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인간관계가 답이다 - 생존을 넘어 완생이 되는 직장인 생존전략
윤석일.신용준 지음 / 정민미디어 / 2015년 5월
평점 :
절판
조직생활, 직장생활에서 인간관계가 차지하는 비중은 상당히 클 것입니다. '직장 생활을 하는 동안은 어쩌면 본 모습을 숨기기 위해 가면을 쓰는 것과 같을 지도 모른다'는 문장이 프롤로그를 읽는 동안 가장 기억에 남았습니다. 그리고 저 역시 사내 정치에는 관심가지기도 싫고 아직은 그럴 연차가 아니라고 생각해왔는데요. 과장 이상이 되어도 그런 생각을 가지고 있다면 문제라고 저자는 말하고 있습니다.
겉으로는 팀워크, 소통, 희생 등과 같은 단어를 강조하지만 속으로는 이타적 일 수 없는 것이 직장입니다. 다른 사람과의 경쟁에서 승리해야 승진할 수 있고 높은 연봉을 받을 수 있기 때문이죠. 그렇기 때문에 직장에서 살아남기 위해 자기관리는 아주 중요합니다. 나이로 대접받으려고 하지 말고 일과 업무에 대한 자신만의 철학을 가지며, 끊임없이 배우려고 노력해야 합니다.
업무보고의 신속함에 대해 다룬 부분도 흥미로웠습니다. 해당과정이 지나고 난 뒤에 보고하는 것은 의미가 없죠. 특히 위기상황에서 신속함은 더욱 중요합니다. 저자를 비롯해 대체로 윗자리에 오른 사람들은 급한 성격이 많은데 아마 이런 이유 때문일 것이라고 추측한 내용이 인상깊었습니다.
그리고 승진을 위해서는 상사의 눈에 띄어야 하고 충성심을 보여주라는 내용도 다루고 있습니다. 상사 대신 책임을 지고 나쁜 역할을 대신 해주며 사적인 일을 도와줘라라는 조언을 하고 있습니다. 그리고 상사도 외로운 자리이기 때문에 가급적 회식 자리에 빠지지 말라는 말도 담겨 있습니다. 관계 중심에서 업무 중심으로 전환되고 있는 요즘 직장 분위기에는 맞지 않을 수 있다고 저자 역시 인정하지만 상사 역시 인간입니다. 자주 눈에 띄고 자신과 함께 한 시간이 많은 부하직원을 더 챙겨주고 싶은 게 당연한 마음이겠죠. 그렇기 때문에 이런 조언들을 하고 있습니다.
혁신의 중요성, 이너서클, 동기 및 후배들과의 관계, 뒷담화, 갑을관계, 평판관리, 영향력 등 그 외에도 직장생활과 관한해 일일이 다 소개할 수 없을만큼 다양한 조언들이 담겨 있습니다. 모든 조언이 자신에게 다 들어맞는 것은 아닐 수 있지만 직장생활을 하며 고민을 하시는 분들이 한번쯤 읽는다면 도움이 될 것 같네요. 잘 읽었습니다.