바탕으로 개인사적 접근이 매우 인상깊게 다가오며, 이를 통해 어떻게 생각하고 행동해야 하는지, 더 늦기 전에, 후회하기 전에 해야 하는 행동력은 무엇인지, 매우 진지하게 돌아보게 됩니다. 이 책을 통해 접해 보시기 바랍니다.




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현준아 법인세는 처음이지? - 이현준 대리의 퇴사일기
윤상철 지음 / 삼일인포마인 / 2018년 7월
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​뉴스나 신문 등 다양한 경로로 듣게 되는 법인세, 하지만 일반인들의 관점에서 이해하기 어려운 점이 많습니다. 특히 사회생활을 하는 직장인들도 직급이나 위치에 따라서 법인세를 이해하는 정도의 차이가 존재합니다. 아무래도 직접적으로 경영을 하는 경영인, 기업의 임원진이나 특정 조직의 지휘부, 관련 전문가가 아니라면 더욱 그렇습니다. 이 책은 법인세가 무엇이며, 항상 뉴스에 자주 등장하는 이유, 정권교체나 새로운 정부가 출범할 때마다 화두가 되는 법인세 강화와 약화정책, 과연 법인세가 주는 의미와 특징이 무엇인지, 자세히 설명하고 있습니다.

또한 회계나 재무, 세무 등 관련성이 높고 법인세의 구조나 절세할 수 있는 방법, 모르면 당하는 세금구조나 수익구조 등을 공부하며, 구체적인 절세를 할 수도 있고, 이를 통해 기업들이 법인세에 민감한 이유를 알 수 있습니다. 각종 부대비용이나 경영비, 접대비, 다양한 경비 등 그 종류도 다양한 만큼, 어떤 조직에 속했다면, 해당 기업의 재무구조나 건전성, 관리적 측면에서 매우 유의미한 정보를 배우게 될 것입니다. 특히 세법은 관련 개정법을 제대로 파악해야 하며, 해가 바뀔 수록, 새롭게 개정되는 측면이 많은 만큼, 단 기간에 완벽하게 알 순 없지만, 일정한 패턴과 학습을 통해 그 구조를 파악할 순 있습니다.

또한 세금에 대한 이해, 세법을 많이 알수록, 전문성을 높일 수 있고, 직장인을 비롯한 다양한 주체들이 폭넓게 활용할 수 있습니다. 직장을 다니지만 개인 사업이나 창업을 준비하는 분들, 자영업을 비롯한 다양한 사업이나 창업을 진행하는 분들 등 모든 분들에게 세금 관련 정보는 매우 절대적입니다. 너무 높은 단계에서 완벽하게 공부하려는 습관보다는 보다 쉽고 빠르게 이해하는 학습능력이 더 중요할 것입니다. 또한 법인세를 비롯해 다양한 세금을 접하면서, 소득구간이나 분포를 파악할 수 있고, 우리나라 세법의 현황이나 흐름, 유리한 측면과 제도적으로 미흡한 점은 무엇인지, 결국에는 궁극적으로 원하는 부의 증대나 세테크, 재테크, 투자 등으로 이어질 수 있습니다.

세상이 밝고 투명해 질수록, 세금은 더욱 강력한 힘을 발휘하게 됩니다. 건전성을 왜 중시하는지, 하나의 이해나 암기가 아닌, 사회가 어떤 방향으로 돌아가고 있는지, 기업경영을 하기 좋은 환경인지, 다른 나라와 비교해서 부족한 점은 무엇인지, 혹은 우리나라 제도가 유리한 측면은 무엇인지, 꼼꼼히 따지면서 활용해 본다면 이 책은 매우 유익한 세법 가이드북이 될 것입니다. 저자도 평범한 속에서 시작한 관심, 하지만 법인세를 통해 다양한 경제, 경영 능력으로 전이된 만큼, 관심있는 분들에겐 활용가치가 높아 보입니다. 이 책을 통해 법인세를 비롯한 다양한 세금과 세법 관련 정보를 얻어 보시기 바랍니다. 도움이 될 것입니다.




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자존감 코칭 - 단 10일 만에 내 삶을 지배하는 자존감 프로젝트
린다 필드 지음, 유세비 옮김 / 밀라그로 / 2018년 8월
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자존감이 높다는 것, 혹은 낮다는 말, 보는 관점에 따라서 무조건 나쁜 것은 아닙니다. 몰랐을 수도 있고, 경험부족, 나를 교묘하게 이용한 상대의 전략에 말렸을 수도 있습니다. 중요한 것은 지나간 과거는 무의미합니다. 오직 현재와 다가올 미래에는 달라진 모습으로 살아가면 됩니다. 바쁘게 돌아가는 세상, 치열한 경쟁과 두뇌싸움, 사회생활 뿐만 아닌, 일반적인 일상이나 친구관계, 심지어 가족관계에서도 묘한 심리전이 자주 펼쳐집니다. 인간이기 때문에 일어나는 자연적인 모습들입니다.


