공공감사 알고싶은 77가지 이야기

공공감사, 알고 싶은 77가지 이야기
권기환 지음 / 미래와사람 / 2020년 5월

공공감사 알고싶은 77가지 이야기

흔히 우스갯소리로 친구들 사이에서 나는 공혐(공무원혐오)으로 불린다.

나랏님들로 분류되는 국회의원이나 검사들은 나에게 일을 안하는 사람들 혹은 일 못하는 사람들로 인식 되었다.

아마 나뿐만 아닐것이다. 그래서 우리나라 시민 모두가 나서서 투표율을 높였고 공수처가 설치되기를 간절히 바랬을것이다. 나쁜 이미지에 대한 인식이 높아짐에도 불구하고 현재 역대급 최저 취업율을 만회하기 위해 공무원 자리를 양산(?)하고있다.  공혐은 이제 우스갯소리가 아닌 미래를 위해서라도 진지하게 생각해 볼만한 논제일것이다.

이렇게 까지 많은 사람들이 고위 공무원의 이미지를 왜 싫어하고 나쁜 이미지로 보여지는지에 대해 단지 비판만 할 것이 아니라 이 책을 통해 어떠한 일들을 하는지 들여다 보고 생각해 보는 자세를 갖췄으면 좋겠다.

이 책은 우리나라 중앙 부처, 지망자치단체, 공공기관에서의 공공감사 제도와 절차를 자세하게 설명해준다.

요즘시대 공수처 설립의 관심이 높아져서 였을까. 이 책의 주제와 핵심은 나의 관심을 더욱 더 끌어올리게 되었다.

이 책에서 나오는 공공감사 제도는 사실 너무나도 쉽게 설명해준다. 어려울법한 용어 하나하나 까지 설명을 해주기 때문에 굳이 검색을 하며 단어 뜻을 찾을 필요도 없었다. 실제로 감사원에서 4급 감사관으로 일하고 있는 저자가 쓴 책이라 그 내용은 더 효과적이었다.

참으로 재밌었던 부분은, 이 책의 단원 마지막에 퀴즈가 나온다는 점.

이 책을 처음 들여다 보았을 때 중고등학교 책과 느낌이 비슷하다는 점을 많이 받았다.

재미삼아 풀어보는 퀴즈는 내 취향저격이기도 했고 기억에 꼭 남기기 위한 작가의 의도가 보여 좋았다.

한가지 특이점은, 현황판과 규정 사항들을 열거하며 작가의 입장에서 공공감사에 대한 지식이 별로 없는 나와 같은 시민 뿐만 아니라 조금 더 깊은 지식을 알려주고 싶다는 의도가 보였다.

이 책의 모든 내용을 전부 이해 할 수 없던것은 바로 이 부분이었다.

책의 느낌은 중고등학교 책이었지만 대학생 이상의 성인이 관심 있게 들여다 보지 않을까 하는 생각도 들었다.

나라의 발전은 이제 나랏일을 하는 사람들뿐만 아니라 대한민국 사람이라면 누구나 관심을 갖고 있다.

공공부문에서의 발전은 서로의 감시 속에서 맑은 물이 흐르도록 해야 발전 할 수 있다고 믿고있다.

우리 모두가 작은 관심부터 시작하는 것. 그것이 우리 모두 좋은 세상속에서 살아갈수 있는 발돋움이 될것이라고 생각하며 이 책을 추천한다.

롱 텀 씽킹

롱텀 씽킹 - 와튼 스쿨이 강력 추천하는 전략적 사고법
데니스 C. 캐리 외 지음, 최기원 옮김 / 한국능률협회컨설팅(KMAC) / 2020년 5월

롱 텀 씽킹

왜 장기적 사고가 최고의 단기전력인가?

이 책의 겉 표지에 쓰여 있는 문구다. 영어와 한국어로 동시에 쓰여 있는 만큼 이 책의 핵심 주제이다는 것을 알고 있자.

코로나 19로 주식 사장을 매일 체크 하고 있다. 단타는 도박일 것으로 명심하고 항상 장투를 위해 고심하며 투자를 하고 있다. 이 책에서는 투자를 논하고 있진 않지만 현재의 미국 경제가 있었던 것은 여러 기업가가 장기적인 목표에 집중하며 단기적 과제보다는 더 나은 서비스를 제공하며 10주, 10개월이 아닌 10년을 바라보며 변화에 대응했다는것이다. 애플, 아마존, 페이스북, 구글, 마이크로소프트가 단기가 아닌 장기투자에 올인했다고 일컫는다.

내가 다니는 이 회사에 초창기 멤버로서 개발과 내부 탄탄을 위해 월급을 조금씩만 가져가며 장기 혁신에 몰두 했던것이 기억난다. 장기목표를 세워 경영전략을 흔들리지 않고 꾸준히 이어갔던것이 지금 업계에서 큰 회사로 성장했다.

