입시설계, 초등부터 시작하라 - 서울대 입학사정관이 알려주는 입시 맞춤형 공부법
진동섭 지음 / 포르체 / 2020년 4월
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스카이캐슬 드라마가
많은 사람들에게 공감을 얻었던 때가 있었다.
물론 지금도 스카이캐슬이 여전히 존재한다고 많은 사람들이 생각한다.

그들만의 리그.

수능, 학종, 생기부, 자소서, 내신까지
그야말로 오늘날의 입시 제도는 스카이캐슬을 더욱 두텁게 만드는 것은 아닌가라고
많은 사람들이 생각하고 이야기하고 있다.
그래서 더 불안해하고 힘들어한다.

사실 나는 입시에 대한 책을 그리 좋아하지 않는다.
변화하는 교육 패러다임을 제대로 반영하지 못한다고 생각하기 때문이다.
그래서 이번에 만나본 이 책도 사실 많은 공감을 하지는 못했다.

하지만 분명한 것은
저자가 갖고 있는 전문성은 인정할만한 부분이라는 점이다.
서울대 입학사정관, 개정 교육과정 연구원, 교육과정심의회 의원, 교육 전문가 패널에 속하는
저자는 30년 간의 교직 생활과 입학사정관 경험을 통해
현재 이루어지고 있는 입시 제도에 대한 통찰력 있는 이야기를 이 책을 통해 들려주고 있다.

책은 그야말로 입시제도에 대한 다양한 이야기를 다루고 있다.
입시 첫걸음을 위해 공부 역량을 어떻게 키워야하는지부터 시작해서
달라지는 대입 제도에 대한 이야기
입학사정관만이 알고 있는 이야기
그리고 학생부종합전형에 대한 이야기까지.

사실 전문가가 아니면 쉽게 하지 못하는 영역의 이야기를
책의 저자는 잘 풀어내고 있다.
이런 부분은 현재 대입을 준비하는 사람에게는 분명 도움이 될 것이라 생각한다.

책의 다양한 부분 중 공감되는 부분이 있어 적어보았다.

다음과 같은 주장은 눈여겨볼 필요가 있다.
- 모든 정보 중에는 자신에게 맞는 정보가 있다.
- 좋은 태도는 합격에 도움을 준다.
- 나눔과 배려 등 인성 측면이 평가된다.
- 목표를 세워 노력한 모습이 평가된다.
- 도전적 선택과 지속적 노력을 발전가능성 측면에서 평가된다.
- 어려운 과목을 선택하는 것이 발전가능성으로 평가된다.
- 독서, 글쓰기, 토론 능력 등 기본적인 학업 역량을 갖추는 것이 기본이다.
- 비교과 영역보다 교과 영역이 더 큰 비중을 차지한다.
- 성적이 오른다는 것은 정량적 측면을 말하는 것이 아니다.
- 시험은 한두번 망칠 수도 있다.
- 스스로 계획을 세워 공부하는 힘이 평가된다.
- 전공적합성은 대학 가서 공부할 과목들의 기초 과목을 공부해두는 것이다.
- 진로를 미리 정했다고 직접적으로 유리해지는 것은 아니다.

다음과 같은 주장은 올바르지 않다.
- 자기소개서가 합격을 좌우한다.
- 학생부에 기재되지 않는 것은 할 필요가 없다.
- 독서기록은 앞으로 대학에 전달되지 않는 시점이 되면 독서가 필요 없다.
- 소논문 쓰기와 같은 연구 활동을 할 수 있는 과목을 이수하면 유리하다.
- 소수 선택과목을 선택하면 등급이 나빠져 불리하다.
- 일반선택과목보다 진로선택과목을 더 많이 이수해서 등급 나오는 과목을 줄여라.
- 전문 교과 과목을 더 많이 이수하면 우수해 보인다.

백년지대계라고 불리던 교육이 어느 순간 십년지대계.
가끔은 일년지대계가 되어버린 듯한 느낌이 들 때가 있다.

