젊은 꼰대가 온다 - MZ세대와 회식 없이 친해지는 법
이민영 지음 / CRETA(크레타) / 2022년 3월
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내가 젊꼰이라니... : 젊은 꼰대가 온다 - 이민영

 

*본 도서는 출판사로 부터 제공받았습니다.*

 

꼰대라는 말을 내가 처음 들은 건 지금으로부터 아주 멀지만, 정우성 주연의 <비트>에서 임창정이 하는 대사를 들은 것이었다. 그때 당시 청소년이었기 때문에 느낌상 비속어 정도겠거니 하는 느낌이었다. 영화에서는 부모님을 기성세대라고 표시하는 느낌이었지만, 지금은 권위주의적인 사고를 가진 사람들 모두를 아우르게 된 것 같다. 게다가 요새 들어서 꼰대라는 말이 주류로 올라온 것 같다 유튜브나 일상 대화에서도 드라마에서도 자주 등장하는 어휘가 되었다. 거기에 한 술 더해서 <젊은 꼰대(줄여서 젊꼰)>라는 신조어까지 등장했다. 책에서는 MZ세대나 베이비부머 세대, X세대까지 누구나 꼰대가 될 수 있다고 규정하고 있다. 꼰대는 나이불문이며, 다양성을 받아들이지 못하고 공감능력이 결여된 것을 말한다. 공감능력은 뇌의 전두엽에서 담당하는데, 대부분 35세가 지나면 전두엽의 기능이 떨어지기에 꼰대가 될 기초능력이 자라게 되는 시기이기도 하다. 꼰대의 특징으로는 자신이 늘 옳다고 주장하거나, 자신과 다른 의견을 들으면 불편해하거나, 나이와 서열을 중요시 하는 것이 있다. 책의 내용 중 <뉴 꼰대 체크리스트>가 있어서 나도 테스트를 해봤는데, 15개의 문항 중 무려 11개나 체크를 해버려서 꼰대 주의보가 발령될 시점이 되어버렸다. 나도 나이 상으로는 MZ세대가 완벽하게 꼰대라고 느낄 40대 중반이지만 내 마음속에서는 나정도면 젊게 살지 않나하고 스스로 생각했던 것이다. 책의 초반에 직장 내에서 같이 식사할 때 수저를 놓는 것에 대한 무언의 압박부분에서 그런 것조차 상사가 꼰대임을 느끼게 되버리나 생각했다. 나 역시 아랫사람이 놓지 않으면 센스부족, 혹은 불편하다고 느낀게 MZ세대의 시각에서 볼 때는 전혀 다른 입장이라는 것을 생각 못했던 것 같아서 반성하게 되었다.

최근에 친구들과 20대 친구들이 출근시간 1분전에 도착하는 문제로 근태관련 언급을 해야 할까 이야기 한 적이 있는데, 여러 가지 토의를 한 결과 업무시간 시작 전에 오는 거라면 참아야 한다는 결론을 낸 적이 있다. 나를 비롯 친구들의 의견은 6:4 정도로 나뉘었는데, 근로규정시각을 넘기지 않으면 주의를 받을 필요가 없다는 게 요즘 트렌드라서 그렇다. 그렇지만, 나는 꼰대라서 그런지 일각이상의 여유시간은 가지고 출근해야 한다는 주의다. (죄송합니다 그렇게 배워먹은 꼰대라서 그래요) 꼰대의 입장에서 항변을 해보자면, 꼰대들도 탈꼰대를 하기위해서 요즘 세대들을 이해하려고 노력하고 있습니다. 이런 이슈들에 대해서도 다른 사람은 어떻게 생각하는지 참고하고 트렌드를 반영한다고 보면 되겠다. 그리고 <>라는 목적성이나 방향성(기준)이 명확하지 않으면 시작하지 않는 이유를 수행평가와 수능으로 10여 년간 단련된 상황 때문이라는 것을 듣고 나니 좀 이해가 되기도 했다. 라떼는 그래도 수시가 아니라 절대적으로 수능 점수로 줄을 세워서 했기에, 좀 강압적인 면이 있었다는 것도 낀세대라 악습은 답습하면서도, 새로운 세대를 위해 최선을 다하고 있음을 피력해본다.

예전에도 기성세대와 신세대간의 세대 차이는 느꼈을 것이고, 앞으로도 그런 간극의 차이는 존재할 것이다. 현재는 간극에 언택트까지 합쳐져 조금 더 심화되는 느낌인데, 꼰대가 되지 않으려는 노력을 공감능력을 키워서 노력해보는 것이 갈등을 줄이는 팁이 될 것이라 본다.

 

 

 

 

 

 


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