사장의 별의 순간

사장의 별의 순간 - 대한민국 최고 인재 전문가의 통찰 경영자의 결정적 순간은 언제인가?
신현만 지음 / 세이코리아 / 2023년 10월

'별의 순간'은 독일어 'Sternstunde'를 우리말로 옮긴 것이다.독일어로 'Stern'은 '별'이고 'stunde'는 '시간'이다. 영어로는 'defining momement'라고 쓰는 데 ,운명에 결정적 영향을 미치는 순간을 일컫는다. 별의 위치가 운명을 결정한다고 보는 점성술에서 연유된 단어다.

이 말은 1927년 오스트리아 작가인 슈테판 츠바이크 의 대표작 『광기와 우연의 역사( 원제:인류의 별의 순간 』가 베스트셀러가 되면서 전세계에 널리 알려졌다. 츠바이크는 이 책에서 괴테, 톨스토이,키케로, 레닌, 윌슨 등 열네명의 역사적 인물들이 결정적 상황에서 어떤 선택을 했고, 그것이 어떤 결과를 가져왔는지를 흥미진진하게 기술했다. 그는 사람에게 운명적인 순간이 도래하면 미래를 좌우하는 중요한 역할을 해야 하는데, 이같은 운명적 순간은 한 사람의 인생이나 역사에서 매우 드물다고 주장했다. (-12-)

백락이 되어라, 아니면 백락을 두어라

어떤 사람이 어떤 자리에 적임자임을 감지한 순간, 그를 회사나 사업 혹은 프로젝트에 합류하게 하는 것은 '별의 순간을 만나 별을 잡는 일'이다. 별의 순간이 여러 번 오는 게 아니듯, 적임자도 여러 번 만날 수 없다. 어저면 단 한번의 기회일 수도 있다. (-15-)

인력 구조조정은 뼈를 깎아내는 아픔이 있더라도 현재의 위기를 버텨내고 다시 일어서기 위한 경영자의 결단으로 봐야 합니다. 이렇게 어려운 결단을 내렸다면, 그에 상응하는 결과를 내야겠지요. 이를 위해 가장 심사숙고해야 할 것은 '누구를 남기고 누구를 내보낼 것이냐' 에 대한 판단입니다. (-163-)

동료나 부하직원에게 아무렇지도 않게 불쾌한 언행을 일삼는 직원, 욕설이나 성희롱 발언을 하는 직원,동료들에 대한 험담과 뒷담화가 일상인 직원, 자기 일은 제대로 하지 않으면서 동료의 업무를 방해하는 직원,폭언이나 폭행으로 동료를 괴롭히는 직원 등 비런의 유형은 매우 다양한데,이들에게는 공통점이 하나 있습니다. 바로 조직을 망가뜨린다는 점입니다. (-273-)

그러기 위해경영자는 다음 질문에 명확하게 답할 수 있어야 합니다.

"우리의 사업은 무엇인가?"

"우리의 사명은 무엇인가?"

"우리의 목표는 무엇인가?"

"우리의 고객은 누구인가?"

경영자는 회사의 목표와 과제, 각자의 역할과 책임을 구성원 각자에게 분명하게 선언해야 합니다. 역할과 책임을 명확하게 하는 것은 성과 중심 조직 문화 구축의 출발점입니다. (-359-)

책 『사장의 별의 순간』에는 슈테판 츠바이크의 저서에서 인용된 단어를 소개하고 있다.그 단어는 선택과 결과에 따라서 ,운명이 바뀌게 되는 그 순간, 전환점을 말한다. 수많은 자기계발서,성공학 책을 보면, 성실,근면, 열정과 노력을 강조한다. 그런데, 그 책들은 대동소이할 때가 있다. 성공하지 못한 이들은 자괴감이 들기 때문이다. 책 『사장의 별의 순간』은 대기업을 운영하는 ceo이던, 중소기업을 운영하는 사장이던, 작은 영세 업체를 운용하는 이들에게도 적용될 수 있다. 내 인생에서 '별의 순간을 만나 별을 잡는 일'이 나타날 때,주저하지 말고 망설이지 않아야 한다. 내 인생의 성공을 위한 적절한 타이밍과 순간에 대해서 언급하고 있었으며,나에게 필요한 것들 ,의미와 가치에 대해 논하고 있었다.