하지만 시간이 지나도 변하지 않는 것이 있다.
그것은 바로 자신에게 달려있다는 점이다.

책과 전문가는 결코 정답이 되어줄 수 없다.
길을 제시해줄 뿐, 그 길을 가는 사람은 본인이 되어야할 것이다.

이 책은 이런 마음을 가진 사람에게
하나의 길을 제시해주는 나침반이 될 것이라 생각한다.




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센 세대, 낀 세대, 신세대 3세대 전쟁과 평화
김성회 지음 / 쌤앤파커스 / 2020년 3월
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책 제목을 보는 순간
무릎을 탁 칠 수밖에 없었다.
센 세대, 긴 쎄대, 신세대.
오늘날 세대 문화를 이렇게 적절하게 표현한 단어가 있을까 생각해볼 때
근래에 도무지 만나보지 못한 것 같았다.
책 제목을 만나기 전까지는 말이다.

베이비부머 세대라고 불리는 센 세대
X세대라고 부를 수 있는 낀 세대
그리고 MZ세대라고 부를 수 있는 신세대.

오늘날의 직장에는 바로 이 3세대가 서로 마주보며 살아가고 있다.
기성새대는 컴퓨터와 외국어 등으로 무장된 젊은 세대를 바라보며 유세 떤다고 이야기하고
젊은세대는 꼰대라는 표현으로 불평불만을 털어놓는다.
그런데 정말 필요한 것은
일방공조가 아니라 쌍방공조라는 것을 우리는 모두 알고 있을 것이다.
그리고 이 책은
세대간 다름이 뛰어넘을 수 없는 간극이 아니라 다양성 조화를 위한 천혜의 기회라는 사실을
센 세대, 낀 세대, 신세대 각자의 서사를 360도 다면경으로 풀어내면서
독자로 하여금 느낄 수 있게 해준다.

나태주 시인의 풀꽃처럼
자세히 보아야 예쁘고, 오래 보아야 사랑스러운 법처럼 말이다.

이 책은 하나의 상황에 이 3세대가 어떻게 반응하는 지를 이야기한다.
예를 들어 직장인 모두가 꿈꾼다는 퇴사.
그 퇴사에 대해 각각의 세대는 이렇게 표현한다.

퇴사하고 싶을 때 마음을 다잡는 금언도 세대별로 다르다. 베이비부모 세대에게 "피할 수 없으면 즐겨라"가 먹혔다면, X세대는 "피할 수 없으면 견뎌라"로 마음을 삭혔따. 반면에 MZ세대는 "즐길 수 없으면 피하라"를 당당하게 외치며 사표를 던지는 족으로 마음을 정한다.
퇴사하려는 후배를 만류하는 풍속도 역시 세대별로 다르다. 마음이 흔들리는 눈치가 보이면 선배세대들은 후배에게 "10년 후를 생각해보라"고 했다. 고속성장을 거듭하던 베이비부모 세대에게 통용된 동기부여 방법은 생애주기를 바탕으로 한 동반성장론이었다. 직속상사들은 역경을 경력으로 만든 롤모델들을 들려주곤 했다. "지금 네가 있는 위치는 여기 산 입구야. 몇 년 일하면 산허리, 그리고 정상에 올라가면 이렇게 많은 혜택이 있어. 고지가 바로 저긴데... 응?" 조직의 별을 따기 위해 조금만 더 힘내보라고 당부했다. 혹은 "네가 조금만 더 열심히 일하면 우리 회사가 이렇게 커질 것이고, 그러면 부서가 확장되고 자리가 이렇게 많이 생겨. 10년 후 네 위치가 어디쯤이겠니?" - 중략 -
X세대부터 성공 자극이 힘을 잃기 시작했다. 금융위기로 인한 구조조정을 겪으며 평생직장 개념도 무너졌다. 빨리 승진해봐야 빨리 내려오기만 한다는 걸 실감해서다. 또 주인의식과 주인은 다르다는 것을 체감한 시대이기도 하다. 베이비부모 세대가 야망으로 사표를 참았다면 이들 세대는 오래 버티는 것이 목표다. 조직에 대한 충성심이라기보다 야생에 대한 공포가 더 크기 때문이다. - 중략 -
MZ세대에겐 더 높이, 더 오래가 통하지 않는다. 이들의 명제는 더 빨리다. 주어진 삶의 계단을 하나씩 착실하게 밟더라도 별 볼 일 없는 기성세대의 말로를 부모와 선배세대를 통해 목격했기 때문이다. 이들에게 주인의식은 주인을 의식하는 노예의 의식이다. 자신들의 잦은 이직과 빠른 퇴사, 짧은 근무기간을 현명한 선택이라고 자위한다. - 책 중에서

