대학을 졸업하면, 멋진 인생이 펼쳐질 줄 알았다 - 회사생활이라는 인생게임에서 현명하게 인정받고 커리어 쌓는 법
옴스 지음 / 세종(세종서적) / 2023년 1월
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신입사원의 회사 공략하기







책을 선택한 이유




많은 사회 초년생은 회사에서 사회 생활을 배운다.



회사 생활을 잘하는 것은 사회 생활을 잘하는 것이다.



신입 사원들의 현명한 회사 생활 노하우를 소개한


"대학을 졸업하면, 멋진 인생이 펼쳐질 줄 알았다"를


선택하였다.







"대학을 졸업하면, 멋진 인생이 펼쳐질 줄 알았다"는



1장 회사 게임 본격 시작, 나는 Lv.1 신규유저다


2장 모든 스트레스는‘잘못된 기대’에서 출발한다_멘탈


3장 기본 스킬만 100% 발휘해도 괴물 신입으로 시선집중!_피지컬


4장 회사생활에 날개를 달아주는 기술_릴레이션십


5장 회사생활의 격을 높이는 관리자의 시각_인사이트


6장 인생 2막, 넥스트 레벨 커리어의 확장



으로 구성되었다.






1장 회사 게임 본격 시작, 나는 Lv.1 신규유저다 에서는



대학생은 돈을 내고 수업을 듣는 서비스 이용자지만


직장인은 돈을 벌고 일을 해야 는 서비스 제공자다.



직장인은 계약에 따라 주어진 역할을 수행하고


급여를 받는다.



대기업 총수도 마음대로 회사를 운영할 수 없는 시대다.



회사에서 주인공이 아니면서 자기 관점으로


사장님을 타박하고 자기 주장을 강요하는 것은


매우 어리석은 일임을 말한다.



MMORPG 게임도 단계별로 공략해야 한다.


직장 생활도 단순 반복적이고 기본적 업무를


먼저 익혀야 한다.



상급자의 위치를 인정하고 존중할 줄 알아야 한다.



프로 직장인은 회사를 탓하지 않는다.


주어진 규칙 내에서 적응하고 실력을 발휘할 수 있는


방법을 찾는 것이 프로 직장인의 자세다.



한국기업의 구조적 비효율성을 비판하기도 하지만


외국계 기업은 철저하게 능력과 성과 위주로


채용하고 평가한다. 직무훈련은 기대하기 어렵고


성과를 달성하지 못하면 계약만료를 통보한다.



기업 문화 차이를 이해하고 커리어를 시작할 곳을


찾아야 한다.



다양한 회사와 직무를 탐색하고 실력을 향상시켜


자신의 가치를 높여가야 한다.



조직 내에서 일관성과 꾸준함의 중요성,


인생에서 회사 생활이 차지하는 의미,


회사생활을 통해 얻을 수 있는 것,



프로 직장인의 가치를 극대화하는 방법에 대해


이야기 한다.






2장 모든 스트레스는‘잘못된 기대’에서 출발한다_멘탈 에서는




간부는 일이 잘못되면 책임을 져야 하므로


다양한 사항을 고려하여 의사결정한다.



신입사원 시절은 책임을 지지 않으며


주어진 일을 제대로 하면 되는 황금시기다.



나이가 들수록 삶의 무게는 무거워짐을 말한다.



회사에서 더 많은 것을 배우고 경험할 것인지,


일과 삶의 조화를 위해 최소한의 일만 할지,



업무 수행과 실수의 문제점을 개선하기,


회사에서 인정받는 탁월한 인재들의 특징,



변화를 만드는 사람은 되는 방법을 찾지만


대부분의 사람은 안되는 이유만 찾는다.



각자에게 주어진 책무와 역할을 수행하며


균형이 유지되면서 조직은 운영된다.



변화를 만들고 일을 추진시킬 수 있는


능력을 가지는 사람이 진정한 실력자다.



전문성 갖추기에 대해 이야기 한다.





3장 기본 스킬만 100% 발휘해도 괴물 신입으로 시선집중!_피지컬 에서는



보고는 의사결정권자의 빠른 결정에 필요한


유용한 정보를 제공하는 것이다.



