신입사원이 가장 알고 싶은 것들 - 신입사원이라면 어떻게 일해야 하는가
도현정 지음 / 원앤원북스 / 2015년 7월
평점 :
품절


내가 읽고 싶었던 이유


난 신입사원이 아니다 어느덧 8년 정도 직장 생활을 한 사람이다. 근데 이책이 읽고 싶어졌었다. 두가지 이유가 있는데, 하나는 신입사원이나, 경력사원이나 직장생활은 마찬가지라는 생각때문이다.

그리고 하나는 나도 어느덧 상사가 되어있어서이다.


이책은 신입사원들을 위한 책 같지만 사실 모든 직장생활들이 볼만한 내용들이 많이 있다.


책의 주요내용

 


책은 3가지로 나눠져있다. 1부는 '기본'에 대한것이고, 2부는 '업무'에 대해, 마지막 3부는 바로 '관계'에 대해 여러가지 팁을 주고 있다.


[기본, 어떻게 시작할 것인가?]

1부에서 인상적인 몇가지를 공감이 가고 내가 기억해둘것들을 적어본다.


1) 사람 좋은 멘토보다 강적을 먼저 만나야하는 이유

    - 날 상사로 치면 난 사람좋은 사람이라기 보단 '강적'에 가깝다. 

      상당히 부하직원들에게 지적질을 많이 하는 편으로 내 결재얻기가 쉽지 않기 때문이다. 

      난 이 스타일을 계속 고수할거다. 내 밑에 애들은 힘들겠지만.

      

2) 인사, 제대로 한거 맞나요?

   - 저자는 한 조사기관에서 기업 인사담당자를 대상으로 '신입사원이 반드시 지켜야하는 것'이란 조사내용을 인용하는데,

     역시 1위는 56%로 '인사 잘하기'였다고 한다.

     그다음은 '근태관리'->'크고 자신감있게 대답하기'->'불평불만 하지 않기' -> '밣은표정 짓기' 순이었다고 한다.


3) 업무 외에 나를 기억나게 하는 그 무엇

  - 저자는 취미를 가지는 것을 높이 샀는데, 이유는 바로 타인에게 아무런 이미지도 남기지 못하는 사람이 될 수 있기 때문이다.

    '이미지'에 대해 상당히 중요하게 여기는데 자신을 생각나게 하는 고유의 스토리가 있거나 키워드가 있다면 절대 잊히지 않는       직원이 될수 있다는 거다. 바로 '차별성'이다.


[일, 어떻게 잘 할 것인가?]


1)  효과적인 커뮤니티케이션을 위한 몇가지 조건

    가. 상호간의 목적을 이루어야 한다.

    나. 즐거워야 한다. 목적을 이루었더라도 서로간 마음의 불편함이 없어야한다.

    다. 제3자의 피해자가 생기면 안된다.


 

* 나를 파악하고 상대를 분석해서 방법을 선택하는 것 그것이 커뮤니케이션..


2) 상사와의 대화를 위한 사소한 출발

   -  상사와 '통'하려면 우선 그와 '통'할 거리를 찾아야 한다. 관심을 가지고 , 시간을 두고 열심히 그를 관찰해볼 일이다.


3) 보고, 어떻게 할 것인가?

   - 내가 개인적으로 가장 재밌게 본 부분이다. 바로 '보고'에 대한 내용

     저자는 상사의 유형을 나누면 접근이 쉽다고 말하고 있다. 내가 신입사원은 아니지만 많은 공감이 되었다.

     아래 유형은 혼재될수 도 있음을 알아야 한다.


    가. 리더형 대체로 성격이 급해서 전체 그림을 빨리 그려주는것이 좋다. 소제목을 먼저 말하거나 중점사항을 빠르게 요약한 뒤 자세히 설명하는 것이다. 리더형 상사는 정보 공유를 굉장히 중요하게 생각해서 지시사항을 두서없이 쏟아 내는 경우가 있다. 이럴 경우 메모지를 준비해서 키워드라도 받아서 경청해야한다. 본인의 말과 생각을 정리해주는 사원 얼마나 기특한가?


    나. 사교형 이런 유형은 인간관계를 중시하는 타입으로 종종 일의 중요도를 정확히 파악하지 못해 답답할때가 많다. 게다가 보고할때 주제 이외의 것까지 한다면 사교형 상사는 더욱 혼란스러워 정확한 지시를 못내릴수도 있다. 

보고지 주제-> 부연 -> 주제 형태로 중요한 내용이 무엇인지 꼭 되짚어 보고한다면 상사의 빠른 일처리를 도와줄수있다.

이런 유형은 평소 사적인 대화를 나누지 않으면 자신이 부하 직원과의 관계리더십이 약하다고 생각할 수 있으니, 업무를 포함한 다양한 주제의 이야기를 자연스럽게 나누어 친밀한 관계를 쌓아두는것이 좋다.