책을 읽다보면 무척이나 공감되고 또 이해가 되는 부분들이 생긴다.
맞아, 이렇게 표현했지.
맞아, 이렇게 이러했겠구나라는 이야기가
나도 모르게 튀어나오게 된다.

책은 이러한 각 세대에 대한 이해와 함께
공존하기 위한 방법도 함께 이야기해준다.
다음은 자율성과 주도성에 대한 이야기에 나오는 부분이다.

MZ세대는 간섭과 통제 없는 자율성은 기본이고, 덧붙여 일의 주도성을 원한다. MZ 세대가 생각하는 자율성을 증진시키려면 다음을 반드시 명심해야 한다.
첫째, 자율성의 전제를 바꾸어야 한다. 이들은 알아서 움직이는 게 아니라 알아야 움직인다. 조직 내 정보의 비대칭성을 검토해보라. 자율적으로 의사결정을 하라고 해놓고 마음에 들지 않으면 "너희가 그러면 그렇지."하고 자포자기하거나 "내 마음을 왜 그리 몰라주나?"하며 무개념이라고 탓한다. 조직의 니즈와 계획에 맞게 자율적 의사 결정을 하길 요구한다면 먼저 이들에게 충분한 지식과 정보를 주어야 한다. MZ세대는 자신이 보지 못하는 것을 선배가 봐주길 바란다. 왜, 무엇을 위해 일하는지 충분한 설명과 정보 공유가 필요하다. - 중략 -
둘째, 경계를 분명히 일러주라. 현명한 양치기는 양을 아무데나 풀어놓지 않는다. 풀이 많은 곳, 돌아와야 할 시점, 벗어나면 안 되는 경계를 미리 꼼꼼히 공유한다. 오늘날 자율성으로 인해 빚어지는 조직 내 트로블은 정착민 사고를 가진 선배가 유목민 사고를 가진 후배와 함께 하기 때문이다.
정착민 농경은 성실성이 역량으로, 시간 축적이 중요한 요소다. 반면 유목민의 수렵에선 기동성이 핵심 경쟁력으로 전망 제시가 더 중요하다. 넘지 말아야 할 경계가 무엇인지를 말해주어야 한다. 무엇을 하면 위험한지 알려주는 경고가 필요하다. 현실과 충돌할 때 우선 순위를 어떻게 정할지, 실행에서 제안사항을 분명히 할 때 자율성은 활성화된다. 기준이 분명할수록 그에 따른 의사결정이 쉽다. - 책 중에서

책을 읽고 있으면 
폭풍 공감이 되면서도 어느 부분에서는 또 공감이 되지 못하는 부분이 있기도 하다.
아마도 그건 각자가 살아온 세계가 다르기 때문일 것이다.
나이로는 X세대이지만 베이비부머와 같은 사고를 가진 사람도 있고
나이는 X세대이지만 누군가는 MZ세대처럼 살아가기도 하기 때문이다.

그렇기에 이 책은 정답을 이야기하지 않는다.
다만 이해를 도울 뿐이다.
각각의 세대 이야기를 들어보며
그들의 입장에 대한 이해.
그리고 이해를 바탕으로 한 소통과 화합.

