[서평] 불평등 경제

불평등 경제
토마 피케티 지음, 유영 옮김, 노형규 감수 / 마로니에북스 / 2014년 9월

 쉽사리 밖으로 내뱉기 어려운 세상의 모순이 이제 일상화 되어버린 지금.. 월급을 꼬박꼬박 모아도 부자가 될 수 없는 경제학이라는 저자의 꼬집기가 무척이나 아픈 내용들.. 나아가 그 아픔을 통해 세상을 넓게 볼 수 있게 되리라는 기대에서 읽기 시작한 책이었다.

하지만 불과 얇은 책 한권을 읽는데 무척이나 인고의 노력이 필요했다. 경제학에 관심을 갖고 그 현상을 꽤나 열심히 찾아보곤 했었지만, 경제지표와 통계에는 그다지 친숙하지 않았었기 때문이었다. 책은 수치를 통한 분석에서 시작해서 제도의 개념과 분석에서 끝이 난다. 그렇기 때문에 조금은 딱딱하다는 느낌도 들 수 있었고, 경제학이라는 것이 이토록 과학적이구나 하는 생각도 들었다.

얼마전 방한하여 확인된 토미 피케티의 열풍은 ‘이 시대의 마르크스’라는 이야기가 신문지상에 거론될 정도로 거대한 담론을 형성하는 데까지 미치고 있다. 이는 장하준 교수의 저서에서 지적했던 부분들과 디졸브 되면서 꽤나 오랜시간 회자되고 복기될 것으로 보인다.

사실 우리의 경제를 뒤돌아 보면 버블의 생성과 소멸 사이에서 제대로 정리되어 간다는 느낌 보다는 그 반복이 되어 간다는 느낌이 많았다. 즉, 사회가 좋게 개선되는 것이 아니라 오히려 혼재되고 그 혼재된 어지러운 형국 속에서 버블이 형성되어 가면서 기회주의자들이 양산되는 건 아닌가 싶기도 했었다. 이 책에서 지적한 직업, 임금 교육, 조세정책 등의 다양한 이슈들은 사회에 만연해 있는 불평등 문제를 입체적으로 이해하게 해주었고, 압축적이고 간결하게 나와 있었기에 불편하다는 생각에 그치지 않고 이를 풀어서 설명해준 다른 저서들까지도 자연스럽게 관심을 갖게 되었다.

오늘날 한국 경제는 심상치 않다. 또 한번의 금융위기가 닥쳐올 것이라는 전망은 쉽게 지나치지 못하게끔 체감될 정도이다. 이 거대한 위기의식이 잠재된 흐름 속에서 전문가들의 다양한 견해와 논의가 결국 힘들지만 이 위기를 극복하고 사회를 평온하리라고 기대를 걸어본다.

[서평] 미궁

미궁
나카무라 후미노리 지음, 양윤옥 옮김 / 자음과모음(이룸) / 2014년 8월

이 책은 일가족 밀실살인사건이라는 잔인한 소재를 다루고 있고, 미스터리한 인과관계들을 엮이면서 읽는 이로 하여금 그 미스터리한 매력에 빨려 들어가게끔 하려는 작가의 의도를 엿볼 수 있었다. 그 사건을 파고드는 탐정은 유일한 생존자인 여성과 연관된 남자를 통해 사건을 파헤쳐 간다. 하지만 알면 알수록 이상한 사건들이 호기심을 자아내지만 영원히 풀리지 않는 미궁으로 남는다.
사건은 어떻게 흘러갈 것이고 풀려갈 것인지 미스터리하게 흘러만 가고 사람의 내면적인 본질에 대한 이야기를 하면서 내용 전체 역시 미궁으로 빠지면서 마무리 한다. 

