과정의 발견 - 내가 좋아하는 것으로 평생 먹고사는 시스템 만들기
조연심 지음 / 카시오페아 / 2015년 12월
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요즈음 서점에 가보면 사람들이 가장 많이 있는 코너 중 하나가 공무원 관련 서적이 비치된 곳이다.

불경기로 인한 고용불안. 취업이 되더라도 평생직장의 개념이 사라진 요즈음 해고도 남의 일이 아니기에 모두들 정년이 보장된 공무원으로 눈을 돌리고 있다.  그게 정녕 당신이 어린 시절부터 꿈꾸던 일인가?

아무래도 주위의 이야기나, 시선 그리고 당장의 편안함 때문에 적성과 흥미와는 별도로 이런 일들을 많이 할 것이다. 비단, 취업전선뿐만 아니다. 대학교 입학 시 전공도.  특정 목표를 가지기보다는 성적에 따라서 혹은 막연하게 들어가는 경우가 많다. 오히려 뒤늦게 학구열이 타오르는 사람들이 대학 편입 혹은 재입학 후 석,박사를 통해 관련 전문인으로 거듭나는 경우가 많다. 이는 우리가 과정의 발견을 제대로 못하기 때문이며 우리 사회 시스템이 그런 부분을 허용하지 않고 또 해볼 기회를 만들어 주지 않기 때문이다. 심지어 부모나 교사조차도...

그렇다면 어떻게 해야 하는가? 그냥 포기하고 사람들이 많이 가는 길이 정석이라 생각하고 그대로 따라가는 게 맞는 것일까? 물론 그렇게 살면 별 어려움 없이 평탄한 삶을 보낼 것이다. 하지만  그 이상의 것은 얻기 힘들거라 생각이 든다. 지금 만나 볼 과정의 발견 이라는 책은 자신의 재능을 발견하고 이것을 어떻게 개발하며 궁극적으로는 자신의 평생직업으로 만드는가에 대한 방법들을 소개하고 있다.

책대로만 한다면 다 되면 누군들 못하랴. 인생이라는 게 변수가 많아 쉽게 되지도 않고 또 맞지 않는 사람도 있다. 하지만 적어도 어느 정도 길을 찾아가는 게 있어서 길잡이 역할은 충분히 하리라 생각한다.

설사 직업으로 연결하지 못하더라도 개인적 재능을 발견 직업못지 않은 취미를 만들 수도 있게 활용도 가능하다. 과정의 발견은 소설처럼 한번 읽고 지나가는 책이 아닌 책상머리맡에서 몇 번이고 뒤적이게 되는 평생의 동반자 같은 책이라 생각한다.


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인생교과서 칸트 - 인간은 자연을 넘어선 자유의 존재다 플라톤아카데미 인생교과서 시리즈 14
김진.한자경 지음 / 21세기북스 / 2015년 11월
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서양의 철학 이야기를 할 때면 빠지지 않고 등장하는 인물인 칸트.

마치 시계처럼 정확한 시간대에 산책을 했다는 그의 이야기는 유명하다.

지금 만나볼 책인 인생교과서 칸트는.  그를 연구하는 대한민국 대표 철학자 두 명이 만약 그가 살아있다면 삶에 대한 우리의  질문에 어떻게 답할 것인가를 적은 것으로 분명 쉬운 책은 아니다.

하지만 글자 한자 한자 문장 하나씩을 되짚으며 읽어보면 분명 그 속에는 깊은 뜻이 담겨있다.

기본적으로 인간을 이성적인 동물로 간주한 칸트.

책에서 나온 23개의 질문은 삶과 도덕을 기준으로 2명 저자 각각의 입장에서 답을 적어두었다.

우리가 생각하는 죽음의 존재/신이란 존재하는가/인간이란/참된 삶이란? 등 누구나 한 번쯤 의문을 가졌을 물음들. 자연과학적 방법으로 이건 이렇다가 아니라 이럴 수도 있기에 생각해봐야 한다는 것이 사회과학의 특징이며 또 철학의  매력이 아닐까 생각이 든다. 겨울밤 책상에 앉아 조용히 읽기에 안성맞춤인 책이 아닐까?