빠르게 변하는 시대 가운데
너무나도 다른 문화를 향유하고 있는 센 세대, 낀 세대, 신세대.
어쩌면 지금은 황금기라고 할 수 있을 지도 모른다.
서로 다른 문화를 갖고 있기 때문에
이 문화가 서로 조화된다면 이보다 더 풍성해질 수는 없을 것이라고 생각하기 때문이다.

그래서 우리에게 필요한 건 이해일 것이다.
오늘날을 보면서 단군 이래 최고의 스펙을 가진 시대라고 이야기한다.
하지만 자신의 능력을 100% 발휘하지는 못하는 시대라고도 덧붙인다.

센 세대, 낀 세대, 신세대.
3세대의 전쟁과 평화.
그 가운데서 우리는 어떻게 조화롭게 살아가야할 지
이 책을 통해 작은 이해의 구멍을 더욱 키워가면 좋겠다.




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머니게임 시대, 주식이 답이다 - 은퇴 없는 평생직장, 주식투자로 준비하라!
김원기 지음 / 글로벌북스 / 2019년 12월
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주식투자.
아마 내 삶의 마지막 순간까지도 주식 투자에 대한 이야기는 사라지지 않을 것 같다.
100세 시대를 살아가는 요즘 상황에
주식으로 평생직장을 확보하는 사람들이 많기 때문이다.
한계가 명확한 노동이 아닌
한계도 없고 은퇴도 없는 투자로서 자신의 삶을 살아가려는 사람들.
돈이 나를 위해 일하도록 만들어가는 투자야말로
이제는 어쩌면 선택이 나니 필수라고 해야할 지도 모르겠다.

이 책의 저자는 실전경력 34년에서 나오는 풍부한 경험으로
신가치투자를 따르는 많은 이들을 안내하는 사람이다.
이론과 실전을 겸비한 주식, 경제 전문가라고 할 수 있다.
신가치투자란 기존 가치투자의 단점을 보완한 실전형 투자법이라고 한다.
기본적 분석에 치중하는 가치투자와 달리,
신가치투자는 차트를 먼저 분석하여 힘이 응축된 종목을 발굴하며
급등 직전에 매수하여 빠른 시세를 내고자 하는 투자자들에게 적합한 투자법이다.

이 책은 이런 신가치투자에 대한 방법을 상세하게 다루고 있다.
그 탄생 배경부터 시작해서
신가치투자의 단계, 원리
그리고 돈의 흐름을 보면서 느끼는 주식투자의 흐름.
해외 투자에 대한 이야기.
그리고 저자가 바라본 주식투자의 미래까지 다루고 있다.

저자는 책에서 자신의 투자원칙을 다음과 같은 8가지로 정리한다.
1. 늙은 시세는 건너뛰고 젊은 시세를 사라.
2. 미수, 신용, 대출을 금지하라
3. 분산투자, 분할매수, 비중을 지켜 매수한다.
4. 사업하듯 투자하라.
5. 시장에 비관이 팽배할 때 저가에 매수하라
6. 씨앗을 뿌리고 바로 캐면 쪽박이다.
7. 부정된 뉴스와 정보를 차단하라
8. 미래를 연구하면 종목이 보인다.

책은 다양한 차트와 그래프, 표로 내용이 구성되어있다.
전문적으로 바라보면서 어떻게 투자를 해야하는지 실전적인 이야기를 하기 위함이다.

거래량은 한마디로 표현하면 힘(에너지)이다. 매수세와 매도세가 힘을 겨루며 체결된 주식의 총수를 나타내며 주가가 상승하면 거래량이 늘어나면서 양봉캔들이 많이 출현하고, 주가가 하락하면 거래량이 줄어들며 음봉캔들이 많이 출현한다. 단, 급등하는 종목은 거래량이 폭발적으로 늘어나면서 주가가 상승하고, 급락하는 종목 또한 거래량이 늘어나면서 주가가 하락하기도 한다. 거래량은 세력의 매집의 힘을 알 수 있으며 1차 상승 후 캔들 길이가 짧아지고 200일 선에서 협띠를 형성하며 거래가 줄어들 때 매수한다. - 책 중에서

거래량에 대해 설명하는 부분이다.
다소 전문적인 주식 용어가 섞여있긴 하지만 그 부분이 책을 읽는데 큰 걸림돌이 되지는 않는다.

