[서평] 생각하는 청소년을 위한 화학의 역사_정완상

생각하는 청소년을 위한 화학의 역사 - 연금술에서 원자까지, 물질의 혁명 ㅣ AI 시대를 여는 Classic Insight 3
정완상 지음 / 성림원북스 / 2026년 2월

[ 출판사로부터 도서만 제공받았습니다 ]

   생각하는 청소년을 위한 시리즈 책 중 3번째 화학에 대한 책입니다. 그전의 주제는 수학과 물리학입니다. 화학을 생각하면 가장 먼저 생각되는 것이 주기율표입니다. 과거 화학 시간에 "수헤리베 붕탄질산 플레나마 알규인황 염아크카 스티바크망철 코니구아"로 30번까지 열심히 외웠던 기억이 있습니다. 화학 문제를 해결하기 위해서는 몇 족 원소인지 알아야 반응식을 해결할 수 있었습니다. 이 책은 외우는 것이 아닌 왜 그러한 변화가 일어났는지를 설명하고 있습니다.

  주기율표는 신소재 탐색의 지도이자 예측의 틀이 되었습니다. 화학의 역사는 흩어진 원소들을 정렬하는 일이기도 합니다. 현재까지 발견된 원소는 총 118가지입니다. 아직까지 발견되지 않은 원소가 있을 수도 있습니다. 미발견 원소를 발견하거나 원소의 결합으로 새로운 분자를 만들어 내는 것도 중요한 일입니다. 멘델레예프가 주기율표를 만든 이후 화학 결합에 대한 이해는 물질의 성질과 구성 방식에 따른 것을 알 수 있었습니다.

  라부아지에의 연소 실험은 질량 보존이라는 화학의 기본 원리를 확립하는 계기가 되었습니다. 돌턴의 원자설은 보이지 않는 존재를 가정하지 않고는 설명할 수 없는 현상들에서 출발했습니다. 현재 누리고 있는 우리들의 일상은 과거 축전된 화학의 사고와 실험이 누적된 것입니다.

  AI 시대 데이터와 기술이 중요합니다. 그것은 바로 나온 결과가 아니라 화학이 만들어 온 분류와 규칙, 구조에 대한 이해 위에서 만들어졌습니다. 이 책으로 차별화된 사고력을 기를 수 있도록 하면 좋습니다. 

  화학의 개념이 어떤 생각에서 등장했는지 알 수 있고 더 알아보기를 통해서 내용을 더 구체화했습니다. 곳곳에 역사 속으로를 넣어서 그 시대에 화학 발견이 어떤 영향을 끼쳤는지를 알려줍니다. 화학자들의 인생사도 알려줍니다. 화학의 역사를 정리할 수 있는 시간을 가지면 좋습니다. 

[ 책 속 중요 문장 ]

p.96

온도가 일정할 때, 기체의 압력이 높아지면 부피가 줄고, 압력이 낮아지면 부피가 커지는 관계를 우리는 '보일의 법칙'이라고 부릅니다.

p.98

샤를의 법칙 : 압력이 일정할 때, 온도가 오르면 기체의 부피가 온도에 비례해 증가한다.

p.175

산의 공통점이 수소에 있다는 사실에 주목했습니다.

산은 수소 원자를 포함하고, 이 수소를 다른 원자와 교환할 수 있는 물질이다. 

[서평] 미국주식 슈퍼 2등 전쟁_윤진호, 신년기

미국주식 슈퍼 2등 전쟁 - 폭발적 수익을 끌어내는 미국 주식 투자 전략
윤진호.신년기 지음 / 타인의취향 / 2026년 2월

[ 출판사로부터 도서만 제공받았습니다 ]

  보통의 책에서는 시장점유율 1위에 투자하라, 독점기업에 투자하라고 합니다. 수족은 잘라내고, 머리 기업에 투자하라고 합니다.. 1위가 바뀌면 새로운 1위로 갈아타라고 합니다. 이 책은 미국의 슈퍼 2등 기업을 찾아서 투자하라고 합니다. 미국 산업을 각 분야에서 주도할 2등 기업을 선별하여 분석해 주고 있습니다. 투자의 핵심은 투자기준입니다. 자신만의 방법을 확립해야 하는데 쉽지 않습니다. 이 책과 함께 투자 기준을 정립하면 좋습니다. 