Top Down, 보고서 작성의 기본,


Detail의 중요성



기존 보고서 형식을 활용하기,


상사가 원하는 보고서 형식 갖추기,


중간 점검의 필요성, 비교자료 제시,


보고서 버전 저장의 필요성,



진행 상황보고의 중요성,


판단과 의사결정 근거를 명확하고


빠르게 제시하기,



전화응대의 기본, 전화로 존재감을 드러내기,


전화걸기 전 사전준비, 신중한 답변하기,


상대방에게 통화한 내용을 확인하기,



가독성을 높이는 이메일 작성,


회신 메일 작성 및 첨부하기,


전화로 확인하고 주기적으로 체크하기,


이메일 수신처, 참조처 작성,



히스토리 파악과 데이터 레퍼런스 관리,



구두 계약시 이메일 활용, 미팅 메모 작성,


상사의 업무지시, 결재와 책임,




기획의 핵심, 조직도, 핵심인재 파악,


즐겨찾기 활용, 일정관리에 대해 이야기 한다.





4장 회사생활에 날개를 달아주는 기술_릴레이션십 에서는




후배의 투정을 받아주고 가이드 해주는


선배를 만나면 시행착오를 줄이고


새로운 통찰을 얻을 수 있다.



MZ세대가 좋아하는 실력 중심의 조직문화에서


선배가 후배를 돕는 것은 의무가 아니다.



도움을 청하고 좋은 관계로 남도록 노력해야 한다.



실력이 있어도 적이 많으면 관리자, 임원이


될 수 없다.



리더는 실무 능력이 뛰어난 사람이 아니라


조직을 움직이는 법을 아는 사람이다.



직장 생활 과정에서 좋은 평판을 쌓아


조직 장악 능력을 길러야 한다.



주변 사람들에게 베풀기, 직장에서 연기하기,


칭찬의 힘, 거절하기, 자신을 포장하기,




직장 동료, 상사가 아니라 상황을 믿을 것,


가스라이팅, 퇴사 드립, 훌룡한 리더,


갑의 위치에 있을 때의 처신에 대해 이야기한다.





5장 회사생활의 격을 높이는 관리자의 시각_인사이트 에서는




연차에 따라 시야를 넓히지 못하면


만년 과장으로 회사생활을 마무리할 수 있다.



좋은 상급자, 포용력 있는 리더가 되도록


그릇을 키워야 한다.



사회 초년생에게는 업무를 빠르게 처리하는


스킬이 중요하지만


상위 직급으로 갈 수록 전문지식이 필요하다.



지식사회에서는 경쟁력 있는 지식을 갖춰야 한다.



관리자는 똘똘한 실무자가 필요하고,


실무자에게는 전략적 사고와 포용력을


두루 갖춘 관리자가 필요하다.



관리자의 심리적 무게감을 이해하고


회사의 의사결정에 대립하지 않고


타산지석, 절치부심하며 때를 기다려야 한다.



핵심성과지표, 인사평가, 승진과 실력,


불황기에 영업을 해야 하는 이유,


영업력과 네트워크의 중요성,


TPO에 맞는 미팅에 대해 이야기 한다.




6장 인생 2막, 넥스트 레벨 커리어의 확장 에서는




근무기간이 길어도 경력을 제대로 쌓지 못하면


근속연수가 늘어가는 동안 자신의 가치는


빠른 속도로 감가상각 될 수 있다.



이직은 입사하는 순간부터 준비해야 한다.



사회가 요구하는 지식과 역량이 빠르게 변한다.



주변 상황과 변화를 빠르게 파악하고


미래를 도모하지 않으면 금새 도태된다.



회사와 머니게임을 하는 것이 아니라


내 인생을 살아야 한다.



이직을 준비해야 하는 이유,


이직시장 채용 접근법, 이직 시장의 허점,



나만의 스토리로 채용면접 대비하기,


스탭 부서와 사업 부서,



사기업과 공기업 이직 가능성,


MBA, 대학원 진학,


이직자 인터뷰 등을 이야기 한다.




회사생활은 사회 생활에서 중요한 부분을 차지한다.



사회 초년생에게 회사 생활은 사회를 이해하며


학교와는 달리 새로운 도전을 해야한다.




"대학을 졸업하면, 멋진 인생이 펼쳐질 줄 알았다"는


신입사원이 회사에 들어갔을 때 겪는 상황을 소개하고


현명한 회사 생활을 하기 위해 멘탈, 피지컬, 릴레이션십,


인사이트, 커리어 관리에 대해 이야기 한다.