저자는 꿈을 가진 주식이 가장 좋은 주식이라고 이야기한다.
그러면서 책에는 다음과 같은 이야기가 있다.

주식투자를 하면서 방향에 대한 감각을 익히면 그때부터는 놀라운 변화가 생긴다. 손실만 보던 투자자가 드디어 수익을 내기 시작한다. 아무도 찾지 않는 주식을 매입하는 외로움과의 싸움, 그리고 투자자들이 투매를 하는 상황에서 공포심과의 싸움을 할 수 있는 힘이 생긴다. 그러다가 호재를 보고 투자자들이 몰려들 때 큰 수익을 내고 시장에서 빠져나오는 것이다. 이는 대다수 대중과는 정반대의 투자이다.
주식투자를 하면서 앞이 보이지 않는다면, 잠시 멈춰서 스스로를 돌아보는 시간을 가지는 것도 좋다. 무엇이 자신을 연속적으로 실패로 이끄는지 냉정하게 돌아봐야 한다. 답을 찾기가 쉽지 않다면 이 책에서 말하는 신가치투자를 대입해 모의투자를 해보라. 수익을 내다보면 자신감을 다시 얻을 수 있으며, 조심스럽게 실제투자에 나선다면 잃지 않는 투자자가 되고, 수익을 내는 투자자로 성장할 수 있다 - 책 중에서

투자.
이제는 더 이상 선택의 과정이 아니라고 한다면
그 하나의 방법으로 저자가 제시하는 신가치투자 방법을 통해
자신의 인생을 더욱 풍요롭게 만들 수 있다면
그 또한 좋은 하나의 길이 아닌가 생각해본다.





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나는 왜 친구와 있어도 불편할까? - 누구에게나 대인불안이 있다
에노모토 히로아키 지음, 조경자 옮김 / 상상출판 / 2020년 2월
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인간은 일어난 일이 아니라
일어난 일에 대한 자신의 생각 때문에 불안해진다 - 에픽테토스 (로마 철학자)

책을 처음 넘겼을 때 나오는 글귀이다.
너무나 공감되는 표현이다.
일어난 일이 아니라
일어난 일에 대한 나의 생각 때문에 불안해지는 것.

인간관계.
친구와 함께 있으면서도 눈치를 보는 상황은
누구에게나 해당되는 일일 것이라고 생각된다.
편하게 웃고 떠들면서 이야기를 나누고 있지만
한편으로는
무심코 상처주는 말은 하지 않아야 된다는 생각
즐거운 이야기를 나눠야된다는 생각
분위기에 맞지 않는 말은 금물이라는 생각으로
우리는 끊임없이 상대방을 의식하면서 이야기를 나눈다.

이 책의 저자는 이런 우리의 행동에 공감하고
우리가 어떻게 해야하는 지를 이야기해준다.
바로 '대인불안'에 대한 이야기이다.

대인불안.
불안이라는 단어가 포함된 이 단어가 조금은 무섭고 심각하게 다가오기도 한다.
그런데 책을 통해 알아보는 대인불안은
어쩌면 누구에게나, 모두에게나 있는 그런 일상적이고도 당연한 것처럼 다가온다.

특히나 앞장에서 다루는 대인불안의 다양한 사례들은
너무나 나에게 해당한다는 공감이 되기 마련이다.

