인생을 바꾸는 나만의 능력 백서

인생을 바꾸는 나만의 능력 백서
차희연 지음 / 베프북스 / 2021년 8월

패러다임이란 용어를 사전에서 찾아보면 보기,범례, 모범, 시대의 지배적인 과학적 대상파악의 방법, 특정영역으로 설명한다. 그러나 미국과 일본의 기업, 나아가 우리의 기업에서도 패러다임이라는 단어가 경영현장에서 널리 사용되고 있다.특히 불확실서이 매우 큰 오늘날의 경영상황에서는 기존의 경영방식에 익숙해져 있는 경영자들의 의식전환을 위해 패러다임이라는 용어가 활용되고 있다. (-15-)


자기계발의 목표를 설정하는 방법
성취하고자 하는 목표를 적어라.
목표마다 달성시간을 적어라
목표를 동료에게 공개하고 피드백을 받아라
자신이 궁극적으로 원하는 목표에 집중하고, 같은 맥락에서 자기계발 목표를 설정하라. (-70-)


베트남 : 상대가 이성일 때 신체적 접촉은 절대금물이다. 그것이 악수이더라도 여성에게 악수를 청하면 베트남 남자들은 성적인 것으로 받아들이기 때문에 여성에게는 신체적 접촉을 피하는 것이 좋다. 그러나 남자인 상대방이 악수를 청한다면 응하라. (-143-)


팀원들의 요구와 팀의 요구 사이에서 합의점을 찾는다.
팀의 기능과 평가의 기준을 마련한다
새로 참여한 팀원이 자신에게 기대되는 것이 무엇인지 쉽게 알 수 있게 한다.
팀 내 부정적인 갈등을 예방해야 한다. (-187-)


자기 점검 포인트
1. 나의 강점 세 가지는 무엇인가?
2. 나의 약점 세 가지는 무엇인가?
3. 나의 강점을 더욱 강화하기 위한 전략은 무엇인가? (-242-)


팀원이 조직을 떠나는 다섯 가지 이유
개인의 성장 비전이 없을 때
업무 과부하로 피로도가 누적될 때
구성원 간 보상의 불공정성을 느낄 때
감성이 결여된 메마른 문화일때
리더와의 갈들리 지속될 때

모두가 싫어하는 팀장
알맹이 없는 무용담만 늘어놓는 팀장
팀원 등골을 빼서 회사 (-280-)


2020년 도쿄 올림픽에서 주목 받았던 한국 선수 높이뛰기 한국신기록을 세운 우상혁 선수다.그 선수는 20년 동안 깨지지 않는 높이뛰기 한국 신기록을 1센티미터 높인 선수였으녀, 신들린 듯 경기를 풀어나갔다.물론 3관왕을 한 양궁 선수 안산 선수도 있지만, 실제 이번 올림픽의 주인공은 우상혁 선수였고, 이 책에서 다루는 <인새을 바꾸는 나만의 능력 백서> 의 메시지에 부합하고 있다. 


나의 인생을 바꾸는 나만의 능력을 만들려면 남들이 해내지 못하는 나만의 무기를 가지고 있어야 한다. 평새에 거쳐가는 큰 목표를 꿈꾸면 된다. 세계최고의 장인이 될 수 있고, 내가 아니라면 다른 사람이 할 수 없는 그 무언가가 될 수 있다. 어떤 위대한 도전을 현실로 바꾸기 위해서는 ,나의 시간의 힘과 능력이 필요하다. 능력이 없다면, 나에게 주어진 시간의 힘을 빌리면 된다. 10년 동안 어떤 것을 실천할 때 ,그 사람이 목표를 향해 견뎌온 시간이 신뢰와 믿음의 주체가 될 수 있고, 스스로의 브랜드 가치를 높여줄 수 있다. 범접할 수 없는 궁극적인 어떤 고지에 다다른다면, 그것이 가지고 있는 에너지, 역량, 가치는 절대 바꿀 수 없다. 이 책에서 언급하고 있는 자기계발의 목표는 자기 성장과 자기 변화이다.그 변화는 긍정적인 변화이며, 생각과 발상의 전환이 필요하다. 더 나아가 어떤 프로그램, 어떤 프로젝트,어떤 목표를  만들 때, 그 목표에 접근해 나가기 위해서 필요한 조건이 무엇인지 체크해 나가는 것이 필요하다. 비전과 경쟁력, 브랜드 가치를 높여 나가는 것, 목표를 달성하기 위해서, 그 목표를 위해서 , 세세하게 목표를 쪼개고, 디테일한 것까지 계획을 세우고 실천한다면, 다른 사람이 인정해주고, 새로운 가치로 받아들여질 수 있다.그리고 그것이 내 인새을 바꾸는 나만의 능력이 될 수 있다.