[서평] 나는 지금 부자가 되어가는 중입니다

나는 지금 부자가 되어가는 중입니다
서희 지음 / 매일경제신문사 / 2023년 7월

누구나 부자가 되고 싶어하고, 경제적 자유를 꿈꾸고 이것을 이루고 싶어한다. 물론 시대가 바뀌면서 얼마든지 돈을 벌 수 있는 방법은 여러가지다. 정답은 없다. 그런데 요즘은 저금리시대라서, 실질적으로는 마이너스 금리나 마찬가지다. 그런데 좀 더 수익을 구하고자 재테크에 집중을 하고 있다. 그건 좋지만, 자기 스스로의 목표와 방향을 정해서 나아가기는 커녕, 출처가 불분명하고 정확하지 않는 정보만에 기대어 손해를 많이 보는 경우도 있다. 책의 제목이 나는 지금 부자가 되어가는 중입니다. 이 부분을 보니 누구나 제대로 알고 실천만 할 줄 안다면, 부자가 될 수 있다는 희망과 증명을 보일 수 있겠구나? 이런 생각도 들었다. 이 도서의 저자는 서희 선생님이시다. 돈’이라는 것에 정말 무지할 정도로 관심이 없었고, 직장을 퇴사 후, 사업을 하고 있는 신랑을 내조하기 위해 스스로 평범한 전업주부의 삶을 선택하셨다. 경력단절에서 다시 경제활동을 시작하기까지 우여곡절의 과정이 있었겠지만, 믿음과 확신을 가지고 용기를 낸 것이 첫 출발점이 아닐까? 그렇게 생각한다. 어떻게 돈 그릇을 키우고 경제적 자유를 이루는지? 왜 돈 공부를 시작해야하는지? 등을 배울 수 있는 소중한 시간과 기회를 갖게 될 것이라 믿어 의심치않는다.

돈이 많아서 부자가 되는 것보다, 경제적으로 행복을 느낄 수있는 부자가 되는 것이 어떨까? 생각도 해보았다. 각자의 성향은 다를 것이다. 그렇지만 부자가 되고 싶은 마음을 같을 것이라본다. 지금부터라도 늦지않았다. 돈 공부를 시작하는 것. 나도 우리 가족도 매일 돈 때문에 고민도하고 걱정도하고 신경도 많이 쓰인다. 대부분 노동을 통해서 재테크를 하려고하지만, 그것만으로는 한계가있다. 돈을 버는 시스템 소득을 구축해야한다고 본다. 돈과 행복은 어느 것을 선택하고 버리는 그런 문제가 아니다. 물론 돈이 엄청 많다고해서 행복한 건 아니다. 그렇지만 적어도 돈이 사람들에게 전해주는 행복과 즐거움은 존재하고 느끼게 해준다는 것이다. 돈은 벌고 싶은데, 당장 무엇부터 시작해야 할지 모르겠다면, 이 책을 읽는 것부터 시작해보기를 진심으로 권한다.

출판사의 지원으로 작성되었습니다.

[100자평] 딱 3년, 공부만 하는 바보가 돼라

딱 3년, 공부만 하는 바보가 돼라 - 인생에서 가장 중요한 건, 최선을 다하는 태도란다!
찰스 J. 사이키스 지음, 문수경 옮김 / 스마트비즈니스 / 2023년 7월

진지하게 삶에 대해서 고민도 하면서 공부를 할 수 있는 계기도 잡았으면 좋겠습니다.

[서평] 딱 3년, 공부만 하는 바보가 돼라

딱 3년, 공부만 하는 바보가 돼라 - 인생에서 가장 중요한 건, 최선을 다하는 태도란다!
찰스 J. 사이키스 지음, 문수경 옮김 / 스마트비즈니스 / 2023년 7월

공부라는 것이 지금은 후회가 되기도 하지만, 어렸을 때는 자발적으로 좋아서 하는 경우가 있었나? 하는 생각도 들었다. 게다가 나뿐만 아니라, 그 당시에 학생시절에 공부를 진심으로 좋아했던 분들이 얼마나 계실까? 물론 진정으로 공부에 적성이 맞거나, 동기부여가 제대로 되어있는 분들은 그럴 수도 있을 것이다. 어렸을 때 고민들이 성장하면서 생각해보니까, 사소한 것일 수도 있고, 후회로 가득찬 것일 수도 있을 것이다. 그런데 특히 공부는 나에게는 후회로 가득찬 과거인 것 같다. 어린 시절에 중요하고, 그렇게 생각하고, 그렇게 들어왔던 것들이 머리통이 굵어지니까 나에게 엄청나게 큰 비중으로 다가왔다고 생각한다. 물론 공부가 무조건 100% 전부는 아니고, 정답이 아닐 수는 있지만, 행복은 성적 순이 아닐지라도, 성적은 행복순이 맞는 것 같기도하다. 이 도서의 저자는 찰스 J. 사이키스님이다. 정치와 일상 관련 다양한 사안에 대한 지적인 분석과 논평으로 유명한 칼럼니스트이자 작가다. 내용은 The Grammer of Success 50가지나 설명이 된다. 성공의 문법을 영어가 아니라, 우리 말로 번역되어 있기에 크게 걱정은 할 필요가 없다.

