누구의 아이인가

누구의 아이인가? - 뉴욕 빈민가로 홀로 들어가 주일학교의 기적을 이루어 낸 빌 윌슨 목사의 이야기
빌 윌슨 지음, 윤은숙 옮김 / 성서원 / 2014년 2월

저자인 빌 윌슨 목사님은 세계에서 가장 큰 주일학교인 뉴욕 메트로교회의

설립자이며 국제 크리스천 인도주의 조직을 세우고 뉴욕을 비롯한 전세계

7만5천명 이상의 학생과 가족들이 주일학교를 나가게 된다.

빌 윌슨 목사님은 12살때 알코올중독자였던 엄마로부터 버림을 당하였고

그후 다른사람의 도움을 받고 수련회를 참석하여 예배를 드리며 교회를

가게 되었다.

어릴때 받은 상처가 힘겨웠지만 주님의 도우심과 인도하심이 다른사람을

통하여 그를 자신과 같은 상처받은 이들과 빈민가의 가난과 아픔 폭력

마약 등으로 힘겨워하는 이들을 돌보며 신학을 시작하였고 주일학교 버스

운행과 아이들과 함께 하는 사역을 하게 된다.

누구의 아이인가를 읽으면서 목사님이 뉴욕 메트로교회  그 지역의 실상과

가난 마약 폭력 성매매등 삶의 치열한 몸부림치는 곳에서 얼마나 아이들이

가난과 싸우고 부모로부터 방치 방임 되어서 보호받지 못하고 버려지는 것을

보면서 그들에게 예수님의 사랑과 헌신 봉사의 마음과 섬김이 얼마나 절실

하게 다가서고 있는지를 보여주고 있다.

충격과 감동이라고 해야 할까.

총격이 벌어지고 강도 살인 폭력이 난무하는 이곳에서 살아가고 있는 사람들

또한 이들과 함께 주일학교를 통해 주님의 사랑을 펼치고 꿈을 이뤄나갈수

있도록 교회가 앞장서고 있음을 보면서 정말 그들의 헌신이 주일학교를

통해서 변화하게 하고 주님의 사랑이 그들에게 전파되는것을 보면서 큰 감동이

되었다.

주일학교는 일주일중 가장 신나는 시간이 되어야 함을 말한다.

또한 최선을 다하며 최고의 시간을 만들어줘야 한다.

또한 주일학교  참석률이 떨어졌다는 것을 핑계로 아이들에게

복음을 전하려는 의지가 약해져서는 안된다는 것.

아이들에게 삶의 토대가 되어줄 도덕과 윤리 영적훈련을 위한 종교교육이

절실하다는 것을 사실이기 때문이다.

인생의 중요한 교훈은 어렸을때 배워야 한다.

"아무도 없다고 느껴질 때에도 예수님은 너희들 곁에 계신다"

매주 5만명의 아이들을 방문한다고 한다. 육체적인 사역을 통해 관계를

형성해 나가야 함을 말씀하고 있다.

빌윌슨 목사님의 개인적인 역경과 고난을 통해  아이들과 함께 하는 삶으로

누구의 아이인가 우리 모두의 아이들이 되도록 어떠한 삶과 상황속에

있을찌라도 주님의 선한 사역에 온전히 쓰임받을수 있기를 기도한다.

다시 예배를 꿈꾸다

쉽게 풀어 쓴 예배 이야기 : 다시, 예배를 꿈꾸다 ㅣ 쉽게 풀어 쓴 이야기
주승중 지음 / 두란노 / 2014년 5월

몸과 마음을 다하여 신령과 진정으로 예배 드리는 삶은 어떠해야 할까

신앙생활을 하는 자녀들이 주님앞에 나와 드리는 예배가 다양하다.

 주일예배 수요예배 금요예배 새벽예배등 다양한 예배로 주님께 나아간다.

주안장로교회를 섬기는 주승중 목사님의 다시 예배를 꿈꾸다 는 하나님께

드리는 참된예배의 의미와 하나님이 기뻐하시는 예배를 드리는 우리의

자세와 성경에서 말하고 있는 예배의 유래와 지금의 우리들이 드리는 예배

를 보면서 향기로운 제물 산제사로 드리는 예배의 참됨을 말하고 있다.

