시대를 초월한 성공의 열쇠 10가지

시대를 초월한 성공의 열쇠 10가지
손미향 지음 / 더로드 / 2022년 5월

카카오,네이버 등 스타트업이 찾고 있는 인재는 바로 진짜 실력 있는 "세계 시민"이 될 것이다. 더 이상 인맥이나 학연으로 소개에 의지해서 일하는 행태는 어필하지 않을 것이다. 앞으로 우리 사회의 주춧돌이 될 MZ 세대는 공정함과 성과를 인정받는 일터를 꿈꾸는 미래 세대 리더들이다. (-10-)

그래서 "자기 성장이 이루어지는 경험을 통해 나다움이 진정한 자존감으로 연결되는 모습이 되었어요." 라고 말했다. (-89-)

보스 입장에서 가장 믿음직한 직원은 중간 피드백을 잘하는 이들이다. 맡은 업무가 있다면 주어진 기한 마지막 날까지 기다리지 말고 중간보고를 하며 업무를 지시한 상사의 평가를 미리 요청하는 것이 현명하다. 피드백은 최고의 소통 기회이고 많은 것을 배우고 발전시킬 수 있는 수단이다. 비록 마음에 달갑지 않은 피드백도 오히려 긍정적 자세로 새겨들어 적용하고 발전시키는 태도를 가진다면 달라진 실력을 느낄 것이다. (-191-)

긍정의 사람이 되자. 어떠한 상황이 오더라도 초 긍정의 사람이 되자. 인생은 누구에게나 쉽지 않다. 내가 아무리 조용히 있고자 해도 혼자 사는 세상이 아닌지라 관련된 이들로 인해, 상황으로 인해 하루도 편한 날이 없기도 하다. 열심히 했는데 억울한 일도 많이 당할 수 있다. (-292-)

다양한 국적의 학생들이 서로 어울리며 각 나라의 문화를 이해하는 과정을 통해 자연스럽게 공동체 생활을 배우고 글로벌 마인드로 배려와 나눔, 인서을 갖춘 인재로 성장하고 있었다. (-353-)

인생코칭 전문가란, 나의 인생의 등대 역할을 하는 전문가이다. 내가 가진 지식과 경험, 학습은 나의 인생의 선택과 결정에 대해서, 완벽을 만들어 낸다는 것은 현시럭으로 불가능하다. 나의 기준이 아닌 타인의 전문가적 식견이 필요할 때이다. 지도 없이 살아가는 인생길에서, 나의 지도가 잘못되었다는 것을 인식하는 것은 그 어떤 선태과 결과보다 중요한 인생의 나침반이 될 수 있다. 시대를 읽고, 상황과 조건을 잃으면서, 내가 원하는 길로 나아갈 수 있도록 다양한 방법을 찾아가는 것은 그 어떤 선택과 결정보다 중요하게 생각한다. 그래서 이 책은 나의 기준으로 볼 때, 원하던 바에 대해서 적재적소에 갈길을 나아갈 수 있는 성공의 열쇠 10가지를 소개하고 있다.책의 구절이 깊이 읽혀지는 이유다. 

20세기 우리가 생각하는 성공은 21세기 우리가 생각하는 성공과 다른 특징을 가지고 있다. 20세기 널리 쓰여졌던 주산과 암산은 21세기 인재에게 요구되지 않는 조건이며, 수단이다. 즉 , 미래의 변화를 예측하고, 기술의 변화를 이해해야 하는 이유는 여기에 있다. 새로운 시대에 새로운 인재가 되어야 성공할 수 있다. 하지만 보편적인 성공, 변하지 않은 성공의 비결은 얼마든지 찾아낼 수 있다. 2000년 전 쓰여진 공자의 말씀이 지금껏 성공의 비결에 대해 언급할 때, 빠지지 않은 이유도, 맥락으로 볼 때, 전혀 틀리지 않는 이유다. 즉 미래의 아이들에게 부모의 역할은 무엇이며, 이 책에서 강조하는 '가치 중심 인성 코칭' 에 대해서 논한다는 것, 제3차 산업 시대에 걸맞는 인재는 이제 제43차 산업혁명 시대에 걸맞는 인재로 업그레이드 되어야 한다. 그 인생코칭 전문가의 식견과 경험에서 우러난 기준이 전문가의 내공으로 이어질 수 있고, 제4차 산업혁명 시대에 요구하는 커리어를 이해할 수 있다.