플래시 보이스

플래시 보이스 - 0.001초의 약탈자들, 그들은 어떻게 월스트리트를 조종하는가
마이클 루이스 지음, 이제용 옮김, 곽수종 감수 / 비즈니스북스 / 2014년 10월

이 책의 주인공이자 모든 이야기의 시작인 브래드 카츄야마라는 트레이더가 등장한다.베테랑 트레이더였던 그는 어느 날 자신의 주문 내역이 한순간에 눈앞에서 사라지는 일을 경험한다.나아가 주식을 매매할 때,시장이 자신의 의도를 알아채고 자신에게 손해를 끼치는 방향으로 움직이고 있다는 사실을 발견한다.가진 자들은 시장을 꿰뚫고 있었지만, 못 가진 자들은 시장 앞에서 장님이 되었다.

한때는 가장 공공적이고 민주적이던 금융시장이 이제는 사실상 특별한 사람만 초대받는 도난 예술품 특별초대전과 같은 것이 되어버렸다.

누가? 왜? 어떻게 이런 일을 벌이는 것일까? 문제를 파헤칠수록 브래드는 초단타매매를 비롯해 미국의 거대 금융회사들이 저지르고 있는 일들의 약탈적 성격과 비윤리성을 깨닫고 이를 저지하기 위해 자신을 도와줄 사람들을 찾아 나선다.인터뷰에서 로난은 브래드에게 자신이 거래소 안에서 목격한 것들,즉 나노세컨드를 위한 피 튀기는 경쟁,토이저러스 케이지,촘촘한 철망,거래소 안에서의 자리 싸움,

속도를 조금이라도 빠르게 하는 데 수천만 달러를 쓰는 초단타매매 트레이더들 등에 대해 이야기해주었다.로난의 설명은 브래드의 머릿속 금융시장 지도에 있던 빠진 조각들을 채워주었다.이제 미국 주식시장은 속도에 근거해서 가진 자와 못 가진 자로 나뉘는 계급사회가 되었다. 가진 자들은 나노세컨드를 위해 돈을 지불했지만, 못 가진 자들은 나노세컨드의 가치를 알지 못했다. ​

투자 집단의 은밀한 거래와 탐욕을 폭로한 충격 보고서 초단타매매라는 그들만의 수법으로 거액을 챙겨온 월스트리트 대형 투자은행들의 은밀한 실상을 고발하는 책이다.초단타매매’란 거래소 전용 초고속 통신망과 고성능 컴퓨터를 기반으로,복잡한 알고리즘을 통해 수백만 분의 1초라는 매우 짧은 시간 동안 수백,수천 번의 거래를 하며 수백억 달러의 매매차익을 남기는 새로운 형태의 투자 방식을 말한다.

작년에 일어난 한맥투자증권 사태나 현대증권의 전용선매매사건 등을 통해 일부 알려진 바 있지만 어떤 원리로 그런 거래가 이루어지는지, 그로 인해 이익을 얻는 집단이 누구인지 제대로 밝혀진 적이 없었다.월스트리트에서도 마찬가지인데,밝힐 수 없었다기보다 그 누구도 밝히고 싶어 하지 않았기 때문이다.위험한 관행을 파헤쳐온 월가 출신 저널리스트 마이클 루이스가 그동안 감춰져온 판도라의 상자를 열었다.

​월스트리트를 휩쓴 이 속도 경쟁의 진풍경을 생생하게 전한다.남들보다 빨리 정보를 획득해 이익을 챙기는 것이 주식시장에서 뭐가 잘못된 것인지 의문을 가질 수도 있다.하지만 그렇게 간단하다면 초단타매매가 이토록 뜨거운 논란에 오르지는 않았을 것이다.문제는 일반 및 기관 투자자들의 매매를 중개하는 대형은행들과 초단타매매꾼이 서로 결탁해 고객의 주문 정보를 미리 빼돌려 공평하게 시장에서 거래하지 않고 자신들의 이익을 취하는 데 쓰고 있다는 데 있다.

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트레이딩 프로그램 개발자 로버트 박,케이블 통신 기술자 로난, 뱅크 오브 아메리카의 관리자였던 슈발, TFS 캐피탈의 펀드 매니저 리치 게이츠 등 이렇게 모인 사람들이 월가에 전쟁을 선포하고 싸워나가는 과정을 날카로운 분석과 힘 있는 서사로 그려낸다.한 번도 깨끗한 적이 없던 월스트리트에서 이들이 옳은 일을 위해 벌이고 있는 험난한 싸움은 아직도 현재 진행형이다.