무조건 상대를 배려하거나 맞출 필요도 없고, 내가 좋아하는 것이 무엇인지, 나의 감정에 대한 솔직함을 표현할 필요가 있습니다. 생각보다 사람들은 타인에게 매우 무심합니다. 왜 주장하고 표현해야, 조금은 상대에게 먹히는지, 비슷한 경험이 있다면 돌아볼 필요가 있습니다. 물론 이런 과정에서 다툼이나 대립으로 이어질 수 있지만, 때로는 오해를 풀거나 관계가 더 좋아질 수도 있습니다. 나의 생각을 제대로 표현하는 행동, 나를 지키며 살아가는 하나의 처세술이 될 것입니다.


지나친 기대가 타인에 대한 의존을 줄이며, 인생의 참 맛을 맛 볼 수 있고, 이를 통해 생각하는 사람, 성장의 조건들이 갖춰지기도 합니다. 인생에 있어서 정답은 없습니다. 먼저 간 사람들의 조언과 대의적인 방향성만 존재할 뿐입니다. 누구나 공감하는 사회적인 규범이나 공익적 가치만 훼손하지 않는다면, 나를 위해 모든 것을 내려놓고, 혹은 변화하며 도전할 필요가 있습니다. 긍정의 힘이 왜 무서운지, 도전하는 사람은 두려움이 없고, 스스로를 믿고 나아가는 추진력 또한 강합니다.


이들도 처음부터 잘한 것은 아닙니다. 누구나 성장가능성이 있고, 이를 제대로 활용한다면, 시간은 중요치 않습니다. 의지와 계획, 구체적인 실행과 꾸준함, 이는 대인관계에도 새로운 질서를 제공할 것이며, 나를 위한 진정한 의미의 성장, 자기계발 및 관리법이 될 수 있습니다. 이 책을 통해 자존감이 무엇이며, 자존감이 영향을 주는 요소에는 어떤 것들이 있는지, 직접 활용해 보시기 바랍니다. 완벽한 사람은 드물며, 누구나 결점은 있습니다. 나의 자존감은 스스로가 지켜야지, 누구도 대변하지 않습니다. 지금부터 달라지는 변화의 시작, 성장과 성공의 밑거름이 될 것입니다. 




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그들은 무엇에 집중하는가 - 성장 기업의 세 가지 조건
신경수 지음 / 21세기북스 / 2018년 7월
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기업들의 경영전략, 방식, 혁신이라는 가치를 제대로 지키면서 성장해 나가는 모습, 국가경제를 비롯해 다양한 경제영역에 큰 영향을 줍니다. 국민들이 느끼는 생계나 미래에 대한 고민과 방향성, 무조건 성장과 성공을 거둔 순 없어도, 일관된 정책처럼 기업들이 하나의 방향성 설정을 잘해야 합니다. 이 책은 이런 점을 언급하며, 구체적인 롤모델이나 관리법, 다양한 사람들을 하나로 묶어서 시너지 효과를 낼 수 있는 방법론과 각 상황에 맞는 경영전략 등을 언급하고 있습니다.


항상 기업들은 수익에만 매몰된다는 지적을 받습니다. 자본주의에서 돈이라는 영역은 절대적입니다. 돈이 없거나, 돈이 안된다면 사람들은 무관심할 것이며, 이는 기업의 존립 자체에 큰 위협을 줄 것입니다. 물론 돈이 중요하지만, 중요한 것은 사람들에게 꾸준한 기회를 제공할 수 있는지, 개인의 능력을 결합하여 집단의 이익이나 성과로 끌어낼 수 있는지, 여기에서 CEO의 자질과 임원진의 능력, 리더와 리더십에 대한 본질적인 답을 내릴 수 있습니다. 리더만 잘한다고 흥하는 것도 아니며, 전체적인 구성원의 노력과 능력이 빛을 발휘해야 합니다.


높아진 소비자들의 눈높이, 국내 소비자들만 특정하는 것도 아닙니다. 글로벌화를 맞아, 다양한 문화권, 지역권의 사람들과의 소통, 긍정적인 유착관계를 통해 기업들은 일정한 수익과 성공을 이룰 수 있습니다. 이를 위해선 지속적인 관심과 실행력이 뒷받침된 모니터링이 필수적입니다. 변화에 능동적인 대처, 하지만 본연의 자세나 색깔, 본질을 망각하지 않는 꾸준함, 여기에 더해지는 국가마다 다른 각종 규제나 법, 동종업계와의 치열한 경쟁까지, 어느 것 하나, 소홀할 수 없는 가치들입니다. 


모든 것을 관리하며 성공적인 경영, 전략적인 측면을 활용하기 위해선, 공유와 기본, 소통, 기업문화, 기업가정신 등 누구나 아는 이런 용어들을 망각해서는 안됩니다. 인재관리는 혁신의 기본이며, 사람의 가치를 훼손하는 순간, 자체 브랜드 이미지는 추락하게 될 것입니다. 또한 세상이 어떻게 변하는지, 사람들의 높아지는 요구와 눈높이 충족을 위해선, 어떤 방향성으로 가야 하는지, 기업 전략팀만의 문제가 아닌, 전체적인 관점에서 바라보는 것도 하나의 방법이 될 것입니다. 혁신이라는 가치를 추구하기 위해, 그들이 무엇에 집중하는지, 이 책을 통해 만나 보시기 바랍니다. 기업경영을 이해하는데 보탬이 될 것입니다. 




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