학생 시절과 직장인은 상황이 다르다.



직장 생활의 특징을 이해하고 처신하지 않으면


도태될 수 밖에 없다.



직장 생활에서 신입사원의 지위를 이해한 후


주어진 역할에 충실하게 임하고 실력을 발휘하며


자신의 능력을 향상시키며 자신의 경력을 향상시킬


방법을 찾는 것이 현명한 직장인의 자세일 것이다.




"대학을 졸업하면, 멋진 인생이 펼쳐질 줄 알았다"는


커리어 시작에서 가져야 할 마음가짐,


회사 내에서 신입사원이 해야할 일


미래를 위해 준비해야 할 일,



상사에게 보고하는 법, 전화응대, 이메일,


업무 일정 관리, 결재,



기획, 조직도 활용, 즐겨찾기, 일정관리 등


신입직원에게 필요한 직무 기술을 설명하고,



직장 동료와 좋은 관계를 유지하는 방법,


직장 내 인간관계에서 유의할 점,




상급자, 리더가 되기 위해 준비해야 할 일,


관리자가 원하는 직원되기, 인사평가,


승진, 영업력과 네트워크의 중요성,



빠르게 변화하는 사회에서 자신의 커리어를


관리하기 위해 이직을 평소에 준비해야 하며,


이직을 위해 준비해야 할 사항을 이야기 한다.



회사 생활은 사회 생활의 중요한 부분이다.



사회 생활의 룰을 이해하고 현명하고 지혜롭게


회사 생활을 하면서 주어진 업무를 익히면서


능력을 향상시키고 커리어를 관리하는 사람과



편협한 신입사원 시각으로 회사를 비판하면서


사사건건 불평불만을 늘어놓으며 자기 발전에


게으른 사람의 미래는 엄청난 차이가 날 것이다.



"대학을 졸업하면, 멋진 인생이 펼쳐질 줄 알았다"는


직장에서 잘 적응하기 위한 현명한 자세와 행동가짐을


이야기한다.



게임에서 레벨업을 하기 위해 게임의 규칙을 이해하듯


회사에서 성장하기 위해서는 조직의 특징을 이해하고


자신만의 성공법칙을 만들어 내야 할 것이다.



"대학을 졸업하면, 멋진 인생이 펼쳐질 줄 알았다"는


회사 조직에 대한 특징과 직장인의 처지를 소개하면서



회사생활을 통해 자기 발전을 이루는 현실적인 방법을


생각해 보게 한다.




신입사원이나 회사 생활에 고민을 겪고 있다면


"대학을 졸업하면, 멋진 인생이 펼쳐질 줄 알았다"는


좋은 안내서가 될 것 같다.



세종 과 리뷰어스 클럽 서평단에서"


"대학을 졸업하면, 멋진 인생이 펼쳐질 줄 알았다"를 증정해주셨다.


감사드린다.





#리뷰어스클럽


#서평단모집


#네이버독서카페


#리뷰어스클럽서평단


#세종


#대학을졸업하면멋진인생이펼쳐질줄알았다


#옴스


#자기계발


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오늘도 현장에 서 있습니다 - 안전유도원의 꾸깃꾸깃 일기
가시와 고이치 지음, 김현화 옮김 / 로북 / 2022년 12월
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안전유도원의 직업세계를 알아보기

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오늘도 현장에 서 있습니다 - 안전유도원의 꾸깃꾸깃 일기
가시와 고이치 지음, 김현화 옮김 / 로북 / 2022년 12월
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안전유도원의 세계





책을 선택한 이유




안전유도원은 혼잡하거나 차량 통행 등으로


사고 위험 발생 가능성이 높은 장소에서,


부상 등의 사고 발생을 경계하고 방지한다.



안전유도원의 직업의 애환을 알아보기 위해


"오늘도 현장에 서 있습니다"를 선택하였다.





"오늘도 현장에 서 있습니다"는



1장 안전유도원의 다난한 일상


2장 안전유도원의 기쁨과 슬픔, 때때로 차오르는 분노


3장 애를 써도 좋아할 수 없는 사람



으로 구성되었다.






