[서평] 솔리튜드 : 나만의 고독을 진정으로 즐기고 긍정적으로 활용하는 법

솔리튜드 - 오롯이 나를 바라보는 고독의 시간
요한 G. 치머만 지음, 이민정 옮김 / 중앙books(중앙북스) / 2025년 8월

북유럽(Book U Love) 카페의 소개로 출판사로부터

책을 제공 받아 주관적으로 작성한 글입니다^^

중앙북스에서 출간한 '솔리튜드'입니다. 인간은 사회적 동물이라는 말이 있을 만큼 여러 사람들과의 교류를 통해서 자신의 내적 욕구를 충족하고 때로는 자신에게 이익이 없음에도 행동하는 경우도 종종 있는데요, 그런데 이와는 반대로 혼자서 지내는 은둔생활을 지향하면서 고독을 즐기고 사랑하는 분들도 있습니다. 얼핏 보자면 후자의 경우가 부정적이이고 사회 부적응자로서 피해야 하는 것으로 보이기도 하지만 내면을 들여다보면 그 옛날 수양을 쌓기 위해서 사원이나 절 등에 들어갔던 분들처럼 세속적 쾌락을 피하고 정신적으로 한층 더 성숙해지는 것을 목표로 하는 것으로 보이기도 합니다. 그런 점에 있어서, 이 책은 한 끗 차이로 그 의미가 달라질 수 있는 고독과 사회적 추구에 대한 비교 및 여러 경우에 대한 사례들과 함께 고독이란 것이 과연 우리들에게 어떤 영향을 끼칠 수 있는지를 면밀하게 분석해서 들려주고 있습니다.

'솔리튜드'의 저자인 요한 G. 치머만은 18세기 후반의 유럽을 대표하는 의사이자 사상가로서, 다양한 환자들을 만나고 치료해 온 경험들을 통해서 고독이라는 개념에 대하여 자신만의 독창적인 관점을 완성한 뒤에 4권 구성의 책으로서 출간하게 되었다고 하는데요, 그것이 바로 이 고독이라는 이름을 가진 책이라고 합니다. 고독안에서 우리들은 비로소 진정한 자유를 누릴 수 있다는 저자의 말처럼 진정한 행복과 사회적 관계의 균형을 잡는 데에 고민이 많은 분들에게 충분히 도움이 될만한 조언들을 담아냈다고 하네요. 책의 목차를 살펴보니, 고독의 정의에 대한 저자의 생각이 담긴 서론 부분을 시작으로 고독의 단점 및 사람들에게 미치는 좋고 나쁜 영향들을 차례대로 들려주는 모습을 볼 수 있었습니다. 몇 세기나 지난 지금에 있어서도 우리들의 삶에 충분히 적용되는 이야기들이 담겨 있어서 놀랍게만 느껴지네요!

현대사회에서 고독이라는 단어는 혼자서 동떨어진 채로 쓸쓸하게 시간을 보낸다는 부정적 이미지가 크다고 할 수 있는데요, 하지만 혼자서도 충분히 자신에게 도움이 될만한 여러 활동이나 은둔을 통해서 더욱 수준 높은 즐거움을 추구하는 것이 가능하다고 합니다. 지인들과 술자리를 가지는 등의 사회적 즐거움을 좇는 행위는 지혜로운 자가 아니라면 재산과 시간을 탕진하고 스스로를 타락시키는 행위로 이어지기 쉽다는 내용이 꽤나 인상적으로 다가오네요. 물론, 별다른 생각과 계획 없이 무조건 혼자만의 시간을 갖는 것이 좋다고는 할 수 없으므로 나 자신을 위해서 최고의 효율로 고독의 시간을 가질 수 있도록 저자가 들려주는 조언들을 꼭 기억해둬야겠습니다.

그리고, 고독을 즐기는 은둔자의 삶을 지향한다면 고독이 우리에게 미치는 여러 영향들에 대해서도 알고 있는 것이 여러모로 도움이 되기 마련일 텐데요, 부정적인 생각으로 머릿속이 가득 찬 사람은 은둔으로 인해서 그 생각이 점점 더 커지면서 스스로를 파먹기 마련이므로, 고독의 장단점에 대해서 확실하게 알아두고서 이것이 나에게 이익이 될지 손해가 될지를 잘 생각하고서 행동으로 옮기는 것이 중요하다고 할 수 있습니다.

