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계획이 실패가 되지 않게 - 반드시 결과를 내는 탁월한 실행의 기술
이소연 지음 / 다산북스 / 2021년 11월
평점 :
얼마전에 읽은책에서 우연히 OKR 달성법에 대해서 알고는 너무 궁금했었는데, 마침 그에 관한 내용을 담은 책을 만나보게 되었습니다.
단순하게 보면 목표(O)를 정하고 실행(KR)할 부분들을 정해서 행동하면 되는 구조입니다. 하지만 책에서 담아내고자 하는 부분은 단순한 그런 시스템을 이야기하는 것이 아닙니다. 왜 그런 목표를 세우게 되었고, 어떻게 달성을 할 것이며, 그러기위해서는 무엇을 해야하는지 그런부분들을 하나하나 자신의 인생과 접목시켜서 진행한다는 점이 큰 특징입니다. 그리고 무엇보다 단순 동기부여가 아니라 꼼꼼하고 전략적인 책입니다.

" 여러분은 이루고 싶은 목적이 있나요? "
개인생활적인 부분부터 자신의 커리어와 관련된 부분까지 다양할 듯 합니다.
그렇다면, 여기서 스스로에게 질문을 던져봐야 합니다.
그 목표를 이루고 싶은 이유가 무엇인가요?
'Why'에 집중하면서 그 속에 담긴 진짜의 마음을 보는것입니다.

곧 2021년이 마무리되고, 2022년이 시작되는 시점에 딱 맞는 책이라고 생각합니다.
한달이라는 기간동안 OKR 목표달성법에 대해서 연습해보고 본격적으로 내년을 살아보는것도 좋을 듯 합니다.
현재 저는 그럴 계획을 가지고 있습니다.
이루고 싶은 것이 많은데, 그런 부분을 좀 더 전략적으로 효율적으로 다가갈 수 있도록
그리고 제 자신을 잊지 않도록 할 생각입니다.

결국 우리가 무언가를 이루고 싶은게 즐거운 삶을 위한 것인데, 그 부분을 자신도 모르게 놓치게 되는 경우가 참 많은 거 같습니다. 그래서 목표를 정할 때 자신이 이루고자하는 것이 결국은 무엇을 위한 것인지에 대한 why가 필요한게 아닌가 싶습니다.

책과 같이 온 OKR플래너입니다. 3개월 분량으로 되어 있고, 맨 앞부분에서 작성예제가 있습니다.
O는 달성해야 할 목표
KR은 목표를 달성하기 위한 수치화된 핵심 결과
당신에게 본업이 있어야 하는 이유
p31 먼저 생계와 안전을 어느 정도 해결할 만한 본업을 만들고 나서도 내가 좋아하는 일을 발전시켜나갈 방법은 있다.
p37 생계에 대한 불안은 우리를 더욱 근시안적인 사고로 몰아넣는다

우리가 이루고자하는 목표가 생활습관적인 면이 아닐경우 많은 사람들의 실수가 본업을 등한시하는 경우입니다. 그런부분에 대해서 이 책의 작가분도 이야기를 합니다. 본업이 흔들리면 생계와 안전이 흔들리고 그러면 사고가 좁아진다고 말입니다. 그런상태에서는 자신의 목표와 꿈도 흔들릴 수 밖에 없고 또한 엉뚱한 목표와 실행으로 일명 삽질을 할 수도 있게 됩니다.
실제로 저자분은 이직을 결심하고 실행하는 과정에서도 직장을 그만두거나 하지 않습니다. 오히려 직장을 다니면서 이직에 필요한 부분에 대해서 분석하고 목표를 세운다음 차근차근 실행하여 실력을 쌓아나갑니다.
저자분의 경우에는 소프트웨어 엔지니어에서 디자이너로 직종을 바꿔야했습니다. 대부분은 꿈을 이루기위해 직장을 그만두고 대학에 다시 진학하여 디자인공부를 하는 방법을 선택했을것입니다. 하지만 저자분은 본업을 유지하면서 오랜 시간에 걸쳐 차근차근 준비해 나갔습니다. 그렇게 준비를 해나갔기에 흔들리지 않을수 있었고, 또 한편으로는 기회를 더 많이 만날 수 있었고 또한 기회가 왔을 때 잡을 수도 있었던 듯 합니다.
직장생활에 대해 저자분의 글들이 기억에 남습니다.

