리더를 꿈꾸는 청소년에게 ---청소년 리더십

리더를 꿈꾸는 청소년에게 - 존 맥스웰의 청소년 리더십
존 C. 맥스웰 지음, 김성 옮김 / 애플북스 / 2019년 5월

이 글에는 스포일러가 포함되어 있습니다.

미래의 주인공은 나야 나~

미래의 주인공은 바로 우리 아이들인데요

리더십이라는 것이 어른에게도 쉬운 개념이 아니기에 아이들에겐

더 어렵게만 와닿을 것 같아서 읽어보면 좋을 것 같아요

세계적인 리더십 전문가인 존 맥스웰의 십 대를 위한

맞춤형 리더십 코칭에 관한 도서입니다.

십 대는 사춘기 방황하는 시기라서 남을 배려하고 하는

마음이 있을까 과연? 하는 마음이 들기도 하는데요

다 그럴 거라 단정 짓지 않으려고 해요

꿈이 없다는 아이들이 많은데 꿈을 이루는 열쇠가 바로

리더십이라고 하니 다른 사람들을 어떻게 이끌어가야 하는지,

다른 사람이 성공하도록 도와주는 기쁨을 어릴 때부터

느껴보는 것은 좋은 경험이라고 합니다.

다른 사람을 이끌기 전에 자기 자신을 이끄는 사람이라는 리더

소중한 꿈을 이루기 위해 성실한 리더의 모습이 되기 위해선

어떻게 노력해야 할지 알려줍니다.

기업의 리더와 정부 지도자를 위한 강연 활동, 그리고

베스트셀러 작가이신

그의 책 집중해서 읽어보았습니다.

난 리더십이 없어라고 생각하는 아이들이 많은데

트레버 페럴이라는 중학생이 저녁에 이상한 전화를 받게 됩니다

네가 트레버 페럴이니?

난 이 말을 해주려고 전화를 걸었단다

넌 훌륭한 리더가 될 수 있어 당장 네 주변의 작은 일부터 시작해보렴

이런 전화를 받고 보통 의심하거나 실천할 생각은 꿈도 못 꾸는데

텔레비전에 비춰지는 노숙자의 모습을 보고 바로 작은 실천을 실행

하게 된다.

전화 속 목소리가 귓가에 환청처럼 들리고 뭔가를 해야 한다는 걸 깨닫고

담요와 자기가 아끼던 베개를 주고 온다. 트레버가 리더로 탄생하는

순간이었다!!!! 열정과 추진력으로 아빠의 가게에 도움을 청하는 표지판

을 내걸고 사람들이 보내오게 된다.

이렇게 나는 리더는 할 수조차 없다고 고정관념을 갖고 있던 아이가

바뀌어 갈 수 있다는 것이 신기할 뿐입니다.

누구의 인정을 받으려고 행하는 것이 아니라

가까운 사람들을 옳은 방향으로 이끄는 것

그것으로 충분하다고 하네요

아이들이 착각하는 것이 리더라고 하면

우두머리가 되어 아이들을 마음대로 쥐락펴락하는 것이

리더라고 생각하는 것 같은데

파란색 노트 안에 두 리더를 비교해서 어떤 종류의 리더가

되고 싶은지? 하고 물어봅니다.

두목 행세를 하는 리더가 되려고 하는 아이들이 많은데

결국 그런 리더보다는 책임을 지는 리더를 원한다는 사실을

잊지 말고 좋은 영향력을 끼치고 따르는 사람들에게

계속 영향력을 주려고 노력해야 한다는 사실을 잊으면 안 됩니다.

누가 시키지 않아도 나서서 일을 솔선수범 행하는 사람이

쉽지는 않지만 나서서 일을 추진해보는 경험이 필요할 것

같습니다.

영향력을 주는 것도 연습하면 더  강해진다고 합니다.

알고 있는 것을 주변 사람들에게 꼭 큰 것이 아니어도

간단한 자전거 체인 끼우는 법, 빠른 직구 던지는 법 등등

알고 있는 것을 다른 아이들을 위해 가르쳐주는데 시간을

내보는 것 그럼으로써 뿌듯함을 느껴보는 성취감을

영향력 있는 사람이 됨으로써 멋있게 만들어집니다.

정직 고결 성실한 마음으로 일관된 행동을 하는 것

겉과 속이 같아야 한다는 것이 중요한데

기독교인들을 죽인 콜롬바인 고등학교의 총기사건에서

레이첼이라는 소녀에게 너 기독교인이냐고 질문했는데

죽을 것을 알면서도 "응"이라고 대답할 수 있는

겉과 속이 같은 진짜 리더

그런 상황에서 "응"이라고 대답이 나올 수 있는 사람은

몇이나 될까 싶었습니다.

믿음의 노트라는 코너에서 믿음에 대해 질문하고

대답이 다 예스이면 믿을만한 리더라고 하네요

권위 있는 리더는 뒤따르는 사람들의 믿음을 얻어야 합니다.

변화를 망설이는 이유 열 가지

모든 변화가 좋은 것은 아니지만 두려워하고 변화하지 않는다면

그 자리에 계속 있게 될 거예요

스스로 변화하고 함께 변화해나가고

잘못은 스스로 인정하는 실수를 두려워하는 것이 아니라

실수를 인정하는 그런 리더가 되길 바라봅니다.

자신의 단점이나 약점 (레몬의 신맛) 을 극복하고 나만의

레모네이드를 만들어낸 사람들 소개되어있는데요

할 수 없어 난 못해라는 마음가짐을

난 할 수 있어

하며 장애도 극복하고 문제를 뛰어넘어 극복한 사람들이

소개되어 있네요

자세한 예를(실제 예를) 들어서 설명해주시니 이해가 더 쉬운 것 같아요

청소년기인 아이들에게 이해하기 쉽도록 쓰여있어서

권해주고 싶은 책입니다.