자동화와 노동의 미래

자동화와 노동의 미래 - 탈희소성 사회는 어떻게 실현되는가?
아론 베나나브 지음, 윤종은 옮김 / 책세상 / 2022년 1월

1.

미래 노동에 대한 여러 책이 있으나, 자동화라는 테마를 지닌 책은 없었던 거 같다. 4차 산업혁명 시대에 자동화가 실현된다면, 인간은 무엇을 할 수 있을까란 질문으로 저자는 책을 시작한다. 어쩌면 다소 부정적인 미래를 예측하는 속에 저자는 현대 경제의 성쇠를 좌우하는 양대 요인인 경제성장과 실업의 역사를 공부한다(12).

2.

자동화 이론가들은 탈자본주의 사회의 논리와 체계를 구상하고 그에 이르는 길을 상상하는 데서 누구보다 많은 성과를 남긴 집단이다(13). 저자는 책에서 완전한 자동화를 이루지 않고도 탈희소성 사회에 도달할 가능성을 모색한다.

자동화 담론에 대한 네가지 반론으로 과학기술의 혁신이기 보다 불황이 되는 가운데 생산효율이 기술 개선을 통해 높아졌기 때문이고, 불완전고용으로 나타나는 경향, 엘리트 계층의 방관, 완전한 생산 자동화가 실현되지 않더라도 풍요로운 세상을 이룰 수 있다는 것이다(36).

3.

코로나19 확산으로 인해 경기 침체를 맞으면서 과거와는 다른 사회 운동을 갖추고 있다(182).노동계급의 집단 재생산을 둘러싼 모든 투쟁이 직면한 한계를 벗어나지 못하고, 임금 정체, 고용 불안, 복지 국가의 후퇴로 나타난다. 결국 재생산을 넘어 생산의 층위로 나아가지 못 하는 것이다.

4.

커트 보니것은 하나의 직업 유형이 휙 하고 사라져버리는 일은 발생하기 어렵다고 한다. 시간의 흐름에 따라 일자리가 사라지는 건 당연하나, 핵심은 일자리가 줄어든 만큼 새로운 일자리가 만들어지고 있다는 것이다.

★질문 한 가지

과학의 발전이 인간을 풍요롭게 하는가? 소외(피폐)하게 만드는가?

★생각나는 구절

★추천해주고 싶은 분

★독서 기간

2022. 1. 20. ~ 1. 25.

★함께 읽으면 좋을 책

홍성원의 생각하는 기계 VS 생각하지 않는 인간

★추천도(지극히 주관적인)

★★★☆

패턴파괴

패턴 파괴 - 최적한 성과와 관계를 만드는 컬럼비아 대학교 갈등고리 해결 프로젝트
제니퍼 골드먼 웨츨러 지음, 김현정 옮김 / 흐름출판 / 2022년 1월

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#서평

1.

하버드 대학교 법학대학원, 컬럼비아 대학교 심리학자가 이야기하는 갈등에 대한 책이다. 갈등이 얼마나 심각한 사회이길래 이런 책이 나오나 싶나란 생각도 든다. 의사소통 강의에서 주로 사용하는 이론은 TA다. 교류분석이란 의미를 가지고, 상호 반응하고 있는 인간 사이에서 이루어지고 있는 교류를 분석한다는 것이다.

2.

이 책은 단순한 의사소통이 아닌 갈등이란 초점에 맞춰져 있다. 크게 갈등고리 이해하기, 갈등 패턴 파괴하기, 갈등고리에서 벗어나기로 이루어진다. 갈등에서 벗어나는 방법이 주된 내용이다. 그를 위해 갈등은 무엇인지 알아가는 것이 필요하다. 갈등은 마냥 부정적인 건 아니다. 존 가트맨은 결혼생활에 갈등이 전혀 없거나 지나치게 많기 보단 적당하게 있는 것이 행복하고 건강한 관계를 나태내는 특징으로 말한다.

3.

갈등 습관 유형으로 타인 비난형, 회피형, 자아비판형, 끈질긴 협력 추구형(50)을 들고, 갈등 패턴 유형으로 비난-자아비판 패턴, 비난-회피 패턴, 끈질긴 협력 추구-회피 패턴, 회피-회피 패턴, 비난-비난 패턴(55)을 이야기한다. 나는 갈등에 대해 어떤 모습을 취하는 지 고민해볼 수 있는 시간이 되었다.

4.