   다. 안정형 안정형은 좋은게 좋은거라 생각하는 성격의 유형이다. 강하게 지시를 내리기보다는 알아서 해주길 바라는 타입니다. 이런 유형의 상사는 상담과 조언을 해주는걸 좋아하고 부드러운타입이라 신입사원에겐 편하다 느낄 수 있다. 하지만 이런 유형은 결과자 좋지 않으면 자신의 결단력 보단 부하직원의 능력을 비난하며 책임을 돌리는 위험한 유형이다. 그러기 때문에 보고 할땐 반드시 정확하게 동의를 구하고 궁금한 점이 있는지 확인할 필요가 있다. 정확히 예스나 노를 하지 않을 경우 시간을 두고 다시 확인해야한다.

일정이라든지 세부사항을 정확히 기록해둘 필요가 있다.


   라. 분석형 보통 당신의 말을 크게 신뢰하지 않고 날카로운 질문으로 당신을 힘들게 하는 유형으로, 기본적을 남의 말보다 본인이 눈으로 확인한것을 믿는데, 신중하고 분석적이라 다각도로 살피고 깊게생각하는 유형이다. 

이런 상사에겐 보고는 짧게 하고 질문이 들어오면 이미 알았다는 듯이 길고 자세히 답변하는편이 좋다. 개인적인 생각보단 자료, 통계등 개관적 근거에 바탕을 둔 보고가 좋다. 또한 한개의 안보다는 2~3개의 안을 들고 가서 선택하게 해주는것이 좋다.

         

[관계, 어떻게 이끌것인가?]


 

1). 아끼면 똥 되는 아까운 것들, 미소와 칭찬


칭찬은 미루었다 하는것보다 발견할때 바로 하고, 칭찬은 자주 하는 것이 좋다. 한 번 우연찮게 하는 칭찬은 오랫동안 기억하기 어렵다. 칭찬거리를 자주 발견해서 이야기해준다면 상대에게 진심을 전달할 수 있다. 그리고 무표정만큼 자신의 이미지를 깎아 먹은건 없다. 웃자 웃어


 

2) 경청과 공감 해주는 것 그리고 감사를 전하는 것


인간관계는 참 중요하다. 모 조사에서 같이 일하고 싶은 사람 1위에 '인간성' 좋은 사람이 뽑혔다고 한다.

이것을 가능하게 해주는건 상대방에 대한 관심을 표하고 경청하고 공감해주는것 그리고 때에 따라 감사를 표시하는 것이다.


인기인이 되는 가장 좋은 단어 바로 '우리' 이다.


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영화 속 경제학
박병률 지음 / 원앤원북스 / 2014년 9월
평점 :
절판


영화속 경제학 리뷰

[영화를 통해 경제학, 심리학, 사회학을 배우는 재미]

영화평론가가 아닌 '경제부 기자'가 쓴 '영화속 경제학'은 나같이 영화를 좋아하는 사람에겐 좋은 경제학 도서이자, 심리학 도서이며, 사회학이 도서이고, 영화 서적이다 ^^

언듯 딱딱한 경제학 용어들만 나올듯 하지만 사실 이 책속에선 경제학 뿐 아니라 심리학, 사회학 등 두루 다루고 있다.

총 65개의 영화를 통해서 경제학 심리학 사회학을 다룬다.

몇가지 간추려보면 아래와 같다.

*심리학

<비포선라이즈> - 후광효과

<용의자> - 낙인효과

<노예12년> - 호손효과

*사회학

<트랜스포머3> - '키덜트족'

<시절연인> - '하인리히 법칙'

<원더풀 라디오> - '사회적책임'

<타워> - '파레토 법칙'​

*경제학

<코리아> - '시너지 효과'

<철의여인> - '대처리즘'

<카모메 식당> - '빅맥지수'

<월드워Z> - '좀비경제'​

<미나문방구> - '공짜경제'

[약간의 끼워맞춘 듯한 느낌과 스포는 주의]

 

사실 이 책은 영화속에서 경제학을 찾았다기 보다는 경제학을 설명하기 위해서 영화라는 매체를 끼워맞춘 느낌이 다소 있다. 아무래도 경제학이 주를 이루다 보니 그런듯 하다.

실예로 '후광효과'를 <비포선라이즈>를 통해 설명했는데, 심리학과 영화를 좋아하는 나로서는 의외의 영화선택이었고, 다소 억지스러웠다.

사실 후광효과는 <미녀는 괴로워>가 더 제격인 영화이다.

이뿐아니라 여러모로 용어와 영화가 잘 매치가 되지 않은 부분들이 좀 있다.

