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이직 혁명 - 나의 몸값을 10배 성장시키는 이직 프로젝트
이창현 지음 / 라온북 / 2022년 3월
평점 :

이직 필수 시대! “더 이상 이직이 두렵지 않다”
나의 몸값을 10배 성장시키는 이직 프로젝트
‘연봉도 조금 오르는데 이직해야 할까?’,
‘회사 사람들하고도 안 맞고 일도 재미없는데 다른 회사로 옮기고 싶다’,
‘내가 하고 싶은 일은 이런 게 아닌데 다른 직군으로 가도 될까?’ 등
직장인들은 늘 자신의 직장에 대해 고민한다.
그러나 이직하고 싶다고 해서 그냥 이력서만 넣는다고 되지 않는다.
현재 많은 기업이 디지털 트랜스포메이션을 본격적으로 시작하면서 이전과는 다른 인재를 추구하기 때문이다.
현시대에 알맞은 핵심역량을 갖춰야만 채용 시장에서 살아남을 수 있다.
《이직 혁명》은 헤드헌터이자 커리어 컨설턴트인 저자가 다양한 직장인들을
성공적인 이직으로 안내해온 이직 노하우를 한 권으로 담아낸 책이다.
이직 준비를 위한 커리어 패스 만들기부터 채용 시장에서 살아남는 경력기술서와 면접 스킬,
헤드헌터와 함께하는 이직 준비까지 세세한 사항들을 설명한다.
이 책을 통해 급변하는 사회에서 기업이 원하는 인재상에 맞게 자신의 커리어를 개발하는 방법을 얻고,
이를 바탕으로 원하는 회사로 이직할 때까지 이직 활동을 지속해나갈 수 있는 원동력을 갖게 되길 희망한다.
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이직에 대해서는 항상 생각하고 있는데,
이게 머릿속에서 생각하다가 또 다시 일상이 반복되면
에휴 지금 하고 있는 일이나 제대로 해야지 하면서 미루게 된다. ㅠㅠ
막상 지금 하는 업무에 대해서 크게 불만은 없는 편이기도 하고...
이제 다만 비전이 없다는 것과 수입이 적다는게 문제이긴 한데
수입은 내가 늘리려면 늘릴 수 있고..
비전은 뭐 ㅜㅜ... 이럴거라는걸 알고 뛰어든 직업군이니까 ㅜㅜ
그치만 가끔씩은 내가 만약 그 때 이랬더라면, 그 때 이랬더라면
하는 후회를 가끔 하면서 조금 다른 선택을 했었더라면
조금 더 지금 내가 원했던 모습에 더 다가갈 수 있었을까? 하는 미련도 남아있다.
물론 그러기 위해서는 학력부터가 부족하지만^^.... (아련
아무튼, 이 책에서는 이직에 대해서 깊게 파고들 수 있는 책인데
회사에 입사하자마자 1,3,5년간의 계획과 목표설정을 해야 한다고 한다.
그리고 또 내가 왜 지금 이직을 하려는지,
이직을 하려고 하는 이유부터 먼저 파악한 다음 이직을 결정해야 하는데
' 사람때문에 ' 같은 이유라면 이직을 한다고 해서
좋은 사람이나 나에게 맞는 사람만을 만난다는 보장이 없기 때문에
다시 한번 생각해봐야 한다고 한다.
사람때문에 이직을 하고 싶다면, 바꿔말해
사람이 별로인 점을 제외한다면 내가 얻고 있는 연봉이나 업무 등이
나에게 맞는 회사이기 때문이다.
그럼에도 불구하고 도저히 안되겠다! 싶어서 이직을 강행했는데
사람들은 너무나 좋은데 내가 하는 업무가 마음에 안들거나
급여가 적다고 느낀다면 그 생활을 지속할 수 있는가?
이 부분에 대해서 망설임 없이 YES 라고 대답할 수 있어야 정말 제대로 된 이직을 한 셈이다.
또, 만약 지금 내가 하고 있는 프로젝트가 나중에 우리 회사의 주요한 프로젝트가 될거라면
이직하지 않고 그걸 그대로 진행하는게 낫다고 한다.
20대때는 너무 빠른 퇴사를 한다던가 사원인 채로 퇴사하게 되면
이직이 조금 어려운 편이니 꼭 대리를 달고 퇴사하라고 한다.
보통 기업에서 가장 선호하는 나이대와 직급은 30대 대리~과장 정도라고 한다.
이정도의 경력은 되어야 본인들도 그에 맞는 대우를 해주고
자신들에게 필요한 것들을 해줄 수 있는 인재라고 생각하는 듯 하다.
회사를 다니면서 틈틈히 경력기술서와 자기소개서를 수정하고 ,
어떻게 하면 나의 몸값을 올려서 더 좋은 조건의 회사로 이직할 수 있을까
고민중이라면 이 책을 한번 읽어보는 것을 추천한다.
* 리앤프리 서평단으로 선정되어 작성된 리뷰입니다.