이 책은 1부와 2부로 나뉘어 진다. 이 책의 가장 좋았던 점은 1부에서 나오는 미국에서 가장 유명한 단기주의를 벗어나고자 했던 CEO들의 생생한 경험을 토대로 배울수 있는 장기전략법이다. 다섯명의 CEO와 한 명의 임원의 생생한 경험을 들여다 볼 수 있었던 것이 가장 좋았고 지루하지 않았다는 것이다.

2부에선 장기투자의 가치와 그 방식에 대해 논하고 있다. 장기전략은 쉽진 않지만 불가능한 일이 아니라는 것을 쉽게 설명해주며 우리의 어깨를 툭툭 쳐준다. 하지만 미리 경험 했듯이 회사의 성장을 위해 당장 앞의 이윤을 추구하기보단 장기 목표를 세워 실천해 나가는 것이 불만과 고통이 있을지라도 꼭 가야하는 길이라는 생각이 들었다.

장기전략을 실행하는 목표는 문화또한 구축할수도 있다고 생각했다. 조직 내 장기전략을 핵심인원들에게 설명한다면 기업의 성공에 크게 기여할것임을 확신할수 있었다.

미래 준비를 잘하며 장기전략사고를 인지하고 오너 뿐만 아니라 팀의 각 핵심 인물들이 그 전략을 실행으로 옮긴다면 회사의 미래는 밝을 것이다.

커리어 하이어

커리어 하이어 - 나의 경력을 빛나게 하는 인지심리학
아트 마크먼 지음, 박상진 옮김 / 진성북스 / 2020년 5월

커리어 하이어

세계 최초로 인지과학 연구 결과를 녹여낸 책으로 우리가 구직활동을 처음 시작할  때부터 취업 후 직장생활을 시작하면서 경험하는 대부분은 과거 20년 동안 배운 내용과 전혀 다를 것이다. 흔히 '성공'이라는 것은 성공 자체의 의미가 아닌 명사에서부터 잘못 됐다고 작가는 말한다. '성공'이라는 명사가 아닌 동사인 '성공하다'라 넘어가서 현상을 개선하려는 지속적인 행동 명령이 필요하다는 것이다.

취업 활동 부터 성공적인 직장생활, 후회없는 경력 관리라는 3가지 파트로 나뉘어 경력 관리 비법에 대해 자세히 논하고 있다. 텍사스대의 '조직의 인재 육성(HDO)' 프로그램을 직접 설립하고 주도하여 경력관리에 대한

이론과 실무를 직접 알려준다. 자기 지신의 경력을 활용할 줄 아는 직장 생활이야말로 최고의 직장생활임을 알려주는것이다.

코로나 19로인해 취업은 물로 현 직장생활도 위태할 만큼 현재 취업과 직장생활은 큰 화두로 나타난다.

역대 최저 신입 채용 인원이 발표 되고 국가는 그것의 해결 책으로 공무원을 대거 뽑고 있다.

이러한 어려운 상황속에서 채용이 됐다고 그들의 삶이 꽃이 피듯 피진 않는다.

이 책은 인지적 방법으로 유쾌한 구직활동은 무엇이며 효과적인 경력 개발은 어떻게 이루어져야 하는가에 대해 말해주고 있다.

사실 이 책을 처음 봤을 때, 전공 서적의 느낌이 났다. 교양 수업 도서와 같은 느낌은 굉장히 심오할것 같은 내용이 수록되어 있지 않을까 생각 했다. 부정하진 않겠다. 하지만 취업-업무성과-이직으로 이어지는 경력 경로를 인지심리학으로 재조명 함으로서 실천을 하라고 일컫는다. 명사가 아닌 동사로 말이다.

누군가 내 직업이 무엇이냐고 물었을때, XX회사 운영팀 소속 누구다 라는 것이 아닌

꽤 거창하고 풍부한 내 커리어를 펼쳐보고 싶다.

이것이 아마 누구나 원하는 직장 커리어 일 뿐만 아니라 추구해 나아가야 하는 방향성이다.

회사생활의 목적을 이 책을 통해 생각해보고 그것이 성공과 행복의 융합된 과정일지를 함께 생각해보는 기회가 됐으면 한다.

컬처엔진

컬처엔진 - 지속성장을 만드는 위대한 힘
신경수 지음 / 21세기북스 / 2020년 5월

컬처엔진

20년간 한국과 일본을 오가며 성공한 기업과 실패한 기업 문제를 다루고 해결해 온 지속성장연구소 신경수 소장의 책이다.

코로나 19로 인해 개인 사업주 뿐만 아니라 소상공인, 중소기업 등등 대한민국의 크고 작은 기업들이 위기를 맞았다. 이 시기에 가장 구미가 땡기는 책이었다.

"혼돈의 시대가 지나면 새로운 질서가 탄생한다"

지금 이 시대에 딱 들어 맞는 명언인것 같다.

기업의 차이는 누가 만드는 것인가? 라는 의문은 항상 있었지만

사실 기업은 누가 만드는 것이냐도 중요하지만 어떠한 상황에서 잘 만들어 가느냐가 가장 중요한것 같다.