  AI, 반도체, 전기차, 가상 자산, 제약, 에너지, 유통, 이커머스 등 미국 산업 트렌드를 주도할 최고의 성장주 찾는 방법을 알려줍니다. 기업의 주요 투자지표를 어떻게 분석해야 하는지, 어떤 점을 보아야 하는지 알려주고 있습니다. 투자를 할 때 현재를 보고 하지는 않습니다. 미래의 성장가치를 보고 투자를 할 것입니다. 앞으로 미래에는 어떤 산업이 성장할지 잘 판단해야 합니다. 책에서는 에너지, 방산, AI 테크 분야의 전망이 좋다고 합니다. 

  기업의 경쟁력, 내부 리스크, 산업 내 위치를 정확히 파악하기는 어렵지만, 합리적인 판단을 내릴 수 있는 기업 분석 기술을 알려주고 있습니다. 슈퍼 2등 기업은 1등 기업도 쉽게 모방할 수 없는 압도적인 기술력과 시장 지배력, 확실한 경쟁력을 보유하고 있습니다. 주요 산업별 1,2등 기업을 알려주고 있어 좋습니다. 다양한 기업 중 TSMC, 쉐브론, 록히드마틴에 관심이 갑니다. 

  매출 추이와 매출 증가율, 배당성향, 주가수익비율(PER)과 주가순자산비율(PBR) 등 상세한 주요 투자 지표를 바탕으로 같은 산업 내 1위 기업과의 주가 변동 추이를 비교해 시장에서의 평가 차이, 주가 흐름의 패턴, 변동성 요인 등을 분석해 줍니다. 부록에는 '미국 기업 분석 툴킷'과 ‘산업별 ETF 리스트 14’를 제공하고 있어 도움이 됩니다. 

[ 책 속 중요 문장 ]

p.25

테슬라처럼 폭발적으로 크는 기업은 성장성(매출 증가율)에 주목하고, 코카콜라처럼 성숙한 기업은 가치(현금흐름, 배당)를 봐야 합니다.

p.26

매매차익은 250만 원을 초과한 이익에 대해 양도소득세가 적용되므로 총 22%의 세율이 적용됩니다. 배당소득에 대해서는 15.4% 원천징수 대상입니다.

p.63

TSMC는 소비자 제품도, 화려한 브랜드도 없다. 그러나 스마트폰, 노트북, 서버, AI 연산 칩의 두뇌를 만들어내는 공장이다.

p.299

쉐브론은 미래 에너지 기업으로 전환을 준비하고 있다. 우선 고비용 유전 개발보다 이미 개발된 유전의 수율 향상과 운영 효율성 강화에 주력한다.

p.312

록히드마틴의 매출은 전투기로 대표되는 항공 분야, 회전 및 임무 시스템, 미사일 등 무기 체계, 우주분야로 구성된다. 

[서평] 투자에 확신이 생기는 순간_타민더마켓

투자에 확신이 생기는 순간 - 워런 버핏, 찰리 멍거, 피터 린치, 모니시 파브라이, 닉 슬립, 리 루 거인들의 투자 수업
타민더마켓 지음 / 황금부엉이 / 2026년 2월

[ 출판사로부터 도서만 제공받았습니다 ]

  투자 관련해서 메모해 둔 것은 투자란 소외 속에 피어나 관심 속에 시들어 가는 꽃입니다 와 서두르다 낭패를 보느니 차라리 그 책을 읽다가 시기를 놓치는 것이 백번 낫다입니다. 기회는 또 있게 마련이며 결국 아는 만큼 보입니다. 투자에 확신이 들면 좋겠습니다. 6명의 투자 대가 워런 버핏, 찰리 멍거, 모니시 파브라이, 닉 슬립, 리루, 피터 린치의 투자방법을 벤치마킹하여 자신만의 투자기준을 만들 수 있기를 희망합니다.