사장은 항상 회사에 대해 고민한다. 경영작자도 마찬가지다. 이 책을 읽으면서, 이건희, 빌게이츠, 스티브 잡스,. 정주영이 어떻게 경영자로서,자신의 일에 최선을 다했는지 상상하면서 읽었다.그들에겐 딱 한 번의 기회가 있었을 것이고,그것이 그들에게 별의 순간이 되었을 것이다. 빌게이츠가 MS-DOS를 선택하였던 것, 현대 그룹에 자동차 산업에 올인하고, 삼성이 반도체 산업을 키웠던 것, 마윈이 소프트뱅크 손정의를 마나 투자를 이끌어냈고, 알리바바 그룹을 키운 것도 '별의 순간을 만나 별을 잡는 일'이다. 여기서 ,기회를 잘 포착하고 적절한 인재 경영을 중요하게 생각하는 이유도 그렇다. 성공하기는 어렵지마 실패는 성공하는 노력에 비해 쉽기 때문이다.공든 탑이 한순간에 무너지는 순간 , 후회하고 좌절을 겪게 된다. 책을 읽으면, 성공의 본질에 다가가게 된다. 해야할 일과 하지 말아야 할 일,성과와 성고으로 나아갈 수 있도록 노력하는 것, 여기에 자신의 길을 걸어간다는 것은 남다른 노력에 의해서 이루어지며,내 삶을 도모하기 위해서, 스스로 한 한걸음 한걸음 나아갈 수 있다.

나이 들어도 늙지 않기를 권하다

나이 들어도 늙지 않기를 권하다 - 죽기 전까지 몸과 정신의 활력을 유지하는 법
마리아네 코흐 지음, 서유리 옮김 / 동양북스(동양문고) / 2023년 9월

"너무 바빠서 늙을 틈이 없어요. 언젠가 시간적 여유가 생긴다면 가만히 앉아서 늙어보겠지만 지금은 할 일이 너무 많아서 그럴 수가 없네요." (-9-)

지금은 상상하기 힘들지만 1900년만 해도 독ㅇ리 사람들의 기대 수명은 겨우 47세였다! 그러다가 1920~1930년대에 페니실린과그 밖의 항생제들이 개발되었고, 이후 내시경술 같은 의학적 발전을 거듭하며 아픈 심장, 막힌 혈관 그리고 망가진 허리를 고칠 수 있게 되었다. 더불어 예방의학이 발달하고 영양 상태가 많아졌다. 덕분에 전쟁을 겪었던 시기를 제외하면 사람들의 기대수명은 점점 늘어났고 최근 몇 년 사이 특히 가파르게 상승했다. (-16-)

건강한 면역 체계를 위한 영양소와 대표 식품

비타민 A

붉은 새고가 노란색 채소(당근),어유롸 식물성 기름, 간, 우유와 유제품

비타민 C

감규료, 키위, 파프리카, 브로콜리, 감자

비타민 E

식물성 기름(현미유와 올리브유), 통밀, 견과류, 파프리카, 우유,생선

비타민 B6

코으 통밀, 견과류, 생선

비타민 B12

우유, 치즈, 계란, 육류, 간,생선셀레늄과 아연

통곡물 식품,아보카도, 육류, 계란,해산물. (-70-)

우리가 무엇인가를 배우게 만드는 가장 중요한 원동력은 바로 배우고자 하는 대상에 대한 관심이다. 상식, 예술, 언어, 나라, 역사 또한 어떤 사회적인 문제나 사람에 관한 것이든 다 마찬가지다. 당신 가족의 가계도여도 좋고 양봉배우기 코스여도 좋다. 결정적인 것은 호기심과 그 호기심이 지속될 수 있게 하는 즐거움이다. (-1`25-)

척추 전방 전위증과 같은 해부학적 변화나 악명 높은 추간판 탈출증의 경우에도 통중이 있습니다. 흔히 디스크라고 하는 추간판 탈출증은 척추뼈의 추체와 추페 사이에 있는 원반 형태의 추간판이 돌출되어서 신겨을 압박하는 질환입니다.심장 질환이나 동맥의 변화도 허리 통증으로 나타나는 경우가 있습니다만 허리 통증은 허리 쪽 근육 때문에 주로 발생합니다. 근육을 잘못 쓰거나 정신적인 스트레스로 근육이 경직되기 때문입니다.껄끄러운 상사와의 대립 후네 아타나는 통증도 흔합니다.그 밖에 저하된 민첩성이나 우울한 감정이 근육을 단단하게 뭉치게 만들기도 합니다. (-167-)

의학박사 마리아네 코흐는 92세로서, 작가이자 의학기자로 왕성하게 활동하고 있다. 마리아네 코흐와 같은 이가 1934년생 한국에서 왕성하게활동하고 있는 의사 이시형 박사이다. 이들처럼 기대 수명 100세를 다 채우면서, 일과 삶의 만족도를 높이기 위해서는 식습관, 생활습관을 전면 바꿔야 한다. 내 삶의 마지막 순간까지,웰빙과 웰다잉을 실현할 수 있고,우리 사회가 중요하게 생각하는 자기실현을 완성할 수 있다.무엇보다 나이가 들어가면 경제적인ㅁ 문제가 항상 불안과 걱저으이 원인이 되고 있다. 호기심, 열정, 용기, 건강도 주요하지만, 생활에 문제가 되지 않는 여유자금을 확보하는 것이 최우선 목표가 되어야 한다.

