[서평] 고장 난 회사들

고장 난 회사들 - 주가가 알려주지 않는 문제적 조직의 시그널
마틴 린드스트롬 지음, 박세연 옮김 / 어크로스 / 2021년 4월

 

 좋고 건전한 회사가 있는 반면, 안좋고 부실한 기업도 있기 마련이다. 요즘 주식을 많이한다. 그런데 주식을 함에 있어서 중요한 기준 중 하나가 기업의 상황이나 재무지표다. 단순히 주가만을 가지고 판단하기에는 위험한 요소들도 있다는 증거이기도하다. 그런데 이 책은 주가보다는 기업이나 회사 그리고 조직에 대한 내용에 주안점을 두고 있다. 어디가나 조직은 존재하기 마련이고, 우리도 그 조직의 구성원이 될 수밖에 없다. 사회생활을 해야 먹고 살 수 있는 것이니까. 조직 내를 들여다보면 별의 별 내용들이나 에피소드가 존재한다. 꼰대, 필요없는 조직문화, 관행, 규칙, 잡군기, 규정, 부조리 등등. 어느 정도의 규칙은 있는 것이 맞지만, 과도하고 터무니없고 우리가 상식적으로 납득하기 어려운 부분은 철폐가 되어야한다고 생각한다. 이 책의 저자인 마틴 린드스트롬은 세계적인 브랜딩, 마케팅 전문가시다. 그리고 <타임>에도 선정되셨다고한다. 작은 바늘 구멍에 둑이 무너질 수 있다. 이런 작고 사소한 신호가 둑이라는 큰 조직을 무너뜨릴 수있다.

목차를 알면 이 책의 내용과 컨셉 그리고 흐름을 한 눈에 파악할 수 있다. 대학교 경영과목에 조직이라는 분야가 있는데, 원론적인 내용을 뛰어넘어서 실제 사례로 파고드는 기분이었다.


 

 

대표적으로 이 부분이 눈에 들어와서 사진으로 꼽아보았다. 재택근무가 불러온 회의 지옥. 회의를 좋아하시는 분들이 과연 얼마나 계실까? 물론 회의 자체를 부정하는 건 절대 아니다. 그렇지만 불필요하고 비효율적인 회의는 지양이 되야한다는 점은 분명하다. 어떻게보면 정말로 시간 낭비일 수 있다. 이 밖에도 고장 난 회사들의 원인들이 여러가지가 있을 것이고, 이 책에서 6가지로 정리해서 소개를 해준다. 기업사례는 무궁무진하다. 꼭 이것이 주식이나 투자에만 활용하는 것이 목적이 아니라, 나중에 입사원서를 쓸 때도 참고의 기준이 될 수 있다고 생각한다. 그리고 높으신 분들이나 조직관리자, 팀장님들이라면 이 책을 반면교사로 삼아서 더 나은 방향으로 갈 수 있는 개선의 기회로 삼아도 좋을 것이라고 본다. 외부요인이 아니라 내부요인으로 휘청거리는 건 더 심각한 것이다. 오죽하면 내부의 적이 가장 무서운 것이라고 하겠는가? 안부터 튼실해야 외부에서 흔들거려도 쉽게 무너지지 않을 것이다.