흔히들 ‘내 인생의 00’라면서 사람들 저마다 작품들을 꼽는다. 그게 영화, 드라마, 소설, 뮤지컬 등등 다양하다. 그 기준들을 보면 대동소이하다. 바로 독자 혹은 관객 자신에게 남다르게 다가오는 그래서 벅찬 감동이나 강한 인상을 주는 작품들이 그렇다. 그래서 그 중 한 구절이나 대사 혹은 상황들을 가끔 술자리에서 털어놓으며 마음 한구석에 보석같이 살아있게 된다.
이런 말을 하는 이유는 소설 <미궁>을 읽고 나서 과연 좋은 소설이란 무엇일까 하는 점이다. 일본에서 많은 상을 수상했고, 일본 문학의 차세대 작가라는 것은 작가에 대한 설명에서 알겠지만, 독자를 전제로한 소설이라는 대전제를 두고 보았을 때에는 이 책은 다양성 측면에서는 그 가치가 있으나 그 외에서 가치를 찾기에는 조금 어렵지 않았나 하는 생각에 고민이 많아졌다. 나의 독서편력이라 봐야 하는 것인지.. 쓸데 없는 정답(?) 찾기인지는 모르겠지만..
 

[서평] 지중해 부자

지중해 부자 - 부자가 되고 싶은 당신이 꼭 만나야 될 한 사람!
박종기 지음 / 알에이치코리아(RHK) / 2014년 8월

사실 조금은 속물적이고도 삶의 목표가 부의 축적인양 오해를 살 수 있는 책이 아닐까 싶었다. 하지만 지중해 부자로 불리우는 이의 지난 인생역정과 한국 사회의 과도기를 듣다보면, 부의 축적 보다는 살아남고자 고분분투했던 이시대의 아버지상이 느껴져 중간중간 마음이 찡하기도 했다.

지중해 부자는 돈은 많이 버는 게 아니라 벌게 되는 거라는 깨달음을 전제를 하고 있는 듯 하다. 그러기 위해 그 기회의 시기가 올 때까지 건강관리를 하고, 사람을 소중히 여기며, 부자가 되기 전 예행연습을 중시하며 챕터별로 교훈을 준다.

무엇보다 가장 인상깊었던 부분은 ‘소년등과(少年登科)’에 대한 설명이었다. 옛날 사람들은 살면서 겪게 되는 불행 중에서 소년등과를 으뜸으로 삼으며 어린 나이에 성공하면 앞으로 내려올 일만 남았으니 불행으로 쳤다는 것이다. 그런데 그 시대에 성공하는 어린 나이란 대략 15세 전후인데, 평균 수명이 40세 정도 였으니 절반도 살기 전에 성공하는 걸 위험으로 보았다는 것이다. 지금으로 친다면 30살 초반으로 보아야 한다는 적용이 무척 신선하게 다가왔다. 나 역시 그러하지 아니한가? 40대에 퇴직을 한다는 둥 그 연령대가 점점 내려온다는 둥.. 신입 취업난이 심화되면서 어느 정도의 프로페셔널한 커리어를 쌓지 못하면 대체된다는 둥 하면서 30대 초반의 직장인들을 많이 혼란스럽게 하고 있다. 어쩌면 우리 아버지 세대는 문화적인 풍요로움은 없었지만, 30대는 한창 일할 나이라면서 퇴직의 우울한 앞날에 힘들어 하지 않았었다. 그에 비하면 지금은 대학시절의 낭만은 사라진지 오래고, 문화적 풍요로움을 뒤로 한 채 먹고사는 문제에 보다 집중하게 되는 우울한 세대이기 때문이다.

희망고문처럼 보일 수도 있는 부자의 교훈들은 많은 것을 되돌아 보게 한다. 과연 먹고 살기 힘들다면서 주위 사람들을 경쟁의 상대로만 보는 건 아닌지.. 사람과 사람의 만남을 인맥이라는 잣대로 도움이 되느냐 하는 계산을 앞세운 건 아닌지.. 과연 절약이 우선이라면서 궁상을 떨며 보다 많은 기회들을 날려버리는 건 아닌지..

삼국시대도.. 조선시대도..
지중해 부자가 살아온 근대도... 그리고 현재도..
결국은 attitude...
그리고 insight...

단숨에 읽어 나갈 수 있었던 1~2시간에도 저자에게도 감사의 뜻을 전한다. 덕분에 조금은 의젓해진 것 같다. 순간순간 못난 나로 돌아가긴 하겠지만...

