단숨에 읽는 당쟁사 이야기

단숨에 읽는 당쟁사 이야기
이성무 지음 / 아름다운날 / 2014년 8월

이전도 그랬고 현재도 정치라는 말을 들으면 혼란가운데서도 역사의 흐름을 읽고

써 내려가는 것이 정치의 현주소인것 같다.

역사의 한줄기를 긋는 정치안에 당파의 싸움, 권력다툼, 부정부패, 집권정치등등

많은 이권을 가지며 그들만의 세력을 갖고자 이해관계와 비방을 앞세우며 다투는것을

보여주고 있다.

조선후기 200년 동안의 당쟁사를 통하여 그들이 차지했고 또한 잃었던 것들은 무엇이며

역사의 뒤안길에서 우리가  배우고 얻어야 할 교훈은 무엇이며 지금의 정치적 혼란

속에서 함께 고민하고 깨닫는것 또한 있어야 할 것이라 생각해본다.

우리의 옛 선조들의 오랜 역사라 읽으면서 깊이 있게 이해되지 못하는 부분이 있지만

현시대의 정치와 사뭇 다르지 않음을 보여준다.

그만큼 정치의 당파의 이해는 서로의 이득을 얻고 기득권을 갖고자 하는 마음들이

크기 때문이며 그로 인한 정치세력의 확장을 넓혀가기 위함인것 같다.

본문은 1장 사림정치기 1575년 (선조8)일어난 동서분당으로부터 시작된다.

중종에서 선조까지 네 임금을 섬긴 명망있는 조정의 원로였던 이준경은 영의정이

되었는데 후배 사림들로부터 혹독한 비난을 받앗지만 선배 사림들은 이준경을 비호

하는 쪽이었다.

'사림정치"새로운 정치 형태로 부상했던 것을 본다.

이후 선후배로 나뉜 두 당파가 되고 분열과 대립 저주와 음해가 만연함을 보게 된다.

2장 사림정치기2 에서는 광해군을 등에 업은 이이첨 정인홍 허균등의 대북당은 임해군

짐제남 영창대군을 차례로 죽이며 파행을 저질렀고 이후 1674년(현종15) 복제 개정이

단행되고 한달뒤 현종이 죽고 14세의 어린 왕 숙종이 즉위했다.

3장 탕평정치기는 영조의 탕형에서는 경신환국 이후 당쟁은 더욱 치열하게 전개

되엇음을 말한다.

4장 외척세도기

정조의 서거로 어린 순조가 11세 나이에 즉위했다.

이후 천주교 박해사건 신유박해와 기해박해가 일어났으며 비단 종교적 문제는 아니

었다 .정치적이용을 위해 천주교를 박해했다.

당쟁의 폐단 비퍈에 머물지 말고 오늘의 지혜를 얻으라는 말처럼 오늘날 우리

정치형태에 대해서도 반성하며 수단과 방법을 가리지 않는 모순된 삶의 습성을

버렸으면 한다.

내 인생을 바꾼 31일 전도습관

내 인생을 바꾼 31일 전도습관 - 따라하다 보면 누구나 전도할 수 있는 아주 쉬운 전도서 ㅣ 내 인생을 바꾼 31일
이대희 지음 / 브니엘출판사 / 2014년 9월

이대희목사님의 31일 전도습관 로드맵은 목사님의 사역과 목회자와 성도들을 말씀

으로 세우는 사역을 통해서 전도습관이 어떤 마음으로 그들의 영혼을 바라보며

하나님나라에 함께 할수 있는지를 이 책을 통해서 전도습관을 갖고 영혼에 대한

마음으로 실패없는 전도를 할수 있음을 보여준다.

교회를 다니고 있는 그리스도인이라면 전도에 대한 마음을 늘 마음에 품고 있으리라

믿는다.

그렇지만 전도에 대한 부담이 느껴지기도 하며 결과에 따른 실망감이 때로는 전도에

힘든 마음을 주게 되어 멈추게 될것이다.

그럼에도 불구하고 우리는 한 영혼에 대한 간절함을 잊지 말아야 하며 전도에 불을

붙이고 나아가야 한다.

전도는 하나님께 돌아오게 할수 있도록 나를 통하여 하나님께서 일하고 계신다.

