이어령, 스피치 스피치

이어령, 스피치 스피치
이어령 지음 / 열림원 / 2025년 2월

이어령, 스피치 스피치

이어령 / 열림원

이어령 선생님께서 여러 자리에서(전국 군수시청장급 모임, 전국한국어교사모임, 농림수산식품부모임, 한국표준협회 시상식 등) 강연해주신 내용들을 정리해서 나열한 것이 이 책의 주 내용이다. 풀어주시는 내용이 다 공감이 가고 명쾌했다. 기본적으로 지식이 많아도 잘 풀어내는 사람이 있는가 하면 그렇지 못한 사람도 있을 것인데 선생님은 여러방면으로 가지고 계신 지식들을 적재적소에 잘 인용하며 얘기해주는 전자에 속한다고 볼 수 있다.

책을 읽으면서 기본적인 상식인데도 모르는 것은 옆에 네이버 사전을 켜두고 바로바로 찾아가며 메모하며 읽었다. 그러다보니 시간은 걸려도 여러가지 상식도 습득하는 좋은 시간이었다. 그렇게 하지 않으면 글을 이해하는데 걸림돌 즉 매끄럽지 못하기도 해서였다.

창조적, 생명력, 통섭과 같은 새 시대에 필요한 정신과 키워드를 강조해 주셨다. 현재는 4차 산업혁명 시대이니 더욱 그래야할 것 일터다. 창조라는 것도 무에서 유가 아닌 스티브잡스의 기존에 있는 MP3와 인터넷을 결합한 제품을 만들어 내놓아서 시장의 흐름을 바꾸는 것처럼 전혀 다른 것을 결합하는 모양도 포함된다. 남과 다르고 유별난 아이디어를 받아들이지 않는 관료주의도 사라져야 나라에 미래가 있다고 보았다. 같은 기조를 다른 책에서도 읽었다. 연공서열이나 기득권과 관료주의는 사라져야 차별도 창의성도 창조적인 것도 빛을 발할 수 있을 것이다. 늘 얘기하는 빌게이츠나 스티브잡스가 우리나라에서 나오려면 그렇다.

좋은 아이디어가 세상을 바꾸고 산업자체를 바꾼다. 그러기 위해서 문화가 바뀌어야 하고 문화의 중심에는 언어가 있었다. 한국어의 특별함을 잘 모르고 있었는데 그 안에 담긴 혼을 감정을 깊은 무언가를 모르고 기능적으로 대하고 살았는데 선생님의 강의를 통해서 인식이 크게 바뀌데 되었다. 결국 문화, 언어, 의식, 창조는 다 연관이 있고 이쪽이 다른 쪽을 불러오는 식이 된다. 그래서 통섭이 자동으로 되는 것이구나 싶다.
한국인을 사랑하고 한국을 사랑하는 마음에서 오는 강의라고 본다. 그 정신을 많이 배워서 감사하며 늘 새겨야겠다.

이 글은 출판사로부터 책을 제공 받고 작성한 리뷰입니다

[100자평] 이어령, 스피치 스피치

이어령, 스피치 스피치
이어령 지음 / 열림원 / 2025년 2월

이어령 선생님이 한글에 대해서 얘기해주실 때 가슴으로 눈물을 흘렸다.

부자들의성공심리학

부자들의 성공심리학
이정규 지음 / 힘찬북스(HCbooks) / 2025년 2월

부자들의 성공심리학

이정규 힘찬북스

이 책에서 무려 재산으로 조단위를 가진 이른바 슈퍼리치를 대상으로 하여 다각도로 조명해보고 있다. 이 책에서 주목할 점은 현재의 그들이 그만한 돈을 벌어들이기까지 어떤 과정을 지나왔는지는 물론 그들의 선택에 대해서 주목한다. 그리고 그 선택응 하기 위한 바탕으로 작용한 그들다운 마인드가 존재했을 것이다. 아울러 살아온 환경에서 어떤 특이점이나 공통점이 있을까 하는 점도 조망해보는 것이다.
하나 더 추가한다면 책의 취지와는 어긋나는 부분이지만 운도 따랐을 것으로 본다. 사람은 누구나 운이 따르지만 운을 부여받은 크기가 남다를 것이라는 얘기다. 하지만 그 부분은 가외로 하고 개인적으로만 간직하도록 하련다.