[서평] 공허한 십자가

공허한 십자가
히가시노 게이고 지음, 이선희 옮김 / 자음과모음(이룸) / 2014년 9월

히가시노 게이고..
한국에서 여러편의 영화화가 진행되었을 정도로 친숙한 작가이다. 하지만 추리소설을 주로 썼기에 장르소설 작가라고 생각할 수 있지만, 작품마다 굵직한 사회문제를 꺼내보이며 그만의 방식으로 이슈화 하고 있다.
예를 들면, <방황하는 칼날>에서는 미성년자의 범죄에 관해.. <교통 경찰의 밤>에서는 교통사고법의 문제점에 관해.. <아내가 사랑한 여자>에서는 인간은 왜 반드시 여자가 아니면 남자여야 하는가 하는 등 민감한 문제를 다루며 경종을 울리고 있다.

이번에는 사형제도이다.
사형제도란 늘 찬반논란이 있을 정도로 민감한 사안이다. 피해자에게는 사형제도를 통해 정의를 구현하며 그 억울한 한을 달래주는 측면이 있다. 하지만 범인이 사형을 당한다고 해서 피해자의 죽은 가족이 살아돌아오는 것도 아니기에 그 한을 풀어주기에는 부족하다. 또 나아가 재범죄 가능성이 유력하기 때문에 그 연결고리를 끊어 사전에 피해를 방지하자는 의미가 더 크다. 반면 가해자에게는 억울한 누명을 씌어 졌을 때, 혹은 제도의 사각지대로 인해 제대로 형을 받지 않았을 경우를 무시할 수 없는 것이다. 살기 힘든 이 시대에 입에 담지 못할 범죄자가 넘쳐나는 이 시점에서 그 민감한 사안을 다루었기에 더욱더 잘 읽혔던 것 같다.

[서평] 기업분석으로 통하는 취업의 정석

취업의 정석 - 기업분석으로 통하는
김한훈 외 지음 / 비전비엔피(비전코리아,애플북스) / 2014년 9월

“적을 알고 나를 알면 백전백승”이라 했던가?
인사와 관련하여 이런 분석적 접근은 신선했다. 개인적으로 ‘인사’업무에 대해 잘 몰라서 그랬을지 몰라도, 이렇게 분석적으로 접근할 수도 있구나 하는 점.. 그만큼 인재 채용이 중요하기에 인사 업무는 기업 입장에서도 중요하기 때문에 치밀해질 수 밖에 없다는 점.. 그렇기 때문에 이런 많은 틀로서 필터링을 이중에 삼중에 기업과 자신의 분석 결과를 매칭한다는 점.. 원론에 충실한 듯한 내용들에 고개가 끄덕여 지긴 했다.   
반면 이런 치열한 분석이 반대로 얼마나 사람의 포텐셜을 감지해낼 수 있을까 싶었다. 사실 이러한 과학적인 접근이 겉으로 보기에는 굉장히 합리적인 것처럼 보이지만, 결국 기업이 어느 정도 성장을 하고나면 혁신이 필요한 데 기업이 정한 잣대에 맞추려는 경향에 집중한 것 같아서 과연 유사한 스타일의, 능력 있는 맞춤 인재를 콩나물 시루처럼 잔뜩 뽑아놓고서 혁신이 일어날 수 있는 싹을 자르는 건 아닐까 하는 생각이 들었다.
취업난이 가중될 수록 이러한 가이드북이 필요하고, 그 바늘구멍을 통과하기 위한 노하우를 알려준다는 점에서는 취준생에게 한줄기 빛같기에 그 가치는 인정하지만, 업계의 오랜 경력을 쌓은 인사 업무의 스페셜리스트들이 뽑는 기준이 이렇다는 데에 있어 안타깝기만 했다. 취업난은 경기탓도 있지만, 혁신을 통한 기업의 수익 증대와 새로운 수익모델 구축이 업그레이드 될 수록 취업난은 줄어들 것이라는 당연한 원리를 망각하고 있는 건 아닌가 하는 자문이 들어 한숨이 나오기도 했다.
혁신.. 그것은 다른 곳을 보고 있는 소수 즉, 돌연변이 같은 다양한 인재가 이루어낸다는 것이기에, 취업을 위해 고분분투 하고 있는 많은 신입 직원들에게 박수를 보내며 서평을 마칠까 한다.