서울 평양 메가시티

서울 평양 메가시티 - 한반도 메가수도권 전략으로 보는 한국경제 생존의 길
민경태 지음 / 미래의창 / 2014년 8월

통일대박의 꿈은 이루어질 것인가! 나는 이 책을 보면서 생각한다.동상이몽인가? 아니면 현실이 가능한 실현의 실체인가를 생각해본다.저자의 글속에서 과연 이렇게 이루어 진다면 한반도의 경제적인 수위는 엄청나다고 본다.그 이면을 들여다보면 우리 세대에 한반도의 통일을 능동적으로 준비하지 않으면,나중에는 다시 기회가 오지 않을 수도 있다.서울에서 평양까지의 메가시티를 살펴본다.

북한의 초기 인프라 투자에 소요되는 막대한 규모의 자금을 남한으로부터만 조달하기에는 역부족인 것이 사실이다.이러한 점을 고려해 본다면 북한의 인프라 구축 및 자원개발을 위한 재원 마련을 위해서도 국제 컨소시엄으로부터의 투자 유치는 반드시 필요하다.한반도의 국제 정치·경제 상황과 밀접하게 관련된 6자회담 참여국 등 주변 국가들이 북한 인프라 개발을 위한 국제 컨소시엄에 포함되어야 할 것이다.

성장 동력이 약화되고 있는 한국경제,거기에 한반도의 분단 상태까지 영구적으로 지속된다면,남한과 북한은 동북아 열강들의 영향력 아래에 놓인 약소국으로 전락하게 되고 통일 한반도의 잠재력은 싹도 못 틔우고 영영 묻혀 버릴 수도 있다.그러므로 북한 문제는 우리의 안전과 경제적 이익, 그리고 미래의 생존과 직결되어 있다는 인식이 절실하다.

만약 우리가 제때에 전략적 판단을 하지 못하고 기회를 상실하게 된다면 한반도의 잠재력을 활용할 수 없을 뿐만 아니라,북한의 경제적 가치를 오히려 다른 국가들에게 선점당할 수도 있다.중국,러시아,일본이 북한에 관심을 갖고 적극적 투자를 진행하는 사이에 우리만 기회를 놓치게 되는 안타까운 상황이 전개될 수도 있는 것이다라고 말하고 있다.

​남한에서 필요로 하는 혁신의 실험, 새로운 기술의 적용,신기술 인프라의 구축 등,테스트 베드로서의 역할을 하기에 북한은 맞춤이다.현재 남한은 이미 너무나 잘 갖추어진 기존 시스템이 때로는 새로운 혁신기술을 적용하는 데 장애가 되곤 한다.어떤 신기술이 성숙단계에 접어들었는데도 시장 시스템에 의해 거부되거나 기존 투자와 중복되는 비효율성으로 인해 도입이 안 되는 경우가 종종 발생한다.

​급진적 통일로 인해 크나큰 경제적 비용을 치러야 했던 독일의 사례는 한국에 시사하는 바가 크다.만약 통일이 북한의 급변사태에 따른 급진적 흡수통일이 아니라 남북한의 경제협력을 통한 점진적 통합 과정을 거쳐 이루어진다면,초기 단계에서부터 남한의 경제적 부담보다는 이익이 훨씬 크게 나타날 수 있다.더욱이 우리가 잊지 말아야 할 것은,통일에만 비용이 투입되는 것이 아니라는 점이다.

​남북한을 연결시켜 네트워크 경제를 구축할 수 있다면, 북한 경제가 성장하기 위해 물질적 생산요소를 반드시 소유 해야만 하는 것은 아니다.남한이 이미 보유한 우수한 산업 역량과 인프라에 접속하는 것만으로도 북한이 한반도 경제시스템에 자연스럽게 포함될 수 있기 때문이다.이런 면에서,네트워크 경제의 등장은 남북한 경제협력 방식의 패러다임 전환을 가져올 수 있다.

​우리의 미래에 가장 큰 영향을 줄 수도 있는 북한 문제에 대해서는 너무도 무관심하고 무지하다.주요 미디어에서 언급되는 사실을 그대로 받아들이고서는 관심을 꺼버리기가 일쑤다.저자는 남북한 통합의 문제가 더 이상 전문가들만의 영역에 국한되어서는 안 되며,남북한의 일반 주민들이 쉽게 이해하고 주도적으로 함께 꿈을 키워갈 수 있어야 한다고 생각한다고 이 책에서 말하고 있다.