기업에서 드러나지 않는 민낯을 작가는 잘 캐치하는데 소질이 있다.

실체가 잘 드러나지 않는 것을 찾아 구체적으로 접근해 보는 것은 이 책을 쉽게 읽고 집중력 있게 읽을 수 있게 도와주는 좋은 수단이었다.

전 세계적으로 경제 위기를 맞게 되고 정부가 수많은 돈을 풀어 기업이 무너지는 것을 막고 있다.

하지만 요즘 내 주위에 일어나는 일들을 보면,

사실 돈 때문에. 그리고 경제 위기 때문에 힘들어 하는 사람들 보단

단지 일적으로 힘들어하는 사람들이 더 많은것 같다.

이 단지 일적인 것이 업무 적인 역할도 있지만 조직 문화에 대한 심각성도 내포되어 있었다.

이것은 최근에 이어져 오고 있는 내 조직 안에서의 문제점이다.

사실 이러한 분위기를 생각해 볼 수 있고 논의 해보고 해결책을 제시하는게 이 책의 목적이라

나에게는 상당히 좋은 지침서였다.

합리적인 문화와 융통성있는 문화를 가진 조직이 왜 위기 속에서 기회로 전향하는지를 나타낸다.

과학적 근거 뿐만 아니라 사회인이라면 누구나 생각해 볼 법한 일들을

통계학적으로 접근했던것도 상당히 재미 있었다.

사실 수치로 표현하면 믿음이 가는 부분도 있지만 호기심을 자극하는데에 안성맞춤이기 때문이다.

조직의 미래를 걱정하는 이들이라면 저자가 말하고 있는 개선의 노력에 대해 같이 연구해보는 좋은 책이었다.

"규율 위에 자율이다. 하지만 규율을 무시한 자율은 있을 수가 없다."

요즘들어 배달의 민족을 좋아하진 않지만 배달의 민족 현관에 붙어 있는 대현 슬로건이라고 한다.

현재 조직내에 조그마한 문제가 있어 고민이 많았지만

이 책을 읽고 조금더 명백한 규율을 만들고 싶어졌다.

꿈이 있다면 실천하고 그것을 내 좋은 사람들과 함께 실천하겠다.

jongmukim

도망자 - 중국 민주 자유를 위한 간절한 외침
우쩐룽 지음 / nobook(노북) / 2020년 6월

도망자 중국 민주 자유를 위한 간절한 외침

민주주의로 나아가려는 욕망에 순진했던 대한민국 사람들은 박근혜, 최순실, 이명박을 몰아내고

화려한 민주주의 길의 불씨를 피웠다.

최근 피부색 때문에 숨죽여 죽어가야 했던 흑인의 죽음에 피부색을 떠나 너나 할 것 없이

일어 났음은 물론 세계가 주목하고 전 세계가 마음에 불씨를 키우고 있다.

자유와 억압, 심지어 인종차별까지 손놓고 보고 있던 인류가 민주주의 혹은 자유에 대한 열망에 손을 흔들고 있었다.

이 책은 하늘의 입을 가리려는 중국을 향해 그 손을 뿌리치는 열사 우쩐룽의 대한 이야기 이다.

최근 홍콩의 자유를 무시하고 우한에서 시작된 바이러스가 세상을 뒤집어 놓았음에도 불구하고

모르쇠를 일컫는 중국에 대한 중국사람의 증언을 뼛속까지 들여다 볼수 있는 책이었다.

1949년 태어난 그는 빨갛게 물들어가는 자화자찬 이념에 강력하게 탈피하여 인위적인 중국에 대해 소리 높여 외치는 탈중국인이다.

민주주의를 진정으로 원하여 대한민국 국민들에게 어쩌면 호소하는 목소리였을지도 모른다.

그는 대한민국과 같이 진정한 민주주의를 정말로 원한다.

내 개인적인 생각이지만 이념적으로 공산주의는 정말 완벽한 사상이다. 

똑같이 노동하고 똑같이 벌어 똑같이 먹고 산다.

정말 '이상' 이라고 할 수 있는 이념이지만 현재 중국은 인근 국가중 가장 비정상적인 국가이기 때문에

공산주의가 매우 맞지 않는다.

중국을 비판하는 책을 쓰고 있던 작가는 위기를 느껴 한국으로 도망쳐온다.

중국의 개혁을 원했던 국민인 그가 도망자의 신세로 한국에 넘어 왔을 때,

가족도 중국에 있음에도 불구하고 그 불씨를 지우지 않았던 것은 왜였을까?

이 부분을 가장 깊게 생각해 보았던것 같다.

그리고 많은 책을 편찬하며 중국의 실체에 대해 끊임 없이 얘기한다.

난 결코 그가 중국이 너무 싫어서 비판하는 책만 쓴다고 생각하지 않았다.

정말로 중국이 새로운 사상으로 큰 대업을 할 수 있는 국가라는 생각을 놓지 않는 작가야말로

현재 전 세계에서 가장 불타오르는 혁명가가 아닐까 싶다.