나의 문화유산답사기 중국편

나의 문화유산답사기 중국편 1 : 돈황과 하서주랑 - 명사산 명불허전 ㅣ 나의 문화유산답사기
유홍준 지음 / 창비 / 2019년 4월

인터넷 서핑을 하다 우연찮게 나의 문화유산답사기 중국편 출간 전 서평단을 모집한다는 글을 보았다.

별 기대 없이 가벼운 마음으로 신청했는데 운이 좋게도 서평단에 선정이 되어 버렸다.

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가제본이라고 해서 정식 출판물이 아닐 거라는 생각은 했지만 받아 보니 영화나 드라마 대본처럼 되어 있어

잠시 잠깐 내가 중국 드라마에 출연하는 배우가 아닌가 환상에 젖어 들었지만, 일반적인 책의 페이지 넘김 형태가

아니라서 독서에 조금 불편했다.

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중국편 1권: 돈황과 하서회랑 - 명사산 명불허전

중국편 2권: 막고굴과 실크로드의 관문 - 오아시스 도시의 숙명

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중국편은 위와 같이 총 2권으로 기획되어 있는데 부제에서도 알 수 있다시피, 돈황과 실크로드 답사에 한정되어져 있다. 중국의 방대한 영토와 유구한 역사, 문화를 고려했을 때 나중에 추가되지 않을까 하는 기대도 내심 가져 본다.

돈황과 하서회랑

돈황(敦煌, Dunhuang]

중국식 발음으로 둔황이라고 하며, 학창시절 세계사 중국편에 필수 암기 항목의 둔황석굴의 그 둔황이다. 실크로드의 서역과 중국의 주요 교통 요충지였으며, 불교 문화 교류의 중심 도시였다.

하서회랑(河西回廊]

중국 간쑤성(甘肅省) 서부에 있는 오아시스 지대이다.

막고굴과 실크로드의 관문

막고굴 [莫高窟]

돈황 남동쪽 20 km 지점에 있는 불교 유적으로 1987년 유네스코 세계 문화 유산으로 등재되었다.

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1권은 답사 여행의 출발점인 서안에서 돈황까지 가는 여정에서 만나게 되는 여러 문화유산과 역사에 대한 설명이 주를 이루고 있고, 2권은 돈황석굴이라고도 불리는 막고굴에 대해 중점적으로 다루고 있다.

다양한 사진들과 저자의 해박한 지식을 기반으로 한 설명이 잘 어우러져 실제 답사를 하고 있는 착각이 들 정도로 그 생생함이 느껴졌다.

중국의 유명도시나 관광지를 보는 것도 좋지만 이렇게 역사적으로 의미 깊은 장소를 방문하는 것도 다른 한편으로 좋은 관광이라는 생각이 든다. 아는 만큼 보이는 법이니깐..

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학창 시절 삼국지와 무협지에 빠져 지내면서 수업시간에 배웠던 세계사, 특히 중국사를 무척 좋아했던 생각이 난다. 그 당시에는 짧은 식견으로 왜 우리나라에는 중국처럼 거대하고 장엄한 문화유산이 없을까 하며 안타까워 했었던 생각이 난다. 그에 대한 해답을 이번 중국편에서 찾을 수 있었다.

이제 우리는 남의 문화를 볼 때 그 자체의 생성 과정과 발전 과정을 보면서

세계사적 견문을 넓혀야지 그것이 우리나라에 있나 없나를 생각할 필요도 이유도 없습니다.

나는 꼭 민족적 자존심을 세우는 것이 올바른 생각이라고 주장하지도 않지만

공연히 민족적 자괴심을 갖는 것은 진실로 부질없는 일이라고 생각합니다.

능률100배 손정의 활기찬 업무력

능률100배 손정의 활기찬 업무력 - 대한민국 직장인 서바이벌 매뉴얼
손정 지음 / 물병자리 / 2019년 3월

직장에 입사하여 샐러리맨으로 살아온 지도 벌써 10여년..

입사 초반에는 신입사원의 당연한 자세로 주어진 업무에 대해 몸빵(?)을 하며 지냈다면,

이제는 중견 사원으로서 회사의 성과창출에 본격적으로 이바지하여야 되었다는 생각이 든다.