'모든 성경은 하나님의 감동으로 된 것으로 교훈과 책망과 바르게 함과

의로 교육하기에 유익하니(딤후3;16)

예배를 드린다는 것은 하나님의 은혜와 우리를 구속하신 예수그리스도의

은혜와 사랑에 감사하며 응답하는 시간이 되어야 하며 예배를 드릴때

기도 찬양 말씀안에서 우리의 생각이 주님께서 주시는 말씀으로 성령께서

도우시고 함께 하시는 예배가 되어야 하겠다.

또한 설교를 들을때 우리의 자세를 보면 사람의 말이 아닌 하나님의 말씀

으로 들어야 하며 순종하는 자세로 들어야 하고 기대하는 마음과

사탄의 방해 공작을 대적해야 한다.

구원은 하나님의 말씀을 들음에 있다 라고 하였다. 하나님의 말씀을

들어야 지혜를 얻을수 있고 말씀을 들어야 인격이 변화되고 능력이

생김을 말한다.

예배의 핵심은 하나님의 말씀에 있음을 말한다.

그러므로 예배의 중심에서 벗어나지 말아야 하며 무엇보다도 예배를 통하여

말씀이 우리안에 뿌리내릴수 있도록 하여 흔들리지 말아야 하고 기도로

주님께 도우심을 구해야 하며 늘 성령님의 도우심을 간구하여 흔들리지

않는 믿음과 통찰력으로 하나님께 붙들리는 삶으로 우리의 모든 삶이

예배의 삶이 되어야 할것이다.

주승중 목사님의 예배이야기는 모든이들이 쉽게 읽을수 있고 이해하기

쉽도록 쓰여 있어서 많은 이들이 읽고 다시금 하나님께 드리는 예배를 통하여

하나님이 기뻐하시는 예배 , 우리의 삶이 주님께 더 가까이 나아가는 예배로

풍성해질수 있기를 바란다.

예수님의 십자가와 부활로 우리를 구원해 주신 주님의 은혜가 그리스도를

통해 우리에게 생명 주심에 늘 감사하며 그 은혜로 하나님께 감사로

예배를 드려야 할것이다.

아이디어 메이커

아이디어 메이커 - 현재틀에서 벗어나 새로운 틀에서 생각하기
뤼크 드 브라방데르 & 앨런 아이니 지음, 이진원 옮김, 보스턴컨설팅그룹 서울사무소 감수 / 청림출판 / 2014년 5월

아이디어. 새로운 틀에서 벗어나는 사고. 기존의 틀이 유일한 방법인지

끊임없이 의심해 보며 창의적이고 혁신적인 사고 '알고 있는 모든 것을

의심하고 또 의심하라!

기존 아이디어의 한계에 도전하는게 새로운 아이디어의 시작이다.

라고 말하고 있는 이 책에서는 아이디어를 생각하고 창의적으로 발전

해 나가는 것을 어떻게 해야 하는지 다양한 업계의 많은 기업을 만나서

창의성과 미래에 대해 논의하고 그 과정에서 얻은 폭넓은 관점은 교류를

이루는 기반이 되었음을 말하고 있으며 리더와 기업 경영과 아이디어를

통해 창출하는 사고로 더 건설적이고 창의적인 기업경영을 이루어 나갈

수 있으리라 생각 되어진다.

기존의 틀을 벗어나서 새롭게 시도하고 나아간다는것은 어찌보면

무모하고 안되는 일이라는 생각이 들지도 모른다.

그러나 저자는 이러한 부정적인 견해를 갖고 생각하면 아무것도 해 나갈수

없다는 것을 말한다.

긍정적인 생각으로 시도함으로서 도 다른 효과를 불러 올수 있기 때문이다.

1장 새로운 틀에서 생각하기

2장 어떻게 틀을 만들고 활용할 것인가

3장 모든 것을 의심하라

4장 가능성을 조사하라

5장 확산적으로 사고하라

6장 수렴적으로 사고하라

7장 냉혹하게 재평가하라

8장 관점을 전환하라

9장 상상하고 도전하라

10장 어떻게 틀을 바꿀 것인가

이렇게 광범위하게 말하고 있다.

의심을 품고 마음을 열도록 하기 위한 것은 무엇이 있을까

첫째 의심하는 분위기를 조성하며 둘째 자신이 정한 규칙 가정 패러다임

등을 검토한다

셋째 추가 조사를 위한 질문을 만든다. 이러한 질문들을 통하여 현재의

관점을 재평가하며 점검을 하기 위한 단계를 말하고 있다.