물론, 고독은 수많은 예술가들과 사업가를 포함한 위대한 성과를 남긴 사람들에게 있어서 최고의 성장 도구라고 할 수도 있었기에, '솔리튜드'에서는 고독을 통해서 우리들의 열정을 다시금 불태우고 사그라들었던 삶의 의욕과 행복한 인생을 위해서 필요한 원동력을 제공하기도 한다는 점이 꽤나 흥미로웠습니다. 또, 우울감에 빠지고 피곤한 하루하루에 지친 현대인들에게 있어서도 때로는 이 고독의 시간이 최고의 만병통치약이 될 수도 있음을 이번에 깨닫게 되었네요. 저도 지금까지 혼자만의 시간을 보내는 것을 선호하긴 했지만 이를 제대로 활용하지 못하고 시간만 보내기 일쑤였는데 진정으로 고독의 의미를 되새겨보고 이를 통해서 더 나은 내일을 보낼 수 있는 방법이 무엇인지를 알 수 있게 해주는 고마운 책이었습니다^^

북유럽(Book U Love) 카페의 소개로 출판사로부터

책을 제공 받아 주관적으로 작성한 글입니다^^

[100자평] 솔리튜드

솔리튜드 - 오롯이 나를 바라보는 고독의 시간
요한 G. 치머만 지음, 이민정 옮김 / 중앙books(중앙북스) / 2025년 8월

나만의 고독을 진정으로 즐기고 긍정적으로 활용하는 법, 고독이 우리에게 미치는 영향은 무엇인가?

[서평] AI가 바꾸는 일터의 미래 : AI 시대 속 변화의 흐름과 생존전략을 알아보다!

AI가 바꾸는 일터의 미래 - 조직은 어떻게 일하고 성장할 것인가
김성준 지음 / 포르체 / 2025년 8월

리뷰어스 클럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다^^

포르체 출판사에서 출간한 'AI가 바꾸는 일터의 미래'입니다. 놀랍게도 AI 기술이 우리들의 생활 속 전반에 녹아들기 시작한 지 얼마 되지 않았음에도 수많은 변화가 일어나고 있는데요, 여러 기술의 발전을 앞당겨서 산업 전반의 업무 효율성이 올라가는 긍정적인 모습들도 볼 수 있지만, 이와는 반대로 기존에 여러 명의 사람이 하던 일을 AI 기술의 도입으로 1명으로 확 줄인다든지 하는 등의 일자리 위기 문제 등도 대두되고 있는데요, 특히 높은 인건비로 몸살을 앓고 있던 제조업 등의 분야에서는 공장 자동화 기술이 가속화되면서 기존에 재직 중이던 사람들도 해고 통보를 받는 일이 계속 이어지고 있습니다. 자, 그러면 AI가 과연 어떤 방식과 특징을 통해서 우리들의 일터를 위협하기 시작하고 있는 걸까요? 그에 대한 해답을 이 책에서는 간단 명료하게 정리하면서 인간이 앞으로 AI와의 경쟁 속에서 살아남을 수 있는 미래 생존전략에 이르기까지 자세하게 들려주고 있습니다.

'AI가 바꾸는 일터의 미래'의 김성준 저자는 조직문화 연구자이자 현장 전문가로서, 조직에서 문제가 발생할 경우에 그 원인은 무엇이고 문제에 대한 해답과 더불어 조직의 생존방식에 이르는 다양한 시각에서 바라보는 내용들에 흥미를 가지고 항상 귀를 기울이며 살아가는 중이라고 하는데요, 이번에 출간한 이 책을 통해서도 지금 우리나라뿐만 아니라 전 세계의 산업 및 생활 전반에 퍼지고 있는 AI 기술로 인한 변화의 흐름과 이를 통해서 사람들이 겪게 되는 여러 문제들, 그리고 구체적인 생존전략 등을 제시한다고 합니다. 책의 목차를 살펴보니, 인류 역사 속에서 일터의 모든 것을 변화시킨 혁명적인 기술과 발명품들에 대한 소개를 시작으로 AI 기술의 여러 가지 특성과 그로 인해 변화 중인 일터 속 모습들을 차례대로 들려주는 모습을 볼 수 있었습니다.

사실, AI 기술이 적용되기 이전에도 사람들의 일터를 획기적으로 변화시킨 기술들은 여럿 존재해왔는데요, 몇십 년 전만 하더라도 숫자를 더하고 문서를 기록하는 것은 모두 수작업으로 주판 등을 이용해서 사람이 하나하나 써 내려가는 것이 주요 과정이었습니다. 하지만, 계산기와 컴퓨터가 등장하고 프린트 등의 기기들과 업무 전용 프로그램인 엑셀 등이 등장하면서, 업무의 효율은 눈에 띄게 증가해왔다고 할 수 있습니다. 그리고, 지금에 이르러서는 AI 생성 도구라는 새로운 혁신적인 기술이 우리들의 삶을 변화시키는 순간이 찾아왔다고 할 수 있는 것이죠. 새로운 기술들이 우리들의 일터를 어떻게 바꾸었는지, 일하는 방식마저 변화시킨 이 모든 과정들이 놀랍게만 느껴지네요!

