https://m.blog.naver.com/syeong21/223707982278결국 중요한 것은 자기만의 중심을 지키면서도 조직 안에서 건강한 협력과 신뢰를 만들어가는 것이다. 쥘리아 크리스테바가 『사랑의 역사』에서 말했듯이, ˝사랑이란 ‘내’가 나에게 비범할 수 있는 권리를 부여하는 시간이자 공간˝이다. 이는 조직 생활에서도 마찬가지 아닐까. 스스로를 존중하고 성장할 수 있는 환경을 조성하면서도, 동료들과의 신뢰와 협력을 통해 더 나은 방향으로 나아가는 것처럼 말이다. 그렇다면, 부서원들과 팀워크를 형성하며 직장 생활을 더욱 보람 있게 만드는 방법은 무엇일까? 앞으로도 이 질문에 대한 답을 찾아가며, 조직 생활의 의미를 탐구해보고자 한다.