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[서평] 클린

클린 Clean - 나쁜 감정은 씻어내고 좋은 감정을 채우는 마음 혁명
구사나기 류슌 지음, 류두진 옮김 / 비즈니스북스 / 2021년 4월

디톡스라는 것은 독소를 해독한다는 뜻으로 알고 있다. 그런데 우리 몸을 위해서 디톡스라는 말을 사용하는 건데, 마음에도 디톡스를 쓴다는 내용이 참신하게 다가왔다. 우리가 마음속으로 느끼는 감정은 무궁무진하다. 흔히 크게 희노애락이라고 하지만 자세하게 쪼개들어가면 더 많을 것이다. 마음 속에 묵은 때를 깨끗하게 벗겨낸다는 심정으로 이 책을 읽는 것을 시작한다면 더 의미가 깊을 것이라 생각이든다. 우리가 일상을 살아가면서 마음의 감정을 느끼지 못한채 살아갈 수는 없다. 겪고 있는 일들이 마음과 연결이 되어있는 것이다. 좋은 일이라면 기억하면 좋은 것이지만, 안 좋은 일이라면 담아두다가 독으로 될 가능성이 높다. 이 책의 저자인 구사나기 류쉰박사님은 늦은 나이에 출가해서 불교라는 종교에 그치지않고 마음을 수련하는 방법과 지혜를 전해주고 계신다.

목차를 알면 이 책의 내용과 컨셉 그리고 흐름을 한 눈에 파악할 수 있다. 마음과 멘탈을 어떻게하면 잡을 수 있는지 여러가지 방법들을 알 수 있는 좋은 기회가 될 것이다.

마음을 다스린다는 것이 말처럼 쉽거나 누군가를 이해시키는데 다소 어려움은 있을 것이다. 그런데 도표와 그림으로 간단명료하게 정리가 되어있기에, 짚고 넘어가지 않을 수 없었다. 마음에 대해서, 그리고 마음이 어떤 원리로 작동을 하는지, 어떻게 혼란스러워지는지 알아야 깨끗하게 할 수 있는 것이다. 나는 이 페이지가 이 책의 핵심이 될 수 있다고 생각했다.

우리가 살아가면서 성공만 할 수는 없는 법이다. 실패도 언제나 존재하는 법이다. 실패를 하면 무언가의 선택을 해야하기 마련이다. 올바른 사고만이 올바른 선택으로 이어질 수 있다. 나도 이 점에서는 깊은 공감을 했다. 아인슈타인의 명언이 떠올랐다. “어제와 똑같이 살면서 다른 미래를 기대하는 건 정신병 초기증세다" 그리고 강한 마음과 잡념이 없는 마음만이 새롭고 더 나은 미래로 이끌어갈 수 있다는 사실. 하루에 5분만이라도 마음을 해독하는 디톡스의 과정을 거쳐보자. 인생이 어떻게 될지 정말 모르는 일이다. 멘탈을 단단히 마음을 굳건히하는 과정으로 들어간다면 분명 무언가 달라진다는 것을 느낄 수 있다고 나는 생각한다.

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[서평] 서른의 규칙

서른의 규칙 - 서른이지만 열일곱입니다
수정빛 지음 / 센세이션 / 2021년 2월

 인생을 살아가면서 서른의 규칙이 있나? 라는 생각이 들었다. 물론 인생의 정해진 규칙은 없지만 말이다. 저자의 삶이 이렇게 많이 힘들고 기구하셔서 많이 슬펐다. 누구나 서른은 겪게 되지만, 저자는 서른임에도 불구하고 아직 열입곱이라고 강조한다. 아직까지도 많이 힘드신 부분이 있을 것이라고 생각했다. 흔들리지 않고서 피는 꽃이 어디있겠는가? 열일곱의 나이에 어머니를 보냈을 때의 슬픔과 상실감은 말로 표현하지 못할 것이다. 그래도 지금까지 꿋꿋하게 잘 이겨내시고 지금의 자리에서 책을 쓰신 것을 보면 대단하시다는 말 밖에 못하겠다. 이 책의 저자인 수정빛 님은 유아교육 전문가시고 작가시다. 산전수전을 겪으시면서 내면은 엄청나게 강한 분임을 책을 통해서 확인할 수 있을 것이다.

목차를 알면 이 책의 내용과 컨셉 그리고 흐름을 한 눈에 파악할 수 있다. 사람마다 제 각각의 인생사가 있고 에피소드가 있지만 우리가 살아가는데 조금이나마 이 책을 통해서 원동력을 얻을 수 있겠다는 생각을 해보았다.