그리고, 'AI가 바꾸는 일터의 미래'에서는 본격적으로 생성형 인공지능, 에이전트가 바꿔 놓을 일터의 변화들을 8가지 주제로 나누어서 하나씩 들려주는 점도 꽤나 흥미로웠는데요, AI 도구가 아무리 뛰어난 성능을 가졌다 한들, 그것을 사용하는 주체는 결국 인간이므로 인공지능의 효율성을 높이고 분업과 협업의 과정들을 필수적으로 존재해야 한다고 할 수 있습니다. 결국, AI가 인간의 일자리 모두를 대체할 수는 없기에 우리들은 변화하는 시대상에 맞춰서 새로운 기술을 익히고 살아남을 수 있도록 노력해야 된다고 할 수 있습니다. 물론, 이러한 과정들 속에서는 여러 논란과 문제점 또한 존재하기 때문에 그러한 내용들도 콕 집어서 질문과 답변 형식으로 들려주고 있는 점도 마음에 들었습니다^^

그 밖에도, AI 기술은 앞서 언급했던 것처럼 우리들의 직무의 종류에도 사라지는 것과 새로 생겨나는 것 등의 일자리 변화를 불러오는 것은 이제 피할 수 없다고 할 수 있는데요, 이러한 변화를 대체와 보완, 창출, 재평가라는 3R+1R 프레임이라는 틀에 맞춰서 설명해 주는 내용들은 현재의 AI 시대가 불러올 일터의 변화를 이해하는 데에 도움이 되는 정보라고 할 수 있었습니다. 그러면서, 앞으로 조직 내의 인간이 어떤 변화의 과정들을 겪게 되고, 살아남기 위해서 필요한 조언들이 무엇인지도 알려주고 있어서 AI 시대 속 일터의 변화를 받아들이고 익숙해질 수 있도록 도움을 주는 최고의 책이었습니다!

리뷰어스 클럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다^^

[100자평] AI가 바꾸는 일터의 미래

AI가 바꾸는 일터의 미래 - 조직은 어떻게 일하고 성장할 것인가
김성준 지음 / 포르체 / 2025년 8월

AI가 인간의 일자리를 대체한다? AI 시대 속 변화의 흐름과 생존전략을 알아보다!

[서평] 실무형 팀장 : 경기 불황 속에도 살아남는 요즘 팀장의 필수 조건!

실무형 팀장 - 내 일도 하고, 팀도 챙기고, 성과도 내야 하는 슈퍼 울트라
임희걸 지음 / 경이로움 / 2025년 9월

북유럽(Book U Love) 카페의 소개로 출판사로부터

책을 제공 받아 주관적으로 작성한 글입니다^^

경이로움 출판사에서 출간한 '실무형 팀장'입니다. 요즘에는 경기 상황이 장기 불황의 늪으로 점점 더 빠져들고 있는 데다가 AI 기술의 등장으로 기존 방식으로 업무를 처리해오던 직원들이 하나둘씩 감원되거나 해고의 대상이 되는 경우가 점점 늘고 있는데요, 그로 인해서 원래는 여러 명이 담당해서 하던 업무들을 혼자서도 수월하게 처리하는 슈퍼 울트라 일잘러만이 확실하게 살아남을 수 있는 세상이 찾아왔다고 할 수 있습니다. 이는 단순히 팀원에게만 해당하는 것이 아닌, 기존의 부장이나 차장 급의 부서나 자신의 팀을 이끌어나가야 하는 팀장들에게는 더욱더 절실하게 요구되는 능력이라고 할 수 있겠죠. 이제는 과거처럼 가만히 뒷짐만 진채로 시간만 때우다가 결재 도장만 찍어주면 되는 팀장의 존재는 회사에서도 필요 없는 존재로 여기기 때문에 내 업무와 함께 팀을 챙기고 성과도 내야 하는 팀장으로서의 능력이 필요한 순간입니다. 그런 점에 있어서, 이 책은 요즘 팀장을 위한 튜토리얼이라는 소개에 걸맞게 기존의 관리령 팀장이 아닌 최고로 인정받는 실무형 팀장이 되기 위해서 필요한 기술과 조건들, 그리고 이를 키워 나갈 수 있는 방법들에 대해서 자세하게 들려주고 있습니다.