 10대들이 물론 어린 것은 인정한다. 나무를 보지말고, 숲을 봐야할텐데. 아니면 나무 조차도 제대로 파악하는 것도 쉽지 않을 수 있다. 눈 앞에 보이는 근시안적인 것만이 능사는 아니라는 것을 알아야한다. 살아가는데, 시행착오가 없을 수 있겠는가? 그렇지만 잘못된 판단과 행동은 평생 꼬리표처럼 후회를 할 수도 있다. 진짜 편한 삶이 행복하고, 불행과 시련이 없어야 진정한 성공한 삶일까? 나는 그렇게 생각하지않는다. 물론 모든 사람들이 불행하거나 힘들기를 바란다는 건 아니다. 그렇지만 TV나 연예매체에서 나오는 온통 화려하고 흥미로운 삶이 실제 현실이 아니라는 사실을 명확히 알야아한다. 일상 속에서 평범한 우리들의 삶은 어떨까? 대부분 같은 일을 반복하는 레파토리에서 지루하거나 무료할 수도 있다. 그렇지만 그 끝은 보람과 성취감 그리고 더 나아가서 행복이 있었으면 좋겠다. 청소년들에게 다가올 미래에 대해 생각해 볼 수 있는 그런 시간을 진지하게 가져다 줄 수 있는 역할을 이 도서가 톡톡히 한다고 생각한다.

출판사의 지원으로 작성되었습니다.

[서평] 우리는 여전히 공룡시대에 산다

우리는 여전히 공룡시대에 산다 - 가장 거대하고 매혹적인 진화와 멸종의 역사 ㅣ 서가명강 시리즈 31
이융남 지음 / 21세기북스 / 2023년 7월

 공룡관련해서 만화나 영화 그리고 다큐멘터리로 많이 나오고 있다. 어떻게 보면 공룡은 지구의 역사의 일부라고 할 수 있다. 예를 들어 화석을 보면, 그 흔적을 거슬러 추적을 할 수도 있다. 사실 무섭게 생겨서 그렇지 누구에게나 흥미로운 존재가 공룡이 아닐까? 그렇게 생각해본다. 게다가 공룡관련 자료나 화석을 어떻게 발굴하는지? 참 신기할 따름이다. 우리나라 한반도에서도 중생대에 살아있었다는 것만해도 상상이 안 갈 정도다. 그리고 공룡이 멸종했다 하더라도, 공룡으로부터 진화를 한 동물들이 있다. 예를 들어, 슈빌이라는 새나 코모도 도마뱀도 있다. 그만큼 화석이 우리들에게 알려주는 단서는 여러가지라고 할 수 있다. 고생물의 흔적을 통해 현재 지구의 대륙모습 역시 과거에는 다른 형태였음을 알수 있고 고래와 같은 포유류가 육지에서 다시 바다로 이동하여 생존을 위해 몸의 크기를 늘렸다는 것도 알 수있다고한다. 한 가지 안타까운 건 고생물학을 연구하는 사람들의 수가 많지는 않다는 것이다. 이 도서의 저자는 이융남 땅속에 묻힌 생명의 시간을 복원하는 고생물학자시다. 서울대학교 지구환경과학부 교수로 한국 최고의 공룡 전문가다. 사실 이런 과학적이고 지구의 역사를 배울 수 있는 것도 이런 고생물학자들의 활약이 있어서 가능한 것이라 생각하고있다. 공룡을 포함한 고생물이 남긴 다양한 흔적을 통해 유추할 수 있는 진화와 멸종에 관한 과학적 가설과 이론을 설명하고, 인류보다 먼저 번성한 경이로운 존재들이 우리와 어떻게 진화적으로 연결되어 있는지를 소개도 가능한 것이다.