  워런 버핏은 자신의 15%는 필립피셔이고, 85%는 벤자민 그레이엄이라고 했습니다. 잠자는 동안에도 돈이 들어오는 방법을 찾아내기 못한다면 당신은 죽을 때까지 일을 해야만 할 것입니다라는 명언이 있습니다. 

  찰리 멍거는 찰리 멍거 바이블을 통해서 투자 관련 내용을 읽었던 기억이 있습니다. 워런 버핏과 버크셔 해서웨이를 키워온 멍거의 사고방식을 배울 수 있는 책이라 투자를 하시는 분들에게는 필독서일 것입니다. 멍거의 핵심 개념 중 하나로 ‘격자틀 인식 모형(latticework of mental models)’이 있습니다. 여러 가지 도구가 머릿속에 각인되어 복합적으로 작동되는 모형을 가리킵니다. 이 사고방식은 투자에서뿐만이 아니라 인생 의사 결정에 대해 배울 수 있는 좋은 내용이라고 생각됩니다. 배움을 지속적으로 하고 능력 범위를 확대하라고 조언합니다. 대부분의 사람들이 주식을 매입하면 조바심을 내기 마련입니다. 그런데 성공하기 위해서는 끈기 있게 기다려야 하고 때가 왔을 때 공격적으로 투자해야 합니다. 그런 때가 언제인지를 알기 위해서 지속적인 학습을 하여야 하는 것입니다.

격자틀 인식 모형 6단계

1. 다학제적으로 접근하라

2. 가장 중요한 모형에 집중하라(80-90개 모형이 대부분의 문제를 해결)

3. 모형들을 융합하라

4. 충분히 익혀라(평생 자동으로 떠올라야 한다)

5. 일상적으로 사용하라(망치 든 사람 증후군 피하기)

6. 객관적으로 생각하라(체크리스트 활용하기)

  모니시 파브라이는 투자를 어떻게 할 것인가라는 책에서 단도 투자를 이야기했습니다. 단도(Dhando)란 인도의 구자라트 상인들이 수백 년 동안 이어온 “낮은 리스크로 높은 수익을 추구하는 사업 방식”입니다. 손실을 최소화하면서 수익은 크게 하는 것입니다.

  피터 린치는 마젤란 펀드를 13년간 수익률 2700%를 달성한 전설입니다. 주식투자로 돈을 벌려면 주가 하락에 대한 두려움 때문에 주식시장에서 서둘러 빠져 나오는 일은 없어야 한다고 했습니다. 주변에서 발견한 기업에 투자하는 방식으로도 유명합니다. 

  투자 대가들은 자신만의 투자법을 발견했으며 부지런한 종목발굴, 가격이 아닌 가치에 집중합니다. 확신이 든 종목에 투자를 하면서 보유기간이 최소 1년 이상, 보통 3년, 더 길게는 5년 이상도 가져갑니다. 단기간이 아닌 장기간 보유하고 있어야겠습니다. 

[ 책 속 중요 문장 ]

p.98

찰리멍거 기업평가 4가지 기준

1.  내가 이해할 수 있는 기업이어야 한다.

2.  지속 가능한 튼튼한 경쟁우위가 있는 기업이어야 한다.

3.  정직하고 유능한 경영진이 운영하는 기업이어야 한다. 

4.  아무리 좋은 기업이더라도 적정 가격을 주고 투자해야 한다. 

p.213

닉슬립은 이런 '궁극의 포트폴리오' 기업을 정해 놓고, 주자가 충분히 매력적인 수준으로 떨어질 때까지 인내심 있게 기다리다가 매수하는 방식을 택했다.

p.265

리루는 본인의 투자에 크게 5가지 체크리스트를 적용한다.

1.  가격이 저렴한가?

2.  기업의 사업성이 좋은가?

3.  경영진이 믿음직하고 유능한가?

4.  내가 놓친 사실이 있는가?

5.  왜 이 시장에 이 기회가 존재하고 있을까?

p.318

피터린치의 10루타 주식을 찾는 4단계

1단계. 생활 속에서 투자 아이디어를 찾아라.

