일에 관한 9가지 거짓말 - 마커스 버킹엄, 애슐리 구달, 쌤앤파커스

일에 관한 9가지 거짓말
마커스 버킹엄.애슐리 구달 지음, 이영래 그림 / 쌤앤파커스 / 2019년 11월

이 글에는 스포일러가 포함되어 있습니다.

책소개

탁월한 성취자들만 알고 있는 일, 성과, 팀워크에 관한 9가지 진실!

현실 세계에서 일을 좀 제대로 해보고 싶은 사람들에게 답답증을 해소하고 필살의 해결책을 제시하는 『일에 관한 9가지 거짓말』. 매력적인 스토리와 사상초유의 방대한 조사 분석으로 현실 세계, 현실 조직에서 일을 잘하고 싶은 우리에게 진짜로 벌어지는 업무, 성과, 팀워크에 관한 어처구니없는 오류와 거짓말들을 샅샅이 벗겨내는 책이다. 왜 조직은 효율이 낮고 불필요한 일을 반복하는지, 왜 팀은 바쁘기만 하고 성과가 없는지, 풀리지 않는 답답함을 안고 사는 이들이 공감할 일의 해법을 담았다.

1~3장에서는 우리에게 문화, 기획, 목표를 그토록 단호하게 부과하는 이유에 의문을 던지고 우리 모두의 힘을 모을 더 나은 방법을 찾고, 4~7장에서는 인간 본성의 특정 측면을 다룬 뒤 개인이 그토록 확연히 다른 상황에서 자기 자신과 주위 사람들을 어떻게 하면 가장 잘 성장시킬 수 있는지 밝힌다. 8장에서는 왜 균형이 우리의 이상으로 자리 잡았는지 의심해보고 전혀 다른 목표를 제시한다. 마지막 9장에서는 리더십과 관련된 모든 것에 우리가 느끼는 경외심을 생각해보고 다른 사람의 비전에 매달리거나 열정을 쏟을 때 정말로 어떤 일이 일어나는지 파악하는 새로운 시각을 제시한다.

[인터넷 교보문고 제공]

직장생활. 직급에 따른 갑과 을. 또다시 을이 갑이되고 새로운 을이 생기는 수직적인 직급체계.

팀원들의 노력을 극대화 시켜서 팀전체의 성과를 위해서 생각하고 판단하고 예상하는 상급자들.

프로젝트를 진행할때 그동안 겪어왔던 팀원들 각자의 스타일과 업무성향을 파악하여 업무분담을 하고 그에따른 최고의 결과물을 기다린다.

그러나, 매번 예측이 맞는 것은 아니다.

생각 이상의 결과물이 나올때도 있지만, 전혀 예상못한 문제점에서 버퍼링걸린 팀원도 있을 것이고,

각자의 결과는 좋았으나 조합이 안되어 생각보다 못한 결과물을 받을때도 있을것이다.

많은 시행착오를 통해서 팀원들의 성향과 능력을 예측하였으나 현실은 항상 예측대로 되지않는다.

그 이유는 일반적으로 생각하는 직원들의 회사에 대한, 일에 대한 생각이 똑같지 않고, 그들에 대해 보편적이라고 알려져있는 사실들이 사실이 아닐 수 있음을 알지 못하기 때문이란다.

우리가 자기가 다니는 회사에 대한 생각과 느낌과 각오, 자신의 업무에 대한 책임감과 생각이 통상적으로 알고 있는 그런 명제문구와 일치하지 않는 경우가 더 많다고 한다.

예전에 TV 드라마에서 봤던 "미스김씨" 는 제목이 아니고 김혜수씨가 열연했던 드라마가 있다.

회사내에 문제가 생겨 대형버스를 운전해야할때 대형면허를 꺼내고, 회사에 응급상황이 발생했는데 의료관련자격증을 꺼내고, 중장비였던가? 남자도 힘겨워하는 일까지 했던 기억이 스쳐간다.

다재다능한 미쓰김씨는 계약직 직원이다. 6시가 넘으면 칼퇴근을 하고 야근을 하면 칼같이 시간계산해서 급여를 챙기는.

회사에서는 이런 다재다능한 인재를 필요하지 않을 수도 있다?.

4장.네번째 거짓말 최고의 인재는 다재다능한 사람이다. 를 보면서 커다란 충격을 받았다.

"진짜로" 를  몇번을 되뇌였던가.

팀장님에게도, 팀장의 자리를 향해 달려가는 팀원들에게도 최고의 자기계발서가 될듯하다.