통합의 리더십

통합의 리더십 - 열린 대화로 새로운 현실을 창조하는 미래형 문제해결법
아담 카헤인 지음, 류가미 옮김 / 에이지21 / 2008년 5월

직장 생활하다보면 리더십 있는 사람과 없는 사람을 한눈에 알알볼 수 있는 눈이 생기는 것 샅다.
리더십있는 사람은 그가 속한 조직이 물흐르듯 잘 흘러가는 반면 반대의 경우는 여러가지 문제가 발생하게 된다.

그럼 리더십이란 무엇인가?
나는 포용과 통찰력이라고 생각한다.
자기만의 세계에 빠지지 않고 여러 사람들의 의견을 포용하며, 또 그속에서 뛰어난 통찰력을 발휘해서 최선의 선택을 하는 것

그러기 위해선 자기 자신에 대한 철처한 반성과 통찰이 없인 불가능 할 것이다.

요즘 우리나라에 가징 리더십있는 사람을 꼽으라면 난 2면을 뽑을 수 있을 것 같다.
문재인, 김어준! 이 두사람은 꿋꿋이 자기만의 생각을 공유하고 불의에 맞서며 이 나라의 민주주의를 위해 불순한 의도를 가진 사람들과 열띤 토론을 거쳐 통쾌한 승리를 거두고 있다.

나도 이 두 사람처럼 되고 싶어 이 책을 읽은 것도 있다^^
나처럼 리더십에 목마른 사람이라면 이 책을 꼭 추천한다!