 

책의 목차들. 제목만 봐서는 쉽게 접근할 것 같지만,  결코 쉬운 내용이 담기지는 않았다.

심오하다고 해야 하나.. 몇 장 되지 않은 페이지가 여타 소설의 수 십 페이지에 달할 정도로 그 의미가 깊다.

짧고 굵다는 표현이 적절한 듯.

 


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아이의 미래를 바꾸는 학교혁명 학교혁명 1
켄 로빈슨.루 애로니카 지음, 정미나 옮김 / 21세기북스 / 2015년 12월
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며칠 전까지 교수자의 입장에서 피교육자를 가르치는 공부를 하였었다.

다양한 교수법과 피교육자들의 심리에 대해서 알 수 있었던 귀한 시간이었다.

그런에 우연인가?  학습과 관련된 수업을 듣는 중 "교육"과 관련된 양서를 만났다. 학교혁명! 이라는 이름의

제목만 봐도 뭔가 의미심장하지 않은가?

역시나 책에는 기존 교육의 문제와 해결방안, 그리고 조금씩 변화해 가고 있는 교육계의 모습을

소개하고 있었다.

저자 켄 로빈슨으로 그는" 테드(TED): 공학의 T/에술의 E/디자인의 D 의 머리글자를 딴 강연으로. 이 세 분야외에도 다른 분야의 전문가들도 참여해서 강연을 함." 에서 "학교가 창의력을 죽인다."라는 내용으로 10년 넘게 부동의 1위 강연을 만들어내었고 그것을 바탕으로 만들어진 책이 바로 학교형명이다.

책에서 가장 중요하게 다루는 단어 중 하나가 표준화이다. 한국을 비롯 많은 나라에서 이 표준화를 기준으로 아이들을 가르쳐왔다.

표준화 즉 획일적 교육은 그동안 많은 폐해를 만들어 왔다. 교육 종사자들에게 들은 이야기이지만 요즈음 학교폭력에서 물리적 폭력이 아닌 공부를 잘 하나 못하는가에 따라서 계급 같은 게 정해진다고 한다. 즉, 공부를 잘 하는 아이가 못하는 아이를 괴롭히는 그런 구조.

 

하지만 우리의 교육은 어떤가? 학교 폭력 중 물리적 폭력에만 집중할 뿐 이러한 부분에 대해서는 오히려 관대하고 칭찬 같은 것을 하지 않은가.. 사람은 누구에게나 재능이 있다고 하는데. 그런 부분을 키워줄 생각보다는 인성은 무시한 표준화에 잘 길들여진 아이들 모범생이라는 이름으로 성공의 길로 인도하는 모습...

책에서는 제도권에서 소외받은 아이들을 위한 대안 교육을 소개하고, 각각의 장단점 역시 알기 쉽게 풀이하고 있다.

최근 교육계에서는 가드너라는 학자가 내놓은 다중지능이론에 관심을 가진다고 한다.  이 이론은 기존의 획일적인 아이큐 검사와 달리 개개인의 적성을 찾는 것에 주안점을 맞춘 검사로, 표준화에 미치지 못한 아이들은 실패자라고 낙인찍었던 기존의 교육방식에 일침을 가할 수 있는 이론이다. 앞으로  우리 교육계에 그저 변화의 흉내만 내고 제자리걸음만 하는 방법에서 벗어나 정말 혁명을 일으켰으면 좋겠고, 성인들도 표준화가 우수하면 모든 게 우수하다는 잘못된 선입견을 고칠 필요가 있다고 생각이 든다.