넌 네가 얼마나 행복한 아이인지 아니?

넌 네가 얼마나 행복한 아이인지 아니? - 여행작가 조정연이 들려주는 제3세계 친구들 이야기, 개정판
조정연 지음, 이경석 그림 / 와이즈만BOOKs(와이즈만북스) / 2014년 6월

자라는 아이들의 모습을 보면 희망이 솟아오른다.그러나 울의 삶에 반대 쪽에는 그런 아이들이 아직도 고통과 굶주림 질병으로 죽어가고 있다.우리들의 조그만 관심은 자라나는 아이들에게 미래를 보여줄 수있는 희망의 싹을 띄울 수 있다.이 책은 이미 8년전에 읽었던 기억이 난다.그 때의 심정은 이루 말로 표현할 수없는 참혹한 일들이었다.구호단체가 만들어지고 그들을 돕는 손길이 늘어가면서 좋아졌다.

때론 해외 여행을 하다보면 이런 구걸하는 아이들 길거리에 방치되어 있는 아이들을 보곤하는데 이정도로 심각한 줄은 몰랐다.노예라는 제도가 아직도 성행하는 시대라니 아직 귀밑에 핏기도 가시지않은 아이들을 노예로 내모는 부모들의 심정은 그에 희생되는 아이들의 삶은 아무런 보상도 할 수없는 위기에 봉착한다.가난은 나랏님도 구제할 수 없는 것이지만 아무리 노력을 해도 근절되지 않는 현실이다.

한끼 식사 값이 몇천 달러를 넘는 것에 비하면 이 아이들의 희생은 껌값에 불과하다.그 하찮은 금액에 아이들이 희생이 되고 있는 인도의 현실은 우리에게 아찔한 현실을 경험하게 한다.일찍 일어나 물을 길어야 하고 아침을 준비해야 하는 아이는 부모를 원망할 사이도 없이 고된 일상으로 내몰린다.집으로 가고 싶어도 도움의 손길조차 얻을 수 없는 이 아이는 누구의 책임인가!

짐승만도 못한 인간의 모습이련가 지금,지구 저편에서는 또래 친구들이 인신매매와 학대,배고픔에 지쳐 처절한 삶을 살고 있다는 사실을 몰랐다.노예제도를 반대하는 저자는 이런 사실을 우리나라 어린이들에게 알리면서 그 친구들을 도울 방법을 같이 생각해 보자는 의미로 책을 펴냈고,그로부터 8년이 흘렀다.그러나 아직도 사라지지 않은 현실속에 이 책을 다시본다.

사람들의 인권에 대한 의식은 높아졌다.극적으로 불행한 삶에서 벗어나는 기적이 일어나기도 했고 불법으로 팔려와 위험한 낙타를 몰던 아이들은 모두 부모의 품으로 돌아갔으며,어린이들을 전쟁터로 내몰았던 찰스 테일러 전 라이베리아 대통령은 2013년 9월, 네덜란드 헤이그에 있는 시에라리온 특별 법정 재판부에서 징역 50년을 선고 받았다.나이 어린 학생에게 책 대신 목화 자루를 쥐어 줬던 우즈베키스탄 정부는 국제 사회의 압력을 받아 9살 이하 어린이들을 목화밭에 동원하는 것을 그만두었다.멀리가 아니라 당장 북한의 아이들은 어떤가!

인권의 사각지대로 내몰린 이 지구상에 아이들의 현주소는 아직도 깜깜한 흑암이다.그러나 누구하나 이런 희생이 없이는 결코 근절될 수 없는 노예의 현실이다.빚을 갚기위해 팔려갔던 아이 입 하나 들기 위해 남의 집에 종살이를 하는 아이들에게 가난의 되물림은 없어야한다.이 책을 읽으면서 몇 번을 덮었는지 모른다.도움이 필요한 곳에 남모르게 수고하는 그들에게 신의 가호가 있기를 빌어본다.