 

대표적으로 이 부분이 공감이 되어서 사진으로 꼽아보았다. 지금 행복이 우연이 아니라는 점이 마음에 들었다. 이렇게 살아가야 하는 방식이 맞다고 생각했기 때문이다. 운도 자기가 하기 나름이다. 나의 작은 행동 하나하나가 쌓이고 그것에서부터 출발을 하면서 그 결과물이 행운으로 다가온 것이다. 보통의 경우 내가 원하는 것과 반대로 흘러가면 낙담하거나 멘탈이 깨지는 경우가 생길텐데, 저자님은 그 반대로 행동하고 마음을 먹으셨다. 멘탈도 어떻게 보면 자기자신과의 싸움이다. 저자님의 당당함과 뻔뻔함이 나는 좋았다. 나도 과연 이렇게 할 수 있을까? 의문도 따랐지만... 저자님이 그렇게 살아왔고 증명해왔기에 서른의 규칙이라는 책의 제목도 정하고 출간할 자격도 나는 충분하다고 생각한다. 저자님의 삶이 무조건적인 정답은 아닐지라도, 맹신을 할 필요는 없지만, 삶의 방식과 극복방법은 존중하고 꼭 참고를 할만한 가치가 있다고 나는 말하고 싶다. 

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[서평] 서정진, 미래를 건 승부사

서정진, 미래를 건 승부사 - 셀트리온 신화와 새로운 도전
곽정수 지음 / 위즈덤하우스 / 2021년 1월

 요즘 코로나19로 코로나치료제를 개발하고 출시를 앞두고 있는 셀트리온이라는 회사는 많이 들어보았다. 그러면서 서정진 명예회장님도 덩달아 같이 알게 되었다. 우리나라에서는 제약산업이 블루오션인지는 모르겠지만, 척박한 환경이라고한다. 그럼에도 불구하고 45세의 나이로 셀트리온을 창업해서 매출을 80조나 창출해내신 서정진회장님의 이야기를 읽게되니 기쁘기 그지 없었다. 이 책의 저자인 곽정수 기자님은 한겨레신문사 소속으로 대기업을 30여년 넘게 취재를 해오신 베테랑 중 베테랑이시다. 서정진 회장님과 저자님이 인터뷰를 거의 2년동안 해오셨는데, 서정진 회장님의 일대기가 이 책에 실어져있다. 보통 성공한 기업인이라서 빛만 부각되기 마련인데, 이 책에는 그림자도 나와있다. 빛과 그림자는 같이 따라다니는 것이기에...

 

목차를 알면 이 책의 내용과 컨셉 그리고 흐름을 한 눈에 파악할 수 있다. 총 19가지의 대주제로 구성이 되어있다. 

대표적으로 눈에 띄고 마음에 들어오는 부분이 있어서 꼽아보았다. '동학혁명은 난이 아니다'라는 서정진 회장님의 생각에 동의를 하기 때문이다. 역사의 흐름은 백성들의 생각과 행동에서 출발을 한다는 점에서 나 역시 그런 생각이다. 역사에서 가정은 의미가 없는 것이지만, 회장님의 역사관도 알 수 있는 좋은 기회가 되었다.

   사람을 중요시하는 회장님의 생각에 감동받았다. 회사의 주인이 회장님일 수도 있겠지만, 결국에는 전직원의 열정과 사명감 그리고 노고로 이루어진 결과물이다.