또한 아이디어의 확산적 사고를 증진하는 훈련을 통해 다양하고 새로운

아이디어를 떠올리면 이것을 편집하고 분쇄하는 것을 말하고 있는데 흥미롭다.

분쇄하기 지시어 목록을 보면 69가지의 글을 보면서 분쇄하고 편집하여서

새로운 아이디어를 정리할수 있도록 한다.

그리고 관점의 틀 어떻게 보느냐의 시각도 매우 중요하다는 것을 본다.

바꾸지 아니하고 새로움을 얻어낼수는 없다.

틀을 벗어나는 사고가 때로는 신선함을 줄수도 있을것이라 생각한다.

세계적 컨설팅회사 보스턴컨설팅그룹 저자들의 오랜 컨설팅 경험을 바탕으로

쓰여진 창의적 사고법을 제시함으로 창의적 사고와 아이디어를 구축할수

있는 방법들을 배우고 효과적으로 시스템을 운영할수 있음을 배워가는

책이 될것이다

차이를 만드는 조직

차이를 만드는 조직 - 맥킨지가 밝혀낸 해답
스콧 켈러 & 콜린 프라이스 지음, 서영조 옮김, 게리 해멀 서문, 맥킨지 서울사무소 감수 / 전략시티 / 2014년 5월

맥킨지가 밝혀낸 해답 차이를 만드는 조직 .

사회는 각각의 조직들로 구성되어 있다. 작게는 개인과 각 가정으로 부터

시작해서 이웃 공동체 ,기업,직장 다양한 곳에서의 조직들로 이루어져

있다.

그렇기에 어느 곳에서 든지 좋은 성과와 좋은에너지를 뿜어내고 이뤄가기

위해서는 그곳의 조직들 하나 하나가 어떻게 움직이고 함께 해 나가냐에

따라 운명의 공동체가 좋은방향으로 바뀔수도 있고 아닐수도 있다.

이책에서 맥킨지는 축적된 컨설팅 경험과 인재들 전세계 52개국 사무소를

비롯 초일류 기업의 리더들을 접촉할수 있는 네트워크, 기업들의 실무

현장에 적용 검증할수 있는 기회등을 토대로 십 년 넘게 수행하여 얻은

결과물이라고 한다.

폭넓과 과학적인 연구와 현장 적용을 통한 철저한 검증을 거쳐 탄생했다는

이 책의 차이를 만드는 조직은 방대하고 맥킨지의 연구와 자료들을 통해

얻은 결과물을 보면서 기업의 성과와 창출 또한 성장 추진 여러가지를 볼

수 있고 배워갈수 있는 책인것 같다.

맥킨지가 밝혀낸 해답 다섯 단계 프레임을 접근하라는 보면

첫째 포부-지속 성장하는 위대한 조직은 목표부터 다르다.

성과 목표를 정할 때 지켜야 할 세 가지 규칙은

너무 멀지 않은 중기 미래에 집중하라

사실과 직관 사이에 균형을 맞춰라

어렵지만 달성 가능한 목표를 세워라

또 자기 조직에 맞는 바람직한 건강 상태 정하기

둘째 평가-위대한 조직으로 변화할 준비가 되어 있는가

역량 플랫폼을 평가하는 2단계 접근법과 변화의 성공 여부를 결정하는 조직의

의식 구조 평가

세째 설계-성과 창출만으로는 부족하다 어떻게 접근해야 할까

네째 실행-계획대로 되지 않는 변화의 여정

3단계 접근법에 따른 과제 실행 모델과 성공적인 변화를 이끄는 강력한

실행 도구, 변화의 엔진

다섯째 전진-변화가 성공했다고 모든게 끝난 것일까

지속적인 향상을 견인하는 네 가지 인프라

지속 성장하는 위대한 조직의 리더에게 필요한 중심 잡힌 리더십을 말하고 있다.

깊이 있게 들어가 보면 더 자세히 조직을 만들고 그 조직안에서 변화하고 실행

할수 있는 도구들과 변화할수 있는 것을 볼수 있다.

또한 변화의 여정을 시작하는 실무 가이드는 리더와 사례, 적용을 통해서

조직을 이끌고 나갈수 있는 리더의 모습 역할 어떻게 구축해 나아가야 하는지

또한 여러가지 사례들을 통해서 목표를 달성하고 일하는지를 말하고 있다.

