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AI 경영: 소년병과 아인슈타인
여현덕 지음 / 드러커마인드 / 2025년 10월
평점 :
📍도서명 : AI 경영
소년병과 아인슈타인
📍저자 : 여현덕
📍출판사 : 드러커마인드
📍장르 : 기업경영
단순히 인공지능이 기업 경영에 미치는 영향을 설명하는 책이 아니라 기술의
변화를 넘어, 인간이 어떻게 변화해야
하는가를 묻는 철학적 이야기입니다
AI 시대를 맞이한 경영자들에게 던지는 날카로운 질문으로
가득합니다
AI 혁명이 가져올 조직과 리더십의 변화를 분석하는 동시에,
그 변화의 방향타를 잡는 인간의 숙명적 책임을 역사적
비유를 통해 예리하게 이야기합니다
단순한 경영 지침서를 넘어, 거대한 기술적 파도 앞에서
우리가 놓치지 말아야 할 인간
중심의 가치'를 역설하는
작품입니다.
소년병과 아인슈타인은 인공지능 시대의 두 가지 상반된
태도를 상징합니다
소년병은 명령과 규칙에 충실한 수동적 존재로, 반복적
업무에 익숙한 조직 구성원을 의미합니다.
반면 아인슈타인은 창의적 사고와 과감한 통찰로 혁신을
이끄는 리더의 전형입니다
오늘의 경영자나 기업이 소년병형에서 벗어나야 진정한
경쟁력을 가질 수 있다고 강조합니다
대규모 언어모델(LLM)의 환각 현상, 감정을 읽는 감성 AI,
반려동물과 감정 교감을 나누는 휴니멀 인공지능 같은
최신 사례를 통해 AI가 인간의 감성 영역에 접근하고
있음을 보여줍니다
인상적인 점은 경영학의 기술적 언어를 넘어 인문학적
시선으로 AI를 논한다는 점이였습니다
인류가 전쟁과 과학, 혁신의 과정을 거치며 공존과 창조로 발전해왔듯, AI 시대의 기업도 효율이 아닌 통찰과
공감으로 승부해야 한다고 주장합니다
AI 시대에 접어든 모든 조직의 리더와 구성원이 반드시
읽어야 할 필독서입니다.
우리가 무엇을 할 수 있는지를 넘어, 우리가 무엇을 해야 하는지에 대해 명쾌하고도 근본적인 해답을 제시하기
때문입니다
단순한 경영 전략서를 기대한 우리들에게는 깊은 사색을, 윤리적 리더십을 고민하는 독자들에게는 확실한 나침반을 제공할 것입니다