우리 인생의 참된 목적은 우리 한영혼을 위해서 하나님께서 사랑하셔서 예수그리스도를

보내심으로 우리를 구원하시고 계신다.

나 자신이 누군인지를 알고 하나님나라에 누구인지를 깨닫게 된다면 하나님나라에서

내가 무엇을 해야 하는지를 알게 된다.

그러므로 무엇보다 사람을 볼때 그의 영혼이 구원받지 못할때에 그를 불쌍히 여김을

갖게 될때에 전도하게 된다는 것이다.

그러기 위해서는 예수님의 마음으로 바라보는 시각과 마음이 있어야 한다.

전도는 1단계 마음열기

2단계 대상자 찾기

3단계 만남 갖기   4단계 복음 전하기  5단계 삶으로 전도하기

6단계 초대하기   7단계 양육하기

이렇게 한 사람이 전도하기 위해서는 그들을 사랑하는 마음 불쌍히 여기는 마음으로

끝까지 교회에 정착할수 있도록 도와야 한다.

때로는 힘들고 중도에 포기하고 싶은 마음이 있을찌라도 끝까지 기도하면서 그들이

마음을 열고 주님께 나아올수 있도록 포기하지 않는 마음이 중요하다.

가족 형제들이 예수님을 영접하지 못해서 늘 마음이 아프고 어떻게 하면 그들이

주님품에 안길수 있을까 고민하고 기도한다.

언젠가는 주님께서 함께 해 주시리라 믿으며 전도습관에 따라 나의 자리에서

나의 이웃들에게 마음을 열고 만남을 갖으며 대화하고 마음을 나누면서 복음을

전할수 잇는 자로 나서야 하겠다.

기도가 전부가 되게 하라

기도가 전부가 되게 하라 - 진정한 기도 응답과 영적 성장의 비밀
앤드류 머레이 지음, 김창대 옮김 / 브니엘출판사 / 2014년 8월

그리스도인이라면 기도의 필요성 기도의 중요성 왜 기도해야 하는지를 알고 있을것이다.

그러나 바쁘다는 핑계로 시간이 없다는 이유로 또한 기도가 어렵다 기도에 대한 변명을

많이 갖고 있어서 때론 기도를 놓치고도 기도하지 않는 죄를 범했음을 모르고 지나가기도

한다.

앤드류 머레이의 기도의 전부가 되게 하라

이책에서 저자는 기도의 전부가 되게 하기 위해서는 어떻게 해야 하는지를 말하고 있는데

파트1 먼저 기도하지 않는 죄를 회개하라 .

죄는 기도의 문을 막고 있다 그러므로 우리가 하나님앞에 죄를 고백하고 회개하며

모든 죄 가운데서 해방되고 자유하여야 함을 말한다.

이 또한 성령님께서 나와 함께 하시므로 가능함을 믿고 믿음으로 죄사함을 받아야 한다.

파트2 지금 있는 그곳에서 기도하라

기도는 어느 특정한 곳에서의 기도도 필요하지만 기도는 호흡이라고 했기에 언제 어디서나

나의 자리에서 하나님과의 만남을 통해서 교제하고 털어놓고 용서받고 간구함을 말할수

있어야 한다.

성부하나님 성자 하나님의 이름으로 기도하고 성령하나님께서 내주하심이 우리의 위해

기도하심을 말한다.

그러기위해서는 하나님의 아들의 영 성령이 우리 안에 거하신다는 신성한 사실을 믿어야

 한다.

둘째 성령이 내주하시고 역사하심을 확신하는 가운데 믿음을 실행으로 옮길때 그분이 우리

안에서 성취하고자 하시는 모든 일을 분명히 이해하게 된다.

셋째 성령은 나의 삶을 온전히 소유하기를 원하신다.

"나는 온 마음을 다해 당신을 구합니다" 이러한 마음으로 주님께 나아갈때 주님은

우리안에서 역사하시고 온전한 믿음 가운데 우리의 기도를 들으시고 계획가운데서

뜻을 이뤄가실것이라 믿는다.

파트 3 십자가와 성령만 의지하여 기도하라.

