탁월한 성과를 내는 리더의 선택 "그룹코칭"좋은 리더에 대한 정립과 이상적인 팀이 되기 위한 조건들에 대하여 이야기 한다.그리고 그룹코칭의 실제적인 방법에 대해 자세히 기술하고 있다. 이 책을 읽고 제일 기억에 남는 단어는 "선한의도"이다. 그룹원들간에 서로의 선한의도를 믿어준다면 무슨 문제가 있을까.그룹코칭에서의 핵심은 선한의도를 믿어주고 존중하는 것이다.👉사람을 이해하는 핵심가치는 존,공,이,탁이다.어떤 상태이든, 어떤 가치관을 가지고 있든지 존중하고 공감하고 이해하고 그들의 탁월함을 이끌어 내는 것이다.내가 꼭 리더가 아니더라고 핵심가치가 나의 것으로 훈련되어진다면 주변사람들을 행복하게 해줄 것 같다. 그룹코칭이 파워를 발휘하기 위해서는 참가자들의 상호연결이 필수적이다. 그래서 첫 시작시 마음열기 활동은 필수적인데 읽으면서 음악치료와 접목을 하면 더 큰 시너지를 낼 수 있을 것 같다는 생각이 들었다.그룹코칭시 코치의 자세와 여러 경우에 대한 사례별 대응법과 그룹코칭시 리더의 자세들... 등등.이 책은 꼼꼼하게 공부해야할 책이다.선한 의도를 믿어주는 사람이 되어야겠다.가능성을 볼 수 있는 사람이 되어야겠다. 좋은 리더는~ "지속적으로 좋은 성과를 내고 성장하는 조직을 만드는 리더들은 혼자가 아니라 구성원과 함께 해야 더 좋은 성과를 낼 수 있다는 걸 잘 안다."