수퍼리치의 대상은 너무나 닳고닳은 인물들이다. 수십년간 회자되고 수많은 책에서 언급했던 그들이다. 빌게이츠 제프베조스 일론머스크 워렌버핏 마크저커버그 스티브잡스 마윈 손정의 라는 그들이다. 내 생각에는 그들이 만약 쫄딱 망한다고 해도 다시 성공할 수 있을 것이라 생각한다. 그만한 저력이 있기 때문이다. 그저 운만으로는 될 수 없는 커다란 무언가가 있다는 것이다. 그 무언가에 대해서는 이 책에서 풀어내고 있다.

포브스에서는 1983년에 슈퍼리치를 첫 선정한 이래 2003년 2023년에 걸쳐 20년마다 진행했다. 그 외에도 다양한 조사기관에서 실시하고 있긴 하지만 포브스의 예를 보니 3단계까지 철저히 검증하였다. 변호사 근융전문가 재무전문가와 같은 분야별전문가들이 표준 지표와 객관적인 자료들로 판단을 내리니 신뢰도가 높다고 볼 수 있다.
한 때 포브스에서 국내 삼성전자의 이건희회장과 롯데그룹의 신격호회장이 각각 120위대와 170위대를 기록하기도 했다. 지금은 그마저도 못한 상황인 듯하다. 아울러 삼성은 세계브랜드 순위에서 5위를 기록하는 등 도요타나 벤츠보다 우위에 있다는 것은 고무적이었다.
지금의 수퍼리치는 판도가 바뀌어 가서 IT외에 AI분야가 강세를 띄고 있다한다.
이 책은 대학교에서 명강의로 꼽은 내용을 담은 것이다. 아무쪼록 많이 읽고 충분히 자각하는 시간이 되길 바란다.

[100자평] 특수학생 지도

특수학생 지도 - 특수교육이 어려운 선생님을 위한
이현옥 지음 / 북스타(Bookstar) / 2025년 2월

특수교사의 현장.. 존경스럽고 대단하다. 어렵지만 거기서 아름다움이 더 많이 피어나리라 확신한다.

특수학생 지도

특수학생 지도 - 특수교육이 어려운 선생님을 위한
이현옥 지음 / 북스타(Bookstar) / 2025년 2월

이 글은 출판사로부터 책을 제공 받고 작성한 리뷰입니다

특수학생 지도

이현옥/북스타

우리가 만들어야 할 세상은 장애인을 타자화하거나 따뜻한 기술로 치료해야 할 대상으로 여기지 않고 장애가 불편이 되지 않는 사회여야 한다. 머릿말에 한 교수의 말을 인용한 것인데 저지가 말하고자 하는 핵심을 관통하는 말이라 생각한다.
24년차 교사라면 베테랑이다. 몸소 한 가지일을 20년이상 해본 경험은 없지만 미루어 짐작해볼 수 있다. 그것도 특수아동을 담당하는 특수교사라면 교사로서 산전수전 경험이 많은 베테랑이다. 하지만 여전히 특수 아동을 다루며 부대끼며 좌충우돌하고 계신다. 전보다는 훨씬 더 능숙하게 대처할 듯 싶다. 어떻게 대처하고 어려울 때마다 마음을 어떻게 다잡고 계시는 지에 대해서 동종업계의 신참교사분들이나 또는 일반교사 중에서 특수아동을 맞닥뜨리는 분들께서 우선 필요한 부분이다. 그 다음으로는 장애아동을 양육하는 장애아 부모님일 것이다. 장애아동을 늘 봐온 부모님은 아이의 행동과 반응에 무디어져 있고 지쳐있다고나 할까 개선에 대한 의지가 많이 꺾여있고 학교에 보내면 집에서와 같겠지 또는 교사가 알아서 잘 하겠지 내지는 잘할지 의심을 많이 하는 등 다양한 스타일의 사람들이 있다. 책에 의하면 부모들과 상담에 어려움을 겪는 경우가 많다고 한다. 안타까운 실정 중 하나이지 싶다.

현직 교사들의 장애학우와 맞닥뜨리며 겪는 다양한 고충들을 하나씩 케이스 별로 올려주면 저자가 실제 대화흐름을 예로 들어 구성하며 답을 해나간다. 보고 있으면 참 쉬운 직업이 없지만 특수교사라는 직업도 상당하다는 것을 절절하게 느끼게 되었다. 오죽하면 저자의 후배가 이 쪽으로 전직한다고 했을 때 웬만하면 다시 생각해보라고 말렸을까 싶다. 결국 후배는 전직을 했고 선배인 저자의 말을 십분 백분 이해했노라 전한다.
이처럼 늘 우리 주변에 있지만 관심 밖에 존재하는 사각지대의 아이들인 장애아 및 장애학우를 케어하는 이 분들에게 박수를 영원히 보내드리고 싶다.