1장 안전유도원의 다난한 일상 에서는



아파트 보수공사 안전유도원으로 근무할 때


안전유도원 대장이 실수로 시공 중인 타일을


망쳐버린다.



아파트 주민과 실랑이를 벌이면 안된다고


안전유도원 대장에게 꾸중을 듣는다.



안전유도원 대장이 가설 화장실 청소를 요청하자


회사에 신고하겠다고 대장을 협박한다.



통행금지 보초로 활동하는 안전유도원의 어려움,


교통정리를 할 수 없는 안전유도원의 한계,



거구에 남자관계가 복잡하고 거친 여성안전유도원,


안전유도원의 급여 수준과 생활,



심상치 않은 현장에서 신참 안전유도원과 일하기,


자신을 포함해 거짓말을 하는 다양한 인간 군상,



섹스를 좋아하는 색골이며, 따뜻한 마음씨를 가진


최고령 안전유도원의 이야기를 소개한다.





2장 안전유도원의 기쁨과 슬픔, 때때로 차오르는 분노 에서는



가설 화장실을 옮기다가 발생한 사고,


휴식을 과다하게 취하다가 경비보고서에


사인을 받지 못할 뻔한 이야기,



불꽃축제 안전유도원, 안전 유도원의 자존심,


외국인 노동자, 파친코 가게 안전유도원,


작업기사와의 다툼, 인정받고 싶은 욕구,


야근 후 분실물 습득에 대한 경험을 이야기 한다.






3장 애를 써도 좋아할 수 없는 사람 에서는



도로안전유도원은 유도 실수로 사고 나는 것이


제일 두렵다. 느슨한 주의력은 사고로 이어진다.



안전유도원으로 근무하면서 사람은 실수를 저지르며,


사소한 방심이나 괜찮겠지 하는 착각이 사고의 원인임을


뼈저리게 느낀다.



첫 인상과 인사의 중요성, 주차장 안전유도원이 받는 공격,


마음에 들지 않는 감독, 인생을 증명하는 치아,


안전유도원이 해서는 안될 행동에 대해 이야기 한다.





제4장 일 잘하는 안전유도원, 일 못하는 안전유도원 에서는



안전유도원이 거칠고 말이 난폭하면 트러블을 일으킨다.


커뮤니케이션 능력은 안전유도원의 중요한 자질이다.



안전유도원은 운전자를 말로 굴복시키는 것이 아니라


협력을 부탁하는 입장이므로 경험이 많은


고령자가 유리할 수 있다.



일 못하는 안전유도원의 유형,


세금 체납으로 가택 수색받은 이야기,



수도관 공사에서 안전지도원의 역할과


안전유도원으로 성장하기를 이야기 한다.






"오늘도 현장에 서 있습니다"은


안전유도원의 일상,


안전유도원 생활에서 느낀 감정,


안전유도원 생활을 하면서 경험한 사항,


일 잘하는 안전유도원에 대해 이야기 한다.




"오늘도 현장에 서 있습니다"은


안전유도원으로 살아가면서


경험한 내용을 소개한다.



안전유도원은 사회 인프라 구축의


최말단에서 분투하고 있다.



공사현장, 주차장, 도로, 축제 등


다양한 상황에서 위험을 방지하고기 위해


안전을 유도하는


중요한 역할을 담당하고 있다.




사람들에게 좋은 대우를 받지 못하고


스스로 자신의 처지를 비하하지만


우리 사회의 중요한 부분을 담당하고 있다.




안전유도원은 사람을 상대하는 서비스업이며


고령자도 할 수 있는 직업이지만,



위험한 공간에서 사고를 책임지고 예방해야 하며,


불만을 가진 사람들의 거친 항의에 시달리므로,



대부분 종사하는 사람들의 수준이 낮아,


사회의 가장 밑바닥 인생이라고 자조한다.



안전유도원의 수입도 생계가 가능하며,


안전유도원으로 살아가면서 인생을 즐기는


다양한 사람들이 존재한다.




"오늘도 현장에 서 있습니다"를 통해


안전유도원의 삶을 지켜보면서



음지에서 묵묵하게 우리 사회를 이끌어 나가는


다양한 직업이 있음을 알게된다.




로북 과 리뷰어스 클럽 서평단에서


"오늘도 현장에 서 있습니다"를 증정해주셨다.


