"왜 살아야 하는지 아는 사람은 어떠한 어려움도 견딜 수 있다."마찬가지로 왜 일을 하는지 아는 사람 역시 어떠한 어려움도 견딜 수 있다. - P21
이 책에서는 리더가 일에 의미를 부여하는 과정에서 참고할 수 있는 여러 가지 구체적인 수단과 원칙을 제시한다. 그리하여 개인적인 의미를 찾고 기업이 시장에서 성공할 수있도록 돕는다. - P22
성공하는 조직은 개인이 열정과 행동을 조율해 스스로를 위한의미, 주주들을 위한 가치, 그리고 전체 인류를 위한 희망을 창출해 내는 업무 환경을 가진다. 성공하는 조직은 창의성, 희망, 유연함, 결의, 지략, 리더십 등 핵심적인 요소가 충분한 조직이다. - P23
성공하는 조직을 만드는 것. 이것이 바로 리더가 할 일이다. - P27
성공하는 리더는 조직의 모든 사람에게 의미가 얼마나 중요한지 인식하고 있다. 물론 자신을 포함해서 말이다. - P27