갈등 상황을 살펴보면, '누가 먼저'라는 이야기가 항상 등장한다. 가깝게는 부모님의 갈등에서도 일어난다. 그러나 누가 먼저라는 건 갈등을 해결하는데 도움이 되지 않는다. 시초는 언제나 받아들이는 사람마다 다르게 생각하기 때문이다. 결국 이상적 미래를 구체적으로 상상하는 것이 중요하다. 왜, 어떻게가 아닌 무엇을 강조하는 것이다.

5.

패턴 파괴(209)를 위한 첫번째는 자신에게서 출발하고, 한 사람을 고르고, 소그룹을 포함하여, 좀 더 큰 그룹을 포함시켜 확대하는 것을 말한다. 어쨌든 노력이 필요하다. 패턴은 습관이다. 혹은 자신도 모르는 사이의 무의식의 표현일 것이다. 끊임없이 생각하고, 피드백을 주어야 한다.

★질문 한 가지

-

★생각나는 구절

그림자 가치를 존중하면 그림자 자치를 의식 영역으로 끌고 와 적절하게 대처할 수 있다(144).

★추천해주고 싶은 분

갈등을 경험하고 이를 탈피하고 싶은 모든 분들

★독서 기간

2022. 1. 20. ~ 1. 21.

★함께 읽으면 좋을 책

★추천도(지극히 주관적인)

★★☆

[100자평] 패턴 파괴

패턴 파괴 - 최적한 성과와 관계를 만드는 컬럼비아 대학교 갈등고리 해결 프로젝트
제니퍼 골드먼 웨츨러 지음, 김현정 옮김 / 흐름출판 / 2022년 1월

갈등이 있다면 이 책을 통해 단절하고 조화롭게 사는 법을 배우라.

감사의 재발견

감사의 재발견 - 뇌과학이 들려주는 놀라운 감사의 쓸모
제러미 애덤 스미스 외 지음, 손현선 옮김 / 현대지성 / 2022년 1월

   

   

#서평

1.

2014년 존 템플턴 재단의 지원으로 그레이터 굿 사이언스 센터에서 시작된 감사 과학과 실천의 확장이란 프로젝트의 연구 결과이다. 책에서는 감사에 관한 에세이, 과학적 발견을 드러내는 짧은 글로 구성되어 있다.

2.

감사 개념의 정의에서 우리에게 유익을 준 좋은 것이 세상에 존재한다는 긍정, 좋은 것은 우리에게 주기 위해 공모한 타자가 있다는 것(16) 두 요소로 말한다. 즉, 완벽하진 않지만 좋다는 것이 있다는 확신 그리고 좋은 것이 어디에서 왔는지 파악하는 것이란 것이다.

3.

감사의 감정을 느낄 때 뇌 내측 전전두엽피질의 특정 영역이 활성화되었는데, 이는 타인의 입장을 이해하고 공감하며 안도감을 느끼는 기능과 연관있다. 그 외에 감사의 효과에 관해 기분이 좋아지고, 사이가 좋아지고, 건강해진다(68)는 결과처럼 감사함을 잊지 말자.

4.

자주 한 스피치에서 업의 개념을 단절하기 위해선 감사를 사용한다고 이야기한 적이 있다. 책에서도 유사한 사례로 사별을 통해 감사가 커지는 연구를 진행했다(122). 감사하기 어려운 상황은 분명 존재한다. 감사라는 감정보다 분노가 자연스러울 수도 있으나, 이를 변화시키는 게 인간혁명이 아닐까 싶다.

5.

감사하는 가족, 학교와 직장에서 감사하는 방법 등을 통해 다소 뻔한 내용이지만, 이를 실천하는 것이 중요함을 알게 될 것이다. 감사의 효과를 극대화하는 방법을 익혀가며, 이왕이면 더 건강하게 생활하는 것이 좋지 않을까.

★질문 한 가지

감사하는 삶은 탐욕 대신 나눔을, 억압 대신 존중을, 폭력 대신 평화를 가져와요. 나눔과 상호 존중과 평화가 있는 세상을 염원하지 않는 사람은 없을 것이다. 다만, 이를 악용하는 사람이 생길 때 우리는 감사의 마음을 가져야 할 것인지, 법의 처벌을 바래야 할 것인지.

★생각나는 구절

20세기 중반부터 에이브러햄 매슬로우처럼 깨어 있는 심리학자들은 감사의 중요성을 의식했어요. 하지만 주류 과학은 물리학이라는 생각에 갇혀 가치관 연구에는 관심을 보이지 않았어요(246).