우리는 늘 연약하여서 넘어지기 쉬운 존재이다 .그럼에도 하나님은 우리의 마음이

온전히 성령께 붙들리며 맡기길 원하신다..그래야만이 성령께서 도우시고 넘어질때에도

일으켜 주시며 힘주시고 연약함 가운데서도 강하게 이끌어 주셔서 주님의 자녀로

승리하길 원하시며 함께 하신다.

주님이 우리의 죄를 담당하시고 사함을 얻음으로 십자가를 붙들고 우리를 죄에서 구원하신

주님의 이름으로 늘 기도해야 한다.

파트4 기도의 용사들처럼 순종하며 기도하라.

믿음이 있을지라도 순종하지 않으면 안된다. 순종이 제사보다 낫다 라고 하신 말씀처럼

말씀을 듣고 깨닫고 믿음으로 순종하게 될때에 기도의 자리 기도의 응답 기도의 용사

로 주님께서 우리와 함께 하실 것이라 믿는다.

때론 기도가 막히고 기도가 되지 않을때에는  마틴루터의 주기도문과 사도신경

시편등을 통하여 쉽게 기도할수 있고 묵상을 통하여 주님을 더 깊이 느끼며 또한

기도의 대한 마음들을 성령께서 우리를 인도하실것이라 생각한다.

B급 전성시대

B급 전성시대 - 미치거나, 독해지지 않고 경쟁에서 살아남는 법
김은식 지음 / 페퍼민트(숨비소리) / 2014년 8월

미치거나 독해지지 않고 경쟁에서 살아남는 법 B급 전성시대.

현재 우리 사회는 갈수록 무한 경쟁시대에 살아남기 위한 발버둥을 치고 있으며

1인자 1위을 위해 달려나고 있다고 해도 과언이 아닐 것이다.

그러나 2위가 있어야 1위가 있고 조연이 있어야 주연이 빛날수 있듯이 b+b=a 라는

수식어가 어쩌면 그들로 인해 빛이 날수 있는 b급으로 a급에 버금가는 삶으로

우리 앞에 서 있는게 아닐까

저자의 삶에 경험과 방향속에서도 b급에 불과한 재주와 능력을 모아 a급으로 쌓아올리는

생존전략을 몸소 실천해 가는 중이라고 하는 것처럼 그 안에서 살아가고 삶을 지탱해주는

그들만의 전략들을 어떠한 방식으로 어떻게 소화해 나갈수 있는지를 보면서

지금의 작은 나의 모습일지라도 나만의 특별함과 창조성을 다듬고 목표를 향해 가다 보면

나만의 전성시대를 이뤄나갈수 있으리라 본다.

어느 프로그램에서 강사의 얘기가 생각이 났다.

지금의 우리 삶과 인간 관계속에서 힘들어 하고 아파하는 것이 무엇인가.

인간은 어떤 누구보다도 자기 존재에 대한 소중함과 인정받고 싶어함이 있는데 그것의 부족이나 결핌 인정받지 못함이 그들의 삶을 피폐하게 만들고 정신적으로 힘든삶으로 인해

관계속에서 힘들어하고 상처받는 경우을 본다.

그러므로 무한 경쟁시대에 정신적인 피곤으로 인한 고통이 얼마나 우리 삶을 가중시키고

있는지를 보면서 속도보다는 방향을 잘 보고 걸으며  결과보다는 과정 또한 중요한

것임을 깨닫게 된다.

책은 본문에서 파트4 에서 역으로 사고하라 . 불안정한 길을 택하라

발로 뛰는 게 빠르다. 남들이 싫어하는 일에 도전하라

세계 어느 나라든 경쟁이 치열해지고 있으며 문화적인 차이와 여러가지 견해차이가

있겠지만 각기 나라마다 인기직업순위도 달랐다. 보험관련전문가, 업자, 통계의 순위

가 높은반면 한국에서 인기있는 변호사나 의사 교사등 순위에서 엄청 밀려나 있는것을

본다. 미국같은 경우는 1위가 수학자를 비롯 4위 생물학자 순으로 나왔다.

높은소득을 올릴 가능성이 있는 것과 스트레스를 적게 받고 즐길수 있고 개인 여가를

즐길수 있는 직업이 선호되는 반면 우리 한국에서는 안정성이 압도적으로 높게 평가

되는 요소라는 점이다.

