국민연금은 노후를 대비해서 국민연금공단에 내는 돈이며, 복리후생비와 각종 수당을 제외한 월급(기준소득월액이라고 하며, 보통 기본급과 상여금을 합한 금액)의 9%를 낸다. 단, 회사가 절반을 부담하니까 내 월급에서 빠져나가는 건 4.5%이다.
건강보험료는 월급의 6.67%(2020년 기준임. 매년 부담률이 바뀌는데, 해마다 조금씩 인상될 가능성이 높다.)를 내며, 국민연금과 마찬가지로 회사가 절반을 내주니까 월급의 3.335%가 빠져나간다.
고용보험료는 실업급여나 고용안정사업 등에 필요한 비용을 충당하기 위한 비용이며, 나를 포함한 모든 근로자를 위해 내는 돈이니까 너무 아까워하지는 말자
후생회비는 나를 포함해 동료직원들 모두의 복지를 위해 내는 돈이다.
장기요양보험료는 65세 이상의 장애노인이나 노인성질환을 가진 사람들을 지원하기 위해 사용되고 건강보험료의 10.25%(2020년 기준이며 매년 바뀌는데, 해마다 조금씩 인상될 가능성이 높다.)에 해당하는 돈을 뗀다.
소득공제나 세액공제를 많이 받는 게 연말정산의 꽃이다.
많은 사람들이 비트코인에 투자하고 있고, 비트코인을 사용할 수 있는 곳도 계속 늘어나고 있다. 그래도 여전히 많은 사람들은 비트코인을 인정하지 않고 있다. 그 이유가 뭘까?
큰돈이 몇 달 안에 상당 부분 사라질 수도 있는 게 암호자산 시장이다. 기회와 위험이 공존하는 시장에서 성공하려면 투자에 대한 공부와 함께 자신만의 투자원칙을 정해야 한다.
비트코인 투자 역시 장기투자하되, 오랜 지루함을 이겨내야 성공할 수 있다. 투자는 그만큼 어렵다. 길고 지루한 시간을 버티려면 앞서 소개한 사례의 이 씨처럼 잃어도 괜찮은 돈을 투자하되, 매일 매일의 가격 변동에 신경 써서는 안 된다. 소액을 마음 편히 장기투자하고, 생업에 종사하는 것이 성공의 지름길이다
"사람들은 비트코인을 화폐로 인식하지 않는 것 같다. 디지털 금이라고 생각하지."
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