일의 정도

일의 정도 - 최고의 인재를 위한 50가지 지혜
서정락 지음 / 21세기북스 / 2018년 11월

"도망치는 것은 답이 아니에요.

도전해서 겪는 어려움보다 도전하지 않아서 겪는 마음의 고통이 훨씬 큽니다."

우직하게 일해온 중소기업CEO가 마음으로 쓴 일에 대한 사랑과 철학

우리는 삶에서든 회사에서든 각자 고생해야 한다. 모두가 힘들다고만 말한다. 

상사나 동료 때문에 힘들 수도 있고, 일하는 환경 탓일 수도 있다.

 불경기가 계속 되고 청년실업률도 오르니 적성에 맞지 않는 일을 하고 있기 때문일 수도 있다. 

그런데 마음속 가장 깊은 곳에 숨은 이유를 한번 보자. 

일 잘하는 사람으로 칭찬받고 능력을 인정받고 싶은데 마음처럼 잘 안 돼서 그런 건 아닐까. 

‘왜 일해야 하는지’ ‘어떻게 살아야 하는지’ 고민이 없는 날이 없다.

미래에 대한 막막함에 고민 많은 청년기를 보낸 저자 역시 사회로부터 인정받고, 

사회에서 성공하는 방법을 찾기 위해 오랜 시간을 보냈다. 

그리고 그 고민 끝에 한 가지 답을 얻었다. 

경영과 인간관계에서 ‘정도’란 결국 성공을 위한 에너지를 재창출한다는 경험적 결론을 얻었다. 

저자는 경영자로서, 인생의 선배로서 매순간의 절실한 고민을 통해 얻은 답을 한 권의 책으로 담았다.

*

이 책은 참... 뭐랄까. 

 양날의 검처럼 어느 독자에 따라서 확확 평이 갈리게 될 도서라고 생각된다. 

그저 직장생활에 조금 지쳐있는 사람들에게는

 나아갈 방향을 제시해주는 좋은 도서가 될 수도 있고,

반면에 방황하는 청춘들이 읽었을땐 되려 반감이 될 수도 있는 도서가 아닐까

라는 생각을 했었다. 

사실 책 소개만 봐도 그런 느낌이 든다. 

요즘 세대들은 왜 일해야 하는지를 생각할 겨를이 없다.

오로지 생존을 위해 해야 하는 것이기 때문에, 

이렇게 차분히 자신의 마음을 들여다볼 여유조차 없는 사람들이 너무나도 많다. 

구직사이트에 가보면 청춘들의 많은 이야기가 써져있는데, 

읽을 때마다 안타까운 마음이 드는 글들을 많이 본다. 

당장에 월세도 빠듯하고 핸드폰비는 이미 연체되어있고, 돈 들어올데는 없고, 구직활동은 안되고...

그리고 완전히 자기 자신을 놓아버린 이야기들도 많이 있다.

몇 년째 아무것도 하지 않고 있다.

왜 살아야 되는지 모르겠고, 자신은 죽는 것만이 답이라고 생각한다.

이런 글들을 보면서 또 어디서부터 위로해야될지 감을 못잡겠다.

아니 애초에 내가 위로를 할 수 있나? 라는 생각도 든다. 

상황이 이렇다 보니, 일단 도전하라고 격려하는 이 도서가 확 와닿지를 않는거다.

생존의 문제가 걸린 청춘들에게 도전하라 하였다.

만약 그 도전이 좌절되었을때 그들은 어떻게 될까, 그것부터 걱정된다.

사회가 사람들에게 공평하게 도전할 기회를 주는가? 

여지껏 내가 경험해온 바로는 일단 그것도 100%는 아니라는 생각이 든다.

머리로는 다들 알고있다. 기업에서 어떤 사람을 원하는지.

그리고 그 기준에 미치지 못하는 사람은 도전할 마음도 들지 않는다. 결과는 뻔하기 때문에. 

물론 남들이 하지 않았던 시간에 열심히 노력한 자들을 대우하는건 당연하다고 생각한다. 

그렇지만 모두 같은 조건에서 시작한 노력이 아니라 생각되기 때문에, 

그런 부분에 있어서는 다시 한번 되짚어볼 필요도 있다 생각한다. 

음... 결국 이 책은 이미 자신의 직업을 갖고 있고, 근무하는 와중에 

뭔가 자신과는 업무가 맞지 않는다고 생각하는 사람이나,

나름대로 열심히 하고 있는 사람들에게 이런이런점들을 보완하면

어쩌면 그 일이 당신에게 맞는 일이고, 

잘하는 일일지도 모른다 ! 하는 느낌을 주는 도서라고 생각한다.

다만 이미 너무 직장생활에 지치고 포기해버려서 퇴사해버린 사람, 

또는 최고의 인재가 되고싶은 모든 대학생, 취준생들에게는 추천하고 싶지 않은 도서다. 

최악의 경우에는 어느 부분에서도 공감하지 못할 거란 생각이 든다.

그런 점에서는 표지에 적힌 " 왜 일해야 하는가 " 라는 문장이 매우 아쉽게 느껴진다.

'왜' 라는 부분에 대해서는 나는 이 책에서 답을 찾지 못했다.

그냥 " 어떻게 일해야 하는가 " 라는 문장만 있었더라면

격하게 공감했을 지도 모르겠다. 

그렇지만 어지간한 사람들은 이런 이유를 알고 있으면서도 하지 못하고 있지 않을까 

하는 생각도 해본다. 뭐든 머리로는 다 알겠지만 막상 그게 안되는 경우도 허다하니까.

물론 저자는 좋은 인재가 되기 위해 노력하는 사람들을 위해

그들이 모르거나 놓치고 있는 많은 노하우를 알려주고 싶어서 이 책을 쓴 듯 하다. 

그리고 실제로 그는 오랜 시간동안 다양한 일들을 마주하며 지금의 자리에 앉게 되었다.

쉽지 않은 여정이였구나를 알 수 있다. ( 매우 표면적이긴 하지만서도... ) 

다 읽고 든 생각은 아마 이 책에 적혀진 모든 것들 그대로 행할 수 있는 사람이라면, 

정말 CEO쯤은 되야 하지 않을까 하는 생각.

일반 회사원보다는, 미래의 CEO가 되고 싶은 독자들에게 추천한다. 

* 리앤프리 서평단으로 선정되어 작성된 리뷰입니다.