우리를 잘못된 방향으로 이끄는 요소들
1. 지나친 의욕으로 인한 빠른 의지고갈
2. 너무 많은 목표로 인한 성공률 실패
3. 체계적이지않고 구체성이 없는 계획
4. SNS에 소비되는 시간으로 인해 실패
5. 잘못된 방향성으로 인한 엉뚱한 목적지 도착
6. 완벽주의로 인한 자기자책
새해가 되면 우리는 많은 목표를 세웁니다. 다이어트, 운동, 외국어공부, 독서, 미라클모닝등이 대표적입니다. 하지만 여러가지 이유로 우리는 지속하지 못하고 그만두게 됩니다. 그리고 새해가 되면 또다시 목표를 세우고 의지를 불태우지만 또 다시 이어나가지 못하는 과정을 계속 되풀이하게 됩니다.

OKR에서 중요하게 생각해야 할 것
OKR은 스스로를 알아가고 발전시키는 과정이라고 보여집니다. 실리콘밸리의 기업들도 시행착오를 거치면서 사내에 정착시켰습니다. 개인은 더 많은 시행착오를 겪을수도 있습니다. 시행착오를 겪을수 있음을 충분히 인지하고 시작하는게 자신에게 맞는 OKR를 찾아가는데 도움이 될 것입니다. 그 과정에서 포기하지 않고 왜 실패했는지, 분석하고 수정하는 것이 가장 중요합니다
다이어트라는 목적을 가졌다고 같은 목표치를 가지고 같은 실행을 하지 않습니다. 그 목적의 이유가 틀리고 개인이 가진 역량과 상황 역시 틀리기 때문입니다. 그렇기 때문에 각 개인에게 맞는 OKR를 스스로 찾아갈 수 밖에 없습니다. 단, 전략적이며, 효율적이어야 합니다. 우리는 스스로를 분석해야 합니다. 남들이 가야한다고 정한길이 아니라 나를 믿고 가야하는 길이어야 합니다.



돈을 많이 벌고싶다는 목표를 가진 사람들은 많습니다. 하지만 돈을 왜 많이 벌고 싶은지에 대한 이유는 각자 다릅니다. 그 이유에 따라서 단기적인 목표를 추구할 때도 언제까지 얼마를 벌어야 하는지, 어떤 방식으로 벌어야 하는지, 이 목표를 달성한 후에 해야 하는 일이 무엇인지를 명확하게 이해한 상태로 흔들림 없이 나아갈 수 있습니다.
남들이 정한 방식과 패턴이 아니라 나만의 방식으로 나만의 목표점을 향해 나아갈 수 있습니다. 궁극적으로 내가 이루고자하는 사명이 무엇인지 알기에 단기적인 목표를 이루고나서 허망함을 느끼고 다음 목표점을 잃게되는 경우의 발생이 줄어듭니다.
OKR이 필요한 이유
요 몇년동안 사람들이 많이 검색하는 단어중에 하나가 아마도 루틴일 것입니다. 왜 이렇게 루틴이라는 단어를 많이 검색을 할까? 시스템이 필요하기 때문입니다. 루틴은 알다시피 개인마다 어느정도 차이가 있습니다. 자신에게 맞는 루틴을 만들어가는 과정이 OKR이라고 생각하면 됩니다.
여러개의 OKR이 모여서 결국 하루루틴을 만들어내는것입니다.
자신의 프로젝트 매니저가 되어서 자신의 상황과 여건과 삶의 목표에 맞는 그런 OKR를 하나씩 만들어가면 됩니다.
나의 사명에 맞는 OKR 만들기

이 책에서는 여러가지 방법과 예시를 제시하고 잇지만, 개인적으로는 더블 다이아몬드 모델방법이 와 닿았습니다.

첫번째, '발견' : 내가 원하는 것, 개선하고 싶은 점, 이루고 싶은 것을 좋고 나쁨이나 실현 가능성, 난이도 등을 가리지 않고 되도록 많은 수의 생각을 모두 적습니다. 이때 나중의 과정을 위해서 포스트잇을 이용하는것이 좋습니다.