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어떻게 하면 성과를 창출할 수 있을까, 다른 말로 표현하면 업무력을 향상시킬 수 있을까

고민을 거듭하던 차에 이 책이 눈에 띄었고, 고맙게도 서평단으로 선정되어 책을 읽어 보게 되었다.

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두꺼운 책이든 얇은 책이든 자기 계발 서적이든 인문학 서적이든 책을 볼 때 마다 저자가

무슨 생각으로 이 책을 쓰게 되었는 지 기술하고 있는 프롤로그를 꼼꼼히 읽는 편이다.

월급을 주니까 일을 하는 것이 아니라 내가 창출한 가치에 대한 보상을 받는 것이다.

지금 회사 일을 현재 내 행복을 위한 수단이자 미래를 위한 자기계발 도구로 삼아라

- 프롤로그 中-

프롤로그 중 위의 두 문장을 접한 순간 현재 나의 직장 생활 고민을 반추하게 되며, 책에 대한 기대감이 부쩍 커졌다.

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책은 크게

업의 개념 정립 --> 업무력(조직 이해력, 대인관계력, 성과창출력) 정의 및 향상 --> 업무력 향상을 위한 기본기 --> 직장인 성장 가이드

순으로 풀어 나가고 있는데, 업무력과 업무력 향상을 위한 기본기 부분은 다른 유사 서적에서도 많이 다루는 부분이라 큰 차별화 포인트를 느끼진 못했지만 업의 개념 정립 첫 장과 4차 산업 시대의 직장인 성장 가이드를 다룬 마지막 장은 현재 나에게 와 닿는 부분이 많아 여러번 곱씹어볼 가치가 있었다.

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이 책은 갓 입사한 신입사원 뿐만 아니라 직장 생활 경력이 어느 정도 되어 직장인의 본질을 잊어버리고 수동적으로 직장생활을 영위하고 있는 사람들에게 한번쯤 자신의 미래에 대해 고민해 보게끔 화두를 던지는 의미 있는 책이라는 생각이 든다.

인공지능 AI공존 패러다임

영화나 소설등 매체에서 다루는 인공지능은 주로 디스토피아적인 세계관을 보여주고 있다.

인공지능 VS 사람, 경쟁과 대립 구도로 그려지는데 주로 SF 장르다 보니 아직은 우리와는 동떨어져 있는

먼 미래로 생각하게 되는 경향이 있다.

하지만 우리가 인식하고 있지 못할 뿐이지, 벌써 인공지능은 우리 삶에 깊숙히 들어와 있고 이에 대한

서로(?)간의 공존의 방향에 대해 저자는 설명하고 있다.

인간의 일자리를 대체하는 관점에서 기업과 비즈니스맨 그리고 창업 준비까지 나아가서는 자녀 교육과

은퇴 준비, 정책 분야까지 다양한 부분에서 폭 넓게 의견을 피력하고 있다.

저자의 약력만 보고 딱딱한 기술 서적이 아닐까 걱정아닌 걱정을 했는데 기우였다. 누구나 가볍게 술술

읽어나갈 수 있는 책이라 진입 장벽이 낮다고 할 수 있겠다. 그렇다고 해서 내용이 가벼운 것 아니다.

직장인으로서 인공지능 시대에 어떤 부분을 준비해야 하는지를 고민하고 힌트도 얻을 수 있었다.

저자의 맺음말과 같이 인공지능에게는 힘든 노동을 시키고, 인간은 자기가 좋아하는 행복한 일과 삶을 영위하는

공유와 상생의 유토피아적인 시대가 오기를 꼭 바래본다.

[100자평] 6분 다이어리

6분 다이어리 - 작지만 확실한 행복
도미닉 스펜스트 지음, 김윤재 옮김 / 행성B(행성비) / 2018년 3월

다른 자기 계발 서적도 마찬가지지만, 결론은 하나인 것 같다. 뭐든지 변화가 될려면 내적인 변화가 있어야 되고 그것을 꾸준히 실천하여 습관이 되어야 한다는 것이다. 22주간의 다이어리가 어떤 변화를 가져올 지 기대가 크다.