대표님, 이 달의 영업이익이 얼마입니까?

대표님, 이달의 영업이익이 얼마입니까? - 왠지 잘 풀리는 회사에는 이유가 있다
김상기 지음 / 치읓 / 2019년 11월

자신이 몸담고 있는 회사가 성장하고 발전해서 더 큰 회사가 되기를 바란다. 지속적으로 성장하고 잘나가는 회사들은 회사와 직원들 간의 기본적으로 공유되는 이념들을 가지고 있었다. 성공한 회사들의 공통적인 이념들이 소통하는 방식에 대해서 기업 컨설턴트, 경영전략 코치 전문가, 경영관리 상담가(경리 아웃소싱, 경영관리 마케팅)을 하며 기업의 세무와 회계 전문가인 저자가 대표님 이달의 영업이익이 얼마입니까?를 집필했다.

성공한 회사들이 가지고 있는 조직과 구성원들의 소통의 이념을 저자는 다섯 가지로 나누었다.

1. 회사는 미래 성장성이 있다는 확실한 비전을 제시한다.

2. 임직원들에게 동기부여를 확실히 하고, 책임을 다하도록 제 역할을 준다.

3. 회사 성장에 따른 확실한 보상 체계가 있어서 있어서 함께 더불어 성장할 수 있다는 믿음을 준다.

4. 언제나 같은 비전을 바라보고 끊임없이 소통한다.

5. 회사 운영을 통해 이루어낸 다양한 성과를 함께 나눈다.

이념의 내용은 회사와 회사 직원들은 서로 비전에 대해서 공유하고 비전을 향해 같이 노력하며 노력한 결실의 성과에 대해서 함께 나누며 지속적으로 비전에 대해서 소통하며 지속적으로 성장한다는 게 요지다. 비전은 무엇이고 소통의 도구는 과연 무엇인가? 저자는 비전은 기업의 목표 매출액, 영업이익, 당기순이익이며 소통의 도구는 바로 이것을 표시하는 숫자다. 즉 기업의 재무제표(재무 상태 표, 손익계산서)를 보며 회사의 현재 경영 상태와 실적을 기본으로 알아야 한다는 것이다.

회사가 제대로 목표와 비전을 설정하고 목표한 성과에 도달하며 회사가 성과에 대해서 구성원들과 함께 나누고 있는지 알려면 재무제표를 볼 줄 알아야 한다. 대표님 이달의 영업이익을 얼마입니까?는 기업의 상태를 파악하기 위해서 재무제표 볼 때 어려운 부분은 빼고 꼭 알아야 하는 부분들을 부자 ceo들의 경영장부를 기반으로 설명하고 있어서 많은 직장인들에게 도움이 될 것으로 보인다.