★추천해주고 싶은 분

감사함을 느끼며 생활하고 싶은 분

★독서 기간

2022. 1. 18. ~ 1. 19.

★함께 읽으면 좋을 책

빅터 프랭크의 빅터 프랭클

로건 유리의 사랑은 과학이다

박정혜의 당신의 마음을 글로 쓰면 좋겠습니다

★추천도(지극히 주관적인)

★★☆

인생 4막, 은퇴란 없다

인생 4막, 은퇴란 없다
윤병철 지음 / 가디언 / 2021년 12월

#서평

1.

은퇴란 직임에서 물러나거나 사회생활에서 손을 떼고 한가히 지냄의 의미다. 청년들은 조기은퇴를 이야기하기도 한다. 이전과 다르게 평생 직장의 개념이 없는데, 굳이 일을 오래 해야 하나란 생각도 한몫했을 것이다. 혹은 자발적 은퇴를 통한 만족감을 느끼기 위함인가란 생각도 든다. 책의 구성은 4막을 위한 자세, 필요조건, 실천도구 3부로 나눈다.

2.

인생이 크고 작은 선택의 연속이듯 인생설계는 중요한 선택 문제이다. 저자는 인생을 4막으로 구분한다. 1막은 타고난 잠재력과 본인 노력, 부모의 양육 그리고 교육시스템이 어우러져서 인생 준비를 하는 단계, 2막은 우리 삶에서 가장 경쟁력 있는 시기로, 사회의 주역인 단계, 3막은 은퇴 이후의 단계이다. 근래는 은퇴 시기가 짧아지고 있으니 시기상 80세까지로 고려한다. 본격적인 4막은 전통의 봉양 시절을 생각해선 안 된다. 자신의 경제적 수준 준비에 따라 결정된다는 것이다.

3.

은퇴란 없지만, 은퇴를 준비해야 하는 아이러니함 속에 우리는 어떤 공부를 해야 하고, 올바른 선택을 해야 할까? 과거를 알고 현재를 분석, 미래에 대한 공부, 미래 패러다임으로 오늘을 살아라(109)고 저자는 말한다. 은퇴, 노후 라는 단어가 사용된 것은 생각해보면 그리 길지 않다.

4.

결국 경쟁력이 필요하다. 아내와 이야기하다가 강의로 받는 수입이 생각보다 큰 것을 알곤 전업 강사를 권유한 적이 있다. 현실적인 부분을 고려해보니 사실 용기가 나질 않았다. 내가 가진 역량이 크게 경쟁력이 있을까란 불확신이 있었기 때문이다. 인생 4막을 읽으며, 앞으로 나는 어떤 역량을 더 키워야 할 지에 대해 고민되었다.

5.

중요한 건 인생자금일 것이다. 내가 가장 부족한 부분이기도 하다. 대학에 온 뒤 일부러 경제학 수업을 들으며 공부는 했으나 여전히 경제적인 지식이 충분한 지는 모르겠다. 인생의 5대 자금 중 노후 자금은 인생 4막에서 꼭 필요한 자금이다. 정년 이후의 삶이 더 길어질 요즘이기에 좀 더 현실적이고 객관적으로 분석해봐야겠다.

★질문 한 가지

생애개발 상담이란 분야가 생겼는데, 상담 전공자가 주가 되어야 할까, 재정 관리 전공자가 주가 되어야 할까란 고민이 든다. 생애개발 분야에서도 재정 관리 부분이 필수이기 때문이다. 역량 강화는 당연히 해야 할 몫이지만.

★생각나는 구절

SLAP란 자기주도적 행동 프로그램이라고 해석할 수 있다. SLAP의 의미는 원하는 성과를 얻기 위해 첫째 우리가 하는 일을 자발적으로 하는 것이 중요하다는 것이고, 둘째는 성과를 담보하는 프로세스를 만들어야 하며, 셋째로는 시간 관리를 통해 프로세스가 구체화될 수 있어야 하고, 마지막으로 이 프로세스가 진행될 수 있는 지속적인 에너지가 필요하다는 것이다(251).

★추천해주고 싶은 분

20, 30대에 은퇴에 대한 고민을 가지고 있는 분

★독서 기간

2022. 1. 19.

★함께 읽으면 좋을 책

신현준의 부의 계단

백정선의 돈의 기회

회계의 신이 알려주는 주식투자 생존법

★추천도(지극히 주관적인)

★★☆