책임감 있는 리더와 그 조직을 이끌어 가는 인재들과 함께 성공적인 성과를

창출하고 더불어 위대한 조직으로 이끌어 갈수 있는 연구결과의 토대는

분석과 인간에 대한 깊은 이해를 결합하고 조직이 건강해야 함을 또한

보여 주고 있다.

기업의 조직안에서 책임감 있는 리더와  변화,성과를 찾고자 하는 분들이

읽으면 많은 도움이 되리라 생각한다.

행복한 자녀로 키우는 9가지 사랑의 언어

행복한 자녀로 키우는 9가지 사랑의 언어 - 자녀와 부모가 함께 행복해지는 아주 소중한 자녀 양육
김병태 지음 / 브니엘출판사 / 2014년 5월

자식을 올바르고 행복하게 잘 키우고 싶은 마음은 부모라면 누구나

다 갖는 마음이다.

낳는다는것도 힘이 들지만 이 아이를 바른 인성과 사회에서 꼭 필요한

사람으로 키우기 위해서 교육을 받고 배움을 터득하면서 잘 성장하기를

바라고 있다.

그러나  어른들이 이런말을 많이들 한다.

무엇보다 자식농사 짓는게 제일 힘들다고 말하고 있다.

그만큼 자식을 잘 키운다는게 쉽지만은 않기 때문이다.

자식은 내 소유물도 아니뿐더라 내가 마음대로 조정해서 키울수 있는

존재가 아닌 그의 인격과 가치관이 올바르게 성장하기 위함이고 나에게

맡겨주신 선물이기에 그들의 인격을 존중하고 그들의 말에 귀를 기울이

면서 그가 몸과 마음이 잘 성장하도록 도와주는 역할을 맡았을 뿐이다.

김병태목사님의 행복한 자녀로 키우는 9가지 사랑의 언어는 목사님께서

세 자녀들을 낳고 키우면서 겪었던 경험담과 한명 한명 아이들의 자질과

특성 그 아이들만이 갖고 있는 모습속에서 그것을 인정하고 받아들이면서

때론 힘든부분도 많았고 속상함도 있지만 인정하고 받아들이고 대화하면서

그들을 사랑으로 대할때에 하나님안에서 잘 자라주었던 경험담을 쓴것을

보면서 지금은 장성한 자녀들로 휼륭하게 커주었고 주님을 바라보는 믿음의

자녀들을 보면서 목회자의 자녀들로 성장했다.

목회자의 가정도 특별할 것도 없지만 또한 특별한 시선으로 볼 필요됴 없다.

그들의 가정도 아이들을 키우는것은 똑같은 부모의 마음으로 키우기에

때로는 마음에 안들고 속상하게 할때도 있고 아팠던 마음들도 있지만

목사님은 무엇보다 최고의 양육법은 대화, 사랑으로 나누는 대화라고

했다.

많은 부분 공감했고 아이들은 키우면서 나 자신이 칭찬이 많이 부족했고

표현하지 못하고 살았구나 라는 생각에 이 책을 읽고 많이 배웠고 도움을

얻었다.

누가 뭐래도 넌 내게 가장 소중해

그래도 난 널 사랑해

너 때문에 얼마나 행복한지 몰라 고마워

엄청 기대가 된다 넌 할 수 있어

정말 잘했어 너무너무 기특해

오늘 뭐했어 힘든 일은 없었어?

누가 뭐래도 난 너를 믿어

그래도 괜찮아 다음에 잘하면 되지

공부도 좋지만 더 소중한 게 있어

이와 같은 말을 자녀들에게 들려주고 자주 함을 통하여 아이들이 자존감과

자신감 또한 부모의 사랑속에서 소중한 존재로 특별한 존재로 커나 갈수 있음을

본다.

때로는 가지 많은 나무에 바람 잘 날 없다 라는 마음이 들때도 있지만

속으로 삭히고 사랑을 담아 표현함으로써 그 아이들에게 상처와 감정의 마음을

퍼 붓기 보다는 사랑으로 아이들을 잘 보듬어 주고 다독이고 용기를 주고 위로를

주었음을 보면서 목사님의 양육법을 많이 배워나가고 싶다.

부모는 어느 누구보다 자녀를 사랑하고 보듬어 주고 잘 이끌어주며 품어주는

사람이다.

건강하고 잘 자라준 아이들에게 감사하며 그 사랑으로 은혜를  주신

하나님께 감사한다.