감사드린다.





#리뷰어스클럽


#서평단모집


#네이버독서카페


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#오늘도현장에서있습니다


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#안전관리


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퇴사는 괜찮아, 방법이 문제지 - 아무도 알려주지 않지만 누구나 알아야 할 퇴사 매뉴얼
손희애 지음 / 위너스북 / 2023년 1월
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현실에서 도피하지 않고 현명하게 퇴사 준비하기

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퇴사는 괜찮아, 방법이 문제지 - 아무도 알려주지 않지만 누구나 알아야 할 퇴사 매뉴얼
손희애 지음 / 위너스북 / 2023년 1월
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프로퇴사러가 말하는 퇴사 잘 하는 법






책을 선택한 이유




평생 직장이 사라져 가면서


퇴사와 이직이 증가하고 있다.



퇴사는 증가하고 있지만


퇴사 문화는 제대로 갖추지 못하고 있다.



퇴사할 때 생각해 볼 문제를 알아보기 위해


"퇴사는 괜찮아, 방법이 문제지"를 선택하였다.





"퇴사는 괜찮아, 방법이 문제지"는



1장 퇴사의 시대가 왔다


2장 퇴사가 정말 답일까?


3장 퇴사에도 ‘정답’은 있다


4장 이것도 없이 퇴사하려고?


5장 퇴사 후 마주한 세상



으로 구성되었다.​






1장 퇴사의 시대가 왔다 에서는




프로퇴사러는 한국 사회에서 변종 취급을 받는다.



한국도 퇴사자가 증가하고 있으며,


미국은 대퇴사 시대를 맞이한다.



회사를 떠나는 퇴사와 은퇴를 뜻하는 퇴직은 다르다.



진정으로 퇴사를 원하는지, 피로에서 벗어나고 싶어


습관적으로 퇴사를 말하는지 살펴보아야 한다.



언론, 금융, 대기업, 공기업 분야 7개 직장을 퇴사한다.



직장 내의 자아와 직장 밖의 자아의 조화,


기존 사회의 허슬문화와 상반된 탕핑,



조용한 퇴사 문화에 대한 다른 생각,


퇴사를 포기하는 이유,


퇴사를 결심하게 만드는 상사, 선배 유형과


꼰대를 대하는 마음가짐을 이야기 한다.





2장 퇴사가 정말 답일까? 에서는




재테크에서 리스크가 없으면 수익도 없다.



퇴사도 리스크를 부담하면서 사표를 낸다.


퇴사를 하면 후회가 발생한다.



퇴사를 선택할 때 덜 후회할 수 있는 쪽을


선택해야 한다.



동료문제 등 사적 사유와


연봉, 타지 근무 등 공적 사유를 통해



퇴사 여부 결정에 도움을 주는


퇴사 사유 체크리스트



건강한 직장 생활을 위해


회사와 나 사이의 적당한 거리두기를 두는


마인드셋과 행동,



회사 권태기와 번아웃은 비슷한 증상이지만


원인은 전혀 다르다.



스트레스 관리 방법을 소개하며


퇴사는 번아웃의 해결책이 아님을 말한다.



업무 역량은 중요한 상품이 된다.



업무 역량 판매하기, 업무 역량 판매의 효과,


직장인으로 부수입 올리기 와


부수입을 얻을 때 주의할 점을 알아본다.





3장 퇴사에도 ‘정답’은 있다 에서는




퇴사를 통지하고 회사에서 사라지면 될까?



퇴사하기 한 달 전, 적어도 2주 전까지는


회사에 퇴사 통보를 하고, 인수 인계와


업무 마무리를 하는 것은 기본 예의다.



퇴사 전 회사에서 하지 말아야 할 것,


퇴사 전 회사에서 해야 할 것,



퇴사의 일반적인 절차,



퇴사 전 해야 할 일,


퇴사 후 해야 할 일,



직장 선택 기준과 우선순위를 통해


적합한 직장 고르기,



자신의 업무역량을 키워드로 만들기,


업무역량 자료 모으기,



퇴직금 제도에 대해 이야기 한다.






4장 이것도 없이 퇴사하려고? 에서는




퇴사를 결심하면 생계 대책을 준비해야 한다.



퇴사 후 수입이 없는 공백기를 대비해


돈을 모아야 한다.