 얼마전에 KBS에서 '히든 어스'라는 다큐멘터리를 본 적이 있다. 이 도서를 보니까 내용이 더 이해가 잘가는 부분도 있었다. 공룡에 대해서 전문도서가 따로 있을 것이라 생각하지만, 일반인들이 공룡을 접하는데 있어 이보다 더 설명을 잘 해줄 수 있는 도서가 따로 있을까? 그렇게 의문도 가져보았다. 공룡의 1-10, A-Z 모든 것들이 담겨있다. 적어도 어릴 때 한 번쯤은 공룡에 대해서 관심이 있거나 좋아했을 수도 있다고 본다. 나 역시도 그랬다. 그리고 저자님의 노고의 흔적이 이 도서에서도 고스란히 묻어나있는 것 같았다. 그냥 공룡에 대해서 알고 싶다면, 주저없이 이 도서로 출발을 해보는 것은 어떨까? 그렇게 생각해본다.

출판사의 지원으로 작성되었습니다.

[서평] 메가젠처럼

메가젠처럼 - 인간 중심 경영으로 세계 최고가 된 회사
류랑도 지음 / 쌤앤파커스 / 2023년 7월

 솔직히 메가젠이라는 기업은 처음 들어보았다. 그런데 책의 제목이 적혀있다면, 괄목한 성장을 하거나 주목할만한 가치는 충분하다는 건 미리 짐작할 수 있었다. 모든 구직자, 경력자들은 좋은 기업에서 일을 하고 싶어한다. 물론 좋은 기업이라는 기준은 여러가지 요소가 포함이 될 것이다. 그런데 막상 들여다보면 직원들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원해주고 서로 존중하면서, 성과를 인정하며 지지해주는 기업이 얼마나 있을지는 잘 모르겠다. 그렇기때문에 첫 직장에 잘 들어가는 것이 상당히 중요하다고 생각한다. 첫 단추를 잘못 꿴다면, 완전히 꼬여버리니까. 이 도서의 주제는 사람 중심의 경영이다. 이런 경영이라면 누구나 다 좋아하지않을까? 메가젠은 임플란트 기업이다. 제조업체임에도 불구하고 700명의 임직원 중에 비정규직이 단 1명도 없다고한다. 웬만한 기업들은 다 비정규직이나 상용직, 일용직이 존재하기마련인데. 그리고 전 직원이 CEO와 1대1로 소통도 가능하다고한다. 보직과 직무에 따라서 임금도 차등화되어있지않다. 성의와 열정을 보상해준다. 단일 임금체계고 성과에 따른 보상을 확실히 해준다면 어느 직원이 열심히하지않겠는가? 이 도서의 저자는 류랑도 성과코칭 대표이사, 컨설턴트시다. 일을 해서 성과를 창출하기를 원하는 기업과 기관과 사람들이, 어떻게 하면 제대로 일함으로써 성과를 낼 것인가 하는 방법론만을 연구해오셨다. 게다가 이 회사는 이런 방법과 발상으로 좋은 경영 성과를 내왔기에, 충분히 증명이 되었고, 나도 들어가서 일을 하고 싶다는 마음이 생기기도했다.

 더 놀라운건 만 2년 간 코로나19로 모든 것이 힘든 시기가 있었다. 그럼에도 불구하고 단 한 명도 그만두지않았다고한다. 더구나 매출이 2배나 더 올랐다고한다. 그건 사람 중심의 기업가 박광범 대표만의 경영방식이 옳았고, 입증이 되었기때문이다. 인간 중심 경영, 엄격한 품질 규정, 안전성 강화, 고객의 신뢰 향상, 높은 기술력, 전문성, 다양한 인증 수상 등등 여러가지를 나열하는 것도 너무 많을 정도다. 일반 기업들도 주목을 해보면 어떨까? 놀라운 결과를 가져다주는 건 다 아는 사실이기에. 나는 아직 메가젠이라는 기업에 도움을 받을 나이는 아니다. 그렇지만 언젠가 나이가 들면서 임플란트를 해야한다면, 부담없는 가격으로 할 수 있기를 바라본다. 대한민국 최고의 성과 전문가이자 한국성과코칭협회 류랑도 대표가 4년 가까이 밀착 취재해 이 ‘이상한 회사’ 메가젠임플란트의 경영비법과 조직운영 비결을 밝혀낸 보람이 많으셨으면 좋겠다. 이런 회사들이 많으면 많을수록, 우리나라 경제에도 분명 일조할 수 있을 것이라는 믿음이 존재하기 떄문이다.

출판사의 지원으로 작성되었습니다.