2단계. 아이디어를 집요하게 파고들어라.

3단계. 직접 체험하고 실험하는 걸 꺼리지 마라.

4단계. 2분 안에 끝내라.

[서평] 부의 설계도_이은경

부의 설계도 - 월급으로 부의 배수를 높이는 투자 시스템
이은경 지음 / 청년정신 / 2026년 1월

[ 출판사로부터 도서만 제공받았습니다 ]

  재테크에 실패하는 것은 설계를 하지 않아서 발생하는 문제라고 이야기하고 있습니다. 의지를 강하게 하는 것이 문제가 아닌 의지와 상관없이 돈이 관리되는 시스템을 만들어야 합니다. 돈이 목적이 되면 안 되고, 수단이 될 수 있도록 하여야 합니다. 행복, 가족과의 시간 등 자유를 위해야 합니다. 부가 쌓일수록 선택할 수 있는 영역이 많아질 수 있습니다. 무엇인가 거절할 수 있는 용기도 가질 수 있을 것입니다.

  돈을 모으기 위해서는 자신의 현금흐름을 확인해 보아야 합니다. 설계도를 만들기 위해서는 현재 어떤 상황인지 파악을 하고, 투자 포트폴리오를 작성하여야 합니다. 열심히 일한다고 해서 가난에서 벗어날 수 있는 시대는 아닙니다. 돈을 많이 번다고 해서 부자가 되는 것도 아닙니다. 많이 번다면 부를 더 쉽게 쌓을 수는 있습니다. 하지만 더 큰 소비를 하게 된다면 의미가 없어집니다. 버는 것보다 더 적게 소비하는 시스템을 만들어야 합니다. 신용카드 사용이 이러한 구조를 만드는 데 걸림돌이 되게 마련입니다. 체크카드 사용이나 현금 사용으로 다른 패턴을 만들 필요가 있습니다.

  이 책에서 강조하는 것은 자동화입니다. 받고 있는 월급이 작더라도 자동투자가 될 수 있는 시스템을 만들어야 합니다. 누구나 시작할 수 있지만 대부분 안 하고 성공하는 몇몇 사람들만이 하는 것입니다. 평생 열심히 일만 하면서 살 수는 없을 것입니다. 일할 수 있는 나이는 한정되어 있어 일하지 않는 시간에도 돈이 들어올 수 있는 구조를 만들어 두어야 합니다. 불안한 상황에서 벗어나고, 돈에 끌려다니지 않기 위한 시스템을 만들기를 희망합니다.

  같은 소득을 벌어도 시간이 지나면서 격차가 벌어지는 것은 다른 구조를 가지고 있기 때문입니다. 자동화된 시스템을 만들어 시간에 투자하는 것이 가장 현명합니다. 복리의 작동 원리를 이해하고 합리적인 선택을 하면 좋습니다.

  평생 성장하는 경제독서 로드맵 30권을 소개해 주고 있습니다. 습관에서부터 시대의 흐름을 읽게 해준 책들을 소개해 줍니다. 생각하라 그리고 부자가 되어라, 보도 섀퍼의 돈, 돈의 속성, 제로 투 원 등 인생 책들이 포함되어 있습니다. 

[ 책 속 중요 문장 ]

p.14

가난과 부를 가르는 가장 중요한 기준은 재능도, 운도, 환경도 아닙니다. 바로 당신의 '생각'입니다. 

p.31

중요한 것은, 얼마를 가지고 시작하느냐가 아니라 '시작한다'라는 그 자체입니다. 그리고 그것을 하루하루 이어가는 습관으로 만드는 것입니다.

p.109

내가 감당할 수 있는 속도로, 내 삶을 무너지지 않게 설계하는 것. 그것이야말로 진짜 현명한 부의 설계입니다.

p.127

소비는 단순한 지출이 아니라 내가 어떤 사람으로 살아가고 싶은지를 보여 주는 가치의 선택입니다.

p.131

진짜 부는 숫자의 문제가 아닙니다. 얼마나 만족하며, 얼마나 자유롭게 살고 있는가의 문제입니다.