그리고 가장 위험한것은 바로 '스포'이다. 저자는 영화의 결말까지 이야기하는 경우가 많아서 내가 보지 않은 영화의 결말을 알아버리는 일이 생길수 있어 영화 제목을 보고 일단 건너 뛰는것도 좋다.

우리리의 '영화속 경제학' 평점

7.7/10 영화를 새로운 시각으로도 보고, 공부도 하고, 하지만 스포는 주의하자!

* 본 ​리뷰는 출판사로부터 제공받은 책으로 작성되었습니다.


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포춘 쿠키의 법칙 - 성공적인 브랜드 스토리를 위한 20가지 핵심 전략
버나뎃 지와 지음, 박인섭 옮김 / 매일경제신문사 / 2014년 8월
평점 :
절판


'포춘 쿠키의 법칙' 란?

 

 

 

포춘 쿠키란 운수가 적힌 쪽지가 든 과자로, 주로 미국이나 유럽 등지에서 많이 판매 된다고 한다.
(개인적으로 한번도 먹어본적이 없다.)
포춘 쿠키를 사먹는 사람들은 사실 쿠키의 '맛'보다는 그 쿠키가 담고 있는 '재미'를 사먹는 셈이다.

이 포춘쿠키를 들여다 보면 한 제품의 성공비결은 제품 그 자체의 효용성에만 있는것이 아니라는것을 알 수 있다.

오히려 브랜드(상품)가 전해주는 특별한 감성, 즉 얼마나 많은 사람들의 공감과 즐거움을
끌어낼 수 있는 스토리가 들어있느냐가 중요한 셈이죠.

'포춘 쿠키의 법칙'은 그렇게 상품을 브랜드화 하고 거기에 공감이가는 스토리를 담아 브랜드의 가치를 높이는 20가지 전략을 담아낸 책이다.

 
[맘에 드는 구성]

 

 

 

* 빨간색으로 눈에 쏙 들어오는 경영자들의 명언

이 책이 마음에 드는 건 바로 구성이다.

1. 많은 기업들의 브랜드 스토리 성공 사례와 그 전략들
2. 브랜드 구축에 핵심이 되는 경영자들의 명언들
3. 그리고 챕터가 끝난 뒤 독자에게 건내는 문제를 통해 독자로 하여금 생각을 하게 한다는 점이다.

 

 

 


그리고 생각해 보니 우리회사는 브랜드가 없다... -_-;;;



[책속에서..]

1) 브랜드와 상품의 차이

브랜드 = 제품 + 의미(스토리)
상품 = 제품 - 의미(스토리)

2) 인상깊었던 '나이키'의 이야기


'블루리본 스포츠'이란 이름을 들어본적이 있는가?
아마 없을 것이다. '블루리본 스포츠'는 70년대 후반 그 이름을 '나이키'로 공식 변경했다.

그리스 승리의 여신 '니케'의 이름에서 착안하여 만든 '나이키'는 세계에서 가장 가치있는 브랜드로 손 꼽히고 있다.

또한 80년대 말 '저스트 두 잇(Just Do It)'이란 슬로건을 내세웠는데,
머뭇거리지 말고 행동하라는 의미의 이 슬로건은 이후 10년뒤 18%의 당시 점유율을 43%까지 끌어오리는데 혁혁한 공을 세웠다고 한다.

물론 단순히 브랜드명과 슬로건이 나이키의 성공요인은 아닐테지만, 브랜드와 슬로건의 힘을 제대로 보여주지 않았나 싶다.

우리리의 '포춘쿠키의 법칙' 평점

브랜드를 만드는 바이블 같은 책이다.

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부동산 부자들 - 투자와 재테크는 부동산이 진리다!
돌프 드 루스 지음, 박규남 옮김 / 매일경제신문사 / 2014년 7월
평점 :
품절


책 정보
미국의 부동산 투자 전문 회사 '프로퍼티 벤처스 리미티드'회장 <돌프 드 루스>가 쓴 책이다. 미국에서 50만부 이상 판매된 베스트 셀러이다.정가 15000원
감역은 토지 투자전문가 박규남씨가 했다.
 
<박프로와 토지투자로 100억만들기 카페>

 

카페주소 :  http://cafe.naver.com/mafia002 

 
 
책 리뷰
 
이 책은 부동산 부자를 꿈꾸는 사람들을 위한 책이다. 엄밀히 말하면 부동산 투자 전문가가 되길 원하는 사람들을 위해 쓰여진 책이다.
 