비상금을 보관할 금융 상품과 비상금 운용,


이색 투자로 퇴사 준비자금 마련하기,



MZ세대의 소비와 저축,


금융기관의 맞춤형 자산관리 서비스를 소개한다.





5장 퇴사 후 마주한 세상 에서는




직장 생활에서 배운 업무 방식이나 습관은


자기 브랜딩에 도움을 준다.



회사는 무료로 사회생활의 정석을 가르친다.


회사에 근무하면서 프로다운 모습을 갖춰야 한다.



실업급여의 종류, 구직급여 수급,


이직자들을 위한 제도, 창업 지원 제도,


청년 프리랜서 지원 제도를 소개한다.



유튜버 와 브런치 활동을 하면서


출판사에서 출간 제안이 들어왔다.



온라인에 기록을 남기는 것은


새로운 기회를 제공할 수 있다.



온라인 기록 플랫폼 유형별 특성을 알아본다.



첫 출근의 설레임과 기쁨이 사그라들어도


회사를 통해 성장하는 것은 부정할 수 없다.



퇴사를 통해 성장할 수도, 퇴보할 수도 있다.



퇴사에 대한 조언을 참고한


후회 없는 선택을 해야 함을 말한다.





"퇴사는 괜찮아, 방법이 문제지"는


7개 직장의 입사와 퇴사를 반복하면서


퇴사 경험을 통해 느낀 점을 소개한다.



한국도 과거와 달리 퇴사자가 증가하고 있으며


직장에 대한 사회의 인식은 달라져 가지만



잦은 퇴사를 반복하는 사람을 바라보는


사회의 시선은 곱지 않다.



퇴사를 결심하거나 포기하는 이유를 살펴보고,


건강한 직장 생활, 스트레스 관리를 알아본다.



퇴사 사유를 정리하며 신중한 퇴사 결정을 해야 한다.



업무 역량 판매, 직장 외 부수입에 도전하면서


퇴직 이후를 미리 준비해 보는 것도 좋을 것이다.



퇴사 결심 후 회사에 퇴사 통보하고


인수 인계, 업무 마무리 등 퇴사 절차,



퇴사 전, 퇴사 후에 해야 할 일,


퇴직금 제도, 퇴사 후 생계 대책 마련,



퇴사 준비자금 마련을 위한 재테크,


실업급여 및 구직급여에 대해 소개하고,



이직자, 창업자, 청년 프리랜서 지원


제도를 안내한다.



온라인 플랫폼에서 활동하면서


퇴직 후 새로운 기회를 잡을 수도 있다.





"퇴사는 괜찮아, 방법이 문제지" 에서는


퇴사를 하는 이유를 소개하고,


퇴사를 결심할 때 생각할 점,



퇴사 절차와 퇴사시 갖추어야 할 예절,


퇴사 하기 전에 준비하야 할 것,



퇴사 이후의 생활 준비하기에 대해


말한다.




퇴사는 사람의 인생에 큰 영향을


미칠 수 있는 중요한 결정이다.



일시적 감정이나 스트레스 등으로


충동적으로 퇴사를 결정한다면


좋은 결과를 얻기 어려울 것이다.



자신이 회사에서 직면한 문제와


문제의 원인을 해결하지 않고,



퇴사를 도피처로 선택한다면,


좋은 결과를 얻기 어려울 것이다.



회사에서 발생한 문제를 극복해 내고,


회사에서 성장한 자신을 도약시키기 위해


퇴사를 선택해야 한다.



퇴사는 리스크를 부담하지만


새로운 커리어를 만들어 나갈 기회를


잡을 수 있다.



퇴사를 통해 자신을 향상시키기 위해서는


퇴사하기 전 역량을 충분히 향상시키고,


자신의 역량을 상품화 시켜야 한다.



"퇴사는 괜찮아, 방법이 문제지"를 통해


자신을 발전시키는 현명한 퇴사의 방법에


대해 생각하게 된다.



위너스북 과 리뷰어스 클럽 서평단에서


"퇴사는 괜찮아, 방법이 문제지" 를 증정해주셨다.


감사드린다.





#리뷰어스클럽


#네이버독서카페


#서평단모집


#리뷰어스클럽서평단


#위너스북


#퇴사는괜찮아방법이문제지


#손희애


#자기계발



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