인체특허 표류기

인체특허 표류기
이가라시 쿄우헤이 지음, 김해용 옮김 / 여운(주) / 2014년 8월

다소 우리가 접하기 어려운 나선형구조가 나오고 설명이 복잡해 보이나 자세히 들여다보면 이해가 가는 인체의 유전의 기원이 보인다.유전정보를 아는 것은 우리 조상들의 기질,질병,여러가지 분야에서 연구하고 불완전 요인들을 제거할 수도 있고 또 새로운 것을 만들어내는 생명공학의 새로운 기원을 만들어갈 수도 있다.이런 부분에서 표류하는 유전정보를 표적삼아 사냥에 나선 바이오기업들을 살펴본다.

HIV와 CCR5,DNA의 이중나선구조,CCR5,생소한 단어로 느껴진다면 바로 인체에 대한 유전자 또는 생명과학에 대한 이야기이다.인체특허 표류기는 이가라시 쿄우헤이는 수년간의 현장 취재를 바탕으로 생동감 넘치는 다큐멘터리 에세이 형식을 빌려 인체특허의 빛’과 그림자에 대한 이야기를 이 책에서 서술하고 있다.건강100세를 꿈꾸는 인간의 생명연장과 웰빙라이프의 그 오묘한 진실을 말하고 있다.

개인이나 특정 집단의 유전정보가 그것이 특이할수록 수익창출 기회만을 노리는 투자자들과 벤처 바이오기업들의 표적이 되고 말았기 때문이다. 유전정보를 제공한 당사자들도 모르는 사이에 불운한 유전정보는 어느새 벤처 바이오기업들 사이를 이리저리 전전하며 표류하게 된 것이다.실상은 거대 다국적 제약회사가 배후에 도사리고 있어 그들만의 일그러진 행태를 일삼고 있다고 이 책은 말하고 있다.

간결하고 명쾌한 이가라시 쿄우헤이의 주장은 과학기술과 법 제도는 무엇보다도 인류 전체의 공익에 기여할 수 있어야 한다는 것이다. 아울러 세계적인 바이오기업들에게 독점권을 부여하는 인체특허가 생명과학 연구 혹은 신약개발의 걸림돌이 되어 버리는 현실에 대한 우려를 거침없이 표현한다.과연 지적재산권,과학기술의 진보,인권,생명,사익,공익과 같은 가치들이 사이좋게 공존할 수 있을까?

유전자 검사,유전자 진단이 돈벌이에만 급급하다면 이제는 휴머니즘의 새로운 모습을 발견할 시간 이제는 휴머니즘에 대한 지금까지의 기나긴 논쟁의 길을 돌고 있다.미래 사회에는 인체특허라는 익숙한 듯 낯설어 보이는 옷을 걸친 최첨단 과학기술과 특허법이 우리의 일상생활 속으로 서서히 침범해 오고야 말 것이다. 그렇다면 우리는 이미 이 지구상 어디에선가 우후죽순처럼 일어나고 있는 비인간적인 현실을 어떻게 바라보고, 미래를 어떻게 대비해야 할 것인가?

​이가라시 쿄우헤이는 도쿄대학에서 과학사와 철학을 전공,NHK 프로듀서로서 자연 다큐멘터리와 과학·의학 프로그램을 비롯하여 다양한 생활정보 프로그램을 제작하였다.그의 해박한 지식으로 밝혀보는 유전자의 인체 특허 표류기는 이해하기 쉽게 잘 풀어 냈다.과학이 주는 우리삶에 본질적 문제를 하나하나 풀어가는 재미가 이 책에 솔솔하다.

사소한 감정이 나를 미치게 할 때

사소한 감정이 나를 미치게 할 때 - 상처받지 않는 감정 조절법
앤 크리머 지음, 문희경 옮김 / 한국경제신문 / 2014년 9월

한 때 출근은 희망이고 퇴근은 보람이다라고 슬로건을 외치던 때가 있었다.그러나 지금은 실업자가 양산되고 직장을 구하기가 정말 어려운 시대 스팩만 가지고는 명함을 못내미는 시대가 왔다.그러나 다행히 직장생활을 하는 사람들 그들은 과연 어떤 생각을 가지고 출근을 할까? 사람이 사는 곳 어디든지 스트레스는 친구처럼 따라 다닌다.왜 출근만 하면 짜증이 날까?

스트레스 받지 않고 일하는 비결, 직장인을 위한 마법의 감정코칭을 이 책에서 소개하고 있다.순간적인 감정을 억제하지 못하거나 그 감정이 지속적으로 나를 따라 다닌다면 참으로 난감하다.저자는 20여 년 가까이 커리어우먼으로 일해 왔던 자신의 경험을 바탕으로,이 시대 현대인에게 가장 시급한 문제가 바로 직장에서 자기 감정을 잘 다스리고 표현하는 일이라고 이야기하고 있다.

