◆제목 : 만약 고교야구 여자 매니저가 피터 드러커를 읽는다면 이노베이션과 기업가정신 편
◆지은이 : 이와사키 나쓰미
◆출판사 : 동아일보사
◆리뷰/서평내용 :
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야구와 경영학을 소재로 한 라이트 노벨이다. 1편은 제목 그대로, 고등학교 야구부의 여자 매니저가 피터 드러커의 저서인 '매니지먼트'를 읽고 나서, 책에 소개된 경영학 관련 이론을 야구부의 운영에 접목시키면서 코시엔에 진출하게 된다는 이야기를 다루고 있다. 작품 내에서는 도쿄도내 예선에 진출하는 과정까지를 그렸다.
고등학교 2학년이던 가와시마 미나미는, 소꿉친구이던 미야타 유키가 갑작스레 병원에 입원하면서 그녀 대신 야구부의 매니저를 맡게 된다. 하지만 매니저로서 무엇을 해야 할지 몰랐던 그녀는 주최 측의 농간으로 무언가 도움이 될 것이라는 생각에 피터 드러커의 '매니저먼트'를 접하게 되었다. 처음에는 어려워서 포기할 뻔했지만, 차차 그 책의 내용이 야구부를 강하게 하는데 도움이 된다는 것을 깨닫는다는 내용이다.
반면 2편은 추가로 제목에 부제 “이노베이션과 기업가 정신편”이라는가 붙는다. 25년간 아무런 활동을 하지않던 야구부는 그라운드는 온통 잡초로 뒤덮혀있고 야구부원을 소속되어 있는 선수는 그 누구도 없이 매니저만 다섯명이나 모였다. 과거의 영광이 있었으나 현재 휴부 상태인 것이다.
지혜로운 진행 방식은 첫 챕터의 내용이 1편의 내용을 담은 책을 읽은 주인공을 통해 ‘매니지먼트’에 대한 개념이 무엇인지 짚어주고, 그 다음 단계인 ‘이노베이션과 기업가 정신’을 그린다는 점이다.
"기업가는 이미 하고 있는 일을 더 훌륭히 하기보다는 완전히 새로운 일을 하는 데서 가치를 찾아낸다"(피터 드러커)
즉, 2편에서 작가가 그려내는 야구부 스토리는 남들이 생각지 못한 방식으로 신사업에 뛰어드는 벤처기업에 관한 내용인 셈이다. 이런 논리에 힌트를 얻은 매니저들은 고교 야구계에서 최초로 선수가 아니라 매니저가 주역이 된 야구부, 야구를 하기위한 조직이 아니라 매니지먼트를 배우기 위한 새로운 조직을 만들기로 결심하게 된다.
참 새로운 반전에 생각이 다른 관점으로 보고 성공을 할수 있다는 논리가 완성되는 것에 놀라지 않을수 없었다. 경영부문에 대한 지식이 없이는 이해하기 쉽지 않은 피터드러커 저서의 내용들을 적절하게 고교 야구부...그리고 선수가 아닌 매니저들에 이야기로 아주 쉽게 책속 내용들을 정리하여 읽는 내내 전혀 어렵다는 생각없이 이노베이션이란 혁신과 드러커의 기업가정신으로 무장한 아사가와 고교 야구부 매니저들은 이후 새로운 이노베이션에 끊임없이 도전해 나간다.
축구에는 그다지 관심 없지만 KBO 야구리그에는 관심이 많은 나로서는 최근 플레이오프에 진출한 팀들을 보면서 KBO에 있어 화두는 ‘선수 육성’과 ‘프론트와 현장과의 화합’이라는 생각을 많이 하게 되었다. 작년에 리그 우승을 거머쥔 삼성의 추락, 많은 예산을 쏟아 부은 한화의 부진, 신생팀 KT와 NC의 비교 등등은 이 책의 내용을 곱씹게 하는 부분들이 있었다.
또 하나! 바로 나 그리고 나라는 1인창조기업을 어떻게 이보베이션하고 매니지먼트할 것인지 자문하게 되는 계기가 되었던 것 같다.