두번째, '정의' : 발견단계에서 얻은 아이디어에 우선순위를 정합니다. 이때 단시간내에 끝내지않고 충분히 시간을 가지고 며칠간 생각해봅니다. 이 아이디어 간의 공통점 또는 중요도를 느껴볼 수 있습니다. 공통점과 중요도에 맞게 다시 분류를 해봅니다.
정리를 하니, 건강관리에 관련된 항목이 많습니다. 이제 질문을 던질 차례입니다.
왜 건강해지고 싶은가? 하고 싶은 일을 마음껏 하기 위해서? 더 많은 시간을 자유롭게 사용하기 위해서? 운동하는 것이 즐겁고 행복하기 때문에? 나만의 '왜'에 대한 답을 찾으면 바로 목표가 됩니다.
O : 좋아하는 일에 오래 집중할 수 있는 체력을 기르기 위해서 건강을 관리하자.
O : 더 나은 환경에서 내 능력을 발휘할 수 있는 회사로 이직하자
O : 경제적 자유를 더 빨리 달성할 수 있도록 자산 관리를 시작하자
세번째, '개발' : 목표를 달성하기 위한 효과적인 실현 방법에는 무엇이 있는지 발산적으로 생각해봅니다.
'유산소 운동''스트레칭''식단관리''단백질섭취하기''코어근육기르기' 이때 주의할점은 목표에 다다를 수 있는 효과적인 방법이 맞는지 계속 의문을 가져봐야 합니다. 처음에는 어떤 방법이 효과적인지 감이 잡히지 않아 막막할 수도 있습니다. 잊지 말아야 할 것이 시행착오를 겪어야 한다는 사실입니다. 시행착오를 겪지 않으면 알 수 없습니다.

네번째, '산출' : 생각해낸 많은 아이디어 중에서 가장 좋은 핵심 결과를 몇 가지 추려내어 거기에 집중하고 결과를 창출하는 실행단계입니다. 측정과 검증이 가능해야 합니다. '매주 월요일에 운동하기' '책10권 읽기' ' 1천만원 저축하기' '토익800점' '6월까지 부업 론칭하기' 등과 같이 말입니다.
구체적이고 명확하게
일단 실행할 시간을 확보해야 합니다. 우리의 일상을 가만히 돌이켜보면 생각보다 그냥 소비되는 시간이 많습니다. 특히나 스마트폰에 아무 의미없이 소비하는 시간이 제일 많습니다. 그런 시간들을 찾아내고 몇시부터 몇시까지는 반드시 이부분을 실행하겠다 구체적이고 명확하게 정해야 합니다.
매일 30분씩 산책하기로 다짐했다면, 몇 시에 집을 나가 어떤 속도로 어떤 코스를 걷고 돌아올 것인지에 대해 미리 실행계획을 정해두어야 합니다. 가능한 하루 단위로 할 일을 쪼개두어야 우왕좌왕하지 않고 바로 실행할 수 있습니다. 100키로미터 달리기를 다짐해다면, 일주일에 몇번 하루에 몇키로 어떤코스로 달릴것인지 구체적이고 명확하게 정해야 합니다.

포트폴리오와 이력서재정비를 다짐했다면, 이에 따른 할일들을 잘게 쪼개야 합니다. 그리고 각 태스크에 걸리는 시간을 예상해 표를 작성합니다. 이렇게 할 일이 구체적이고 명확해지면 목표 달성도 효과적으로 할 수 있고 방향성도 정확해집니다.
일주일에 한번 씩 점검하기
팀프로젝트 뿐만 아니라 개인프로젝트에도 반드시 필요한 부분입니다. 점검하고 그 부분에 대한 피드를 통해서 수정해 나가야 합니다. 이런 시행착오 과정을 거쳐야 하는것을 당연시 하는 태도도 필요합니다. 생각보다 더 많은 시행착오를 겪을 수도 있습니다. 후회나 반성보다 분석하고 수정하는데 더 많은 에너지를 쓰는게 바람직합니다.

KR를 달성해나가는 결과 또는 과정에서 O를 성취하고 있는지 체크할 필요도 있습니다. 방향성이 잘못되었거나 열정이 지나쳤거나 등의 여러가지 이유가 있을 수 있습니다. 어떻게 해야 더욱 O에 가까워질 수 있는지 점검하고 수정보완해 나가면 됩니다.
이외에도 이 책에 다양한 예시와 방법과 이야기들이 담겨 있습니다. 우리 일상과 주변을 돌아보면 생각보다 열심히 사는 사람들이 참 많습니다. 그런데 이상하게 사람들의 행복지수는 점점 더 떨어지고 있습니다. 저자의 글 중에서 와 닿는 말이 있어서 적어봅니다.
지금시대를 사는 우리들이 범하고 있는 실수가 아닐까해서 말입니다.

'출판사로부터 도서를 제공받음'
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