우리 아이들을 보면서 어느 직업 어떤 일 또한 본인이 즐길수 있는 일 중 어느것을

 택하며 살아가야 할까 아니면 안정된 직업을 위해 나아가야 하는걸까.

저자는 무엇보다도 살아남는 일에 머물지 말고 그 위에 놓인 목표를 찾아 떠나야

한다고 말하고 있듯이 자신을 정말 행복하게 해줄수 있는 것이 무엇인지 가장 즐거운

공감을 끌어내는 이야기는 자신의 삶으로부터 우려낸 향기를 통해 만들어진다고

하듯이 자신을 사랑하고 소중한 존재이며 어떠한 상황에서도 자신의 행복과

삶의 좋은 향기를 발하며 최선을 다해 노력하는 삶을 살아가다 보면 자신에게

값진 전성시대로 이끌어가리라 생각해본다.

무엇이 조직을 움직이는가

무엇이 조직을 움직이는가 - 당신이 간과하고 있는 명료함의 힘
패트릭 렌치오니 지음, 홍기대.박서영 옮김 / 전략시티 / 2014년 8월

조직은 단순히 사람들이 모인 집합체가 아니라는 것이다.

조직만의 강렬한 힘은 구성원 모두가 협력하여 시너지를 창출하는 조직력에서 나오는 힘이라고 말하고 있다.

그럴려면 강렬한 조직력이 창출되기 위해서는 윈팀 윈스피릿이 필요 .조직 구성원  모두가

공동의 목표를 향해 한 마음으로 매진할수 있도록  하나의 팀으로 결속해야 함을 말하고 있으며  이 책에서 저자는 해답을 얻을수 있음을 말한다.

구체적으로 어떻게 해야 되는지 기업과 단체 공동체 속에서 이뤄지는 경험과 사례 실천들을

통하여 그 해답을 찾아보기로 한다.

저자는 20여년동안 세계적인 기업들을 컨설팅한 경험과 다양한 현장경험과 연구를 토대로

조직력을 극대화하는 결정적인 힘은 "명료함에 기반한 조직 건강" 임을 밝히고 있으며

이를 달성하기 위하여는 4대 원칙을 구체적으로 제시하고 있다.

원칙1 먼저 리더들 간의 화합을 도모하라

원칙2  리더들이 앞장서서 명료함을 창출하라

원칙3 창출된 명료함을 반복적으로 소통하라

원칙4 시스템을 통해 명료함을 지속적으로 강화하라

이러한 원칙 4가지를 통해서 조직내에서의 핵심 가치 사업 목표는 무엇이며 조직간의

공동목표가 무엇인지 알고 있는지 서로가 기본에 소통함으로 충실하라고 한다.

또한 조직내에서의 갈등이나 충돌을 두려워하지 마라고 한다.

리더십팀의 구성원들이 불편함을 피하려 들면 조직 내의 더 많은 사람들에게 더 큰 

불편함을 초래할 뿐임을 말하고 있다.

서로간에 숨김없이 드러내고 신뢰를 형성함으로 충돌과 갈등이 있지만 서로 다름을 

때로는 인정하고  서로 대처하는 방식을 모색하면서 해결해 나갈수 있으리라 본다.

그리고 모든 회의는 명료함이 창출될수 있도록 진행하며 올바른 회의는 화합과 명료함

소통의 근원임을 말하고 있다.

기업,학교, 공동체 시설 모든 분야에서 건강한조직으로 이끌고 나아갈때에 그 공동체는

신뢰와 목표를 향해 서로 소통함으로 하나의 목표점을 향해 건강한 조직으로 움직일수

있음을 보게 된다.

가정도 마찬가지다.

어떠한 물질이나 다른것보다도 구성원들의 정신이 건강하고 마음이 건강하다면 

그 가정은 행복한 관계가 되고 서로를 보듬어 주는 사랑의 관계로 행복해질것이다.

건강한 조직이 되기 위해서 조직의 리더와 구성원들이 기본에 충실하고 서로를 신뢰

함으로 최고의 성과를 높여갈수 있는 마음과 소통함으로 건강한 조직을 이끌고 나아가

는데 필요한 구성원들이 될것이라 생각해본다.