나이가 들어도 늙지 않는 것도 중요하지만 몸이 아프지 않고, 행복한 삶과 호기심을 유지하며 사는 것이 더 중요하다. 몸과 정신의 활력을 유지하는 방법,노하우를 찾는 것도 중요하다. 이 책에는 생활 습관, 식습관에 대해서 자세하게 언급되고 있었다. 특히 저출상 고령화로 인해 대도시는 젊은 인구가 증가하고, 지방 소도시나 시골로 갈수록 노인 인구가 정착하고 있다. 경제는 도시가 주도하며, 사회 복지는 지방이 우선하고 있는 상황이다. 운동과 식습관에 관한 정보가 많아지도록 지역의 사회복지제도가 시니어 세대에 맞춰져 잇는 것도 이와 무관하지 않았다. 몸과 정신의 활력를 유지하기 위해서, 운동과 호기심, 열정을 잃어버리면 안 되는 이유다. 무론 몸을 잘 관리하는 것이 우선이며, 골다공증과 허리 통증은 노화로 인해 자주 생기는 질병이었다. 어디 아픈 곳은 없지만, 여기저기 이유없는 통증에 시다릴 수 있고, 귀가 들리지 않고, 앞이 안보이는 증산,인지능력이 떨어지는 증상은 ,외로움과 고독한 삶을 살게 되고, 나이가 들어간다는 몸의 증상의 대표적인 경우이며,평생학습을 추구해야 하는 이유다.

나이 들어도 늙지 않기를 권하다

나이 들어도 늙지 않기를 권하다

백년 심장 만들기

백년 심장 만들기 - 최고의 명의가 알려주는 100세까지 건강한 심장을 유지하는 법
이케타니 도시로 지음, 이효진 옮김, 주현철 감수 / 한즈미디어(한스미디어) / 2023년 9월

심장 건강에 가장 나쁜 것이 스트레스입니다. 스트레스를 느끼면 '노르아드레날린(noradrenaline)'이라고 하는 호르몬이 나옵니다. 이 호르몬의 작용으로 혈압과 심박수가 올라갑니다. 이것은 스트레스에 맞설 수 있도록 신체를 준비시키는 우리 몸의 자연스러운 반응이지만 혈압과 심박수가 상승하면 당연히 심장은 부담을 느낍니다. 즉, 스트레스는 심장 건강과 직결된다 라는 뜻입니다. (-35-)

타코츠브 심근증이란 갑자기 가슴 통증을 느끼거나 숨이 차는 등의 증상이 나타나는 심장 질환으로 고령의 여성에게서 많이 발생합니다. 심장은 수축과 팽창을 반복하면서 전신에 혈액을 보내는데 수축기의 심장 움직임에 이상이 생겨 항아리 ('타코츠보'는 한국어로 항아리라는 의미다.)처럼 보인다고 해서 '타코츠보 증후군'이라는 이름으로 불리게 되었습니다. (-37-)

대사증후군은 자율 신경과도 관련이 있습니다.자율신경에는 긴장했을 때 활설화되는 교감신경과 편안하게 이완했을 때 활성화되느 부교감 신경이 있습니다. 스트레스를 느껴 교감신경이 과도하게 긴장하면 노르아드레날린이 분비되어 혈압을 올리거나 혈당치를 낮추는 인슐린의 작용을 방해하는 등 대사증후군 위험성이 커집니다. (-41-)