[서평] 신뢰가 이끄는 조직에 대한 얇은 책_찰스 펠트먼

신뢰가 이끄는 조직에 대한 얇은 책 - 조직에서 신뢰는 어떻게 만들어지고 유지되는가 ㅣ CEO의 서재 46
찰스 펠트먼 지음, 김가원 옮김 / 센시오 / 2026년 2월

[ 출판사로부터 도서만 제공받았습니다 ]

  가장 인간적인 조직이 가장 생산적입니다. 최강의 조직이라는 책에서 모든 기업이 추구할 덕목으로 신뢰(진실), 개방(나쁜 소식 받아들이기), 충성(의미 있는 관계)이라는 내용을 봤었던 기억이 있습니다. 칭기즈칸은 능력주의, 충성, 포용성을 바탕으로 세계를 장악했습니다. 조직을 잘 이끌기 위해서는 신뢰(굳게 믿고 의지하는 것)가 필요한데 어떻게 만들어지는 것인지 궁금합니다. 신뢰는 신용과는 조금 다른 개념입니다. 신용은 거래에 따른 객관적 사실로 검증이 되지만 신뢰는 주관적 사실로 이루어지는 것입니다.

  신뢰라는 개념을 배려, 진정성, 약속 이행, 역량의 네 가지 요소로 분해하여 설명하고 있습니다. 어떤 문제가 발생했을 때 사람들을 무조건 믿을 수 없는 사람이 아니라 네 가지 요소 중 무엇이 문제인지 파악해야 합니다. 상황을 파악하고 적용할 수 있는 방안을 마련하여 신뢰할 수 있는 대화를 해야 합니다. 불신에 대한 내용의 사례가 있어 도움이 됩니다. 신뢰는 회복 불가능한 것이 아니라 회복 가능하지만 긴 시간이 걸립니다. 신뢰를 쌓기에는 시간이 걸리지만 무너지는 것은 한순간입니다.

  조직의 신뢰 문제는 중요합니다. 생산성을 향상시키기 위해서 다양한 활동들을 합니다. AI와 로봇이 투입되어 스마트 공장으로 되더라도 인간이 해야 할 일이 있습니다. 신뢰는 협동을 가능하게 합니다. 신뢰를 바탕으로 일할 때 큰 성과로 이어질 것입니다. 

  리더는 업무성과와 부하 육성으로 평가됩니다. 리더십은 구성원들에게 영향력을 행사하여 혼자 달성할 수 없는 더 나은 성과를 만드는 것입니다. 그러한 활동을 하는 데 있어 신뢰가 기본입니다. 신뢰할 수 없는 리더를 따를 사람은 없을 것입니다. 신뢰할 수 없는 부하에게 업무 지시를 하기도 어렵습니다. 신뢰에 대한 직장에서 실천할 수 있는 방법을 알려주고 있어 적용할 수 있습니다. 이 책과 함께 신뢰를 쌓아 높은 업무성과를 달성하면 좋습니다.

[ 책 속 중요 문장 ]

p.20

신뢰의 정의

내가 소중히 여기는 것을 타인의 행동에 맡기는 위험을 기꺼이 감수하는 것.

p.109

모르는 건 모른다고 솔직히 인정하기로 했습니다. 모르면 배우면 되지만, 아는 척하는 사람은 배울 수가 없거든요.

p.124

상대를 무조건 '믿을 수 없는 사람'이라고 단정 짓는 대신, 신뢰의 4가지 기준(배려, 진정성, 약속 이행, 역량) 중 무엇을 불신하는지 분명히 파악하는 것이 먼저다.

p.147

인정이란 나의 행동이 상대에게 잘못된 것으로 비쳤거나 피해를 주었다라는 사실을 받아들이는 것이다. 

p.160

규칙적 운동, 충분한 수면, 균형 잡힌 식사, 명상 등의 건강한 습관은 뇌를 안정시키고 불신의 반응을 누그러뜨려 현명한 선택을 가능하게 한다.