조직을 생산적인 긴장 상태에 놓이게 만드는 긴급성과 명료성은 긍정적인 환경을 조성하면 저절로 생겨난다
-알라딘 eBook <하트 오브 비즈니스> (위베르 졸리.캐롤라인 램버트 지음, 엄성수 옮김) 중에서 - P149
리뉴 블루 기업 회생 기간 중 베스트 바이에서 일어난 일이 내가 말하는 이른바 휴먼 매직이다. 이는 기업 내에서 각 개인의 의욕이 활활 타오를 때, 그리고 모든 사람이 함께 노력해 생각한 것보다 더 많은 걸 성취할 때 생겨난다. 휴먼 매직은 결국 좋은 성과로 이어진다.
-알라딘 eBook <하트 오브 비즈니스> (위베르 졸리.캐롤라인 램버트 지음, 엄성수 옮김) 중에서 - P153
좋은 시절이든 기업 회생 시기이든, 목적의식을 가진 인간 조직을 구축하려면 사람들에게서 이렇게 강력한 에너지가 발산되어야 한다.
-알라딘 eBook <하트 오브 비즈니스> (위베르 졸리.캐롤라인 램버트 지음, 엄성수 옮김) 중에서 - P153
우리는 모든 사람이 참여하고 올인하는 작업 환경을 만들어냄으로써 휴먼 매직을 발산했다. 그리고 휴먼 매직은 다음 3부에서 다룰 내용이기도 하다.
-알라딘 eBook <하트 오브 비즈니스> (위베르 졸리.캐롤라인 램버트 지음, 엄성수 옮김) 중에서 - P153
사람은 자신에게 중요한 일이나 자신이 믿는 일을 할 때, 그 일에 자신의 에너지와 창의력과 감정을 쏟아부으며 장애물을 뚫고 나갈 수 있기 때문이다.
-알라딘 eBook <하트 오브 비즈니스> (위베르 졸리.캐롤라인 램버트 지음, 엄성수 옮김) 중에서 - P170
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