자신도 직원들 덕분에 이 자리까지 올 수 있었다고 강조했다. 사람들이 융화하고 통합해서 시너지를 만드느냐가 기업의 활력을 결정 짓는다. 책을 보면서 나도 셀트리온에서 일을 하면 얼마나 좋을까? 하는 부러움도 가져보았다. 늘 자신보다 직원들에게 1-10까지 신경을 써주고, 알뜰살뜰 챙겨주시는 흔적이 이 책에도 묻어나있다. 직원들이 좋아하는 회사를 만드니까 저절로 좋은 회사가 된다고 생각한다. 기업의 경쟁력은 결국 사람에서 비롯되기때문에 앞으로도 계속 이런 마인드가 유지된다면 대한민국에서 자랑스러운 기업 중 하나가 되지 않을까 기대감도 가져보았다. 책에서 단순히 서정진 회장님만의 좋은 면만을 그리지 않았고, 실패와 과오도 있는 그대로 담았기에, 오히려 더 완성도를 높이고 나도 공감대를 더 형성시켰다고 생각한다. 회장님께 개인적인 사견이나 감정이 없이 객관적으로 바라보는 나의 시각에서는 마땅히 존중을 받아야한다고 본다.

[서평] 하루 1분 마음챙김

하루 1분 마음챙김 - 세계적 명상스승 아잔 브람의 365일 행복 명상록
아잔 브람 지음, 여현 옮김, 각산 감수 / 느낌(느낌출판) / 2021년 1월

 이 책은 아잔 브람 스님의 365일 행복 명상록이다. 365일 동안 명상을 할 수 있는 화두가 있다는 것 자체도 놀라울 따름이었다. 비록 나는 불교신자는 아니다. 그렇다고 불교를 배척하는 사람 또한 아니다. 불교도 불교만의 매력과 철학이 있다고 생각한다. 그렇기에 하루 1분일지라도 우리의 하루를 채워주고 깨워줄 수 있는 시간이 충분하다고 여긴다. 그런데 스님은 서양 분이심에도 불구하고 스님으로 국제적으로 수행자 활동을 해오셨다. 문화와 사상의 이질감이 컸을텐데, 정말로 존경스러울 따름이다. 동양 분이 아니라서 더 매력적으로 느껴졌다. 어떤 지혜와 생각이 담겨있는지 궁금했다.

 대표적으로 눈에 들어오는 부분을 사진으로 꼽아보았다. '우리가 다른 방향으로 달릴 때는 볼 수 없지만, 대부분의 문제들은 해결방법을 가지고 있다'는 것이다. 살아가면서 여러가지 문제나 고민들을 가지고 있는 날들이 많을 것이다. 해답이 없는 문제는 없다고 생각한다. 나도 마찬가지지만 생각을 하는 것을 정말 싫어하고 복잡하게 여긴다. 그래서 지혜도 많이 부족하다. 그렇지만 문제가 닥쳤다고 회피하거나 돌아간다한들 달라지는 건 아무 것도 없다. 그리고 내용을 이해하기 위해서 영어로 원문도 같이 수록이 되어서 더 이해하는데 수월했다. 부정적인 성향을 버릴 필요가 있다고 생각했다. 오히려 두려움과 고통이 더 커질 것이다. 책의 제목처럼 내 마음을 어떻게 다스리고, 어떤 흐름으로 타야하는지가 관건이다. 그런데 그것이 말처럼 쉽지는 않다. 우리가 현실로부터 벗어나서 도피만을 한 채 살아갈 수는 없는 노릇이라...

 

너무 과거와 미래를 생각하는 것도 정신 건강에 도움이 되지는 않을 것이다. 즉 현재에 충실하면 된다. 과거의 연연하지 말고, 미래도 현재에서 만들어 나가고 있는 것이라고 생각한다. 이 책을 보면서 내가 무언가를 내려놓으면 나의 인생도 달라질 수 있을까? 결과에 만족을 할 수 있도록 해야겠지만, 항상 만족만하고 안주를 하면 내 인생이 어떻게 될까봐 걱정도 한 적이 있었다. 욕심과 불안 걱정을 이제는 조금씩 내려놓아야겠다. 쉽지는 않겠지만, 마음을 먹어야겠다. 하루 1분의 투자가 1440분을 행복하게 만들 수 있는 그 날을 기대하면서 우리도 여정을 함께 떠나보자.