[자신의 투자능력을 키워라] 
돌프 드 루스는 부동산 부자가 되기 위해선 그만한 노력이 필요하다고 강조한다.
100:10:3:1 법칙이 있다고 한다.
100군데의 부동산을 돌아보고 10군데에 제안서를 보내고, 그중 3군데를 골라 자금조달 방법을 알아보고, 마지막으로 1군데를 매입한다는 뜻을 담고 있다. 실로 적지 않은 노력이다.
이책은 여타 미사여구를 통해 단박에 부동산 부자가 되는게 아니라고 한다.
 저자는 전문가나 부동산에 의존하지말고 스스로 자신의 투자 능력을 키우라고 한다.
 
[부동산 투자자들이 꼭 알아야하는 알찬 방법들]
이책은 부동산 매입에서 관리 판매 까지 부동산 투자자들이 알아야하는 방법들이 알차게 들어있다.
언듯 미국인 저자가 쓴 글이기에 우리실정과 다소 거리가 있지만 그 스킬의 맥락은 크게 다르지 않기에 투자 능력을 키우는데 나쁘지 않다.
또한 이책 속의 방식들은 단순히 부동산에 국한된 것이 아니라 삶이 다를 비즈니스에도 통용될만한 것들이기도 하다.
 
책속에서 인상깊었던 것들
 
[부동산의 8가지 황금법칙]
1. 매입을 할 때, 돈이 생긴다.
2. 언제나, 의욕적인 판매자에게서 구매할 것
3. 부동산 자체가 아닌 , 거래 내용과 사랑에 빠져라.
4. 절대 먼저 수치를 말하지 말라, 먼저 말하는 사림이 항상 지는 법이다.
5. 게임의 순환 방향과 반대로 가라.
6. 가능한 한 적은 돈으로 구매하라.
7. 웬만하면 팔지 말라.
8.10년 만의 최고의 거래는 일주일에 한번씩 생긴다.
 
[좋은 세입자를 받는 법]
저자는 좋은 세입자를 받는 법중에 믿을 만한 사람들의 추천을 받는 것이라고 하는데,
가장 좋은 방법은 가능하다면 바로 세입자가 현재 살고 있는 곳을 방문하는 것이라고 한다.
인상깊은건 그 좋은 예로 한국인 부부를 만났던 경험을 들었다는 것이다.
 
[합리적인 사람과 비합리적인 사람]
"합리적인 사람은 세상을 있는 그대로 수용한다. 비합리적인 사람은 자신의 요구에 맞춰 세상을 바꾸려한다.
이것이 모든 진보가 비합리적인 사람에게 달려 있는 이유이다."
 
- 웬지모르게 공감가는 표현이다.
 
우리리의 '부동산 부자들' 평점
 8/10 좋은책이지만 미국실정에 쓰여진 한계는 있다.

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영화를 좋아하는 사람이라면 꼭 알아야 할 70가지 - <씨네21> 주성철 기자의 영화감상법
주성철 지음 / 소울메이트 / 2014년 5월
평점 :
품절


[영화를 좋아하는 사람이라면 꼭 봐야하는 책]

영화를 사랑하는 첫 번째 방법은 좋앟아하는 영화를 2,3번 보는 것이고, 두번째 방법은 그 영화에 대한 평을 쓰는 것이며, 마지막 세번째 방법은 직접 영화를 만드는 것이다.

- 프랑스의 프랑수아 트뤼포 감독

프랑수아 감독의 사랑하는 법을 인용하여 시작하는 이 책은 첫번째 방법(영화자주보기) 혹은 두번째 방법(비평하기)으로 영화를 사랑하는 사람이 보면 좋을 영화에 대한 지식과 정보들이 담겨있는 좋은 영화 감상길잡이 이다.

영화의 역사와 트렌드, 영화 장르와 용어에 대한 정의, 영화배우, 영화 감독, 추천 영화까지 
100% 동감할 수는 없지만 적어도 어디가서 영화에 대해 아는 척은 할 수 있는 그런책이다.

몰랐었던 사실을 알려주는 글 솜씨도 좋지만, 
책의 디자인 또한 산뜻하고, 적절한 그림들이 삽입되어 지루할 틈이 없어 좋다.


 


[주성철 기자의 영화 추천작들]

죽기전에 꼭 봐야한다는데.. 너무 오래된 작품들은 손이 안가는건 사실이다.

세계명작 
현기증, 시민 케인, 게임의 규칙, 수색자, 만춘, 대부, 네멋대로 해라, 8과 1/2,  2001 스페이스 오디세이 성난 황소

한국명작

하녀, 오발탄, 휴일, 장군의 수염, 바보들의 행진, 최후의 증인 , 길소뜸, 죽거나 혹은 나쁘거나, 살인의 추억, 올드보이
(저자가 제일 먼저 언급한 김기영 감독의 하녀는 꼭 봐야할듯..)


우리리의 책 평점

 8.9/10 이 책 한권이면 어디가서 영화 좀 본다는 사람 소리 들을 수 있다. ^^


 


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