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오십, 중용이 필요한 시간 - 기울지도 치우치지도 않는 인생을 만나다 ㅣ 내 인생의 사서四書
신정근 지음 / 21세기북스 / 2019년 12월
평점 :
20만 독자가 선택한 『마흔, 논어를 읽어야 할 시간』
신정근 교수의 8년 만의 후속편, 이제는 『중용』이다!
인생의 절반쯤 왔을 때 읽어야 할 『중용』 60수의 힘!
여전히 사람에 치이고 세상에 휘둘리는 중년을 위한 동양철학의 지혜를 담은 『오십, 중용이 필요한 시간』.
20만 부 판매된 베스트셀러 『마흔, 논어를 읽어야 할 시간』을 잇는
신정근 교수의 신작으로 ‘오십’의 나이에 가장 걸맞은 고전, 『중용』의 지혜를 전한다.
『중용』의 원문 중 오늘날 우리에게 깊은 영감을 선사하는 60개의 명문장을 엄선하고
우리 삶에 적용시켜 받아들일 수 있도록 친절한 해설을 덧붙였다.
어떤 순간에도 기울지도 치우치지도 않는, 내 인생의 무게 중심을 잡는 법을 알려주는
이 책으로 생각의 내공을 키우는 ‘중용의 힘’을 만날 수 있다.
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왜 인생의 절반인가 했더니 100세인생이라서 그 절반이 오십이라 그런 거였구나 ㅋㅋ
뭐 논어나 중용이나 보면 좋은 말들이 많다.
책을 많이 읽은 왕들이나 학자들이 왜 똑똑하고 어진 사람이였는지를
이런 책들을 읽어보면 알 수 있기 때문이다.
예를 들면 이런 식이다.
[승당] 윗자리에 있으면서 아랫사람을 업신여기어 깔보지 않고
아랫자리에 있으면서 윗사람을 끌어내리지않으며,
자기 자신을 올바르게 관리하고 주위 사람들에게 무리하게 요구하지 않으면
사람사이에 원망하는 소리가 생기지 않을 것이다.
특히 위로는 하늘에 대고 원망하지않고 아래로는 특정 사람을 두고 탓을 하지 않을 것이다.
-132P
물론 요즘은 창의력이 요구되는 직종에서 모든 사람이 동등하게 참여하고
실정과 기여도에 따라 나누는 수평적 제도가 도입되고 있지만,
그럼에도 관료제는 여전히 현실에 강고하게 뿌리를 내리고 있다.
관료제에서 사람은 직무상으로 위 아래로 구분되며,
현실에서 직무상의 위와 아래에 권한이 아니라 권력관계가 투영될 수 있다.
아래는 위의 말을 들어야 하지만 위는 아래의 말을 들을 필요가 없으며,
아래는 위가 요구하면 직무를 벗어난 일도 해야 한다는 것이다.
최근 우리사회에 갑질과 미투가
논란이 되면서 아래와 위를 다른 영역으로 확장하는 관행을 돌아보게 하고 있다.
아래와 위, 는 위와 아래의 관계가 일을 효율적으로 진행하기 위해 임시로 만든 제도에 지나지 않는다.
임시를 영원으로 착각하면 아래와 위 또는 위와 아래는
기능적 관계를 벗어나서 권력관계로 변질되어 갑질이 당연해진다.
중용에서는 아래와 위의 관계가 권력의남용으로 타락하지 않도록 제안을 하고있다.
아래는 위가 직무를 수행할 수 있도록 도와주는 역할을 한다.
위는 아래의 도움을 받으니 자신이 많은 일을 직접 하지않아도 된다.
이렇게 보면 아래는 위에게 고마운 존재인데, 위는 그렇게 생각하기 보다
'내가 있으니 네가 있다' 라는 생각을 한다. 중용에서는 이를 인정하지 않는다.
이런 것만 봐도, 실생활에 적용되는 예가 아닐까 싶다.
중용은 이처럼 삶의 기준과 방향을 제시해주는 책이다.
생각이 많아 복잡하고 힘든 사람들에게 어떻게 나아가면 더 좋고 지혜로울지
해결을 도와주는 책이라고 볼 수 있다.
지금보다 더 최선의 결론을 얻고자 하는 사람들에게 추천한다.
* 리앤프리 서평단으로 선정되어 작성된 리뷰입니다.