베이직 이직 - 이직 결심부터 이직 성공 후 직장 생활 팁까지 모두 담은 이직 가이드
Minuk 지음 / 이담북스 / 2022년 2월
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직무와 준비 그 사이 : 베이직 이직 - Minuk

 

*본 도서는 출판사로 부터 제공받았습니다.*

 

사람마다 이직을 준비하는 계기는 다 다를 것이다. 원치 않는 부서 발령도 있고 업무보복을 하는 상사 때문일 수도 있고, 조직 내의 서열다툼일 수도 있다. 계속되는 임금 동결 같은 참아보자니 생계와 직결되는 중요한 문제도 있다. 누구나 마음속에 사표 한 장은 품고 출근을 한다지만(여차하면 제출!) 어떻게 하면 이직을 성공적으로 할 수 있을까를 고민하는 직장인 또한 많을 것이라고 생각한다. 이직을 마음속으로 꿈꾸고 있다면 어떻게 하는 것이 좋은지에 대한 한 멘토의 기록이라고 보면 좋을 책을 읽어보았다. 대기업 8년차에 이직을 5번을 한 기록적인 사나이라고 보면 좋을 것 같고, 본인이 이직을 많이 했지만 성공적인 곳도, 아닌곳도 있었다는 진솔한 이야기가 많이 있으므로 도움이 되었다.

보통 이직을 생각하는 다량의 이유가 있겠지만은, 저자는 <직무>에 관련한 이직이 도움이 된다고 생각한다. 사람마다 취업을 할 때 생각하는 우선순위가 먼저 있을거다. 연봉이 다들 상위권에 랭크할 것이고, 출퇴근거리, 네임밸류, 조직문화, 업무의 전문성 등 다양한 목적이 존재한다. 그렇지만, 업무의 전문성을 높이거나 질적 역량 강화를 할 수 있는 곳으로 이직해야 물경력이 되지 않으면서 혹시라도 있을지 모르는 다음번 이직을 위해서라도 좋은 경력이 된다. 물론 일을 하면서도 매너리즘에 빠지지 않고, 열정을 불살라 일할 수 있는 계기도 된다.

이직을 마음먹은 이후에는 퇴사 전, 퇴사 후라는 갈림길에 놓이게 되는데, 어지간하면 퇴사 전에 물밑작업을 하길 권하고 있다. 휴식이나 정량적인 스펙을 높이는 것은 내가 취업 전에도 잘 하지 못했던 일이고, 공백기를 가지는 것이 제일 큰 리스크이므로 그렇다. 취업사이트에서 공고 확인과 이력서 제출은 출사표를 던지는 일이니 게을리 하면 안된다. 그리고, 경력직이기 때문에 헤드헌터를 통한 이직 오퍼를 받아보는 것도 도움이 된다고 한다. 이력서를 올려두고 헤드헌터와의 관계를 잘 쌓아두고, 혹시 이번 오퍼가 마음에 들지 않는다고 해도 매끄러운 관계설정을 통해 다음번 오퍼를 잘 받아볼 수 있도록 해두라는 점을 잊지 말라고 했다.

경력직의 면접의 경우 신입과 같은 <열정어필>만으로는 부족하므로, 기존에 해왔던 업무기술에 있어 장점이나 효율증가 등을 자세하게 기록하여 어필하는 것이 중요하다고 할 수 있다. 마지막으로 질문을 요청할 때는 이때의 마지막 질문으로 자신을 어필해야 한다고 하였다. 보통 부서장에게 해당파트의 업무목표를 물어보고, 그 방향과 같이하겠다는 말을 덧붙이면 좋은 전략이 될 것이라고 한다. 혹시라도 다수 면접이라면, 다른 면접자와의 차별된 에피소드를 스토리 텔링하면 좋다고 한다.

이후, 다니고 있는 회사에 업무 평판을 위해서라도 퇴사의사는 정확히 전달하면 좋다. 그렇지만, 잡 오퍼레터를 받고, 출근일자까지 정한 다음에 퇴사를 밝히는게 혹시모를 입사취소에 대비할 수 있다. 그렇지만, 여기에서 출근일자를 정하는 것과 퇴사일자가 내가 좋은 방향으로 맞춰지기는 힘들다고 생각하는게 내 생각이다. 그래서 나는 어지간 하면 퇴사일을 밝히고 이직을 고려하는 타입이긴 하다.(중소기업에서는 연차 조차도 편치 않은 경우가 대부분이어서 면접도 보기 힘들다는게 그 이유지만) 이후, 인수인계를 말끔히 하면 이직의 베이직 스텝은 마무리 된다.

언제나 직장인의 화두인 좋은 직장으로의 점프를 다른 사람들은 어떻게 준비하고 실행하는지 엿볼 수 있는 책이었다.

 


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