1분 감각 트레이닝을 하라

1분 감각 - 1분 안에 핵심을 전달하는 기술
사이토 다카시 지음, 장은정 옮김 / 위즈덤하우스 / 2011년 10월

'1분 안에 핵심을 전달하는 기술'이란 부제가 붙은 <1분 감각>은 1분 안에 승부를 내지 못하면 이미 진 것이다 ! 라는 전제하에 시작한다. 일본인 저자 사이토 다카시는 커뮤니케이션이 소용돌이 치는 시대에 자신의 의견을 피력할 수 있는 시간을 '1분'으로 상정하고, 1분이라면 누구나 기다려줄 수 있는 시간이라고 한다. 따라서 중요한 내용일수록 항상 1분 안에 정리해서 이야기하는 연습, 즉 1분 감각 트레이닝을 하라고 제안한다.

1분 안에 당신에게 집중하게 만들라는 서문의 글에 '말은 기회다'라고 첫 문장을 뗀다. 우리에게 주어진 기회로서의 말. 주어진 시간은 짧다. 1분. 그러므로 1분 안에 중요한 내용을 전달하려면 기술이 필요하다. 간결하면서도 인상적으로 말하는 것 그것은 문제가 아니라 오직 연습에 모든 것이 달려 있다고 한다.

책은 '1분 감각' 기르기와 화자와 청자 사이의 강 건너기를 비롯해 1분 프레젠테이션과 1분 커뮤니케이션을 말한다. 그리고 5번째 장에서는 사례별 1분 사용법을 소개한다. 사과하기, 가르치기, 질문하기, 상담하기, 지시하기, 첫 대면, 징책하기의 순서이다. 마지막 단원에서는칭찬도 1분 감각으로 하라고 한다.

사실 난 스펜서존슨을 좋아한다. 그의 책 가운데 <1분 경영>이 있는데 내용은 다르지만 1분이라는 소재가 웬지 닮았다. 경영에 있어서는 1분이 너무나 소중하다. 시간의 중요성을 생각하고 있었더니 예전에 인터넷에 떠돌던 글이 생각나서 아래에 적어보았다.

일년의 가치를 깨닫고 싶으면, AP시험에 떨어진 학생에게 물어 보아라.
한달의 가치를 깨닫고 싶으면, 조산아를 낳은 어머니에게 물어 보아라.
일주일의 가치를 깨닫고 싶으면, 한 주간지의 편집자에게 물어 보아라.
하루의 가치를 깨닫고 싶으면, 여섯아이들을 부양해야 하는 일일 노동자에게 물어 보아라.
한시간의 가치를 깨닫고 싶으면, 서로를 만나기를 기다리는 연인에게 물어 보아라.
일분의 가치를 깨닫고 싶으면, 막 기차를 놓친 사람에게 물어 보아라.
일초의 가치를 깨닫고 싶으면, 사고에서 겨우 살아난 사람에게 물어 보아라.
천분의 일초의 가치를 깨닫고 싶으면 올림픽에서 아쉽게 은메달을 딴 선수한태 물어 보아라.

알겠는가. 시간의 소중함을...

운동에도 트레이닝이 있듯, 짧고 간결하게 전달하는 기술에도 트레이닝이 있다.

이 책 <1분 감각>은 그 트레이닝을 명확하게 가르쳐 주는 트레이너다.

(이 서평은 출판사로부터 무료로 제공 받아서 작성한 서평입니다.)