늘 활기찬 캐릭터라고 한번 주변에 인식되면 주변 사람에게 고민을 거의 드러내지 못하게 된다. 누구라도 불안할 때나 갈피를 잡지 못하고 흔들릴 때가 있다. 그러나 무리하여 밝은 척 행동하는 것이 자연스러워져서, 의식하지 않아도 친구들과 있을 때는 발랄하고 상냥한 모습만 보이게 된다. 그 덕에 약속도, 인기도 많지만 일대일로 만나 속마음을 털어놓을 친구가 적다. 심지어 끝을 알 수 없을 정도로 침울할 때조차 좋은 사람으로 보이고 싶어하는 자신이 불쌍하게 느껴진다는 이도 이 있다. - 책 중에서

이런 대인불안에 대해 책은 이렇게 이야기한다.

상대방이 자신을 이해해주지 않을까 봐 불안해하는 심리도 있다. 무슨 말을 하려고 할 때 마다 '공감해줄까?', '날 이상한 사람으로 생각하지 않을까?', '이 예기를 듣고 나를 피한다면 상처받을 거야'라는 염려에 좀처럼 솔직히 말하기 어렵다. 이런 대인관계에서 생기는 불안을 '대인불안'이라고 정의한다. - 책 중에서

이 책에서는 대인불안으로 나타나는 증상을 다음과 같이 이야기한다.
- 누군가가 말을 걸면 어쩌지 하는 걱정 때문에 새로운 환경에서는 늘 긴장한다.
- 학생 때 진학하거나 반이 바뀔 때마다 잘 지낼 수 있을까 불안이 심했으며, 취직 후에도 새로운 대인관계에서 잘 해낼 수 있을지 불안하다.
- 거절당하는 것이 두려워서 친구에게 무언가를 권유하는게 어렵다.
- 그룹이 생기면 그 속에서만 어울리게 된다.
- 상대방이 어떻게 생각할지 신경 쓰여서 자신을 쉽게 드러내지 못한다.
- 상대방이 자신에게 호의를 느낄지, 미움받지는 않을지 문득 걱정된다.
- 상대방이 나를 좋아했으면 하는 마음이 강해서 취향을 억지로 맞추거나 재미없게 느끼지 않도록 떠든다.
- 상대방의 반응이 별로면 내 이야기는 재미없다는 생각에 주눅이 든다.
- 자신의 의견을 솔직히 말하면 따돌림을 당하지 않을까 하는 생각에 무슨 말을 해야할 지 고민할 때가 있다.
- 하고 싶은 말을 하지 못해 스트레스가 쌓일 때가 있다.
- 불안할 때는 땀을 흘리거나 초조해하며 나의 조지 않은 면을 많이 드러낸다.

책은 이런 대인 불안 증상에 대해 하나하나 짚어가면서
우리의 행동이 전혀 이상한 것이 아니라고 이야기해준다.

그리고 책의 뒷부분에서는 이런 대인 불안을 극복하는 방법에 대해 이야기한다.

대인불안을 줄이는 가장 효과적인 방법은 상대 자체에 관심을 두는 것이다. 상대의 모습에 눈을 맞추고, 상대의 말에 귀를 기울여 보자. 그렇게 하면 '나와 취미가 같네', '나와 꽤 닮은 점이 있네', '같은 일에 대해서 저 사람은 나와 다르게 생각하는구나', '각자의 고민이 있구나' 등으로 새로운 발견을 하게 된다. 결국 상대를 더욱 잘 알게 되는 방법이다. 또한 '오늘은 좀 피곤해 보이네. 얼굴에 생기가 좀 없는 것 같은데?', '작은 칭찬에도 정말 기뻐하네' 등으로 취향이나 기분을 관찰하고 살피면 마음의 교류가 쉬워진다. - 책 중에서

눈치만 보는 내가 자꾸만 싫어지는 사람을 위한
마음 사용 설명서.

도쿄대 출신 심리학자이자 대학 현장에서 상담가로 활동하는 저자가 들려주는
대인 불안에 대한 진실과 활용 방법.

타인의 시선에 불안해하지 않고
남보다 나를 먼저 챙기는 비법을 통해
내 마음을 더욱 챙겨주고 아껴주는 하루가 더해졌으면 좋겠다.



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