'실무형 팀장'의 임희걸 저자는 고려대학교를 졸업한 뒤에 DB 생명에 입사하여 20년 이상의 근무를 이어왔다고 하는데요, 그 기간 동안 인사와 교육, 영업 등의 다양한 부서를 거치면서 여러 실무 경험을 쌓아오고 자신이 직접 팀장으로서 팀원들을 이끌어 나가면서 리더십을 발휘해 조직의 성과를 향상시켜 본 적도 있다고 합니다. 그 외에도, 15년간 직장인 독서 토론 모임을 직접 운영해 보기도 하고, 직장인 스터디 그룹에서 리더십과 인사 전략 등을 깊이 연구해 오면서 자신의 리더십과 팀 운영 노하우를 담은 글들을 지금까지도 연재 중에 있다고 하는데요, 이번에 출간한 이 책을 통해서도 팀 관리와 실무 모두에 능숙한 팀장이 되기를 원하는 분들을 위해서 실무형 팀장이 되기 위해서 필요한 팀 운영 노하우 등을 담아냈다고 합니다. 책의 목차를 살펴보니, 관리형과 실무형 팀장의 차이 등을 시작으로 팀 운영 매뉴얼과 살아남기 전략 등을 차례대로 알려주는 모습을 볼 수 있었습니다^^

기존에는 연차가 쌓일수록 직급이 자동으로 올라가고 현장의 업무 대부분은 부하 직원들에게 떠넘기는 행태가 당연시되곤 했는데요, 이제는 이러한 방식으로는 더 이상 살아남을 수 없는 시대가 찾아왔습니다. '실무형 팀장'에서는 가장 먼저 책의 제목에서 나와있는 실무형과 기존의 보고서 결재만 해주고 퇴근하면 땡인 관리형 팀장의 차이와 두 분류의 장단점에 대한 이야기를 시작으로, 최근 들어서 국내에서도 벤치마킹 사례가 늘어나고 있는 미국의 유명한 성공 CEO들처럼 스타트업으로 직접 발로 뛰고 현장에 나서는 실무형 팀장에 대한 내용들을 들려주고 있습니다. 아직 우리나라에서는 팀장이 책임만 많이 지고 돌아오는 이익이 없다는 인식이 큰 편인데 이에 대해서 정면으로 반박하는 내용들도 꽤나 인상 깊었어요.

자, 그러면 과연 실무형 팀장이 되기 위해서는 어떤 방법을 써야 되는 것일까요? 우선 무엇보다도 현장 직무에 대한 기술과 업무 처리에 대한 숙달이 우선되어야 한다는 점이 첫 번째 조건이라고 할 수 있습니다. 공장에서 문제가 생겼을 때에 생산 공정에 대한 지식이 많고 실무 경험이 풍부한 사람일수록 문제를 빠르게 해결하고 회사의 실적에도 이바지할 수 있는 것처럼, 연차가 늘면 늘수록 자신의 업무에 대한 학습에 노력을 더해야지만 도태되지 않고 살아남는 것은 물론이고, 팀장의 직책에서도 버틸 수가 있을 거예요. 그리고, 실무형 팀장으로서의 팀 운영 매뉴얼 또한 확실하게 숙지하고 습관처럼 생활화해야 된다고 하는데요, 팀원 및 동료들의 인사 관리나 성과 관리, 팀워크 향상을 위해서 필요한 과정들은 누가 가르쳐 주는 것도 아니기에 이 책에서 들려주는 내용들이 앞으로도 큰 도움이 될 것 같네요!

그 밖에도, '실무형 팀장'에서는 팀원만을 위해서 리더십을 발휘하고 집중하는 것만이 아닌 나 자신을 위해서도 필요한 실무형 팀장의 생존전략에 대한 이야기들도 들려주고 있어서 꽤나 흥미로웠는데요, 요즘에는 평생직장이라는 개념이 완전히 사라진 만큼, 실무형 팀장으로서 자신의 커리어를 성장시켜 나가고 단단한 멘털을 만들어 둔다면 언제 어디서나 훌륭한 일잘러로서 고평가를 받는 인재로 남을 수 있을 거라는 확신이 듭니다. 스티브 잡스나 일런 머스크 등의 쟁쟁한 CEO들도 그 시작은 실무형 팀장으로서 자신과 팀원을 서로 성장시켜 나가면서 회사 또한 같이 키워나갔던 케이스였다고 하니 저도 이 책에서 알려주는 실무형 팀장의 운영 노하우를 숙지해서 커리어를 성장시켜 나갈 수 있도록 끊임없이 노력해야겠습니다!

북유럽(Book U Love) 카페의 소개로 출판사로부터

책을 제공 받아 주관적으로 작성한 글입니다^^