현대인은 만성 스트레스에 시달리고 있다. 플랫폼경제로 인해, 과거보다 스트레스 수치가 높아지고 있으며,집안에 있어도 평온하게 지내지 못할 때가 있다. 아파트에 살다보면 이웃간의 메마른 정서가 반복되고, 가족 간의 재산 갈등 문제, 집안 문제까지 중첩되어 여러가지 문제들을 일으킬 수 있다. 특히 에년에 비해 먹벙으로 인해 야식과 폭식이 늘어나고, 심장에 긴장,이완, 수축으로 인해, 내 몸에 ,내 심바에 무리가 가는경우가 발생하고 있다.책에서 부교감신경과 교감신경을 잘 관리해야 건강한 삶을 살 수 있다고 언급한다.고 3 때 친구가 심장마비로 사망한 경우가 있다. 주민등록 등본을 만들기 전 사망하였다. 실제로 올해 하반기 들어서, 오십대 이후 몇몇이 심장마비로 갑자기 사망한 경우가 있어서, 이 책에 관심을 갇게 된 이유다. 암이나 염증,폐렴으로 인해 사망한 경우와 달리, 심장마비로 인해 가족이 사망하게 된다면, 집안에 문제들을 해결하지 못하고, 끝나는 경우가 있다. 유언 하나 남기지 못하고, 사망한다는 말이 우습게 들리지 않는 이유다. 노후에 생기는 심장바비의 특징은 혈액 순환이 원할하지 못하고,당뇨병이나 고지혈증으로 인해 심장이 건강한 상태를 유지할 수 없다. 특히 스트레스로 인해 , 현대인들은 고통스러운 삶을 살고 있다. 층간 소음이라던지,술이 잦은 회식으로 인해 우리는 여러가지 사회적 문제가 나타나고 있으며,삼백 식품으로 손꼽히는 밀가루, 설탕,소금은 심장에 악양향을 줄 수 있기 때문에,절제해야 한다. 여기에 밥, 빵, 단음식이 현대인에게 주식처럼 즐겨 먹고 있으며, 중독에 이르고 있다. 단순히 탄수화물에 의존하는 것이 아니라, 스트레스르 해소하기 위해서 먹는 음식들이심장건강에 무리를 줄 수 있으며,생활습관, 식습관,스트레스 관리를 꼼꼼하게 해야 백년 심장, 기대 수명 백년을 살아갈 수 있다.

돈 공부 전에 일 공부 끝장내기

돈 공부 전에 일 공부 끝장내기 - 일의 언어를 알아야 돈과 운도 따른다
윤홍준.윤아현 지음 / 리더북스 / 2023년 9월

회사업무는 논리의 연속이다. 논리가 없는 기안은 대다수 기각한다. 내가 말하려는 'A'는 팩트와 함께 근거가 있어야 한다. 무너지지 않는 논리를 만드는 방법은 무엇일까?로직트리를 만들어보자. 로직트리는 꼭 기안에만 사용하는 것이 아니다. 회의 전 핵심 사항을 정리하거나 발표할 때 반대자의 의견을 일축하기 위한 논거를 사전에 작성하는 방법이다. 로직트리는 방향성을 보고 좌에서 우로 나뭇가리 형태로 정리하면 된다. (-44-)

보고서를 냈는데 직장 상사가 꼬치꼬치 해당 내용의 근거를 가져오라고 압박한다. 정보화시대에는 중간재에 해당하는 정보를 IT에서 대부분 찾을 수 있다. 하지만 감초 같은 평범한 약재도 약에 쓰려고 하면 재고가 없기 마련이다. 상사가 급박하게 재촉할 때는 우리의 생명을 단축시킬 정도로 스트레스가 심한 경우가 많다.갑자기 왜 근거를 묻고 급하게 찾아오라고 난리인가? 새콤달콤한 수식어로 그럴싸하게 포장하여 답변 단절의 위기를 극복하려는 우리에게 상사가 던지는 비수의말 한마디는 "근거가 뭐야?"이다. (-48-)

회사에서 똑똑한 직장인이 되기 위해서는 보고를 알고,보고서를 제대로 쓸 수 있어야 한다. 보고서는 회사의 명운을 거는 아주 중요한 기획이면서,보고서였다. 보고서에 근거하여 ,상사가 의사결정을 하고,사업 계획을 세우고, 기업이 지속적인 성장할 수 있는 동기를 만든다. 회사내 보고서를 잘 쓰기 위해서, 팩트, 구체적인 근거,논리,요약이 필요하다. 배경을 말하고, 문제를 말하며, 원인(해결)을 적출할 수 있어야 한다. 그리고 사업에 의한 계획을 수립하고, 의사결정을 요청하는 것도 상사의 결제가 된 보고서에 의한다. 책을 읽다 보면,보고서의 중요성을 읽을 수 있다. 단순한 안건을 제시하는 것을 넘어서서, 상사의 의사결정에 중요한 핵심을 담을 수 있어야 한다. 보고서에는 직장인의 슬픔과 아픔과 스트레스가 담겨져 있다. 상사의 의사결정 뿐만 아니라 요약을 잘하고, 심플하게, 간략하게, 단순하게, 간결하게, 간단하게 보고서를 쓰고, 소통과 대화의 도구로서 적절하게 쓰여질 수 있다. 보고서를 통해서,사업을 기획하고, 상사에게 보고하며, 처세와 작문이 진행된다. 보고서에 논리와 근거를 녹여낼 수 있어야 한다. 숫자가 없는 보고서는 보고서로서 가치와 의미가 상실될 수 있고,시각화, 구체적 키워드를 담아내야 한다. 이 책은 실제 보고서를 쓰기 위해서, 실제 사례를 들어서,보고서를 잘 쓸 수 있는 노하우를 이해할 수 있다. 듣자마자 이해하는 설명의 달인이 쓰는 보고서는 여는 보고서와 다른 특징을 담고 있다.