이유 없이 매일 아침 출근길이 무겁다면,하루라도 스트레스 받지 않고 일하고 싶다면 감정 관리부터 제대로 해야 한다고 강조한다.감정은 단지 개인의 기분 문제가 아니라, 상호 간의 소통이라는 측면에서 인간관계와 조직생활의 중요한 핵심이기 때문이다.분노,두려움,불안,연민,슬픔 등 일상에서 하루에도 몇 번씩 마주치는 부정적인 감정들을 들여다보고, 구체적인 상황별로 감정을 다스리는 해법을 알려준다.

자신이 어떤 감정 유형의 사람인지 체크하고,부정적인 감정을 회복탄력성, 창조성으로 바꾸는 대안을 모색하고 있다.아울러 남녀 성별에 따라 감정을 받아들이고 표현하는 데 있어 차이가 있음을 뇌과학적,심리학적,사회학적으로 밝혀냄으로써 직장 내 상사,동료,부하직원을 이해할 수 있는 발판을 마련해 준다.이 책은 4가지 감정 유형을 제시한다.각자가 느끼는 감정을 어떻게 표출하는지에 따라 나눠볼 수 있다.

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​카리스마 넘치는 분출형은 스스로 창조적인 사람이라 생각하며, 남들이 나를 따른다고 생각한다.타고난 에너지를 잘 발산해 어려운 상황에도 활력을 불어넣는다.남들의 말을 들어주기보다는 자기 말을 많이 하는 편이다.문제가 생기면, 직접 부딪혀 카타르시스를 느끼려고 한다.일이 잘못 풀리면, 주로 자기보다는 남에게 책임을 묻는다.자기 합리화가 뛰어나고, 성공은 실력보다 운에 달려 있다고 믿는다.

세심한 수용형은 스스로를 창의적이라거나 타고난 지도자라고 생각하지 않는다.자신의 감정을 표현하거나 밀어붙이기보다는 감정을 잘 드러내지 않는다.지나칠 정도로 세세한 부분까지 신경 쓰는 편이다.어느 쪽 편도 들지 않는 태도로 의견 충돌을 피하는 편이다.솔직하기보다는 외교술로 대응해야 한다고 믿는다.안 좋은 일이 터질 수 있다는 전제로, 위험을 감수하는 일은 하지 않는다.

원칙에 충실한 신념형은 스스로 타고난 지도자라 생각하지 않고, 소박하게 자기 삶에 만족한다.비교적 행복한 사람이라 생각하며, 큰 원칙과 선, 대의명분을 중시한다.자기가 말하기보다는 남의 말을 듣는 편이고, 위험을 감수하며 자기주장을 펼치지는 않는다.자기 일에 감사하고, 주어진 임무와 원칙에 충실한 편이다.자아가 강한 편이며, 직장에서의 감정 표현을 자연스럽게 여긴다.사회적 관계 안에서 회복탄력성을 발견하고 분위기를 원활히 만드는 데 일조한다.

주인의식이 강한 해결형은 스스로를 창의적인 사람이라 자부하고, 주인 의식에서 내면의 힘을 얻는다.자기 성찰에 뛰어나며, 스트레스를 받을 때 최고의 기량을 발휘한다.거침없이 의견을 개진하며, 직접 문제를 해결할 수 있다고 자신한다.삶에 대한 만족도가 높은 편이다.감정을 편안하게 표현하는 만큼 다른 사람의 감정도 잘 관찰할 줄 안다.사회적 갈등을 유연하게 받아들이고, 결론을 낸 뒤에는 후회하지 않는다

​이 책은 직장에서의 가장 큰 스트레스 요인인 감정 문제를 보다 합리적으로 이해하고 대처할 수 있는 방안에 대해 다루는 직장인을 위한 감정을 코칭해 주고 감성지능이 높은 조직이 경쟁력도 강하다는 것을 강조하며,직장에서 되도록 감정을 드러내지 않는 것이 옳다고 믿어왔던 지금까지의 통념을 뒤집는다.다양한 사례를 통해 오히려 감정을 적극적으로 표현하고 활용함으로써 성공적이고 행복한 직장생활을 유지할 수 있는 실용적인 지침을 제시하고 있다