 


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하루 만에 끝내는 MBA
벤 티글러.조엘 아츠 지음, 김경섭.윤경로 옮김 / 김영사 / 2015년 9월
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요즈음  보면 그 종류가 어떤 사업인지 간에 자기가 사업을 하는 사람의 명함을 보면 CEO 아무개라고 적힌

것을 자주 볼 수 있다. 실제로는 이 용어 Chief executive officer가 가리키는 건 대기업 최고 경영 자을 뜻하는건데... -_-;

이런 현상은 아마 텔레비전에서 너무 무분별하게  CEO라는 단어를 난발한 원인이 큰듯한데..

확실한 개념이나 지식 없이 내용을 전달하는 부분은 우리 방송이 고쳐야 할 부분이 아닐까 생각이 든다.

그런데 왜 CEO 이야기를 하는가? 바로 경영과 관련된 내용이기 때문입니다. 지금 만나 볼 하루 만에 끝내는 MBA는 전문 경영 석사과정 (Master of business Administration)의 약자로 전문적인 학문분야이다.

그런데 이런 것을 하루 만에? 근데 하루 만에 가능하다. 다만, 깊은 내용을 터득하기보다는 흐름과 뼈대 주요 요점을 짧게 보고 이해할 수 있는 그런 역할의  이라 할 수 있다.

경영학도가 아닌 입장에서 쉽게 읽을 수 있었고, 내용도 함축되어 있어서 읽다 보니 어느 사이엔가 책의 끝에 다다른 모습을 발견할 수 있었다.  최근에 마케팅 관련 시험도 쳐서인지라. 더욱 재밌게 읽었던 책인 하루 만에 끝내는 MBA.  한 번으로 끝내는 게 아닌 옆에 두고, 꾸준히 반복해 읽어야겠다


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처세의 신 - 술수가 아니라 마음이 만드는
다카기 고지 지음, 황소연 옮김 / 21세기북스 / 2015년 10월
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인간이 가족이 아닌 타인과 접촉하는 시간부터 우리는 알게 모르게 인간관계의 미묘한 끈에 의해 세상을 살아간다.

그리고 그때부터 처세가 시작이 된다. 학령전기 동네 골목길에서 또래집단과, 학교에 입학 한부터 같은 반부터 다른 반학생과 선생님 등 그리고 사회에 진출해 입사를 하게 되면 직장 내에서 은퇴 후에 동네 어르신들 모임까지..


하지만 우리가 그 수많은 인간관계를 경험해 보게 되지만 은퇴 후에도 실패한 모습을 보이는 사람들이 있다.

또한 잘 한다고 생각하는 사람이라도 무리가 변화하거나 하면 제대로 못 헤쳐 나가는 경우도 있다.

처세 정말 중요한 것이며 이 때문에 최근에 서점가에서 핫한 분야 중 하나가 각종 처세 관련 책이다.

그렇지만 이웃에게 친절하라, 인사를 잘하라 등 소위 처세라 부르는 책들을 보면 회사나 이런 장기간 끈기를 가지고 임해야 하며 순간순간 변하고 긴장 상황이 발생하는 일에 대한 것보다는 그냥 사회인들과의 관계적인 부분에 초점을 맞추고 적은 것들이 상당수이다.

직장의 경우라면 사회에서 그냥 만나는 관계와는 조금 다른상황이 놓일 수 있다.

본책 처세의 신은 제목처럼 다양한 처세의 방법을 기술한 책이다. 하지만 내용의 현장은 직장이다.

그렇다 이 책 처세의 신은 인간관계와 처신이 가장 중요하게 쓰이며 끝판왕이라 할 수 있는 직장을 다룸으로써 이를 통해 다른 분야에는 더 쉽게 행동할 수 있는 힘을 길러주는 책인것이다.


내용을 읽기 전 책의 전반적인 특징을 알고자 보게 되는 목차만 봐도 고개가 끄덕여지는 제목과 잘 어울리는 내용의 책이며, 혹 인간관계에 있어서 보다 발전적이고 생산적인 모습을 만들어 내고자 하는 사람이라면 읽기를 추천하고픈 양서였다.


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